2022年医院工作详细重点点计划思路5篇
2022年医院工作详细计划1
加强细节理培养良工作惯
细节决定质量妇产科机性强时工作惯差做护士长忙日常事务疏理年精力放日常质控工作事抓起质控工作贯穿日工作中周质控两项形成规范科室员质控中逐渐形成良惯减少懒散心理应付心理真正方便工作方便理出发点外发挥质控员责护士作日常质控工作交提高家参意识动员全科员参理效提高理意识提高科室理效率
二规范业务查房提高查房效果
改变年查房应付局面床护士负责病历选取真正选取科室疑难病历书写护理计划责护士负责讨该病疑难点护理问题集思广义提出解决问题办法达提高业务水解决护理问题目时讨程学程学专科疾病知识规范专科疾病护理常规规范种专科疾病便种疾病护理常规应日常工作逐步提高护理工作规范性
三加强业务学提高整体专业水
加强专科业务知识学系统学妇产科学围产期知识新生复苏产科急症护理应急程序全科员参家轮流备课月次进行产科急证抢救演练关提高应急力专科护理水
四设计专科健康教育手册加强健康宣教工作
设计专科健康教育手册分新生保健手册产褥期保健手册妇科疾病保健手册保健知识简洁明快语言形式表达设计清新版面吸引病真正解知识时规范科室健教容制作护理员健教手册形成体化健教容科室备份掌握效提高健康宣教工作
五申请护理科研项目开展科研工作
已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳效果观察研究年全面开展效果观察研究进行统计学分析撰写研究文报申请材料求全科参科研项目学开展科研知识提高类员整体素质专业水
六加强产房理完成日常项工作质控工作
产房理科室理薄弱环节产房交接查工作直系统贯彻落实20年产房理工作细化项工作指定位负责组长总负责全面质控工作全面提高产房理工作时加强院感染控制监测工作完成项护理质量控制理
年开始愿意付出努力达更高目标护理工作琐碎重复护理质量控制工作贯常日常工作天愿天辛苦换取科室工作利开展天付出提高理工作规范实天心血争取科室位护理员愉快工作
2022年医院工作详细计划2
20年医院工作做相说极利项工作完成较成功工作中继续做切20年工作榜样定做工作接年中做直断坚持努力结果相信定够做
20院领导力支持医务科医疗质量服务质量医疗安全等方面取较提高20年医务科院委会领导科学发展观统领医疗工作发展全局例增强创新力继续深入开展医院理年两满意活动实践断医务科项工作推深入
防止医疗事确保医疗安全
认真做医疗质量考核工作严格安医院制定理规范工作制度评改细开展理工作严格执行医疗防范措施医疗事处理预案实行医疗缺陷责追究制严格医疗操作规程标准开展医疗活动组织院职工学关医疗法律法规项条例加强重点环节重点科室质量理医疗质量理工作重点医疗终末质量评价扩展医疗全程中环节质量检查督促重点包括：
(1)强调入院告知书授权书种诊疗知情意书规范完整书写
(2)真实准确做死亡病例讨危重病例讨抢救危重病讨种记录医师交接班
(3)组织科室加强诊疗规范相关法律法规学考核
(4)进步转变工作作风强化服务意识做解释安慰理解温暖帮助医院服务质量更层楼
(5)加强诊疗计划药安全性`检查力度
二医疗质量理
1加强科室身建设
根年全市工作检查针科提出足20年继续加强身质量制度建设包括：完善更新项委员会活动会议记录加强科室档案理转变工作作风强化服务意识验化理逐步科学化理转变情理转制度理增强创新力时俱进
2参加医院质控理委员会进行查房
周四午定期某科室进行全程查房全院床科室轮流循环进行查房容包括：医师交接班包括科室实际交接班进行状况书面记录进行科室三级查房重点督促科室教学查房查房规范落实住院病历书写质量科室五讨制度落实包括危重病例讨疑难病例讨死亡病例讨详细解记录执行情况听取科室科室医疗运转质量理科研教学等情况针足提出合理改进意见
3病案质量理
(1)环节质量周周二床科室抽查46分环节病历严格省医疗文书书写规范病历中三级查房五讨会诊(科会诊院会诊院外会诊)医嘱病情查等方面进行监控外严格规范医师交接班抽查科室月质量教育分析帮助科室查出问题提出改进方案督导三基三严学记录政治学记录
