锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
副长
岗位编号
YJ02
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究
级职位
长
属岗位名称
设计室
岗位说明
岗位命
协助长全面持公司研发技术理工作参规划公司技术开展路线新产品开发实现公司技术创新目标
岗位职责工作务
1参制订公司开展战略年度营方案预算方案
2参研究行业新产品技术开展方持制订相关产品技术开展规划
3协助长理公司整体核心技术参组织制订实施重技术决策技术方案
4时解监督相关技术开展战略规划执行情况
5持分新产品工程需设备选型试制改良生产线布局等工作负责开发产品通国家权威机构认证
6参研究决策公司技术开展路线规划公司产品
7指导分工程总体技术方案持分工程进行质量评估
8户进行技术交流解户技术业务开展求解答户提出产品技术相关问题
9潜具体工程户进行踪理区域户拜访技术交流方案制作合作问题
10制订分技术员培训方案协助组织安排公司相关员技术培训
11协助长完善质量体系中技术部门质量手册程序文件产品设计文件工艺文件
12参组织解决生产中工程中出现重技术问题
13参组织贯彻实施国际国家行业方企业相关新标准新标准
14保守公司秘密
15完成级交办工作
衡量标准
相关技术开展规划拟订贯彻监督相关产品规划工作
分工程总体技术方案审核指导评估
分工程年度月度方案完成
分新产品开发方案完成
分类技术文件完善
分新技术新工艺采审批
技术决策方案参
生产工程中重技术问题参解决
相关新标准新标准贯彻实施
技术部门外相关技术培训完成
公司核心技术参理保密工作情况
工作权限
1公司开展战略年度营方案预算方案制订参权
2相关技术开展规划拟订权
3公司相关核心技术参理权
4相关重技术决策技术方案拟订权分工程总体技术方案审核指导质量评估权
5分部门制度年度方案拟订执行权
6公司技术开展路线产品参规划权
7相关技术培训方案拟订权监督执行权
8相关新工艺新技术采审核权
9新标准新标准执行监督权
10生产工程中重技术问题解决参决定权
11属部门事免建议权
12分属员工作务工作成果考核权
13相关技术资料审核权局部技术文件批准权
14相关新产品开发立项审核权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部
总理副总理
参公司开展战略年度营方案预算方案拟订需提供技术开展规划技术开展路线产品规划审批
√
部
设计室设计二室
监督技术规划新产品开发方案新工艺新技术技术文件完善修改新标准新标准规章制度执行属培训等
√
√
部
制造厂制造二厂销售公司工程部
参解决生产工程中重技术问题
√
√
部
制造厂检验科
参重质量问题分析处理
√
部
销售公司工程部
提供：产品工程应技术关键技术交底需提供工程质量情况反应
√
√
部
制造厂器材科制造二厂器材科
参合格供方确认新产品需设备选型确认
√
部
质量理部
联系体系文件修改提供质量考核资料
√
部
行政事部
提供员工理资料培训资料需提供力资源支持
√
外部
国家消防电子产品质量监督检验中心
相关标准容咨询产品检测
√
外部
行业企业技术
员
关产品开展新技术探讨交流
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子信息类等
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
四级
三级
级
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
二级
四级：①专业知识功底深厚特软件硬件设计系统构成电子信息类知识等②熟悉消防行业知识：标准标准规定准入条件等相关知识③掌握国外行业相关技术新状态开展趋势
三级
二级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级
——
二级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
三级
三级
三级
四级
领导力
运新思维新方法力
——
三级
三级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
四级
四级
五级
六级
四级
工作验
行业工作验
职位工作验
四级
四级
工作条件
工作场：办公室
工作环境舒适
危险性：根危险职业病危险时需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
设计室
岗位编号
YJSY01
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
长〔副长〕
属岗位名称
副软件设计组长整机设计组长总线器件组长船电设计组长家报警组长特种产品组长结构设计组长测试工程师
岗位说明
岗位命
负责电子系列产品设计开发社会设计出符合国家标准性质量稳定电子产品
岗位职责工作务
1公司年度工作方案纲技术开展规划制订部门年度工作方案分解实施年度方案制订月度方案做程理时总结
2组织制订完成部门新产品开发方案
3协助组织工艺装备检测设备设计选型
4断完善质量体系中质量手册程序文件产品设计文件工艺文件
5组织解决生产中工程中出现般技术问题参重技术问题解决
6组织部门研究行业新产品技术开展方参制订重技术决策技术方案积极采新技术新工艺
7负责收集贯彻实施部门技术相关国际国家行业企业相关新标准
8制订部门技术员培训方案组织安排公司相关员技术培训
9负责部门开发产品通国家权威机构认证
10负责部门日常理工作
11保守公司秘密
12完成级交办工作
衡量标准
部门年度月度方案完成
部门新产品开发方案完成
部门类技术文件完善
部门新技术新工艺采
重技术决策方案参
生产工程中技术般问题解决重技术问题参解决
部门技术相关新标准新标准贯彻实施
部门外相关技术培训完成
部门开发产品通国家权威机构认证
部门保密工作情况
工作权限
1部门属事免建议权
2部门员工作务工作成果考核权
3相关技术资料审核权局部技术文件拟订权
4部门新产品开发立项建议权开发方案拟订权
5重技术决策技术方案参制订权
6部门工作方案培训方案拟订权监督实施权
7部门报销费审核权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部
技术研究长副长
协助制订技术开展规划拟订部门新产品开发方案
√
部
设计二室
提供：关动灭火产品电控设备配套件协调
√
部
制造厂生产部门
提供：产品图纸技术资料火灾动报警器产品生产加工进行技术交底技术问题处理
√
部
制造厂检验科
提供：产品质量检验标准方法求参质量问题分析处理
√
部
销售公司工程部
需提供产品工程应技术质量情况反应
√
部
制造厂器材科
提供：外购外协件质量标准求参合格供方确认
√
部
销售公司
提供：火灾动报警器设计报价技术咨询负责工程设计配置协调审查参合评审
√
部
质量理部
联系体系文件修改提供质量考核资料
√
部
行政事部
提供员工理资料培训资料需提供力资源支持
√
√
外部
外购外协件
配套厂家
关动报警器配套件技术协调确认
√
外部
国家消防电子产品质量监督检验中心
相关标准咨询产品检测
√
外部
行业企业技术
员
关产品开展探讨交流
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术计算机等相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
四级
二级
级
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
二级
四级〔精通模拟电子技术单片机传感器技术熟悉电子设备机箱机构面设计熟悉电子产品测试技术等精通C语言汇编语言软件工程操作系统熟悉计算机嵌入式设备编程熟练运工作相关设计工具等〕
级
二级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
二级
三级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
四级
四级
五级
五级
四级
工作验
行业工作验
职位工作验
四级
四级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
副
岗位编号
YJSY02
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
属岗位名称
软件设计组长整机设计组长总线器件组长船电设计组长家报警组长特种产品组长结构设计组长测试工程师
岗位说明
岗位命
协助进行电子产品设计开发社会设计出符合国家标准性质量稳定电子产品
岗位职责工作务
1公司年度工作方案纲技术开展规划协助制订部门年度工作方案分解实施年度方案制订分局部月度方案做程理时总结
2协助组织制订完成部门新产品开发方案协调产品开发工作组织产品开发阶段技术评审
3协助完善质量体系中相关质量手册程序文件产品设计文件
5组织解决分生产中工程中出现般技术问题参重技术问题解决
6参部门研究行业新产品技术开展方参制订重技术决策技术方案积极采新技术新工艺
7协助收集贯彻实施部门技术相关国际国家行业企业相关新标准
8协助制订部门技术员培训方案组织安排公司相关员技术培训
9协助部门开发产品通国家权威机构认证
10参部门日常理工作
11保守公司秘密
12完成级交办工作
衡量标准
部门分年度月度方案完成
部门分新产品开发方案完成
部门分类技术文件完善
部门相关新技术新工艺采
重技术决策方案参
相关生产工程中技术般问题解决重技术问题参解决
部门分技术相关新标准新标准贯彻实施
部门外相关技术培训完成
部门开发产品通国家权威机构认证
部门保密工作情况
工作权限
1部门属事免建议权
2部门员工作务工作成果参考核权
3相关技术资料审核权局部技术文件拟订权
4部门新产品开发立项建议权
5重技术决策技术方案参制订权
6部门工作方案培训方案参监督实施权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部
副长设计室
参拟订部门新产品开发方案汇报分工作情况
√
部
设计二室
参动灭火产品电控设备配套件协调
√
部
制造厂生产部门
参火灾动报警器产品生产加工进行技术交底技术问题处理
√
部
制造厂检验科
参质量问题分析处理
√
部
销售公司工程部
需提供产品工程应技术质量情况反应
√
√
部
质量理部
联系体系文件修改提供质量考核资料
√
外部
国家消防电子产品质量监督检验中心
参相关标准咨询产品检测
√
外部
行业企业技术
员
关产品开展探讨交流
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术计算机等相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
四级
二级
级
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
二级
四级〔精通模拟电子技术单片机传感器技术熟悉电子设备机箱机构面设计熟悉电子产品测试技术等精通C语言汇编语言软件工程操作系统熟悉计算机嵌入式设备编程熟练运工作相关设计工具等〕
级
二级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
