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行政实习报告_1

g***1

贡献于2022-03-09

字数:24138

行政实报告
行政实报告1
  更巩固已学问学技桂中纸业限公司进行实办公室担行政文员工作实工作做评价
  实期间接触办公品传真机碎纸机印机扫描仪等握机器基操作解公司办公基状况时期间学更东西
  开头实时刚进入生疏环境难免会紧急知道该办事友善微笑缓解尴尬家礼貌事事说声感谢
  作行政文员务较琐碎繁杂指导老师教做事情分次条理说着简单做着难天发传真收信件整理废旧纸张利等手头件事情需完成然时候重事情放首位全部事情次挨次排样会乱正公司扩建传真许 分次条理做事情关键次实更加深句话理解
  实步入前第课教会接物处理种事情然短短3月里工作侧面学初步方法特重
  次实告知高校堂里学校生长路走抱着虚心谨慎法仔细踏实完成件事走步
  通实信念路更走
  时间匆忙期3月实已圆满落帷幕回顾中点点滴滴胜利欣喜兴奋挫败失落奈师傅谆谆教育收获业务技时心受着微妙成长
  面新环境新顾客心点紧急似劳碌紧然绪工作中开头记住客户词深知客户服务象开头体会微笑服务诠释真谛
  次实行政时学联行业务前周开头支配财务部学整理发票开头然似句话讲清流程实际操作起行云流水般流畅中抱露详情问题决草草编码开头渐渐熟识整操作程慢慢着娴熟程度增加 错误削减中出心正说财务部工作需超智力份细心耐烦确财务工作项似简洁精密度高工作需更耐烦细心始终培育方面力量刚开头时天做件事犯错慢慢位事关心指导已渐渐常犯错减轻少犯错犯错争取犯错次犯错做次警示更做迈胜利道道关卡生拒绝犯错重错误正确法省
  老板事信月固定办公桌然公业务许简洁业务中慢慢培育专注细心力量觉业务学性格需渐渐培育塑造需程更需份恒心
  3月时间转瞬逝留决仅仅业务技提高更种精神化感召实结束时新开头新起点重新端详断充电提高业务力量时加强技训练身原水创新高
行政实报告2
  20xx年X月6日X月7日介绍xxxx公司实负责文件写作整理数统计录入档案纳收发信件筹办会议等工作实程中学校学专业学问实际工作相结合收获颇仅提升专业素养更提高解决问题力量
  实目
  通xxxx公司实解公司开展业务业务开展状况解公司工作流程通实更接触实践培育严谨工作作风初步实际工作力量基础专业技走工作岗位良基础
  ()加深职业行业解确认喜爱擅长职业
  解职业行业许方法譬阅读相关文章请教业士挺直方法亲做份工作做程中确定否喜爱份工作否胜假喜爱胜毕业找工作作目标职业反查找新工作方
  (二)学职场士转变做预备
  常说高校象牙塔确学校职场学工作学员工间存着巨差异角色转化程中观点行方式心理等方面做适调整
  网络篇流传颇广影响颇文章什坚决刚毕业高校生文中列举应届生算少见现象:跳槽频繁离职通知原公司班煲电话粥三应届生令公司月话费涨7000块钱高骛远切实际张口财宝500强例子提出建议需千万投资老埋怨公司愿聘请应届生时候找找身问题实供应机会家接触真实职场实阅历毕业工作时更快更融入新环境完成学职场士转换
  (三)增加找工作时竞争优势
  公司做项调查雇选择应届生参加公司包括外企国企民营企业规模题目选择重方面包括学校专业成果证书实阅历实践户口等结果性质规模公司侧重点较唯素全部公司重视应聘职位相关实阅历假高校期间相关实阅历找工作时会优势少公司会选择实中优秀者留成公司正式员工样招募方式正越越跨国公司法成挖掘早期战略
行政实报告3
  短暂实生活工作阅历学问丰硕外收获莫转变二字——校思维模式职场思维模式转变快适应融入职场生涯奠定基础说校思维模式职场思维模式转变提角色定位进入公司伊始求职场员标准求学行带工作环境中学新问题时旧学样保持虚心法两月实工作总结:
  第聘请首先熟识聘请流程次部门保持亲密联系解部门需求状况接着通种聘请渠道选择出适合支配面试聘请程中常常需电话候选联系解候选状况电话沟通注意说话技巧需参现场聘请会次着聘请理块旁学次理走开面试财务讲财务专业学问压根懂会简洁结构式面试