(2)终末病历月病案室抽查科10份出院病历半年抽查终末病例进行展评严格陵县民医院医疗文书质量考核奖惩办法奖优罚劣
4重点科室监
(1)针icu质量监控周定期icu进行抽查重点抽查容：严格规范危重患者病历书写医护员交接班记录科室实际查房情况危重患者报制度落实实际观医务员危重患者项技术操作熟练度规范度
(2)麻醉科监控月定期麻醉科进行检查容包括：术前麻醉访视实际进行情况完善种麻醉协议签署严格查制度品理执行
重点科室监控医务科严格做查记查次差容进行总结较评价探讨相应改进措施提高科室质量时杜绝安全隐患
三继续医学教育
1加强新进员培训针年新员病历书写规范法律知识薄弱工作思想欠端正等缺点医务科年会进步加新员培训培训分病历书写执业医师法做名床医生三版块通分期讲座形式进行医务科全程监控抽查培训员学记录阶段学进行现场提问书面形式考核合格者允许岗
2加强科室科研工作科完成日常工作余计划针性组织12项科研课题治医师员撰写发表科研文少两篇医务科督促科研工作时努力科室创造利条件
3严格院外进修实员理接受卫校医学院医学院医学院等高校实生乡镇卫生院进修员时进步加强组织纪律性理强调基础知识基理基技训练
4强化专业技术员业务培训根院院情需培训原医院济条件许情况选派医务员级医院学吸收先进技术提高技术水中级职称专业技术员紧密结合专业鼓励通学脱产学觉严格补充增长专业技术新理新技术新方法掌握交叉学科相关学科知识初级职称专业技术员结合职岗位进行专业技术知识技职务培养熟练掌握专业技术参科研解决较复杂疑难病症争取请进派出学原想方设法提高专业队伍业务素质院委会批准支持邀请级专家院进行专业技术指导查房手术讲课等形式断提高院业务水支持科邀请专家指导开展新技术新业务
5继续加强业务学理严格周周科室业务学医务科定期抽查科室实际学情况结合学记录进行现场提问外周四安排专门针年轻医师专业讲座科轮流授课医务科全程参做记录定期进行现场考核
6强调院外学术讲座活动重性级医院教授源授课等医务科律安排相关工作保证相关专业员均参加
7半年组织次三基三严理考核九月份正式进行院实践技考核工作三基三严培训工作分季度进行具体：
第季度全员中低年资医师进行心肺复苏呼吸机电颤应培训
第二季度进行导尿种穿刺插等床常技术培训第次理考核
第三季度进行品抗菌药品全员知识培训
第四季度进行第二次理考核实践技考核针弱项进行专项培训
20年医院改革必合理事物存定改革事情路途中会逐渐慢慢适应现工作方前进直做事情定做工作工作做
2022年医院工作详细计划3
全面加强床护理工作深化专业涵拓展服务领域促进优质护理服务持续发展期达患者提供全面全程优质护理服务特制订20年工作计划
加强护士职教育提高护理员综合素质
()护士规范化培训护士职继续教育实施方案抓护士三基专科技训练考核工作
1重点加强新入科护士低年资护士考核强化学意识
2加强专科技培训：制定出周期专科理技培训考核计划年组织考试考核23次理考试试卷护士长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式培养专科护士扎实基础
3基技考核：属规范化培训象护士年16项基技必须全部达标考核求实际工作中抽考层次护士计划安排操作考试次理考试二次
4强化相关知识学掌握组织进行次规章制度实际考核理考试床应相结合检查遵章守规执行情况
(二)加强文知识学提高护士整体素养
1组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化意识先护士长层次进行讨达成识全院范围开展提升素养活动制定训练方案具体实施计划
安排全院性讲座争取派出请进方式学护士社交礼仪职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动利512护士节期间掀起学礼仪讲素养活动月组织寓教寓乐节日晚会
