| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

行政科岗位职责内容

g***o

贡献于2022-02-25

字数:1108

行政科岗位职责容
1接公司重客户客户引导准确点准备茶歇等
2负责前台区域环境维护保证厅干净整洁
3负责公司办公日常理工作综合服务工作突发事件处理工作确保勤保障位工作畅环境优雅
4接受完成级交代工作务
行政科岗位职责容2
1 保持前台清洁整齐访客提供问询帮助相关接工作热情礼貌形象良
2 公司日常行政理运作(包括运送安排快递接收邮件文件流转等)
3 协助项工作事务安排执行
4 完成级交事务性工作
行政科岗位职责容3
1 协助级领导筹备类会议协调方面工作保证会议利进行传达会议精神形成会议记录
2协助级领导起草公司综合性营理报告总结计划决议等文件函件
3负责组织起草月度季度年度工作总结公司请示通知等公文函件审核签发文稿
4动收集公司运营情况时做宣传报道工作
5 完成领导交办项工作进务公司安排事宜
行政科岗位职责容4
1前台区域规范理
2访客接做登记
3电话转接
4收发邮件快递登记结算账
5前台视频播放
6办公室日品理规整
7寄送ete报销单寄送时需核份数否吻合保留报销登记单复印件
8医药费报销单交接
9配合协助办公室行政相关事务
行政科岗位职责容5
1 建立健全公司行政理制度工作流程
2 公司行政费预算编制执行分析
3 统筹公司总部区域采购理包括物资服务工程等采购项目
4 公司运营理包括办公场宿舍消防保洁车辆接会务等日常理工作低值易耗品固定资产理工作确保公司正常运行
5 承接相关政府部门访接检查维护公司工商车辆执等理公司公章运营证
6 部门团队建设包括选拔考核培训等
行政科岗位职责容6
1协助行政部理进行务安全理部门提供时效行政服务
2外相关部门联络接接访接听电解答咨询传递信息工作
3协助办理面试会议培训公司集体活动组织安排节假日慰问等
4协助资群部办理员工入转调离等工作
行政科岗位职责容7
1负责宾接公司快递接收
2接听咨询电接访家长
3负责校区固定资产办公设备品登记日常保养工作
4工作认真细致心态具良沟通力较强保密意识
5服理工作条理性强
6领导交代工作务
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

公司行政科职责内容

公司行政科职责内容1、执行公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4、负责公司差旅酒店管理、固定资产、办公用品等日常事务工作;5、负责公司车辆管理工作;6、协助对外接待工作。公司行政科职责内容21.负责办公室日产办公制度维护,管理2.负责店内办公后勤保障工作,3.负责对店内人员

h***0 2年前 上传383   0

行政科工作职责内容

行政科工作职责内容1、负责办公室办公用品及内务工作;2、组织开展各地区服务商培训会,安排会议流程、时间、地点等;3、根据公司发展战略,制定行政工作流程,建立并完善行政相关规章制度;4、人员招聘及管理;5、完成上级交给的其它事务性工作。行政科工作职责21.公司环境卫生、行为规范管理;2.公司绿植、鲜花管理;3.办公用品采购、管理;4.固定资产管理;5.宿舍管理;___车辆管

z***a 2年前 上传675   0

行政科内容部职责

行政科内容部职责1、熟悉、掌握并贯彻执行公司资产管理制度,严格按照公司规程操作日常资产管理、系统维护等;2、负责公司固定资产验收、发放、调拨、转移、报废等日常管理,并建立台账与相关资料收集保存;3、负责公司低耗物资(包括但不限于办公用品、文印、礼品、维修备件、京东卡等)验收、发放、调拨等日常管理,并建立台账与相关资料收集保存;4、定期针对固定资产、低耗物资盘点,并输出盘点报告,确保账实相

z***a 2年前 上传451   0

行政审批科职责内容

行政审批科职责内容1.负责接待来宾,接听或转接电话;2. 负责协助公司人员招聘、入职及离职手续办理工作;3.负责公司员工的考勤管理;4.协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;___组织各类员工活动及团队建设的工作;6.各类通知、___等公文写作及发布;7.负责办公室的环境维护,保证办公设备安全及正常运转;8.完成上级安排的其他工作任务;行政审批科职责21.负责公司云揽供应商的