二级
三级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
四级
四级
五级
五级
四级
工作验
行业工作验
职位工作验
四级
四级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
软件设计组长
岗位编号
YJSY03
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
软件工程师
岗位说明
岗位命
负责公司电子产品软件设计开发设计出符合国家标准性质量稳定电子产品提供软件支持
岗位职责工作务
部门月度工作方案制定工程组工作方案做月度总结
1新产品开发方案求负责组织软件工程师完成相关软件设计务
2严格相关标准求工程组配合进行产品软件开发软件设计合理性软件功标准设计求符合性负责
3负责根产品测试情况断完善产品软件功
二负责组织解决生产中工程中出现软件缺陷
三完成级安排培训务
四负责组织进行软件设计方案文件资料整理档工作
五负责软件操作手册编写
六协调工程组工作
七完成级交办工作
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
工程组软件设计合理性软件功标准设计求符合性
生产工程中相关软件问题时解决
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1采软件工具决定权
2产品开发方案中软件设计开发工作理权
3测试生产工程中出现软件缺陷修改决定权
4属事免建议权绩效考核权
5工程组工作方案拟订权
6软件设计方案审核权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
工程组
进行软件设计硬件设计协调
√
部门
部
测试工程师
负责解决测试中出现软件缺陷
√
部门
部
文件理员
提供设计文件资料利档
√
部
制造厂舰船部销售公司工程部
生产工程中软件缺陷解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
计算机相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔精通C语言汇编语言软件工程原理操作系统熟悉计算机编程嵌入式设备编程单片机软件设计等熟练运工作相关设计工具〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级
——
级
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
级
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险〔眼睛损害〕偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
整机设计组长
岗位编号
YJSY04
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
电子工程师
岗位说明
岗位命
根产品开发方案求完成产品整机设计务承工程务结构合理性图纸正确性系统协调性负责时解决生产工程现场技术问题
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成工程组工作务时做月度总结
1工程开发方案求组织工程组设计员完成整机方案设计硬件设计系统调试完成相关整机设计务
2严格公司质量手册程序文件规定进行设计开发文件处理工程求适时组织阶段性评审资料部门领导提出评审申请评审中汇报工作承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责
3负责组织编写产品开发文件设计文件图纸断完善保证批量生产阶段设计文件相关资料完整性正确性先进性实性真正起指导生产作
二时组织解决生产中工程中出现技术问题整机产品系统技术问题负责
三需协助销售公司进行工程组开发工程关工程报价技术支持工程配置正确性负责
四完成部门培训务
五完成级交办务
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
协助设计开发阶段工程评审完成情况
工程组整机设计合理性图纸正确性系统协调性
生产工程中相关技术问题时解决
工程报价技术支持完成工程配置正确性
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1工程组工作方案拟订权
2整机设计方案相关设计文件资料审核权修改决定权
3产品开发方案中整机设计工作理权
4属事免建议权绩效考核权
5阶段性评审资料评审申请权
6生产现场技术问题处理决定权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门部
设计室副
需提供工程评审
√
部门部
结构设计组
进行机械结构方案设计配套协调
√
部门部
总线器件组
进行总线器件配套协调
√
部门
部
电子工程师
进行部电子方面技术协调
√
部门
部
软件设计组
进行软件设计协调
√
部门
部
文件理员
进行印制板制板厂家协调文件资料档标准审核
√
部门
部
测试工程师
需提供测试结果反应进行改良
√
部
制造厂器材科
器材采购领
√
部
车间操作工
联系样机制造
√
部
销售公司
提供工程报价技术支持
√
部
制造厂
生产中相关问题解决
√
外部
工程现场
工程中相关问题解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔掌握数字模拟电子技术单片机技术传感器技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具〕
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
级
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
总线器件组长
岗位编号
YJSY05
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
电子工程师
岗位说明
岗位命
根产品开发方案求完成产品总线器件设计务承工程务结构合理性图纸正确性系统协调性负责时解决生产工程现场相关技术问题
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成工程组工作务时做月度总结
1工程开发方案求组织工程组设计员完成总线器件方案设计软硬件设计系统调试完成相关总线器件设计务
2严格公司质量手册程序文件规定进行设计开发文件处理工程求适时组织阶段性评审资料部门领导提出评审申请评审中汇报工作承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责
3负责组织编写产品开发文件设计文件操作说明图纸断完善保证批量生产阶段设计文件相关资料完整性正确性先进性实性真正起指导生产作
二时组织解决生产中工程中出现技术问题总线器件产品系统技术问题负责
三需协助销售公司进行工程组开发工程关技术支持工程配置正确性负责
四完成部门培训务
五完成级交办务
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
协助设计开发阶段工程评审完成情况
工程组总线器件设计合理性图纸正确性系统协调性
生产工程中相关技术问题时解决
工程技术支持完成工程配置正确性
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1工程组工作方案拟订权
2总线器件设计方案相关设计文件资料审核权修改决定权
3产品开发方案中总线器件设计工作理权
4属事免建议权绩效考核权
5阶段性评审资料评审申请权
6生产现场技术问题处理决定权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
设计室副
需提供工程评审
√
部门
部
结构设计组
进行机械结构方案设计配套协调
√
部门
部
整机设计组
进行总线器件配套协调
√
部门
部
电子工程师
进行部电子方面技术协调
√
部门
部
软件设计组
进行软件设计协调
√
部门
部
文件理员
进行印制板制板厂家协调文件资料档标准审核
√
部门
部
测试工程师
需提供测试结果反应进行改良
√
部
制造厂器材科
器材采购领
√
部
车间操作工
联系样机制造
√
部
销售公司
提供技术支持
√
部
制造厂
生产中相关问题解决
√
外部
工程现场
工程中相关问题解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔掌握数字模拟电子技术单片机技术传感器技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具〕
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
级
二级
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
船电设计组长
岗位编号
YJSY06
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
电子工程师
岗位说明
岗位命
根产品开发方案求完成船产品设计务承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责时解决生产工程现场相关技术问题
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成工程组工作务时做月度总结
1工程开发方案求组织工程组设计员完成船电产品方案设计软硬件设计系统调试完成船电产品设计务
2严格公司质量手册程序文件规定进行设计开发文件处理工程求适时组织阶段性评审资料部门领导提出评审申请评审中汇报工作承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责
3负责组织编写产品开发文件设计文件操作说明图纸断完善保证批量生产阶段设计文件相关资料完整性正确性先进性实性真正起指导生产作
二时组织解决生产中工程中出现技术问题船电产品技术问题负责
三需协助销售公司进行工程组开发工程关技术支持工程配置正确性负责
四完成部门培训务
五完成级交办务
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
协助设计开发阶段工程评审完成情况
工程组船电产品设计合理性图纸正确性系统协调性
生产工程中相关技术问题时解决
工程技术支持完成工程配置正确性
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1工程组工作方案拟订权
2船电产品设计方案相关设计文件资料审核权修改决定权
3产品开发方案中船电产品设计工作理权
4属事免建议权绩效考核权
5阶段性评审资料评审申请权
6生产现场技术问题处理决定权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
设计室副
需提供工程评审
√
部门
部
结构设计工程师
进行机械结构方案设计配套协调
√
部门
部
电子工程师