  次录建立员工档案1员工办入职手续新员工刚入公司首先通正常途径成公司名员工包括签订保密协议担保书劳动合等等办工作证等等2完成员工试期转正工作审核申请书述职报告等等合方面遇问题时发觉高校里学理学问真够
  第三考勤理完成月考勤记录考勤状况进行薪资计算发放相重块容计算薪资需严谨法细心工作状态高度责感然简洁计算公司目前拥480名左右员工连续扩员量增加加肯定难度
  第四办公物资申请发放理办公物资领发放理办公室理项容做合理法规范法准时满意部门需
  第四离职员工办理离职手续员工离职需交接务确保生产正常进行解劳动合协议
  第五办理员工社保针出现种风险保险设置养老保险医疗保险残疾保险工伤保险生育保险失业破产保险7项目公司准时员工办理相关保险做工作准时统计新进员工办理社保隔段时间社保中心办理医保卡外遇员工工伤生育等保险更需根肯定程序办理
  第六时关注政府相关劳动法律法规政策
  (三)实心
  踏出高校扇门意味着踏职业生涯道路应届生说没足够阅历两月学许感悟许特殊公司领导事关怀指导仔细完成领导交付工作公司事间够通力合作关系相处融洽谐协作部门负责胜利完成项工作动学新学问技注意身进展进步学会许技增加相关阅历现两月工作遇困难心总结: 实中遇困难少公司家外资企业英语底子太工作造成较困扰首先英语口语部流利外籍员工沟通时候太外公司部高层发邮件需英文发然中国员工没求英文外资企业般惯英文假中文回复事特殊领导英文邮件时显太礼貌次公司电脑英文系统熟识者公司部文件许英文版事资料需翻译成英文做录入记录二公司部文件处理部分EXCEL完成高校时软件太娴熟三非力资源理专业毕业力资源理工作第次接触许学问值连续学遇困难会断总结
  通断虚心努力学解决现问题
  两月实程中出点心:
  低调做高调做事公司工作知道否胜份工作关键工作法法前没学学问工作中渐渐握法算学问基础会工作做听想做少说法刚岗位工作根清晰该做什学校读专业没必定联系刚开头觉头痛工作程中样做听样说想应样做然亲动手做终短短天里工作较系统熟悉渐渐完成相关工作完嘴巴说行干什端正法样事情做
  二少埋怨会觉公司里里事相处工作愿常常埋怨样会影响工作心情做工作增加压力应少埋怨公司面存问题应想方法解决埋怨样保持工作
  三注意信息反馈工作中肯定记住准时级报告工作进度等务完全做完交报告工作持续时间较久需准时报告等领导亲问进度时领导印象已
  四虚心学工作程中会遇许问题懂许懂懂东西虚心事领导请教教学问时候应虚心接受认懂点鸡毛蒜皮飘飘然
  五错行怕怕错错犯错时候工作中第次做错没关系公司领导会订正谅解次问题犯错误享受第次犯错时遇
  通段时间实解公司日常运作基模式学公司事间保持样关系利感受身优点足处
  想实目外两点:感受公司认清月实期专心体会该
行政实报告4
  工作中勤动手渐渐琢磨断学积累遇懂方先想方设法解决实解决会虚心请教时代进步会淘汰
  步入工作重点处世意味着更形形色色交道然职场险恶事间非亲身感受真知道原毛骨悚然想身处样环境中谨言慎行少说话做事盼做少远离必争端突
  职场间存着利益关系工作繁忙部分时间里事行学样嘘寒问暖然冷漠事样笑里藏刀暗里泼冷水勾心斗角择手段事恐怖样总防胜防早已惯踩着肩膀断爬样黑暗面刚走出校门疑适应俗话说环境造法转变样现状唯做坚持原努力适应心底总觉适合许言衷样残酷竞争必需必定存条件趋势清高傲慢样免俗
  三月实期晃眼深刻体会现实书巨差异件简洁似事情真正做起需量时间精力原视书容真理许东西未付诸实践真正做件事情时候会亲身体验实际难度会中意识力量欠缺学问匮乏通次实视角开阔视野增长见识时实践中积累方面工作阅历久正式步入做万全充分预备实受分两部分前半期事行政助理工作半期事审计助理工作
  刚开头两星期没接什详细工作理务时候网搜寻资料简洁整理总结期间参加力资源部门职位说明书撰写工作公司网站建设维护工作详细收获:
  1公司基解
  公司业务进行房产开发部分事中介服务:正会计正造价等
  2熟识工作氛围
  业快适应新工作环境增加适应力量
  3网快速查阅资料力量
  查阅资料程然枯燥整理资料程中房产行业已初步解尤四川市宗价格概念时解房产行业进展现状
  4参加职位说明书撰写
  刚刚学力资源理门课动性高争中岗位性质务等更深刻解发觉缺乏阅历事情考虑够周全次受机会书学问实际工作相结合岗位说明书重性更深刻解懂学书学问时更加意识培育实际操作力量