n***e 2年前 上传802   0

行政岗位职责内容

行政岗位职责内容1、负责公司的日常行政事项,跟进并督促各项规章制度的执行;2、进行简历筛选及预约面试、接待等工作;3、负责公司人员入职、离职、社会保险,考勤等,4、协助行政人事经理构建公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;5、完成经理布置的其他工作;6、公司相关证件办理、保管、使用登记等;7、公司总部日常事项的管理;8、公司人员薪酬管理、核算等。行政岗位职责21.负责总

k***8 2年前 上传558   0

行政部岗位职责内容

行政部岗位职责内容1、负责公司人员的招聘;2、负责公司备用金管理,考勤核算,薪资待遇发放,员工报销等;2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,

g***o 2年前 上传477   0

行政岗位职责内容描述

行政岗位职责内容描述1、宿舍及食堂的管理;2、厂务各项工作的监督检查;3、5S制度的推行;4、各项行政制度的推行及监督检查;5、对接各外部企事业单位的行政相关工作事宜;行政岗位职责内容描述21、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。2、负责管理业户维修、咨询、回访等项服务工作。3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用情况。4、负责发布房源

t***e 2年前 上传445   0

行政人事岗位职责内容

行政人事岗位职责内容1.建立并维护公司招聘体系,负责管理和发布招聘信息2.撰写招聘信息,筛选简历,组织应聘工作3.管理公司的人事档案,监督员工考勤,办理入司离司手续4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作5.协同展开新员工的入职培训,及培训效果的跟踪、反馈行政人事岗位职责21. 进行招聘渠道的拓展、维护及网路招聘信息的发布和更新;2. 组织

g***3 2年前 上传410   0

行政类岗位职责内容

行政类岗位职责内容1、负责办公室日常行政事务管理,包括办公室租赁、装修、物业服务、外务沟通、固定资产、商务接待、行政费控与预结算等管理2、协助上司组织筹建团建活动,如年度旅游、体检、团建、拓展、年会、周年庆、企业文化墙等,活跃公司氛围,提高员工归属感3、提供跨部门业务支撑服务,负责内外部的沟通、协调、协作,如会议的组织、对外事务沟通与办理等4、负责公司各类资质证件的申办、年检、注销等维护

y***3 2年前 上传477   0

行政主管岗位职责内容

行政主管岗位职责内容1、负责起草公司有关规章制度,经上级领导审核批准后,并组织落实;2、负责协调与相关部门的有关文件工作的处理;3、负责后勤工作的合理安排,并监督执行;4、指导保安队的工作安排,并监督考核,进行有效管理;5、负责公司的行政管理,安排水、电、通讯维护的统计分析,用有效的管理制度,降低公司的运作成本;6、协调与公司各职能部门的工作关系处理,协调和处理相关的公司外部的公共关

j***0 2年前 上传503   0

行政职能职责内容

行政职能职责内容1、全面负责公司行政管理的全盘工作;2、负责公司办公环境及办公物资的管理;3、负责对外接待、会议活动安排、商务行程;4、公司相关资质、证书的申请及管理,供应商的管理维护;5、落实执行企业文化建设,并组识开展相关各项活动;行政职能职责内容21、负责公司库房、固定资产、办公及低值易耗品管理;2、负责公司各类商务接待及会议筹备及保障工作;3、负责公司档案收集、整理、借

g***o 2年前 上传621   0

行政职责职权内容

行政职责职权内容1、负责办公空间规划管理,保障行政事务日常运维(包含不限于物料、前台、保洁、绿植、安保等),并对服务现状持续改进;2、负责业务需求响应及反馈,配合业务工作部署推进,协同项目开展。包含不限于装修、搬迁、会务、活动;3、负责供应商管理,外包人员管理(前台、保安、保洁、小邮局);4、负责组织公司总部及业务要求的各项活动,包含不限于搬家庆典、年会、运动会以及各节日的活动策划和执行

g***o 2年前 上传473   0

行政职权职责内容

行政职权职责内容1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。行政职权职责21、负责衔接集团与校区的行政工作,做好校区行政指导及基础

y***3 2年前 上传571   0

行政工作岗位职责及工作内容

1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作,并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。