进行部电子方面技术协调
√
部门
部
软件工程师
进行软件设计协调
√
部门
部
文件理员
进行印制板制板厂家协调文件资料档标准审核
√
部门
部
测试工程师
需提供测试结果反应进行改良
√
部
制造厂器材科
器材采购领
√
部
舰船部
船电产品相关信息提供
√
部
销售公司〔船产品〕
提供技术支持
√
部
制造厂
生产中相关问题解决
√
外部
工程现场
工程中相关问题解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔掌握数字模拟电子技术单片机技术传感器技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具〕
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
级
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
家报警组长
岗位编号
YJSY07
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
电子工程师
岗位说明
岗位命
负责家报警产品设计开发社会设计出符合国家标准性质量稳定家动报警产品
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成工程组工作务时做月度总结
1工程开发方案求组织工程组设计员完成家报警产品方案设计软硬件设计系统调试完成家报警产品设计务
2严格公司质量手册程序文件规定进行设计开发文件处理工程求适时组织阶段性评审资料部门领导提出评审申请评审中汇报工作承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责
3负责组织编写产品开发文件设计文件操作说明图纸断完善保证批量生产阶段设计文件相关资料完整性正确性先进性实性真正起指导生产作
二时组织解决生产中工程中出现技术问题家报警产品技术问题负责
三需协助销售公司进行工程组开发工程关技术支持工程配置正确性负责
四完成部门培训务
五完成级交办务
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
协助设计开发阶段工程评审完成情况
工程组家报警产品设计合理性图纸正确性系统协调性
生产工程中相关技术问题时解决
工程技术支持完成工程配置正确性
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1工程组工作方案拟订权
2家报警产品设计方案相关设计文件资料审核权修改决定权
3产品开发方案中家报警产品设计工作理权
4属事免建议权绩效考核权
5阶段性评审资料评审申请权
6生产现场技术问题处理决定权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
设计室副
需提供工程评审
√
部门
部
结构设计工程师
进行机械结构方案设计配套协调
√
部门
部
电子工程师
进行部电子方面技术协调
√
部门
部
软件工程师
进行软件设计协调
√
部门
部
文件理员
进行印制板制板厂家协调文件资料档标准审核
√
部门
部
测试工程师
需提供测试结果反应进行改良
√
部
制造厂器材科
器材采购领
√
部
销售公司
提供技术支持
√
部
制造厂
生产中相关问题解决
√
外部
工程现场
工程中相关问题解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔掌握数字模拟电子技术单片机技术传感器技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具〕
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
级
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
特种产品组长
岗位编号
YJSY08
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
电子工程师
岗位说明
岗位命
负责特种电子产品设计开发社会设计出符合国家标准性质量稳定特种电子产品
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成工程组工作务时做月度总结
1工程开发方案求组织工程组设计员完成特种产品方案设计软硬件设计系统调试完成家报警产品设计务
2严格公司质量手册程序文件规定进行设计开发文件处理工程求适时组织阶段性评审资料部门领导提出评审申请评审中汇报工作承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责
3负责组织编写产品开发文件设计文件操作说明图纸断完善保证批量生产阶段设计文件相关资料完整性正确性先进性实性真正起指导生产作
二时组织解决生产中工程中出现技术问题特种产品技术问题负责
三需协助销售公司进行工程组开发工程关技术支持工程配置正确性负责
四完成部门培训务
五完成级交办务
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
协助设计开发阶段工程评审完成情况
工程组特种产品设计合理性图纸正确性系统协调性
生产工程中相关技术问题时解决
工程技术支持完成工程配置正确性
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1工程组工作方案拟订权
2特种产品设计方案相关设计文件资料审核权修改决定权
3产品开发方案中家报警产品设计工作理权
4属事免建议权绩效考核权
5阶段性评审资料评审申请权
6生产现场技术问题处理决定权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
设计室副
需提供工程评审
√
部门
部
结构设计工程师
进行机械结构方案设计配套协调
√
部门
部
电子工程师
进行部电子方面技术协调
√
部门
部
软件工程师
进行软件设计协调
√
部门
部
文件理员
进行印制板制板厂家协调文件资料档标准审核
√
部门
部
测试工程师
需提供测试结果反应进行改良
√
部
制造厂器材科
器材采购领
√
部
销售公司
提供技术支持
√
部
制造厂
生产中相关问题解决
√
外部
工程现场
工程中相关问题解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔掌握数字模拟电子技术单片机技术传感器技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具〕
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
级
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
结构设计组长
岗位编号
YJSY09
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
结构设计工程师
岗位说明
岗位命
负责产品结构设计开发设计出符合国家标准性质量稳定电子产品提供适合理结构设计
岗位职责工作务
部门月度工作方案制定工程组工作方案做月度总结
1新产品开发方案求负责组织结构设计工程师完成相关结构设计务
2严格相关标准求工程组配合进行产品结构设计开发做产品整体外观部布局设计完善结构设计合理性功标准设计求符合性负责
3负责根产品测试情况断完善产品外观部布局
二负责组织解决生产中工程中出现结构缺陷
三完成级安排培训务
四负责组织进行结构设计方案文件资料整理档工作
五负责软件操作手册编写
六协调工程组工作
七完成级交办工作
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
阶段性结构评审资料评审工作
工程组结构设计合理性功标准设计求符合性
生产工程中相关结构问题时解决
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1产品开发方案中结构设计开发工作理权
2测试生产工程中出现结构缺陷修改决定权
3属事免建议权绩效考核权
4工程组工作方案拟订权
5结构设计方案审核权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
电子工程师
进行线路板尺寸确实定
√
部门
部
文件理员
提供设计文件资料利档
√
部门
部
进行阶段性结构资料评审
√
部
制造厂生产科销售公司工程部
提供生产工程中结构工艺缺陷处理
√
外部
机箱厂
需提供样机
√
外部
模具厂
需进行模具开发
√
外部
PVC薄膜厂
需提供种PVC米面板样品
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
计算机相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔熟悉公司产品知识精通模拟电子技术数字电子技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
级
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险〔眼睛损害〕偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
电子工程师
岗位编号
YJSY10
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
组长
属岗位名称
岗位说明
岗位命
根产品开发方案求完成产品硬件设计务承工程务结构合理性图纸正确性系统协调性负责时解决生产工程现场技术问题
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成岗位工作务时做月度总结
1新产品开发方案求完成相关硬件设计务
2严格公司质量手册程序文件规定进行设计开发文件处理工程求适时准备阶段性评审资料部门领导提出评审申请评审中汇报工作承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责
3断完善产品设计文件保证批量生产阶段设计文件相关资料完整性正确性先进性实性真正起指导生产作
二时解决生产中工程中出现技术问题
三需协助商务部进行岗位开发工程关工程报价技术支持工程配置正确性负责
四完成部门培训务
五完成级交办务
衡量标准
月度工作方案完成情况
新产品开发务完成情况
协助设计开发阶段工程评审完成情况
产品结构合理性图纸正确性系统协调性
生产工程中问题时解决
设计文件相关资料完整性正确性先进性实性
工程报价技术支持完成工程配置正确性
部门培训务完成
工作权限
1硬件设计方案相关设计文件资料拟订权修改建议权
2产品开发方案相关局部执行权
3阶段性评审资料评审申请权
4生产现场技术问题处理权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
结构设计工程师
进行机械结构方案设计配套协调
√
部门
部
电子工程师
进行部电子方面技术协调
√
部门
部
软件工程师
进行软件设计协调
√
部门
部
文件理员
进行印制板制板厂家协调文件资料档标准审核
√