  5参加部分网站建设维护工作
  利photoshop方面专长完成力资源理布置务 xx年xx月xx月xx进行期三月实实践相原兼职生涯言说算第次正式接轨踏工作岗位开头完全生活
  天规定时间准时班工作期间仔细准时完成安排务做事情板眼肯定敷衍事特殊进行工作路工程施工关系更出现丁点纰漏然产生严峻果肯定行句简洁起纸简洁赔礼书够解决学校工作单位言次型环境转变身边接触事物发身巨转变举简洁角色转换例子学校老师变成公司老板单位领导身边学变成事事处世道学校时全然
  略显突兀转变中许会感彷徨迷茫甚奈法立刻适应新环境更甚者学处理样状况迟迟进入工作状态导致事间满猜疑许缘变惯企业间残酷竞争法忍受事间漠关怀眼神言语许时候觉没受领导重视安排活计关紧提议工作会老板确定然真正做出业绩时候会承受方压力简单受老板事嘲讽样更简单未受风浪丢失信念时候怀念学校时间日轻松课学间相互聊谈天种感觉确满意总长样残酷咬紧牙关适应常言道:生活总美妙许换角度会发觉工作实种享受
  说句实话高校三年里学更学问学会种做学力量技参工作发觉实课学理学问途甚根算身名英语系学发觉科目途作增长课外学问没太性
  次实实践中职务应算行政助理总舍命听指挥听指令时增加量英语词汇学特殊路建设样专业名词常课堂里学专业外行没法懂甚怀疑算英语专业考试等级高肯定够翻译出完成翻译文件骄傲感
  翻译作专业参加实外次接触电脑面电脑时候身份转化文案仅处理文件参加修订文案工作觑学计算机专业学问工作岗位没发挥作知该说惋惜呢没方?
  然实部门然分出版处复印文件然必行少复印机生活中说常见常说常见常数片面知道功够解实复印外功挺操作似想象复杂相反装订文件季节省量力说错帮助工具实关系学会项新技感兴奋
行政实报告5
  踏形形色色交道存着利益关系工作繁忙许时候事会象学样嘘寒问暖事表面笑脸相迎背里勾心斗角择手段踩着肩膀断爬刚出校门许时候法适应
  实目
  企事业单位办公室学处理日常行政事务熟识整企事业单位工作程通实践学学理学问验证培育敏捷运书学问力量学书学东西增长扩充学问面增加接触毕业快速融入基础
  二实容
  实刚开头时指导老师专业特点安排办公室日常工作初步学会计实践学校环境转变身边接触完全换角色老师变成老板学变成事相处道完全
  巨转变中彷徨迷茫法立刻适应新环境许惯企业间残酷竞争法忍受事间漠关怀眼神言语
  许时候觉没受领导重干关重杂活应事做起步脚印逐步积累起阅历高校里学学问种做学力量参工作深刻体会句话含义英语计算机操作外课学理学问少少负责办公室工作常工作电话处理文件没学专业学问
  连前学会计基础学问应信息爆炸时代学问更新太快原点学问确定行必需工作中勤动手
  现住校天7点起床挤公交车算寒冷差天气周末班必需克制欲想班学校睡睡懒觉实想课时候逃课
  日重复单调繁琐工作时间久简单厌倦象天坐着着电脑字显枯燥乏味工作简洁马虎必需具备坚忍拔性遭受挫折时绝放弃犯错遭领导
  三实体会
  影响工作法天等着班早点回陪家生病时轻轻句慰问助营造齐乐融融工作环境
  心情家工作快乐效率高电视止次职场险恶公司里事间非想做工作少闲谈离毕业走仅剩月更加珍惜学间相处
  学理书学许套典理理通俗易懂未付诸实践办公室中难处理令措手事情
  许等真正理公司时会体会难度老师里书许精彩谈判案例轻易举许亲境亲阵意识力量欠缺学问匮乏
  实两月期间拓宽视野增长见识体验竞争残酷更盼工作中积累方面阅历走工作岗位做预备
行政实报告6
  回顾xxx企业实受心中许体会通实增长见识积累阅历观念更加明确定位更重通实践提高解决实际问题力量实程中遵守纪律听支配动完成理交办工作学课学学问更高更远问题
  作名实生进入xxx企业担部门理助理作理助理负责职务公文写作复印接受传达相关客诉支配处理理指示传达接触办公品传真机印机等握机器基操作解企业办公基状况时学更东西开头实时刚进入生疏环境难免会紧急知道该办事友善微笑缓解尴尬家礼貌事事说声感谢少生交道学说堂礼仪课