(三)更新专业理知识提高专科护理技术水
着护理水医疗技术发展衡现状科室护士长组织学专科知识遇开展新技术项目特殊疑难病种通请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房护理会诊讨等形式更新知识技时计划选送部分护士外出进修学提高学术水
二加强护理理提高护士长理水
()年初举办期院护士长理学班更新理理念理技巧护理服务中文精神培养社会群护理服务需求新年护理工作展护士长感情沟通交流等
(二)加强护士长目标理考核月考评年终考评相结合科室护理质量护士长考评挂钩等理指标
(三)促进护士长间科室间学交流季组织护理质量交叉检查召开护士长工作验交流会鉴提高护理理水
三加强护理质量程控制确保护理工作安全效
()继续实行护理质量二级理体系尤需开发提高护士长发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量
(二)建立检查考评反馈制度设立追溯机制护理部员常深入科室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施
(三)进步规范护理文书书写细节抓起加强份护理文书采取质控员—护士长—护理部三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析改进增加出院病历缺陷扣分权重强调合格护理文书档年终护理文书评评出集体第二三名
(四)加强护理程中安全理：
1继续加强护理安全三级监控理科室护理部月进行护理安全隐患查摆做护理差错缺陷护理投诉分析身科室角度进行分析分析发生原应吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究护士长理关责
2严格执行查制度强调二次核执行位加强护生理明确带教老师安全理责杜绝严重差错事发生
3强化护士长科室硬件设施常规检查意识时加强性安全性检查时发现问题时维修保持设备完
四深化亲情服务提高服务质量
()培养护士日常礼仪基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象
(二)注重收集护理服务需求信息护理部通解回访卡意见门诊住院病交谈发放满意度调查表等获取病需求反馈信息时提出改进措施时护士工作予激励调动工作积极性
五做教学科研工作
()指定具护师职称护士负责实生带教工作定期召开评学评教会听取带教教师实生意见
(二)科护士长总带教老师重视带教工作常检查带教老师带教态度责心业务水安排讲课解实计划完成情况做出科理操作考试
(三)护理部做实生岗前培训工作定期科室检查带教质量届实生实结束前组织进行次优秀带教老师评选活动
(四)增强科研意识力争年引进开展新技术项目12项
(五)计划制作护理园网传院护理动态时传递护理学资料发挥局域网空间优势丰富护士学生活
2022年医院工作详细计划4
协调劳动关系线切实维护职工合法权益
劳动关系谐社会谐基础年医院工作题创建谐医院工会必须牢固树立中国特色社会义工会维权观推动劳动合法劳动法工会法劳动争议调解仲裁法贯彻实施重点进步健全维权机制加维权力度提高维权成效团结动员广职工切实做建中享享中建努力做院委院行政职工桥梁纽带营造谐氛围促进医院发展
二构建谐医院题充分发挥广职工力军作
市总工会区工会院总支领导院工会动员全院职工明确目标求认真做项准备工作年医院理年活动中院工会配合院行政狠抓医疗质量医疗安全扎实做项工作圆满完成务充分激发广职工创造活力医院理年目标动员广职工积极投入系列互动凝聚职工智慧力量发挥职工力军作进步健全制度突出题强化考核开展类竞赛活动强化医疗安全职工身安全环境安全全面提高职工队伍整体素质倡导职工努力学十七精神努力学业务知识强化技培训继续推行医院项活动良服务态度精湛业务技术病解痛苦恢复健康确保医疗质量医疗安全杜绝医疗事发生
三竭诚服务职工宗旨努力职工办实事
