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2021年意识形态工作总结报告

落***人

贡献于2022-01-28

字数:2801

2021年意识形态工作总结报告
2021年X委深入学贯彻落实新时代中国特色社会义思想十九历次全会精神总书记重讲话指示批示精神指引坚决落实X集团X项工作部署X集团限公司委意识形态工作责制实施意见关求公司年初意识形态工作安排严格落实意识形态原牢牢握正确政治方开展史学教育抓手扎实开展群众办实事实践活动切实推动六专行动走深走实断深化巡视整改体责效发挥委方局保落实作断增强四意识坚定四信坚决做两维护现公司2021年意识形态工作情况总结汇报:
工作开展情况
()加强领导落实意识形态体责完善工作机制明确体责制定完善X集成委意识形态工作责制实施细意识形态工作作建设重工作容纳入建工作责制考核生产营工作部署落实检查考核二开展专项督查推进整改落实X集团2021年意识形态工作专项督查清单印发X关开展2021年意识形态工作专项督查通知X方面X项具体求进行排查覆盖X委X支部推动整改问题X项三落实定期报送机制公司委全年两次研究研判意识形态工作情况定期X集团委报送落实意识形态工作报告形成两级组织联动落实责部门组织协调关部门分工负责工作格局
(二)加强学教育夯实意识形态理基础坚持新时代中国特色社会义思想武装头脑指导实践推动工作制定2021年专题学重点容安排史学教育专题学计划建立传达学台账2021年开展第议题学X次理学中心组学X次举办读书研讨班X次二开展史学教育重抓手深入学贯彻总书记关历史重述发放规定中国产史等指定书目X册购置十九届六中全会〈决议〉学辅导百问史关书籍131引导员群众树立正确史观三创建X学教育模式通诵观述体思种方式原原诵读学开设理课堂观学开展事史接力讲述学红色资源体验学撰写心思考学学教育融入日常活起史学教育公司委红色资源作生动教材组织员职工群众赴XX等红色教育基开展实景课堂X次累计参观学达201次
(三)加强制度建设理意识形态理机制制定完善X重突发(危机)事件新闻发布理办法X限公司新闻舆工作理办法X限公司新闻发言新闻发布制度X舆情应实战技法等理办法二完善舆情监测机制定期报送X集成舆情风险监测表X集成舆情监测关键词汇总表专项清理工作表公司新闻舆情进行实时监测三完善新闻发言制度明确公司分领导公司新闻发言属单位重点项目分设置新闻发言建立新闻发言台账新闻舆情实施动态理四积极开展舆情应培训参加X集团X集团相关舆情培训工作通X集团四力培训组织公司总部分子公司计X参加X集团组织新闻宣传培训新事舆情应岗位工作员做岗前培训宣传工作交底五制定X限公司突发事件应急预案全公司范围开展舆情事件应急处置演练提交重突发(危机)事件应急处置演练报告突发事件信息报送表
(四)加强阵建设提升意识形态品牌宣传完善X微信公众号建设理工作实施办法加强公司类意识形态阵理开展加强公司宣传阵员理排查分子公司报送媒体阵信息统计表微信群QQ群媒体等载体进行理强化职工政治意识始终旗帜鲜明拥护领导始终中央保持高度致时刻警惕错误思潮断强化错误倾作斗争意识全面提升舆宣传控水开展专项清理工作X次加强网络阵理规范职工网络行七等重节点做网络舆情防控工作加高质量发展正面宣传力度全年累计公司官微发布新闻稿件X篇X集团官网官微发布X篇X篇宣传报道中国建筑媒体刊载X篇报道省级方行业媒体转载篇宣传报道中央新媒体刊载持续发声中断提升企业社会影响品牌形象
(四)加强文化铸魂提升意识形态发展合力效发挥工会桥梁凝聚助力服务作召开公司X会设立女职工驿站开展等活动广泛开展插花艺术沙龙等群众文体活动项切实提升职工幸福感造谐企业文化氛围二提升团组织引领力服务力广泛开展等活动断激励引导广团员青年公司五领先战略举措贡献青春力量三强化央企责动融入服务局先
二存问题
2021年X意识形态领域呈现出旋律响亮正量强劲积极态势工作中存需进步总结提升方表现:
()思想认识层面分子公司意识形态工作极端重性紧迫性认识程度进步提高
(二)动参层面部分职工做意识形态工作动性针性意识够强
(三)丰富载体层面落实意识形态工作责制方式方法进步丰富
三步工作措施
()进步落细意识形态工作责
认真贯彻落实中央关意识形态工作决策部署X委工作求牢牢握意识形态工作原正确政治方严守政治纪律组织纪律宣传纪律坚决维护中央权威思想政治行动志核心中央保持高度致
(二)进步健全意识形态长效工作机制
始终意识形态工作作建设重容纳入重议事日程纳入建工作责制纳入领导班子领导干部目标理切实推动意识形态工作责制落细落实落生根形成常态长效工作机制
(三)进步创新意识形态工作方式方法
坚持强化理武装作意识形态工作根务断创新拓展宣传渠道强化学强国成效利新媒体企业宣传意识形态学热点紧密结合量鲜活贴职工群众富生命力生动实践案例引导职工群众运新话语表达方式职工群众进行等交流受众爱听爱产生鸣意识形态工作动起活起更接气
(四)进步加强意识工作形态阵理
全面加强公司类意识形态阵理严格规范员工网络行细化考核加强督促指导优化考评机制增强总部部门分子公司做意识形态工作动性针性建立健全单位意识形态工作责制追究机制违反相关规定员干部规纪追究责

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