国重决策部署执行力什强
目前全面深化改革体框架基确立重点领域关键环节改革取突破性进展方面改革成效正逐步显现力证明全面深化改革系列重决策部署科学合理集中表明全面深化改革系列目标务落实坚决高效高度彰显强力执行力国重决策部署执行力什强？理讲政策执行体政府政府层级部门员组成集合体政策执行涉层级部门员实现政策目标集体行动层级部门员分工实现政策目标必须加强协调优化分工层级部门员行动相互协形成指政策目标合力般言组织中协调三类型：协调权威协调务协调型组织协调型超型组织必须权威协调务协调实践证明国充分发挥领导政治优势集中力量办事体制优势坚持民集中制力推进重决策部署执行力建设抓住协调关键牛鼻子断完善权威协调务协调效破解协调问题形成较成熟定型提高重决策部署执行力协调制度实施机制 较成熟定型协调制度 目前较成熟定型协调制度权威协调务协调具体表现围绕重决策部署完善发展领导组织体系目标务体系 完善发展领导组织体系关权威协调制度建设组织中权威协调程序协调规定组织中层级部门员间权责配置相互关系组织目标决定终定组织高层组织目标落实终落组织基层高层基层间理幅度限制层组织中层高层中层基层部门化横分工基层落实组织目标面高层中层部门避免头领导政出门难题理讲组织目标实现横分工基础分工保障谓分工决策权配置根客观条件予基层合理权基础通决策权必相集中实现统领导基层中层高层行动相互协形成指组织目标合力 十八届三中全会全面深化改革作出总体部署时决定成立全面深化改革领导组原全面深化改革复杂系统工程单某某部门力心需建立更高层级领导机制时更发挥总揽全局协调方领导核心作保证改革利推进项改革务落实基础加强中央涉全局重工作集中统领导强化决策统筹协调职责十九届三中全会审议决定包括中央全面深化改革领导组4领导组改委员会中央政治局常委会领导开展工作负责相关领域重工作顶层设计总体布局统筹协调整体推进督促落实相应相继成立全面深化改革领导组（改全面深化改革委员会）形成中央统筹省负总责市县抓落实工作格局委（组）书记作第责级抓级层层压实责层层传导压力健全重工作领导体制机制项重举措力破解头分散条块分割问题优化政分工条块分工维护中央权威集中统领导保证部门行动统全面深化改革系列重决策部署 完善发展目标务体系关务协调制度建设组织中务协调工作容协调指未行动规划时间段基组织中层级部门员分工分解目标务明确工作容工作进度工作职责行动相互协般工作蓝图表示级目标实现级目标实现手段部门目标实现层级目标实现手段保证组织目标务完成 落实全面深化改革总体部署国家层面出台相关方案实施规划规划期改革实施落实工作作出整体安排突出项改革举措实施路径成果形式时间进度中长期改革总施工图总台账结合改革具体形势分析滚动制定年度工作点中央关部门根职职责组织规划实施工作统筹衔接关联改革合理安排改革进度实化细化改革成果明确年度计划落实动态调整省（区市）级层面出台关贯彻十八届三中全会重改革举措实施规划逐年细化年度工作计划市县级层面出台相应实施规划样逐年细化年度工作计划逐级制定中长期规划接左右衔接滚动制定年度计划逐级分解目标务明确务书施工图时间表明确责单位责时间进度序实施压茬推进形成国中长期规划年度计划框架目标务体系 较成熟定型实施机制 目前较成熟定型实施机制权威协调务协调协调制度运行中长期规划年度计划框架滚动实施实现政策目标螺旋式升程具体表现围绕重决策部署完善发展动员部署体系督察监督体系评估考核体系等 完善发展动员部署体系动员部署般重决策部署落实启动阶段进行重点立标立表逐级明确目标务时间进度中长期规划年度计划框架相应动员部署中长期规划启动阶段进行年度计划启动阶段进行外着具体工作落实推进新形势新问题出现关键时间节点需进行动员部署校准目标务时间进度表动员部署逐级进行级级通层层动员逐级统思想统认识通层层部署逐级明确务明确进度层层签订军令状责状 落实全面深化改革总体部署截目前中央全面深化改革委员会（包括原中央全面深化改革领导组）已召开超50次会议会议抓住改革推进关键时间节点时总结验发现问题持续进行动员部署保持高位推动次序推进省（区市）全面深化改革领导组（改全面深化改革委员会）省市县全面深化改革领导组（改全面深化改革委员会）逐级定期召开会议进行工作动员部署 