部门
部
测试工程师
需提供测试结果反应进行改良
√
部
采购工程师仓库理员
器材采购领
√
部
车间操作工
联系样机制造
√
部
商务部
提供工程报价技术支持
√
部
制造部
生产中相关问题解决
√
外部
工程现场
工程中相关问题解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔掌握数字模拟电子技术单片机技术传感器技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具〕
——
——
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
级
级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
——
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
二级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
二级
二级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
软件工程师
岗位编号
YJSY11
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
组长
属岗位名称
岗位说明
岗位命
产品开发方案求相关标准标准电子工程师配合进行产品软件设计根测试情况断完善产品软件功
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成岗位工作务做月度总结
1新产品开发方案求完成相关软件设计务
2严格相关标准求电子工程师配合进行产品软件开发软件设计合理性软件功标准设计求符合性负责
3根产品测试情况断完善产品软件功
二时解决生产中工程中出现软件缺陷
三完成级安排培训务
四做设计方案文件资料整理档工作
五完成级交办工作
衡量标准
月度工作方案完成情况
新产品开发务完成情况
软件设计合理性软件功标准设计求符合性
生产工程中问题时解决
设计文件相关资料档
部门培训务完成
工作权限
1采软件工具建议权
2产品开发方案相关局部执行权
3测试生产工程中出现软件缺陷修改权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
电子工程师
进行软件设计硬件设计协调
√
部门
部
测试工程师
解决测试中出现软件缺陷
√
部门
部
文件理员
提供设计文件资料利档
√
部
制造部工程部
生产工程中软件缺陷解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
计算机相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔精通C语言汇编语言软件工程原理操作系统熟悉计算机编程嵌入式设备编程单片机软件设计等熟练运工作相关设计工具〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级
——
——
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
级
级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
——
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
二级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
二级
二级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险〔眼睛损害〕偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
结构设计工程师
岗位编号
YJSY1
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
组长
属岗位名称
岗位说明
岗位命
严格质量手册程序文件进行产品结构设计产品提供较完善外形结构
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成岗位工作务做总结
1新产品开发方案求时完成相关测试务
2严格质量手册程序文件进行产品结构设计文件处理工程开发求适时提供阶段性结构评审资料评审中汇报工作
3工程务产品结构合理性图纸正确性负责
二根产品情况断完善产品外形结构
三时解决生产工程中结构工艺缺陷
四做设计资料整理档工作
四完成级安排培训务
五完成级交办工作
衡量标准
月度工作务完成
阶段性结构评审资料评审申请汇报
产品结构合理性图纸正确性
外形结构完善
相关设计文件资料档
身材工程结构工艺缺陷解决
培训务完成
工作权限
1岗位工作务执行权
2外形结构设计建议权
3产品结构工艺缺陷修改权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
电子工程师
进行线路板尺寸确实定
√
部门
部
文件理员
提供设计文件资料利档
√
部门
部
进行阶段性结构资料评审
√
部
制造部工程部
提供生产工程中结构工艺缺陷处理
√
外部
机箱厂
需提供样机
√
外部
模具厂
需进行模具开发
√
外部
PVC薄膜厂
需提供种PVC米面板样品
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
机电体化相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
——
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔熟悉公司产品结构精通电子设备机箱结构设计面设计〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具
——
——
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
级
级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
——
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
二级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
二级
二级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
测试工程师
岗位编号
YJSY13
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
岗位说明
岗位命
时完成产品开发方案中测试务严格相关标准设计求产品软件硬件进行测试
岗位职责工作务
1部门月度工作方案完成岗位工作务时做工作总结
2新产品开发方案求时完成新产品测试务
3严格相关标准设计求进行产品软件硬件测试软件硬件功否符合标准设计求负责
4时做测试文件资料反应整理档
5完成级安排培训务
6完成级交办工作
衡量标准
部门月度工作方案中测试务完成
新产品开发方案中测试务完成
测试否符合相关标准设计求
测试文件资料时反应整理档
培训务完成
工作权限
1产品开发方案中软硬件测试务执行权
2软件硬件否符合标准设计求判定权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
软件硬件工程师
提供软硬件设计存缺点
√
部门
部
文件理员
提供测试文件资料利档
√
部
器材部采购工程师
需提供相应设备电子元器件
√
部
器材部仓库
领取相关电子元器件
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔熟悉公司产品知识精通模拟电子技术数字电子技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运ProtelAutoCADOffice等设计工具
——
——
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
级
级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
——
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
二级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
二级
二级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
文件理员
岗位编号
YJSY14
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
岗位说明
岗位命
质量手册程序文件新产品开发求全面完成项文件处理产品开发务饿利完成效劳
岗位职责工作务
1部门工作方案完钱岗位工作务做工作总结
2新产品开发方案求全面完成项文件整理发放务
3严格质量手册程序文件规定时进行文件输入输出标准性理输入输出文件正确性合理性完整性标准化程度负责
4负责公司技术文件标准化工作包括新标准采文件标准化审核新标准实施新标准培训等
5完成级安排培训务
6完成级交办工作
衡量标准
部门工作方案中岗位务完成
文件输入输出容标准性完整性正确性合理性标准化程度程序标准性
新标准采时性正确性
培训务完成
工作权限
1 技术文件理执行权
2 新标准采审核权执行权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
工程组
文件资料收发新标准采图纸标准化审核
√
部门
部
副
文件资料收发新标准采图纸标准化审核
√
部
制造厂部门
文件资料收发
√
部
销售公司部门
文件资料收发
√
部
质量理部
文件资料收发
√
部
设计二室
文件资料收发
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
二级
专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运OfficeAutoCAD〕
——
——
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
级
级
三级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
——
级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
二级
二级
三级
三级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
二级
二级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险
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岗位工作说明书
岗位名称
副长
岗位编号
YJ02