工会职工娘家职工排忧解难工会义容辞责创建谐医院基础
1继续做送温暖工作职工中解职工生活困难热情接职工信访予时答复慰问住院职工离退休老志吊唁世职工职工家属帮助生活遇困难职工解决困难时发扬中华民族老吾老老幼吾幼幼优良传统积极响应级号召贫困困难户受灾胞伸出援助手献出真诚爱心届工会期出台关职工慰问金办法建立职工互助金制度确保职工根利益
2继续开展健康关文体活动活跃职工业余文化生活增进职工间友谊增强集体荣誉感工会举行迎新年扑克赛抓彩活动庆三八五五四五二七八国庆等节日结合医院实际工作开展演讲赛书法赛知识竞赛型联欢活动体育活动配合卫生局组队参加区政府部门举行项文体活动组织次离退休老志文体活动丰富老前辈生活健康身心聘请专家院全院职工讲课进行政治思想培训专业知识培训职工进步树立信强立爱意识加强学提高身素质成合格医疗工作者开展次消防安全题型宣传教育活动
3继续做健康体检低保职工义诊工作
工会继续做健康体检宣传联系接工作院良服务精湛技术通体检窗口宣传单位部门社区继续开展低保职工义诊工作医药送需帮助相贫困老百姓手中解决老百姓病贵病难作出贡献服务民时宣传医药医院创社会效益时创造济效益
四加强身建设断提高工会工作水
工会履行号基职责创建谐医院发挥作必须改革创新精神加强身建设工会采取集中学学等形式加强工会干部政治理工会业务知识法律法规知识科学文化知识等方面学努力增强工会干部政治意识局意识责意识提高政策水业务水工作水工会干部更胜更工作时加强修养做德兼备勤政廉洁断增强格魅力赢职工认信赖努力更成组织放心行政需职工满意职工家
2022年医院工作详细计划5
20年医院进步落实科学发展观认真学宣传贯彻落实十八精神新医改政策紧紧围绕病中心质量核心患者提供安全温馨医环境活动题提高医疗质量强化医疗服务医院提升新水登新台阶院20年度工作计划：
进步解放思想深化改革加快医院发展步伐
认真组织学贯彻十八会议精神院实际情况相结合起动寻求探索医院发展新思路新途深入挖掘潜力动创造机遇力弘扬艰苦奋斗吃苦耐劳优良传统树立朴实勤俭办院思想意识
二进步强化理理机制深化医院改革
继续加强完善制度建设加事分配制度改革进步完善规章制度完善激励机制建立现代营销理念断扩市场占额断畅通服务流程搞医疗服务终实现病满意根
三进步加强重点专科建设拓展业务范围造特色专科
医院生存发展竞争日益激烈医疗市场中立败必须断拓展医疗业务范围医疗业务范围拓展离开特色专科重点专科建设步重点项目然放专科建设专科特色建设面特色专科拓宽市场特色专科服务患者加特色专科规模建设力争成襄樊鄂西北品牌
四进步加强涵建设重视培养提高核心竞争力
生产力中决定意义力量医院通年引进培养已拥批专业队伍面激烈市场竞争竞争更突出队伍够强未时间里培养重点学科带头转移优秀中青年骨干增加凝聚力外增强吸引力加培养力度院培训班容更加丰富更加具实践操作性方位途径促进技术员专业水提高
五进步抓医疗质量确保医疗安全完善医疗服务体系
医疗质量医疗安全医疗服务体系时候忽视系统工程2015年强调医疗质量确保医疗安全完善服务体系作医院头等事抓通制度建设员素质建设等措施着力抓项系统工程医院成襄城区名副实医疗质量高社会评价龙头医院
六进步加强整体队伍建设全面提高员工综合素质
医院发展队伍关键强化医德提高技着力点医院继续突出原力加强整体队伍建设通培训学考试考核激励机制等方法全面提高员工综合素质细处功夫细微处见精神病提供全程全方位优质服务造支精神面貌工作力强够适应时代发展员工队伍
七进步加快信息化建设进程实现理科学化现代化
采信息化方式进行全局理成医院重基础设施医院必然选择医院参竞争营理战略重工具手段加快信息化建设时信息化建设满足需标准构建医院信息化系统成理科学化现代化理重手段成患者社会沟通交流台
改革创新意识求真务实精神脚踏实作风提高医疗质量推动医院创新发展做出积极努力更更快更强发展襄樊市市民提供更优质服务市医疗卫生事业发展注入新活力
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2022年医院工作详细计划1