  助理工作性质杂乱繁工作强度时候会整午面着电脑着永久完文件直累腰酸痛时侯客户电话投诉简洁问题解答量负责时找理谈工作客户时理办公室状况接量电话中解答企业工作问题相关留言求应变力量高务较琐碎繁杂做事情分次条理说着简单做着难天发传真收信件复印等手头事情需完成然时侯重事情放首位全部事情次挨次排样会乱实期间正赶企业培训需复印资料16份份里十余份资料百余页时侯需条理份资料分印刷清点数量张错漏时候渐渐点点完成保证份资料完整质量
  刚开头进入办公室工作学时侯实应说学成分更领导支配工作总手忙脚乱完成许重新返工算真正完成时常会感懊丧会觉没信念常错误百岀尤电话中接触客户投诉时电话中支支吾吾成词穷族敢接听电话怕会出错始终事接听参工作两三星期种状况断发生开头力量产生怀疑开头种气蓬勃劲慢慢混乱失败工作消工作中变缄默懊丧起幸四周事长辈真诚关怀没嘲笑错误动关心指岀工作中错误时耐烦教会解决问题方法时会传授工作阅历全部教会生受作长辈真诚关怀心情动帮分担消极心情开导教生活总解决完困难事欢乐面直解决时会孩子样疼爱更时候会事样初出茅庐高校生深深感工作团队种公融洽工作氛围事悉心关心教育重拾信念虚心请教仔细学慢慢感觉工作没吃力工作游刃余渐渐轻松欢乐起理夸奖慢慢起感前未踏实信
  2月实践学中学许学问工作中会起指导作助理工作求强文字表达力量规律思维力量提高写作力量讨已成材料入手细心揣摩边写变改请四周阅历丰富事领导提出法建议然进行深化加工反复推敲终定稿工作中存问题动动脑想方法领导献计献策充分发挥助手参谋作企业级级公文具高严厉性权威性出现差错会影响企业工作正常进行印发文件次进行仔细核稿校少三遍请事关心关削减出错率保证文件精准准时发放实期间复印传真公文电脑处理等琐碎工作基娴熟种文件中部分程度保密性级助理员常常接领导重文件参重会议公场合活动时留意外握分寸什应说什应说心中数知道助理职责帮助司做工作重前提企业里始终保持精神饱满充足精力信迎接种挑战迟疑决工作作风应坚决反常规机械事务性工作应丝苟兢兢业业做助理职位技术性劳动琐碎重复工作似简单实难需认仔细真行
  实步入第课教会样接物处理种事情然短短两月里工作侧面学初步方法特重次实告知高校堂里学校生长路走抱着虚心谨慎法仔细踏实完成件事走步
行政实报告7
  ()实容
  纸终觉浅绝知事躬行读万卷书行万里路伟说知道梨子味道应尝尝梨子次实中动帮助位老师工作抓住切机会熬炼实践中感受体会理解运学学问二十日出日落时间中许参实活动
  (二)文件建档
  实期间老师批文件需整理建档时遇创卫忙乐动英勇担起整理批文件务整理文件似事许学问数量浩瀚排序装订拆图钉编码学许书永久法体会学问
  (三)数统计整理
  二十天普查中量第手牢资料快冗杂数转化帮助老师决策力材料快速数进行统计分析出价值结
  (四)文件印复印文件
  办公室总量文字需处理般遇种事情动代劳许邮箱较终发觉收益办公室时快速帮老师许东西减轻许负担心里真兴奋文件外印复印文件实期间般全部文件印复印处理
  (五)轻松办公室环境
  老师精明干兢兢业业敬佩情油然生电脑熟识程度没校学高办公室发觉电子资源齐全利程度高特殊工作繁忙利电脑休息放松提高工作效率做够极虚心状况着成叔叔阿姨状况电脑装少嬉戏载许图片音乐视频节目说等样做老师热闹放松办公室气氛甚说促进老师间身融洽
  (六)老师做通讯录数库
  实时发觉老师电话许零六年开头现种时期电话厚查找需电话时便利特殊状况紧急时候会耽搁重事情学数库技术全部通讯资料保存数库里样查找便利老师享更新特简单
  (七)琐碎事
  滴水折射出太阳光线半时隐藏着永恒粒沙包含着千千千世界样处留心学问实期间做许事情留深刻印象学许东西早晨刚时开电脑开空调开窗户浇花烧开水整理前天报纸老师整理桌面等等许事情然事屋扫扫天?做件事时战战兢兢谨慎心做海尔张总裁话说履薄冰间万事白驹隙实流完花开刹转瞬逝嫣然岁月回首阅历教训目然
  1正确挫折
  实中遇许事情?真男选择英雄懦夫选择狗熊古曰天降斯必先苦心志劳筋骨饿体肤空乏身行拂乱增益实进步明白遇挫折时应进行冷静分析客观观目标环境条件等方面找出受挫缘实行效补救措施树立辩证挫折观常常保持信乐观法熟悉正挫折教训变聪慧成熟正失败身终造胜利学会宽慰容忍挫折心怀坦荡心情乐观发奋图强擅长化压力动力转变心压抑状态求身心轻松重新争取胜利目完面
  2更加重视实践