完善发展督察监督体系督察监督重决策部署落实中间阶段进行重点标表突出问题导目标务时间进度查找问题包括具体工作否期保质保量开展员投入时间工作质量否符合求等督察监督逐级进行通督察监督标表时发现问题纠正问题工作实践表明没督察没落实原中央全面深化改革领导组第二十六次会议明确提出三督三察督务督进度督成效察认识察责察作风第三十四次会议次精准阐述督察工作方法注重督察工作发现问题解决问题盯住责体提高督察实效鉴方部门断强化督察监督逐级建立抓落实台账坚持标表项改革落实跑表计时点验收节点节点扎实推进实现梯次接续前衔接深推进 完善发展评估考核体系评估考核般重决策部署落实终期进行重点标表突出结果导目标务时间进度评估层级部门员务完成情况考核层级部门员完成相应结果责中长期规划年度计划框架相应评估考核中长期规划终期进行年度计划终期进行仅保证中长期规划年度计划目标务期实现中长期规划年度计划中期等关键时间节点阶段性成果需进行考核评估评估考核般逐级进行级级标表评估目标务完成程度作考核奖惩 国历重视发挥考核评估指挥棒作原中央全面深化改革领导组第五次会议指出着改革方案断出台抓落实务越越重抓改革举措落作重政治责强化责部门手责仅重视改革施工方案质量更考核验收改革竣工结果没完成完成位问责原中央全面深化改革领导组第十九次会议指出抓部门方两责体责促行责问效形成贯通层层负责体责链条健全定责追责考核机制条条线拉直绷紧时加改革实绩考核权重形成鼓励改革支持改革正确导原中央全面深化改革领导组第三十七次会议指出配齐配强级改革工作力量加改革创新干部考核提拔中权重建立健全改革容错纠错机制形成允许改革失误允许改革鲜明导实践表明针目标务设置考核指标注重考核工作成效坚持结果导奖罚分明强化问责时应坚持激励问责重更加强调正激励促考核象切实履职责改进工作切实保证政策目标实现充分发挥考核评估指挥棒作
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目前全面深化改革体框架基确立重点领域关键环节改革取突破性进展方面改革成效正逐步显现力证明全面深化改革系列重决策部署科学合理集中表明全面深化改革系列目标务落实坚决高效高度彰显强力执行力国重决策部署执行力什强？理讲政策执行体政府政府层级部门员组成集合体政策执行涉层级部门员实现政策目标集体行动层级部门员分工实现政策目标必须加强协调优化分工层级部门员行动相互协形成指政策目标合力般言组织中协调三类型：协调权威协调务协调型组织协调型超型组织必须权威协调务协调实践证明国充分发挥领导政治优势集中力量办事体制优势坚持民集中制力推进重决策部署执行力建设抓住协调关键牛鼻子断完善权威协调务协调效破解协调问题形成较成熟定型提高重决策部署执行力协调制度实施机制 较成熟定型协调制度 目前较成熟定型协调制度权威协调务协调具体表现围绕重决策部署完善发展领导组织体系目标务体系 完善发展领导组织体系关权威协调制度建设组织中权威协调程序协调规定组织中层级部门员间权责配置相互关系组织目标决定终定组织高层组织目标落实终落组织基层高层基层间理幅度限制层组织中层高层中层基层部门化横分工基层落实组织目标面高层中层部门避免头领导政出门难题理讲组织目标实现横分工基础分工保障谓分工决策权配置根客观条件予基层合理权基础通决策权必相集中实现统领导基层中层高层行动相互协形成指组织目标合力 十八届三中全会全面深化改革作出总体部署时决定成立全面深化改革领导组原全面深化改革复杂系统工程单某某部门力心需建立更高层级领导机制时更发挥总揽全局协调方领导核心作保证改革利推进项改革务落实基础加强中央涉全局重工作集中统领导强化决策统筹协调职责十九届三中全会审议决定包括中央全面深化改革领导组4领导组改委员会中央政治局常委会领导开展工作负责相关领域重工作顶层设计总体布局统筹协调整体推进督促落实相应相继成立全面深化改革领导组（改全面深化改革委员会）形成中央统筹省负总责市县抓落实工作格局委（组）书记作第责级抓级层层压实责层层传导压力健全重工作领导体制机制项重举措力破解头分散条块分割问题优化政分工条块分工维护中央权威集中统领导保证部门行动统全面深化改革系列重决策部署 