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究
级职位
长
属岗位名称
设计室
岗位说明
岗位命
协助长全面持公司研发技术理工作参规划公司技术开展路线新产品开发实现公司技术创新目标
岗位职责工作务
1参制订公司开展战略年度营方案预算方案
2参研究行业新产品技术开展方持制订相关产品技术开展规划
3协助长理公司整体核心技术参组织制订实施重技术决策技术方案
4时解监督相关技术开展战略规划执行情况
5持分新产品工程需设备选型试制改良生产线布局等工作负责开发产品通国家权威机构认证
6参研究决策公司技术开展路线规划公司产品
7指导分工程总体技术方案持分工程进行质量评估
8户进行技术交流解户技术业务开展求解答户提出产品技术相关问题
9潜具体工程户进行踪理区域户拜访技术交流方案制作合作问题
10制订分技术员培训方案协助组织安排公司相关员技术培训
11协助长完善质量体系中技术部门质量手册程序文件产品设计文件工艺文件
12参组织解决生产中工程中出现重技术问题
13参组织贯彻实施国际国家行业方企业相关新标准新标准
14保守公司秘密
15完成级交办工作
衡量标准
相关技术开展规划拟订贯彻监督相关产品规划工作
分工程总体技术方案审核指导评估
分工程年度月度方案完成
分新产品开发方案完成
分类技术文件完善
分新技术新工艺采审批
技术决策方案参
生产工程中重技术问题参解决
相关新标准新标准贯彻实施
技术部门外相关技术培训完成
公司核心技术参理保密工作情况
工作权限
1公司开展战略年度营方案预算方案制订参权
2相关技术开展规划拟订权
3公司相关核心技术参理权
4相关重技术决策技术方案拟订权分工程总体技术方案审核指导质量评估权
5分部门制度年度方案拟订执行权
6公司技术开展路线产品参规划权
7相关技术培训方案拟订权监督执行权
8相关新工艺新技术采审核权
9新标准新标准执行监督权
10生产工程中重技术问题解决参决定权
11属部门事免建议权
12分属员工作务工作成果考核权
13相关技术资料审核权局部技术文件批准权
14相关新产品开发立项审核权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部
总理副总理
参公司开展战略年度营方案预算方案拟订需提供技术开展规划技术开展路线产品规划审批
√
部
设计室设计二室
监督技术规划新产品开发方案新工艺新技术技术文件完善修改新标准新标准规章制度执行属培训等
√
√
部
制造厂制造二厂销售公司工程部
参解决生产工程中重技术问题
√
√
部
制造厂检验科
参重质量问题分析处理
√
部
销售公司工程部
提供：产品工程应技术关键技术交底需提供工程质量情况反应
√
√
部
制造厂器材科制造二厂器材科
参合格供方确认新产品需设备选型确认
√
部
质量理部
联系体系文件修改提供质量考核资料
√
部
行政事部
提供员工理资料培训资料需提供力资源支持
√
外部
国家消防电子产品质量监督检验中心
相关标准容咨询产品检测
√
外部
行业企业技术
员
关产品开展新技术探讨交流
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子信息类等
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
四级
三级
级
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
二级
四级：①专业知识功底深厚特软件硬件设计系统构成电子信息类知识等②熟悉消防行业知识：标准标准规定准入条件等相关知识③掌握国外行业相关技术新状态开展趋势
三级
二级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级
——
二级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
三级
三级
三级
四级
领导力
运新思维新方法力
——
三级
三级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
四级
四级
五级
六级
四级
工作验
行业工作验
职位工作验
四级
四级
工作条件
工作场：办公室
工作环境舒适
危险性：根危险职业病危险时需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
设计室
岗位编号
YJSY01
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
长〔副长〕
属岗位名称
副软件设计组长整机设计组长总线器件组长船电设计组长家报警组长特种产品组长结构设计组长测试工程师
岗位说明
岗位命
负责电子系列产品设计开发社会设计出符合国家标准性质量稳定电子产品
岗位职责工作务
1公司年度工作方案纲技术开展规划制订部门年度工作方案分解实施年度方案制订月度方案做程理时总结
2组织制订完成部门新产品开发方案
3协助组织工艺装备检测设备设计选型
4断完善质量体系中质量手册程序文件产品设计文件工艺文件
5组织解决生产中工程中出现般技术问题参重技术问题解决
6组织部门研究行业新产品技术开展方参制订重技术决策技术方案积极采新技术新工艺
7负责收集贯彻实施部门技术相关国际国家行业企业相关新标准
8制订部门技术员培训方案组织安排公司相关员技术培训
9负责部门开发产品通国家权威机构认证
10负责部门日常理工作
11保守公司秘密
12完成级交办工作
衡量标准
部门年度月度方案完成
部门新产品开发方案完成
部门类技术文件完善
部门新技术新工艺采
重技术决策方案参
生产工程中技术般问题解决重技术问题参解决
部门技术相关新标准新标准贯彻实施
部门外相关技术培训完成
部门开发产品通国家权威机构认证
部门保密工作情况
工作权限
1部门属事免建议权
2部门员工作务工作成果考核权
3相关技术资料审核权局部技术文件拟订权
4部门新产品开发立项建议权开发方案拟订权
5重技术决策技术方案参制订权
6部门工作方案培训方案拟订权监督实施权
7部门报销费审核权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部
技术研究长副长
协助制订技术开展规划拟订部门新产品开发方案
√
部
设计二室
提供：关动灭火产品电控设备配套件协调
√
部
制造厂生产部门
提供：产品图纸技术资料火灾动报警器产品生产加工进行技术交底技术问题处理
√
部
制造厂检验科
提供：产品质量检验标准方法求参质量问题分析处理
√
部
销售公司工程部
需提供产品工程应技术质量情况反应
√
部
制造厂器材科
提供：外购外协件质量标准求参合格供方确认
√
部
销售公司
提供：火灾动报警器设计报价技术咨询负责工程设计配置协调审查参合评审
√
部
质量理部
联系体系文件修改提供质量考核资料
√
部
行政事部
提供员工理资料培训资料需提供力资源支持
√
√
外部
外购外协件
配套厂家
关动报警器配套件技术协调确认
√
外部
国家消防电子产品质量监督检验中心
相关标准咨询产品检测
√
外部
行业企业技术
员
关产品开展探讨交流
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术计算机等相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
四级
二级
级
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
二级
四级〔精通模拟电子技术单片机传感器技术熟悉电子设备机箱机构面设计熟悉电子产品测试技术等精通C语言汇编语言软件工程操作系统熟悉计算机嵌入式设备编程熟练运工作相关设计工具等〕
级
二级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
二级
三级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
四级
四级
五级
五级
四级
工作验
行业工作验
职位工作验
四级
四级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
副
岗位编号
YJSY02
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
属岗位名称
软件设计组长整机设计组长总线器件组长船电设计组长家报警组长特种产品组长结构设计组长测试工程师
岗位说明
岗位命
协助进行电子产品设计开发社会设计出符合国家标准性质量稳定电子产品
岗位职责工作务
1公司年度工作方案纲技术开展规划协助制订部门年度工作方案分解实施年度方案制订分局部月度方案做程理时总结
2协助组织制订完成部门新产品开发方案协调产品开发工作组织产品开发阶段技术评审
3协助完善质量体系中相关质量手册程序文件产品设计文件
5组织解决分生产中工程中出现般技术问题参重技术问题解决
6参部门研究行业新产品技术开展方参制订重技术决策技术方案积极采新技术新工艺
7协助收集贯彻实施部门技术相关国际国家行业企业相关新标准
8协助制订部门技术员培训方案组织安排公司相关员技术培训
9协助部门开发产品通国家权威机构认证
10参部门日常理工作
11保守公司秘密
12完成级交办工作
衡量标准
部门分年度月度方案完成
部门分新产品开发方案完成
部门分类技术文件完善
部门相关新技术新工艺采
重技术决策方案参
相关生产工程中技术般问题解决重技术问题参解决
部门分技术相关新标准新标准贯彻实施
部门外相关技术培训完成
部门开发产品通国家权威机构认证
部门保密工作情况
工作权限
1部门属事免建议权
2部门员工作务工作成果参考核权
3相关技术资料审核权局部技术文件拟订权
4部门新产品开发立项建议权
5重技术决策技术方案参制订权
6部门工作方案培训方案参监督实施权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部
副长设计室
参拟订部门新产品开发方案汇报分工作情况
√
部
设计二室
参动灭火产品电控设备配套件协调
√
部
制造厂生产部门
参火灾动报警器产品生产加工进行技术交底技术问题处理
√
部
制造厂检验科
参质量问题分析处理
√
部
销售公司工程部
需提供产品工程应技术质量情况反应
√
√
部
质量理部
联系体系文件修改提供质量考核资料
√
外部
国家消防电子产品质量监督检验中心
参相关标准咨询产品检测
√
外部
行业企业技术
员
关产品开展探讨交流
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术计算机等相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
四级
二级
级
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
二级
四级〔精通模拟电子技术单片机传感器技术熟悉电子设备机箱机构面设计熟悉电子产品测试技术等精通C语言汇编语言软件工程操作系统熟悉计算机嵌入式设备编程熟练运工作相关设计工具等〕
级
二级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
二级
三级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
四级
四级
五级
五级
四级