  实行时发觉良生活惯机关工作重实期间体会实时德高重郭处长语重心长讲许道理许怀疑瞬间消散实践丰富受说话洪钟吕班时发觉公交线路车数站点设计合理想相关负责确定聪慧干贻笑方肯定早私家车坐公交——许问题实践难发觉
  3处理系列际关系技巧
  (1)留意领导指示仔细领悟中意思仔细认真领悟推断学会察言观色时面领导时更留意保持衡偏倚领导热忱关怀领导
  (2)做职工作重般状况闲事
  (3)工作仔细负责领导热忱外访员视仁领导热忱良心生命意义假味逢迎拍马时间长仅厌烦觉恶心
  (4)贪廉价
  (5)热忱方处理事关系工作开展特重甚领导关系更
  (八)秘书工作熟悉
  然学处帮助老师工作算半秘书实中熟悉秘书工作特点者说求
  1充分政策事实
  2精准性
  3张旗鼓
  (九)心态调整
  实中遇挫折外许时候觉工作种时候更虚心谨慎虚怀谷实中时候觉明珠暗投刚检查市政设施时心深处布满委屈调整心态工作成欢乐事情结果做学许东西心深处明白许深刻道理遇事情时兴奋认真分析沉住气心态特重实时遇王局长记者威逼事情说明白许事复杂假没调查清晰前高谈阔确定会成笑柄总什事情仔细做坚持做终会收获
  (十)学力量重
  实中熟悉许足刚开头段时间工作感手茫然知措纸终觉浅绝知事躬行方面前没实践会运慢慢熟悉重缘高校里学学问种做学力量英语计算机操作课学理学问特少信息爆炸时代学问更新太快原点学问确定行必需工作中勤动手动脑渐渐琢磨断学断积累遇懂方先想方设法解决实行虚心请教没学力量迟早企业淘汰
  总结
  总实程中遗憾更收获喜悦初涉开端迈残酷美妙……始终坚信力量断奋斗前进
行政实报告8
  实概况
  ()实时间:20xx年6月30日——20xx年7月25日
  (二)实点:xx省xxxx旅行社总部笔者公民旅游中心实
  (三)实目:培育学动手力量理解力量思维力量通旅行社实进步巩固理解课堂学学问培育提高理联系实际力量更握课学问实际操作力量
  (四)实单位概况:xx省xxxx旅行社限公司创建20xx年隶属全国型旅行社集团全国垂直理104家直属分公司中国xx旅行社集团国家旅游局正式批准成立国际旅行社公司注册资金150万元民币质量保证金160万元民币xx省xxxx旅行社限公司xx省首家中心直属国际旅行社国家旅游局特许批准营出国旅游业务国际旅行社
  二实容
  ()接实容
  xxxx旅行社总部设二楼设许部门客公司时般挺直部门客公司印象特重样客美妙第印象呢首先必需面带微笑客觉种亲切感觉次做介绍线路时时刻客立场动身投终外出游玩介绍准时客说明消费状况风俗状况留意事项等
  实接象仅仅指出游客包括业工作员部门理姓王天理求msn挂电脑许9点时候王理闪xx省xxxx旅行社xxx李xx王理发条信息开原问答理家做法回笑脸渐渐句没句聊起
  天中年女挎包部门(公民旅游中心)恰巧王理热忱招呼然倒杯水然问明意原某学校李会计学校出游交团款立刻理电话然告知李姐说理立刻没想理久没屋子里实太宁静鼓足士气开口说话首先说天气然转出游然化妆品觉快没什话时候理终回晚回学校认真想觉沟通原困难
  (二)产品线路支配实
  刚家部门学开头线路支配工作部门理参加渐渐做两天学产品线路支配工作已解差产品公司存活起关键性作旅游线路种旅游产品旅游产品简单抄袭发觉旅游企业般线路支配透露业竞争手线路支配留意问题面点:首先遵客求根客求支配线路诸忌口忌讳事情提前客询问次留意时间紧凑客合理时间金钱巡游完想巡游方次线路支配员理学问相解合适美丽语言线路游客描述出终重点合理里合理含义指合情合理
  (三)导游员职责实
  考导游资格证旅游企业出带团机会进行导游员职责实
  1担全陪工作导游员职责:
  (1)实施旅行社接方案监督接单位执行状况接质量
  (2)协调领队陪司机等方面接员加强合作做旅行站连接工作
  (3)协作督促方接单位支配旅游者食宿交通参观巡游活动客生活起居
  (4)维护旅游者身财物安处理类突发事供应相关延长服务
  (5)耐烦解答旅游者提出问题
  (6)反映旅游者法求开展市场调研工作帮助开发设计新旅游产品
  2担陪工作导游员职责
  (1)仔细做旅游者站接送服务
  (2)严格根接方案确定巡游日程支配旅游者食宿巡游购物文娱等活动