完善发展目标务体系关务协调制度建设组织中务协调工作容协调指未行动规划时间段基组织中层级部门员分工分解目标务明确工作容工作进度工作职责行动相互协般工作蓝图表示级目标实现级目标实现手段部门目标实现层级目标实现手段保证组织目标务完成 落实全面深化改革总体部署国家层面出台相关方案实施规划规划期改革实施落实工作作出整体安排突出项改革举措实施路径成果形式时间进度中长期改革总施工图总台账结合改革具体形势分析滚动制定年度工作点中央关部门根职职责组织规划实施工作统筹衔接关联改革合理安排改革进度实化细化改革成果明确年度计划落实动态调整省（区市）级层面出台关贯彻十八届三中全会重改革举措实施规划逐年细化年度工作计划市县级层面出台相应实施规划样逐年细化年度工作计划逐级制定中长期规划接左右衔接滚动制定年度计划逐级分解目标务明确务书施工图时间表明确责单位责时间进度序实施压茬推进形成国中长期规划年度计划框架目标务体系 较成熟定型实施机制 目前较成熟定型实施机制权威协调务协调协调制度运行中长期规划年度计划框架滚动实施实现政策目标螺旋式升程具体表现围绕重决策部署完善发展动员部署体系督察监督体系评估考核体系等 完善发展动员部署体系动员部署般重决策部署落实启动阶段进行重点立标立表逐级明确目标务时间进度中长期规划年度计划框架相应动员部署中长期规划启动阶段进行年度计划启动阶段进行外着具体工作落实推进新形势新问题出现关键时间节点需进行动员部署校准目标务时间进度表动员部署逐级进行级级通层层动员逐级统思想统认识通层层部署逐级明确务明确进度层层签订军令状责状 落实全面深化改革总体部署截目前中央全面深化改革委员会（包括原中央全面深化改革领导组）已召开超50次会议会议抓住改革推进关键时间节点时总结验发现问题持续进行动员部署保持高位推动次序推进省（区市）全面深化改革领导组（改全面深化改革委员会）省市县全面深化改革领导组（改全面深化改革委员会）逐级定期召开会议进行工作动员部署 完善发展督察监督体系督察监督重决策部署落实中间阶段进行重点标表突出问题导目标务时间进度查找问题包括具体工作否期保质保量开展员投入时间工作质量否符合求等督察监督逐级进行通督察监督标表时发现问题纠正问题工作实践表明没督察没落实原中央全面深化改革领导组第二十六次会议明确提出三督三察督务督进度督成效察认识察责察作风第三十四次会议次精准阐述督察工作方法注重督察工作发现问题解决问题盯住责体提高督察实效鉴方部门断强化督察监督逐级建立抓落实台账坚持标表项改革落实跑表计时点验收节点节点扎实推进实现梯次接续前衔接深推进 完善发展评估考核体系评估考核般重决策部署落实终期进行重点标表突出结果导目标务时间进度评估层级部门员务完成情况考核层级部门员完成相应结果责中长期规划年度计划框架相应评估考核中长期规划终期进行年度计划终期进行仅保证中长期规划年度计划目标务期实现中长期规划年度计划中期等关键时间节点阶段性成果需进行考核评估评估考核般逐级进行级级标表评估目标务完成程度作考核奖惩 国历重视发挥考核评估指挥棒作原中央全面深化改革领导组第五次会议指出着改革方案断出台抓落实务越越重抓改革举措落作重政治责强化责部门手责仅重视改革施工方案质量更考核验收改革竣工结果没完成完成位问责原中央全面深化改革领导组第十九次会议指出抓部门方两责体责促行责问效形成贯通层层负责体责链条健全定责追责考核机制条条线拉直绷紧时加改革实绩考核权重形成鼓励改革支持改革正确导原中央全面深化改革领导组第三十七次会议指出配齐配强级改革工作力量加改革创新干部考核提拔中权重建立健全改革容错纠错机制形成允许改革失误允许改革鲜明导实践表明针目标务设置考核指标注重考核工作成效坚持结果导奖罚分明强化问责时应坚持激励问责重更加强调正激励促考核象切实履职责改进工作切实保证政策目标实现充分发挥考核评估指挥棒作
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