加强细节理培养良工作惯
细节决定质量妇产科机性强时工作惯差做护士长忙日常事务疏理年精力放日常质控工作事抓起质控工作贯穿日工作中周质控两项形成规范科室员质控中逐渐形成良惯减少懒散心理应付心理真正方便工作方便理出发点外发挥质控员责护士作日常质控工作交提高家参意识动员全科员参理效提高理意识提高科室理效率
二规范业务查房提高查房效果
改变年查房应付局面床护士负责病历选取真正选取科室疑难病历书写护理计划责护士负责讨该病疑难点护理问题集思广义提出解决问题办法达提高业务水解决护理问题目时讨程学程学专科疾病知识规范专科疾病护理常规规范种专科疾病便种疾病护理常规应日常工作逐步提高护理工作规范性
三加强业务学提高整体专业水
加强专科业务知识学系统学妇产科学围产期知识新生复苏产科急症护理应急程序全科员参家轮流备课月次进行产科急证抢救演练关提高应急力专科护理水
四设计专科健康教育手册加强健康宣教工作
设计专科健康教育手册分新生保健手册产褥期保健手册妇科疾病保健手册保健知识简洁明快语言形式表达设计清新版面吸引病真正解知识时规范科室健教容制作护理员健教手册形成体化健教容科室备份掌握效提高健康宣教工作
五申请护理科研项目开展科研工作
已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳效果观察研究年全面开展效果观察研究进行统计学分析撰写研究文报申请材料求全科参科研项目学开展科研知识提高类员整体素质专业水
六加强产房理完成日常项工作质控工作
产房理科室理薄弱环节产房交接查工作直系统贯彻落实20年产房理工作细化项工作指定位负责组长总负责全面质控工作全面提高产房理工作时加强院感染控制监测工作完成项护理质量控制理
年开始愿意付出努力达更高目标护理工作琐碎重复护理质量控制工作贯常日常工作天愿天辛苦换取科室工作利开展天付出提高理工作规范实天心血争取科室位护理员愉快工作
2022年医院工作详细计划2
20年医院工作做相说极利项工作完成较成功工作中继续做切20年工作榜样定做工作接年中做直断坚持努力结果相信定够做
20院领导力支持医务科医疗质量服务质量医疗安全等方面取较提高20年医务科院委会领导科学发展观统领医疗工作发展全局例增强创新力继续深入开展医院理年两满意活动实践断医务科项工作推深入
防止医疗事确保医疗安全
认真做医疗质量考核工作严格安医院制定理规范工作制度评改细开展理工作严格执行医疗防范措施医疗事处理预案实行医疗缺陷责追究制严格医疗操作规程标准开展医疗活动组织院职工学关医疗法律法规项条例加强重点环节重点科室质量理医疗质量理工作重点医疗终末质量评价扩展医疗全程中环节质量检查督促重点包括：
(1)强调入院告知书授权书种诊疗知情意书规范完整书写
(2)真实准确做死亡病例讨危重病例讨抢救危重病讨种记录医师交接班
(3)组织科室加强诊疗规范相关法律法规学考核
(4)进步转变工作作风强化服务意识做解释安慰理解温暖帮助医院服务质量更层楼
(5)加强诊疗计划药安全性`检查力度
二医疗质量理
1加强科室身建设
根年全市工作检查针科提出足20年继续加强身质量制度建设包括：完善更新项委员会活动会议记录加强科室档案理转变工作作风强化服务意识验化理逐步科学化理转变情理转制度理增强创新力时俱进
2参加医院质控理委员会进行查房
周四午定期某科室进行全程查房全院床科室轮流循环进行查房容包括：医师交接班包括科室实际交接班进行状况书面记录进行科室三级查房重点督促科室教学查房查房规范落实住院病历书写质量科室五讨制度落实包括危重病例讨疑难病例讨死亡病例讨详细解记录执行情况听取科室科室医疗运转质量理科研教学等情况针足提出合理改进意见
3病案质量理
(1)环节质量周周二床科室抽查46分环节病历严格省医疗文书书写规范病历中三级查房五讨会诊(科会诊院会诊院外会诊)医嘱病情查等方面进行监控外严格规范医师交接班抽查科室月质量教育分析帮助科室查出问题提出改进方案督导三基三严学记录政治学记录