  (3)热忱做导游讲解工作动旅游者介绍传播中国文化
  (4)妥处理旅游相关服务方面协作关系仔细处理旅游者发生类问题
  (5)维护旅游者身财物安做事防范安提示工作
  三实体会
  然实时间长感受颇深首先素影响着旅游者出游时否会选择旅行社会选择家旅行社
  ()旅行社规范性
  旅行社规范性两层次含义指该旅行社否国旅行社理条例相关规定设立合法旅行社二指该旅行社营程中否存哄骗旅游者正值竞争超范围营等违规行旅行社规范性旅游者选择旅行社时首先考虑素
  (二)旅行社产品价格
  旅游者选择旅行社组织旅游线路重缘盼节约旅游费旅行社旅游者推介旅游线路时供应迷旅游价格程度算着旅游者购买决策
  (三)旅行社服务质量
  着国旅游消费者渐趋理性越越旅游者选择旅行社时候已仅仅着眼旅行社报价综合衡旅行社供应旅游产品性价权衡作出购买算否物值旅行社服务质量旅游者心目中占重量越越重
  (四)旅行社产品丰富度性化程度
  进入新世纪旅游消费观念正发生方面改变中旅游消费需求样化性化传统团体标准等全包价旅游产品旅游者吸引力越越相反够旅游者供应种包价形式旅游服务尤够供应旅游者特需度身定制旅游产品旅行社越越受旅游者青睐
  (五)旅行社诚信度
  诚信旅行社企业立足长期盈利基石旅游者选择旅行社关键素旅行社诚信体现否够切实履行出行前旅游者作服务承诺
  (六)旅行社品牌形象
  旅行社产品形性特征增旅游消费者购买觉察风险购买产品降低该风险效方法旅行社旅游者心目中形成品牌形象挺直影响旅游者购买选择
  四实思索
  旅游业阳企业相类型企业言旅游企业进入性高门槛低现阶段国方旅行社相继建立旅游企业进展趋势示:
  ()旅游中介分工越越细分旅行社传统做国业务国际业务格外现更加分工细致旅行社开发旅游专线品牌旅行社分开发出体旅游专题旅游xxxx旅行社办理国旅游出入境旅游业务
  (二)旅游中介附加服务越越突出着顾客越越挑剔竞争越越激烈旅游中介机构争夺顾客提升品牌竞争力顾客服务程中越越注意服务附加作顾客供应票务预订服务租车接送服务等供应金融服务保险保障服务餐饮消遣等消费单位合作等等
  (三)旅游郊区化短期化进展日游两日游越越双休日渐渐惯开发旅游逐步长线郊区短线延长日游两日游种短期旅游活动越越突出种样度假村越越开头双休日节假日期间抛周紧急市浮华郊区吃农家饭参田园劳动观赏山水风完追求然清醇土朴国旅游相关增长指标远远高出境旅游增长指标印证
  (四)助旅游渐成时尚传统旅行社服务留负面印象(吃睡玩)旅游变成旅没游着交通越越便利私家车越越普酒店预订公司富强飞速进展助旅游越越渐成时尚尤型节假日期间三五家庭结伴出行驱车数千公里跑遍江南北已稀奇事通酒店预订公司预订酒店解决住宿问题余支配游玩弥补传统旅行社足20xx年度汽车作旅游交通工具占157数构成中证明
  (五)商务旅游越越突出着济贸易进展国国际性商务考察旅游越越突出统计国类商务军4000万年均出行3次计全国全年商务旅游次12亿次左右商务旅游军队伍年数百万次速度递增商务旅游呈现出规模化进展趋势尤型商务活动(包括传统新兴商务活动)导致商务旅游增长素商务旅游构成者中入境旅游数构成例中出中参会议商务数占1772544岁占整旅游数486重出旅行社旅游新兴中介会特重视商务旅游市场
  (六)期货式旅游已萌芽分时度假种旅游形式国新奇事物规范越越城市白领选择长达20xx年20xx年30年分时度假旅游服务项目20xx年选择分时度假数升数倍估计全国20xx年度购买分时度假者达万余目前旅游中介已程度介入期货式旅游服务中家知名品牌旅行社联手全国范围兴见度假村开展分时度假业务
  (七)旅游理趋序规范旅游中介规范化工作年取突破性进展包括景点收费旅游购物消费导游索费等进行力整顿规范出台系列旅游政策法规推行导游持证岗推行两卡(胸卡计分卡)合工作导游证明行全国联网新计分方法效约束规范导游行旅游中介规范化理工作迈出步
  五致谢
  学单纯书学东西限学脑袋里空理学问没实践阅历种缺陷成找工作绊脚石感谢学校供应课外实机会然次实时间长短短20天受益浅实程中实单位领导刘总部门理王姐非常然事情处理实单位带少麻烦实单位xxxx旅行社前辈耐烦教育实指导老师王老师百忙实单位实学状况时候受什委屈第时间总想王老师老师支持会走完段实时间感谢关心成长感谢