工作验
行业工作验
职位工作验
四级
四级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
软件设计组长
岗位编号
YJSY03
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
软件工程师
岗位说明
岗位命
负责公司电子产品软件设计开发设计出符合国家标准性质量稳定电子产品提供软件支持
岗位职责工作务
部门月度工作方案制定工程组工作方案做月度总结
1新产品开发方案求负责组织软件工程师完成相关软件设计务
2严格相关标准求工程组配合进行产品软件开发软件设计合理性软件功标准设计求符合性负责
3负责根产品测试情况断完善产品软件功
二负责组织解决生产中工程中出现软件缺陷
三完成级安排培训务
四负责组织进行软件设计方案文件资料整理档工作
五负责软件操作手册编写
六协调工程组工作
七完成级交办工作
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
工程组软件设计合理性软件功标准设计求符合性
生产工程中相关软件问题时解决
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1采软件工具决定权
2产品开发方案中软件设计开发工作理权
3测试生产工程中出现软件缺陷修改决定权
4属事免建议权绩效考核权
5工程组工作方案拟订权
6软件设计方案审核权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
工程组
进行软件设计硬件设计协调
√
部门
部
测试工程师
负责解决测试中出现软件缺陷
√
部门
部
文件理员
提供设计文件资料利档
√
部
制造厂舰船部销售公司工程部
生产工程中软件缺陷解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
计算机相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔精通C语言汇编语言软件工程原理操作系统熟悉计算机编程嵌入式设备编程单片机软件设计等熟练运工作相关设计工具〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级
——
级
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
级
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险〔眼睛损害〕偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
整机设计组长
岗位编号
YJSY04
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
电子工程师
岗位说明
岗位命
根产品开发方案求完成产品整机设计务承工程务结构合理性图纸正确性系统协调性负责时解决生产工程现场技术问题
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成工程组工作务时做月度总结
1工程开发方案求组织工程组设计员完成整机方案设计硬件设计系统调试完成相关整机设计务
2严格公司质量手册程序文件规定进行设计开发文件处理工程求适时组织阶段性评审资料部门领导提出评审申请评审中汇报工作承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责
3负责组织编写产品开发文件设计文件图纸断完善保证批量生产阶段设计文件相关资料完整性正确性先进性实性真正起指导生产作
二时组织解决生产中工程中出现技术问题整机产品系统技术问题负责
三需协助销售公司进行工程组开发工程关工程报价技术支持工程配置正确性负责
四完成部门培训务
五完成级交办务
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
协助设计开发阶段工程评审完成情况
工程组整机设计合理性图纸正确性系统协调性
生产工程中相关技术问题时解决
工程报价技术支持完成工程配置正确性
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1工程组工作方案拟订权
2整机设计方案相关设计文件资料审核权修改决定权
3产品开发方案中整机设计工作理权
4属事免建议权绩效考核权
5阶段性评审资料评审申请权
6生产现场技术问题处理决定权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门部
设计室副
需提供工程评审
√
部门部
结构设计组
进行机械结构方案设计配套协调
√
部门部
总线器件组
进行总线器件配套协调
√
部门
部
电子工程师
进行部电子方面技术协调
√
部门
部
软件设计组
进行软件设计协调
√
部门
部
文件理员
进行印制板制板厂家协调文件资料档标准审核
√
部门
部
测试工程师
需提供测试结果反应进行改良
√
部
制造厂器材科
器材采购领
√
部
车间操作工
联系样机制造
√
部
销售公司
提供工程报价技术支持
√
部
制造厂
生产中相关问题解决
√
外部
工程现场
工程中相关问题解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔掌握数字模拟电子技术单片机技术传感器技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具〕
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
级
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
总线器件组长
岗位编号
YJSY05
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
电子工程师
岗位说明
岗位命
根产品开发方案求完成产品总线器件设计务承工程务结构合理性图纸正确性系统协调性负责时解决生产工程现场相关技术问题
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成工程组工作务时做月度总结
1工程开发方案求组织工程组设计员完成总线器件方案设计软硬件设计系统调试完成相关总线器件设计务
2严格公司质量手册程序文件规定进行设计开发文件处理工程求适时组织阶段性评审资料部门领导提出评审申请评审中汇报工作承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责
3负责组织编写产品开发文件设计文件操作说明图纸断完善保证批量生产阶段设计文件相关资料完整性正确性先进性实性真正起指导生产作
二时组织解决生产中工程中出现技术问题总线器件产品系统技术问题负责
三需协助销售公司进行工程组开发工程关技术支持工程配置正确性负责
四完成部门培训务
五完成级交办务
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
协助设计开发阶段工程评审完成情况
工程组总线器件设计合理性图纸正确性系统协调性
生产工程中相关技术问题时解决
工程技术支持完成工程配置正确性
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1工程组工作方案拟订权
2总线器件设计方案相关设计文件资料审核权修改决定权
3产品开发方案中总线器件设计工作理权
4属事免建议权绩效考核权
5阶段性评审资料评审申请权
6生产现场技术问题处理决定权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
设计室副
需提供工程评审
√
部门
部
结构设计组
进行机械结构方案设计配套协调
√
部门
部
整机设计组
进行总线器件配套协调
√
部门
部
电子工程师
进行部电子方面技术协调
√
部门
部
软件设计组
进行软件设计协调
√
部门
部
文件理员
进行印制板制板厂家协调文件资料档标准审核
√
部门
部
测试工程师
需提供测试结果反应进行改良
√
部
制造厂器材科
器材采购领
√
部
车间操作工
联系样机制造
√
部
销售公司
提供技术支持
√
部
制造厂
生产中相关问题解决
√
外部
工程现场
工程中相关问题解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔掌握数字模拟电子技术单片机技术传感器技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具〕
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
级
二级
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
船电设计组长
岗位编号
YJSY06
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
电子工程师
岗位说明
岗位命
根产品开发方案求完成船产品设计务承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责时解决生产工程现场相关技术问题
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成工程组工作务时做月度总结
1工程开发方案求组织工程组设计员完成船电产品方案设计软硬件设计系统调试完成船电产品设计务
2严格公司质量手册程序文件规定进行设计开发文件处理工程求适时组织阶段性评审资料部门领导提出评审申请评审中汇报工作承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责
3负责组织编写产品开发文件设计文件操作说明图纸断完善保证批量生产阶段设计文件相关资料完整性正确性先进性实性真正起指导生产作
二时组织解决生产中工程中出现技术问题船电产品技术问题负责
三需协助销售公司进行工程组开发工程关技术支持工程配置正确性负责
四完成部门培训务
五完成级交办务
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
协助设计开发阶段工程评审完成情况
工程组船电产品设计合理性图纸正确性系统协调性
生产工程中相关技术问题时解决
工程技术支持完成工程配置正确性
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1工程组工作方案拟订权
2船电产品设计方案相关设计文件资料审核权修改决定权
3产品开发方案中船电产品设计工作理权
4属事免建议权绩效考核权
5阶段性评审资料评审申请权
6生产现场技术问题处理决定权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
设计室副
需提供工程评审
√
部门
部
结构设计工程师
进行机械结构方案设计配套协调
√
部门
部
电子工程师
进行部电子方面技术协调
√
部门
部
软件工程师
进行软件设计协调
√
部门
部
文件理员
进行印制板制板厂家协调文件资料档标准审核
√
部门
部
测试工程师
需提供测试结果反应进行改良