(2)终末病历月病案室抽查科10份出院病历半年抽查终末病例进行展评严格陵县民医院医疗文书质量考核奖惩办法奖优罚劣
4重点科室监
(1)针icu质量监控周定期icu进行抽查重点抽查容：严格规范危重患者病历书写医护员交接班记录科室实际查房情况危重患者报制度落实实际观医务员危重患者项技术操作熟练度规范度
(2)麻醉科监控月定期麻醉科进行检查容包括：术前麻醉访视实际进行情况完善种麻醉协议签署严格查制度品理执行
重点科室监控医务科严格做查记查次差容进行总结较评价探讨相应改进措施提高科室质量时杜绝安全隐患
三继续医学教育
1加强新进员培训针年新员病历书写规范法律知识薄弱工作思想欠端正等缺点医务科年会进步加新员培训培训分病历书写执业医师法做名床医生三版块通分期讲座形式进行医务科全程监控抽查培训员学记录阶段学进行现场提问书面形式考核合格者允许岗
2加强科室科研工作科完成日常工作余计划针性组织12项科研课题治医师员撰写发表科研文少两篇医务科督促科研工作时努力科室创造利条件
3严格院外进修实员理接受卫校医学院医学院医学院等高校实生乡镇卫生院进修员时进步加强组织纪律性理强调基础知识基理基技训练
4强化专业技术员业务培训根院院情需培训原医院济条件许情况选派医务员级医院学吸收先进技术提高技术水中级职称专业技术员紧密结合专业鼓励通学脱产学觉严格补充增长专业技术新理新技术新方法掌握交叉学科相关学科知识初级职称专业技术员结合职岗位进行专业技术知识技职务培养熟练掌握专业技术参科研解决较复杂疑难病症争取请进派出学原想方设法提高专业队伍业务素质院委会批准支持邀请级专家院进行专业技术指导查房手术讲课等形式断提高院业务水支持科邀请专家指导开展新技术新业务
5继续加强业务学理严格周周科室业务学医务科定期抽查科室实际学情况结合学记录进行现场提问外周四安排专门针年轻医师专业讲座科轮流授课医务科全程参做记录定期进行现场考核
6强调院外学术讲座活动重性级医院教授源授课等医务科律安排相关工作保证相关专业员均参加
7半年组织次三基三严理考核九月份正式进行院实践技考核工作三基三严培训工作分季度进行具体：
第季度全员中低年资医师进行心肺复苏呼吸机电颤应培训
第二季度进行导尿种穿刺插等床常技术培训第次理考核
第三季度进行品抗菌药品全员知识培训
第四季度进行第二次理考核实践技考核针弱项进行专项培训
20年医院改革必合理事物存定改革事情路途中会逐渐慢慢适应现工作方前进直做事情定做工作工作做
2022年医院工作详细计划3
全面加强床护理工作深化专业涵拓展服务领域促进优质护理服务持续发展期达患者提供全面全程优质护理服务特制订20年工作计划
加强护士职教育提高护理员综合素质
()护士规范化培训护士职继续教育实施方案抓护士三基专科技训练考核工作
1重点加强新入科护士低年资护士考核强化学意识
2加强专科技培训：制定出周期专科理技培训考核计划年组织考试考核23次理考试试卷护士长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式培养专科护士扎实基础
3基技考核：属规范化培训象护士年16项基技必须全部达标考核求实际工作中抽考层次护士计划安排操作考试次理考试二次
4强化相关知识学掌握组织进行次规章制度实际考核理考试床应相结合检查遵章守规执行情况
(二)加强文知识学提高护士整体素养
1组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化意识先护士长层次进行讨达成识全院范围开展提升素养活动制定训练方案具体实施计划
安排全院性讲座争取派出请进方式学护士社交礼仪职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动利512护士节期间掀起学礼仪讲素养活动月组织寓教寓乐节日晚会