行政实报告9
  行政理运国家权力事务种理活动
  实目
  行政单位办公室学处理日常行政事务熟识整企事业单位工作程通实践学学理学问验证培育敏捷运书学问力量学书学东西增长扩充学问面丰富实践工作阅历扩社交范围提高社交力量毕业快速融入基础时已处事法方式供应检验反省机会
  二实时间
  20xx年8月1日8月23日
  三实单位
  xx省xx市xx县政府服务中心理局
  四实单位概况
  xx县政府服务中心理局20xx年建立新型行政单位顾名思义:政府服务中心民服务家庭城里全部行政单位业务员里办工理局负责监督理行政单位派业务员
  xx县政府服务中心理局办公楼建立县城中心栋三层楼房:楼二楼入驻行政单位业务员工作方格局体分A角B角A角单位般行政业务员B角单位领导三楼该理局办公室——实践方面积设备简洁办公区客厅6办公室贮存室楼二楼算理局员三楼员少单位:正副局长般工作员加司机6(实期间7)工作员
  五实容
  8月1号早晨理局施副局长办公室早已知道意问电脑相关办公软件否解回答马支配务:驻单位新监察系统录入项目信息整xx省统监察系统负责该系统中事项材料基信息录入务似简洁复杂耗时务该部门员少务法分身做完成务里三星期实践容说疑件事说正件事单位学校中学理学问应实践中(然方)学许书外东西妨件双赢事
  工作开头久知省里领导时信息录入状况全省放起形中会较意味着录入效果某种程度代表着xx县形象建立监察系统省里市里领导特县进行指导知道怕退缩跑副局长办公室询问:假做件事果严峻笑着回答说:没事仔细做肯定做假遇什问题懂问问家领导访政府工作中正常事意事信行懂接工作中更加仔细努力严格遵循原:
  1充分政策事实
  2精准性精准工作质量求
  3张旗鼓(工作效率求)目标实现离开两素精准二时限
  4严守纪律保守机密行政部门某文件信息保密性求相高 里事相行政文秘工作没算权录入信息时然空想象录入必需理操作录入信息确保精准性制作相关表格发放单位请单位填表交理局外工作员检查合格交手中
  确保环节精准性误理起初交手中信息查阅相关文件书籍进行确认时录入时进行相关更改然事领导进行申请假问题通查阅文件解决挺直进行更改假算找相关请示领导算譬入驻项目事项类相重分:行政许非行政许服务事项三种审查更改时必需相关文件政府编撰书籍确保信息精准性时结合学行政理方面相关理学问程中出现插曲:更改信息事该单位中女职员知件事手交手中信息手知详细状况脱口骂起初更改理告知听奈更改材料痕迹查阅信服道歉时快乐难件事单位交材料挺直交手中进行审查确定误挺直进行录入
  样实20日日夜夜里做里真正员工天时班天早7:30起床算狂风暴雨天气周末时班里意识必需克制欲想班学校样睡睡懒觉实想课时候逃课
  录入达百项目基信息已浩工程假里出点问题动动许会花天时间况时项目审查会花费达半时时间离开前事告段落时时加班加点终离开时满足结果赐予高评价欣慰仅里学许书学东西譬出吃饭会意教场合餐桌礼仪甚点菜
  六实践体会
  整实程结果认相胜利甚超预期目标中包括政府部门某方面法转变时通次实学许东西增长许学问熬炼社交力量阅历添置加瓦俗话说:麻雀五脏俱全单位员少完整部门正局长司机接触沟通部门中职位肯定解工作程中信行句话家投确定眼神支持加重务交切说疑施予莫信支持取结果动力
  感欣慰:前政府部门办理老百姓事时常表现出门槛高效率低法差良现象老百姓找行政单位办件事难怕尤事需部门联合办理需回行政单位间脸色许件简洁事会花时间精力应花倍政府服务中心样新型行政部门门槛低效率高法新气象全部行政单位聚集里办起事便利快捷次老百姓办完事笑着走出快乐政府服务中心政府体制改革产物行政体制进步证民服务力体现
  肯定会牢住次实践阅历生说笔珍贵财宝
行政实报告10
  1实目
  通毕业实理实践更结合起加深理学问理解巩固学专业学问进步提高熟悉问题分析问题解决问题力量加强沟通沟通力量走服务做心理预备业务预备做校学渡工蜕变**公司实致解整公司运转程岗位工作职责更深化理解仅停留表面做事情时学会沟通合作够利种资源解决问题丰富实践阅历转变法步入做预备