√
部
制造厂器材科
器材采购领
√
部
舰船部
船电产品相关信息提供
√
部
销售公司〔船产品〕
提供技术支持
√
部
制造厂
生产中相关问题解决
√
外部
工程现场
工程中相关问题解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔掌握数字模拟电子技术单片机技术传感器技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具〕
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
级
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
家报警组长
岗位编号
YJSY07
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
电子工程师
岗位说明
岗位命
负责家报警产品设计开发社会设计出符合国家标准性质量稳定家动报警产品
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成工程组工作务时做月度总结
1工程开发方案求组织工程组设计员完成家报警产品方案设计软硬件设计系统调试完成家报警产品设计务
2严格公司质量手册程序文件规定进行设计开发文件处理工程求适时组织阶段性评审资料部门领导提出评审申请评审中汇报工作承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责
3负责组织编写产品开发文件设计文件操作说明图纸断完善保证批量生产阶段设计文件相关资料完整性正确性先进性实性真正起指导生产作
二时组织解决生产中工程中出现技术问题家报警产品技术问题负责
三需协助销售公司进行工程组开发工程关技术支持工程配置正确性负责
四完成部门培训务
五完成级交办务
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
协助设计开发阶段工程评审完成情况
工程组家报警产品设计合理性图纸正确性系统协调性
生产工程中相关技术问题时解决
工程技术支持完成工程配置正确性
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1工程组工作方案拟订权
2家报警产品设计方案相关设计文件资料审核权修改决定权
3产品开发方案中家报警产品设计工作理权
4属事免建议权绩效考核权
5阶段性评审资料评审申请权
6生产现场技术问题处理决定权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
设计室副
需提供工程评审
√
部门
部
结构设计工程师
进行机械结构方案设计配套协调
√
部门
部
电子工程师
进行部电子方面技术协调
√
部门
部
软件工程师
进行软件设计协调
√
部门
部
文件理员
进行印制板制板厂家协调文件资料档标准审核
√
部门
部
测试工程师
需提供测试结果反应进行改良
√
部
制造厂器材科
器材采购领
√
部
销售公司
提供技术支持
√
部
制造厂
生产中相关问题解决
√
外部
工程现场
工程中相关问题解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔掌握数字模拟电子技术单片机技术传感器技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具〕
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
级
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
特种产品组长
岗位编号
YJSY08
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
电子工程师
岗位说明
岗位命
负责特种电子产品设计开发社会设计出符合国家标准性质量稳定特种电子产品
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成工程组工作务时做月度总结
1工程开发方案求组织工程组设计员完成特种产品方案设计软硬件设计系统调试完成家报警产品设计务
2严格公司质量手册程序文件规定进行设计开发文件处理工程求适时组织阶段性评审资料部门领导提出评审申请评审中汇报工作承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责
3负责组织编写产品开发文件设计文件操作说明图纸断完善保证批量生产阶段设计文件相关资料完整性正确性先进性实性真正起指导生产作
二时组织解决生产中工程中出现技术问题特种产品技术问题负责
三需协助销售公司进行工程组开发工程关技术支持工程配置正确性负责
四完成部门培训务
五完成级交办务
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
协助设计开发阶段工程评审完成情况
工程组特种产品设计合理性图纸正确性系统协调性
生产工程中相关技术问题时解决
工程技术支持完成工程配置正确性
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1工程组工作方案拟订权
2特种产品设计方案相关设计文件资料审核权修改决定权
3产品开发方案中家报警产品设计工作理权
4属事免建议权绩效考核权
5阶段性评审资料评审申请权
6生产现场技术问题处理决定权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
设计室副
需提供工程评审
√
部门
部
结构设计工程师
进行机械结构方案设计配套协调
√
部门
部
电子工程师
进行部电子方面技术协调
√
部门
部
软件工程师
进行软件设计协调
√
部门
部
文件理员
进行印制板制板厂家协调文件资料档标准审核
√
部门
部
测试工程师
需提供测试结果反应进行改良
√
部
制造厂器材科
器材采购领
√
部
销售公司
提供技术支持
√
部
制造厂
生产中相关问题解决
√
外部
工程现场
工程中相关问题解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔掌握数字模拟电子技术单片机技术传感器技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具〕
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
级
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
结构设计组长
岗位编号
YJSY09
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
结构设计工程师
岗位说明
岗位命
负责产品结构设计开发设计出符合国家标准性质量稳定电子产品提供适合理结构设计
岗位职责工作务
部门月度工作方案制定工程组工作方案做月度总结
1新产品开发方案求负责组织结构设计工程师完成相关结构设计务
2严格相关标准求工程组配合进行产品结构设计开发做产品整体外观部布局设计完善结构设计合理性功标准设计求符合性负责
3负责根产品测试情况断完善产品外观部布局
二负责组织解决生产中工程中出现结构缺陷
三完成级安排培训务
四负责组织进行结构设计方案文件资料整理档工作
五负责软件操作手册编写
六协调工程组工作
七完成级交办工作
衡量标准
工程组月度工作方案完成情况
工程组新产品开发务完成情况
阶段性结构评审资料评审工作
工程组结构设计合理性功标准设计求符合性
生产工程中相关结构问题时解决
工程组设计文件相关资料档
工程组培训务完成
工作权限
1产品开发方案中结构设计开发工作理权
2测试生产工程中出现结构缺陷修改决定权
3属事免建议权绩效考核权
4工程组工作方案拟订权
5结构设计方案审核权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
电子工程师
进行线路板尺寸确实定
√
部门
部
文件理员
提供设计文件资料利档
√
部门
部
进行阶段性结构资料评审
√
部
制造厂生产科销售公司工程部
提供生产工程中结构工艺缺陷处理
√
外部
机箱厂
需提供样机
√
外部
模具厂
需进行模具开发
√
外部
PVC薄膜厂
需提供种PVC米面板样品
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
计算机相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔熟悉公司产品知识精通模拟电子技术数字电子技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具
——
级
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
二级
二级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
级
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
三级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
三级
三级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险〔眼睛损害〕偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
电子工程师
岗位编号
YJSY10
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
组长
属岗位名称
岗位说明
岗位命
根产品开发方案求完成产品硬件设计务承工程务结构合理性图纸正确性系统协调性负责时解决生产工程现场技术问题
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成岗位工作务时做月度总结
1新产品开发方案求完成相关硬件设计务
2严格公司质量手册程序文件规定进行设计开发文件处理工程求适时准备阶段性评审资料部门领导提出评审申请评审中汇报工作承工程产品结构合理性图纸正确性系统协调性负责
3断完善产品设计文件保证批量生产阶段设计文件相关资料完整性正确性先进性实性真正起指导生产作
二时解决生产中工程中出现技术问题
三需协助商务部进行岗位开发工程关工程报价技术支持工程配置正确性负责
四完成部门培训务
五完成级交办务
衡量标准
月度工作方案完成情况
新产品开发务完成情况
协助设计开发阶段工程评审完成情况
产品结构合理性图纸正确性系统协调性
生产工程中问题时解决
设计文件相关资料完整性正确性先进性实性
工程报价技术支持完成工程配置正确性
部门培训务完成
工作权限
1硬件设计方案相关设计文件资料拟订权修改建议权
2产品开发方案相关局部执行权
3阶段性评审资料评审申请权
4生产现场技术问题处理权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
结构设计工程师
进行机械结构方案设计配套协调
√
部门
部
电子工程师