(三)更新专业理知识提高专科护理技术水
着护理水医疗技术发展衡现状科室护士长组织学专科知识遇开展新技术项目特殊疑难病种通请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房护理会诊讨等形式更新知识技时计划选送部分护士外出进修学提高学术水
二加强护理理提高护士长理水
()年初举办期院护士长理学班更新理理念理技巧护理服务中文精神培养社会群护理服务需求新年护理工作展护士长感情沟通交流等
(二)加强护士长目标理考核月考评年终考评相结合科室护理质量护士长考评挂钩等理指标
(三)促进护士长间科室间学交流季组织护理质量交叉检查召开护士长工作验交流会鉴提高护理理水
三加强护理质量程控制确保护理工作安全效
()继续实行护理质量二级理体系尤需开发提高护士长发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量
(二)建立检查考评反馈制度设立追溯机制护理部员常深入科室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施
(三)进步规范护理文书书写细节抓起加强份护理文书采取质控员—护士长—护理部三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析改进增加出院病历缺陷扣分权重强调合格护理文书档年终护理文书评评出集体第二三名
(四)加强护理程中安全理：
1继续加强护理安全三级监控理科室护理部月进行护理安全隐患查摆做护理差错缺陷护理投诉分析身科室角度进行分析分析发生原应吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究护士长理关责
2严格执行查制度强调二次核执行位加强护生理明确带教老师安全理责杜绝严重差错事发生
3强化护士长科室硬件设施常规检查意识时加强性安全性检查时发现问题时维修保持设备完
四深化亲情服务提高服务质量
()培养护士日常礼仪基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象
(二)注重收集护理服务需求信息护理部通解回访卡意见门诊住院病交谈发放满意度调查表等获取病需求反馈信息时提出改进措施时护士工作予激励调动工作积极性
五做教学科研工作
()指定具护师职称护士负责实生带教工作定期召开评学评教会听取带教教师实生意见
(二)科护士长总带教老师重视带教工作常检查带教老师带教态度责心业务水安排讲课解实计划完成情况做出科理操作考试
(三)护理部做实生岗前培训工作定期科室检查带教质量届实生实结束前组织进行次优秀带教老师评选活动
(四)增强科研意识力争年引进开展新技术项目12项
(五)计划制作护理园网传院护理动态时传递护理学资料发挥局域网空间优势丰富护士学生活
2022年医院工作详细计划4
协调劳动关系线切实维护职工合法权益
劳动关系谐社会谐基础年医院工作题创建谐医院工会必须牢固树立中国特色社会义工会维权观推动劳动合法劳动法工会法劳动争议调解仲裁法贯彻实施重点进步健全维权机制加维权力度提高维权成效团结动员广职工切实做建中享享中建努力做院委院行政职工桥梁纽带营造谐氛围促进医院发展
二构建谐医院题充分发挥广职工力军作
市总工会区工会院总支领导院工会动员全院职工明确目标求认真做项准备工作年医院理年活动中院工会配合院行政狠抓医疗质量医疗安全扎实做项工作圆满完成务充分激发广职工创造活力医院理年目标动员广职工积极投入系列互动凝聚职工智慧力量发挥职工力军作进步健全制度突出题强化考核开展类竞赛活动强化医疗安全职工身安全环境安全全面提高职工队伍整体素质倡导职工努力学十七精神努力学业务知识强化技培训继续推行医院项活动良服务态度精湛业务技术病解痛苦恢复健康确保医疗质量医疗安全杜绝医疗事发生
三竭诚服务职工宗旨努力职工办实事
工会职工娘家职工排忧解难工会义容辞责创建谐医院基础