自***路 2年前 上传336   0

行政人事岗位职责具体内容

行政人事岗位职责具体内容1、负责经纪人招聘工作以及门店各类通知、文件和信息的传达;2、负责统计、整理并核对各种业绩信息;3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料;4、负责记录并监督店内人员考勤情况;5、协助店东执行和监督各种规章制度及店面规章;6、协助店东做好店内文化和团队建设工作;7、协助店东进行新员工资讯网络使用、文件规章的培训工作;8、完成上级在上述职

g***3 2年前 上传339   0

人事科的职责内容

人事科的职责内容1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才2、协助行政主管完成一些公司聚会活动3、负责各部门卫生的督促和监督工作4、完成上级交办的其他工作事项5、 熟练操作电脑,熟悉办公软件的使用6、较强的沟通协调能力、学习能力,并具有团队合作精神人事科的职责21、负责公司人员招聘,并建立相关院校、猎头招聘渠道网络;2、通过岗位分析,确定招聘人员素质模型,承担招聘流程工

r***c 2年前 上传586   0

行政副主管职责内容

行政副主管职责内容1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务

h***0 2年前 上传484   0

行政部长职责内容

行政部长职责内容1. 与各职能部门及校区相关工作对接人保持良好、顺畅的沟通;2. 存档文件及电子数据安全,及时备份,无遗失、信息泄露等情况;3. 按照要求完成部门报表、数据整合、统计工作;4. 协助上级完成部门会议准备、执行及总结工作;5. 部门内各项报表制作发送准确、及时,无失误;6. 协助上级完成客服业务培训内容准备及落地事宜,客服制度修订等相关业务工作;7. 其他非指定工作的

d***u 2年前 上传603   0

行政总裁职责内容

行政总裁职责内容1、负责建立健全酒店集团行政管理制度及体系2、负责项目印章的管理以及各类证照的办理和年检;3、负负责办公设备及固定资产的管理工作,办公用品库存、领用、统计管理;4、做好办公例会和其他会议的组织工作和___的草拟;5、负责办公区域环境卫生的监督管理和办公设备的维修、保养管理;6、负责各项活动会议的总体规划与管理;行政总裁职责内容21、负责总公司日常行政人事内务管理工

x***6 2年前 上传594   0

行政助理职责内容

行政助理职责内容1. 完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;2. 贯彻执行公司各项方针、政策、指令,负责监督、协调、检查各部门的实施情况;3. 行政管理体系搭建,公司办公环境、办公设备、固定资产、工商管理、公共关系管理、车辆等行政后勤管理等;4. 负责公司年度行政预算的制定、控制、评估及分析,及时汇报预算使用情况;5. 负责完成领导交办文件的起草、制文和发文和

n***e 2年前 上传486   0

行政办工作职责内容

行政办工作职责内容1、人员招募及R3资料录入;2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等) 及交接单作业审核;3、办理辖区内各项人事作业:劳动合同、考勤、 薪资、保险、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;4、承接省部人力发展专案落实;5、营业部的非领结案等行政后勤工作;6、所辖区域人资报表制作;7、主管交办的其他工作。行政办工作职责21、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;?

w***o 2年前 上传692   0

行政的主要工作职责内容

行政的主要工作职责内容1、负责起草公司各项行政管理规章制度,组织贯彻学习及监控实施情况;2、筹备股东会、董事会等,组织编写___和决议,并跟进落实执行;3、负责来客接待和外联事务关系处理工作;对政府政策信息进行研究,做好与政府各级领导部门的联系沟通工作,保持良好的合作关系,及时传达各级部门的政策、要求并跟进落实情况。4、负责公司经济合同审核与管理,代表公司或受董事长委托进行商务谈判5、

x***6 2年前 上传1124   0

行政领导职责的内容

行政领导职责的内容1、负责行政管理、办公事务管理规章制度、工作流程的制定;2、负责办公固定资产、办公用品管理、监督、费用分摊工作;3、负责办公环境规划,导视系统建设( LOGO、门牌、指引标识等 VI 建设),办公室的日常5S建设与管理工作。4、制定公司安全管理办法,落实安全责任制和安全管理工作。行政领导职责的内容2一、物资采购及供应商管理:1)负责公司固定资产、耗材、办公用品、低

f***u 2年前 上传1166   0

行政部门职责内容

行政部门职责内容1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能行政部门职责2

r***c 2年前 上传693   0

行政经理职责内容

行政经理职责内容1、制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等,控制成本,提高效率;3、负责公司的大型会议、接待和活动的总体规划和管理工作,做好公司外部关系协调维护。4、组织制定公司行政费用预算并实施,把控预算执行及费用支出情况;5、建立和维护公司的公众形象,增强企业对政府和社会公众的影响力;6、统筹公司

g***o 2年前 上传453   0