进行部电子方面技术协调
√
部门
部
软件工程师
进行软件设计协调
√
部门
部
文件理员
进行印制板制板厂家协调文件资料档标准审核
√
部门
部
测试工程师
需提供测试结果反应进行改良
√
部
采购工程师仓库理员
器材采购领
√
部
车间操作工
联系样机制造
√
部
商务部
提供工程报价技术支持
√
部
制造部
生产中相关问题解决
√
外部
工程现场
工程中相关问题解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔掌握数字模拟电子技术单片机技术传感器技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具〕
——
——
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
级
级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
——
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
二级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
二级
二级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
软件工程师
岗位编号
YJSY11
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
组长
属岗位名称
岗位说明
岗位命
产品开发方案求相关标准标准电子工程师配合进行产品软件设计根测试情况断完善产品软件功
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成岗位工作务做月度总结
1新产品开发方案求完成相关软件设计务
2严格相关标准求电子工程师配合进行产品软件开发软件设计合理性软件功标准设计求符合性负责
3根产品测试情况断完善产品软件功
二时解决生产中工程中出现软件缺陷
三完成级安排培训务
四做设计方案文件资料整理档工作
五完成级交办工作
衡量标准
月度工作方案完成情况
新产品开发务完成情况
软件设计合理性软件功标准设计求符合性
生产工程中问题时解决
设计文件相关资料档
部门培训务完成
工作权限
1采软件工具建议权
2产品开发方案相关局部执行权
3测试生产工程中出现软件缺陷修改权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
电子工程师
进行软件设计硬件设计协调
√
部门
部
测试工程师
解决测试中出现软件缺陷
√
部门
部
文件理员
提供设计文件资料利档
√
部
制造部工程部
生产工程中软件缺陷解决
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
计算机相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔精通C语言汇编语言软件工程原理操作系统熟悉计算机编程嵌入式设备编程单片机软件设计等熟练运工作相关设计工具〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级
——
——
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
级
级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
——
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
二级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
二级
二级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险〔眼睛损害〕偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
结构设计工程师
岗位编号
YJSY1
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
组长
属岗位名称
岗位说明
岗位命
严格质量手册程序文件进行产品结构设计产品提供较完善外形结构
岗位职责工作务
部门月度工作方案完成岗位工作务做总结
1新产品开发方案求时完成相关测试务
2严格质量手册程序文件进行产品结构设计文件处理工程开发求适时提供阶段性结构评审资料评审中汇报工作
3工程务产品结构合理性图纸正确性负责
二根产品情况断完善产品外形结构
三时解决生产工程中结构工艺缺陷
四做设计资料整理档工作
四完成级安排培训务
五完成级交办工作
衡量标准
月度工作务完成
阶段性结构评审资料评审申请汇报
产品结构合理性图纸正确性
外形结构完善
相关设计文件资料档
身材工程结构工艺缺陷解决
培训务完成
工作权限
1岗位工作务执行权
2外形结构设计建议权
3产品结构工艺缺陷修改权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
电子工程师
进行线路板尺寸确实定
√
部门
部
文件理员
提供设计文件资料利档
√
部门
部
进行阶段性结构资料评审
√
部
制造部工程部
提供生产工程中结构工艺缺陷处理
√
外部
机箱厂
需提供样机
√
外部
模具厂
需进行模具开发
√
外部
PVC薄膜厂
需提供种PVC米面板样品
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
机电体化相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
——
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔熟悉公司产品结构精通电子设备机箱结构设计面设计〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运工作相关设计工具
——
——
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
级
级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
——
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
二级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
二级
二级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
测试工程师
岗位编号
YJSY13
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
岗位说明
岗位命
时完成产品开发方案中测试务严格相关标准设计求产品软件硬件进行测试
岗位职责工作务
1部门月度工作方案完成岗位工作务时做工作总结
2新产品开发方案求时完成新产品测试务
3严格相关标准设计求进行产品软件硬件测试软件硬件功否符合标准设计求负责
4时做测试文件资料反应整理档
5完成级安排培训务
6完成级交办工作
衡量标准
部门月度工作方案中测试务完成
新产品开发方案中测试务完成
测试否符合相关标准设计求
测试文件资料时反应整理档
培训务完成
工作权限
1产品开发方案中软硬件测试务执行权
2软件硬件否符合标准设计求判定权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
软件硬件工程师
提供软硬件设计存缺点
√
部门
部
文件理员
提供测试文件资料利档
√
部
器材部采购工程师
需提供相应设备电子元器件
√
部
器材部仓库
领取相关电子元器件
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
四级
专业
电子技术相关专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
三级〔熟悉公司产品知识精通模拟电子技术数字电子技术〕
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运ProtelAutoCADOffice等设计工具
——
——
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
级
级
二级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
——
二级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
二级
三级
三级
四级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
二级
二级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险偶尔需出差
锡蓝天电子
岗位工作说明书
岗位名称
文件理员
岗位编号
YJSY14
首次编制时间
2007年2月28日
新修改时间
岗位属部门
技术研究设计室
级职位
〔副〕
属岗位名称
岗位说明
岗位命
质量手册程序文件新产品开发求全面完成项文件处理产品开发务饿利完成效劳
岗位职责工作务
1部门工作方案完钱岗位工作务做工作总结
2新产品开发方案求全面完成项文件整理发放务
3严格质量手册程序文件规定时进行文件输入输出标准性理输入输出文件正确性合理性完整性标准化程度负责
4负责公司技术文件标准化工作包括新标准采文件标准化审核新标准实施新标准培训等
5完成级安排培训务
6完成级交办工作
衡量标准
部门工作方案中岗位务完成
文件输入输出容标准性完整性正确性合理性标准化程度程序标准性
新标准采时性正确性
培训务完成
工作权限
1 技术文件理执行权
2 新标准采审核权执行权
工作联系
分类
联系象
联系容
联系频率
常
般
偶尔
部门
部
工程组
文件资料收发新标准采图纸标准化审核
√
部门
部
副
文件资料收发新标准采图纸标准化审核
√
部
制造厂部门
文件资料收发
√
部
销售公司部门
文件资料收发
√
部
质量理部
文件资料收发
√
部
设计二室
文件资料收发
√
常：日周般：月偶尔：年
职资格
教育
学历
二级
专业
知识专业力〔公司知识专业知识〕
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
二级
——
——
二级
生产理
专业技术知识
质量理知识
专业外语知识
级
级
级
计算机信息系统
财务知识
力资源理知识
——
二级〔熟练运OfficeAutoCAD〕
——
——
——
根底力
方案力
决策力
沟通力
理解力
级
级
三级
二级
领导力
运新思维新方法力
——
——
级
——
职业素养
团队精神
责感
客户效劳意识
成欲
力理解力
二级
二级
三级
三级
三级
工作验
行业工作验
职位工作验
二级
二级
工作条件
工作场：办公室
环境状况：舒适
危险性：根危险职业病危险
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