1继续做送温暖工作职工中解职工生活困难热情接职工信访予时答复慰问住院职工离退休老志吊唁世职工职工家属帮助生活遇困难职工解决困难时发扬中华民族老吾老老幼吾幼幼优良传统积极响应级号召贫困困难户受灾胞伸出援助手献出真诚爱心届工会期出台关职工慰问金办法建立职工互助金制度确保职工根利益
2继续开展健康关文体活动活跃职工业余文化生活增进职工间友谊增强集体荣誉感工会举行迎新年扑克赛抓彩活动庆三八五五四五二七八国庆等节日结合医院实际工作开展演讲赛书法赛知识竞赛型联欢活动体育活动配合卫生局组队参加区政府部门举行项文体活动组织次离退休老志文体活动丰富老前辈生活健康身心聘请专家院全院职工讲课进行政治思想培训专业知识培训职工进步树立信强立爱意识加强学提高身素质成合格医疗工作者开展次消防安全题型宣传教育活动
3继续做健康体检低保职工义诊工作
工会继续做健康体检宣传联系接工作院良服务精湛技术通体检窗口宣传单位部门社区继续开展低保职工义诊工作医药送需帮助相贫困老百姓手中解决老百姓病贵病难作出贡献服务民时宣传医药医院创社会效益时创造济效益
四加强身建设断提高工会工作水
工会履行号基职责创建谐医院发挥作必须改革创新精神加强身建设工会采取集中学学等形式加强工会干部政治理工会业务知识法律法规知识科学文化知识等方面学努力增强工会干部政治意识局意识责意识提高政策水业务水工作水工会干部更胜更工作时加强修养做德兼备勤政廉洁断增强格魅力赢职工认信赖努力更成组织放心行政需职工满意职工家
2022年医院工作详细计划5
20年医院进步落实科学发展观认真学宣传贯彻落实十八精神新医改政策紧紧围绕病中心质量核心患者提供安全温馨医环境活动题提高医疗质量强化医疗服务医院提升新水登新台阶院20年度工作计划：
进步解放思想深化改革加快医院发展步伐
认真组织学贯彻十八会议精神院实际情况相结合起动寻求探索医院发展新思路新途深入挖掘潜力动创造机遇力弘扬艰苦奋斗吃苦耐劳优良传统树立朴实勤俭办院思想意识
二进步强化理理机制深化医院改革
继续加强完善制度建设加事分配制度改革进步完善规章制度完善激励机制建立现代营销理念断扩市场占额断畅通服务流程搞医疗服务终实现病满意根
三进步加强重点专科建设拓展业务范围造特色专科
医院生存发展竞争日益激烈医疗市场中立败必须断拓展医疗业务范围医疗业务范围拓展离开特色专科重点专科建设步重点项目然放专科建设专科特色建设面特色专科拓宽市场特色专科服务患者加特色专科规模建设力争成襄樊鄂西北品牌
四进步加强涵建设重视培养提高核心竞争力
生产力中决定意义力量医院通年引进培养已拥批专业队伍面激烈市场竞争竞争更突出队伍够强未时间里培养重点学科带头转移优秀中青年骨干增加凝聚力外增强吸引力加培养力度院培训班容更加丰富更加具实践操作性方位途径促进技术员专业水提高
五进步抓医疗质量确保医疗安全完善医疗服务体系
医疗质量医疗安全医疗服务体系时候忽视系统工程2015年强调医疗质量确保医疗安全完善服务体系作医院头等事抓通制度建设员素质建设等措施着力抓项系统工程医院成襄城区名副实医疗质量高社会评价龙头医院
六进步加强整体队伍建设全面提高员工综合素质
医院发展队伍关键强化医德提高技着力点医院继续突出原力加强整体队伍建设通培训学考试考核激励机制等方法全面提高员工综合素质细处功夫细微处见精神病提供全程全方位优质服务造支精神面貌工作力强够适应时代发展员工队伍
七进步加快信息化建设进程实现理科学化现代化
采信息化方式进行全局理成医院重基础设施医院必然选择医院参竞争营理战略重工具手段加快信息化建设时信息化建设满足需标准构建医院信息化系统成理科学化现代化理重手段成患者社会沟通交流台
改革创新意识求真务实精神脚踏实作风提高医疗质量推动医院创新发展做出积极努力更更快更强发展襄樊市市民提供更优质服务市医疗卫生事业发展注入新活力
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