  2实单位
  ***限公司
  3实概况
  ***公司实受益匪浅段时间里体会信拼搏重性实期间接触办公品传真机碎纸机印机扫描仪等握机器基操作解公司办公基状况时期间学更东西指导老师事关心学会样接物处理事务达实目
  31实单位简介
  32实容
  次实中公司状况安排行政事专员职实程中解行政事专员工作职责负责网聘请信息发布员工入职辞职手续办理收集员工资料保员工档案实初期工作整理收集员工资料中涉员工片采集公司通讯录更新着实深化开头网发布聘请信息筛选简历通知合适员面试期间遇许问题理事关心解决
  321整理收集员工资料
  实初期事介绍公司基状况实公司更深刻理解该公司提倡品质优良持续改善客户满足永续营理念坚持开拓创新环保节宗旨走持续进展生产高品质产品道路断提升公司整体素养年初公司员工流淌较员工电话号码更新理整理收集员工资料通讯录准时更新事情然较简洁需细心部门沟通协作更新通讯录时充分感受沟通合作重性起初问事电话号码新熟悉时会重复问公司里跑跑记录电话部长车间关心10分钟部门车间电话号码汇总中深刻体会做事情找方法找懂猎取效资源
  322办理员工入职离职手续
  位新员工公司班需办理入职手续复印身份证填写入职登记表交寸证件2张期间接触复印机扫描仪传真机学会样操作办公设备第次新员工办理入职手续时紧急复印机会事旁边教操作复印机忘询问新员工否食堂餐显毛毛躁躁渐渐驾轻熟员工离职时需核辞职员工交辞职申请表移交清单否签字部门签字收回该员工员工证办理员工退宿统计该员工出勤时间相关事项报财务部赐予结算工资
  323网发布聘请信息筛选简历通知合适面试
  没开头接触项工作时始终觉网发布聘请信息项简洁事情结果没想象中简单发布新聘请职位该职位肯定解职位描述工作职责精准具体否求职员根解缺岗位详细做什筛选简历头痛程首先解公司需类型阅历丰富独面求职者优秀应届毕业生公司赐予部培训开头法推断通知合适面试时需清晰达公司全部公交车便供应求职者车路途清晰理日程进度表确定佳面试时间
  324ISO质量理体系审员
  学校里未接触ISO质量理体系知道体系涵通段时间培训ISO质量理体系深刻解质量理体系质量方面指挥掌握组织理体系包括制定质量方针目标质量策划质量掌握质量保证质量改进等活动公司实现质量理方针目标效开展项质量理活动必需建立相应质量理体系期间部门业务流程做出程序文件程序文件初稿写部门批阅直修改完毕盖受控章存档着手编写程序文件需做许预备工作部门解工作流程做记录确定程序文件容时需方面沟通沟通
  4实程中发觉问题
  41公司规章制度够完善
  公司规章制度方面严峻足考勤制度加班制度工资制度部门工作职责等没成型文件处较原始状态请假条加班单没准时汇总交致月工资计算总会出现差错降低工作效率增加财务部工作部门工作职责没明确事情落实出现事情项目没负责状况突发觉状时找负责处理事情时抽调员工处理
  42员工培训制度缺失
  公司缺乏效员工培训制度现员工培训方式岗培训老前辈手手指导教会新员工种方式然肯定程度培育新员工长期缺乏形式培训方式员工技理思想时代步伐老员工理思想停留世纪办公软件熟识应娴熟公司竞争力降终市场淘汰新进年轻员工缺乏效培训进展前景进步提高公司里呆年辞职员工流淌性强利公司长远进展
  43员工激励机制完善
  *****公司员工激励机制非工资加奖金辅项规章制度执行忽视精神激励员激励作时员工晋升空间肯定程度压抑员工动性公司没倾听员工心声解员工需没通真实问卷调查结合科学需求分析员工需求制定适合公司身特点激励政策措施单奖金激励部分员工产生激励绝数员工已起激发努力工作作员工盼通身优秀工作表现晋升职位公司没激励机制员工晋升盼做做完完成务结果样员工工作没干劲
  5相关建议
  51完善公司规章制度
  公司应着手制定完善考勤制度工资制度分清部门员工工作职责考勤制度具体包含工作时间迟早退事病假旷工等容具体说明负责部门出勤统计员考勤方面考勤制度里具体规定制定公司部门业务流程流程落实部门负责部门部长工作落实部门员工完善公司规章制度公司理序化工作职责明确
  52建立完善员工培训制度
  ****公司私营企业简单聘请特殊阅历基力成考虑公司身没吸引力员工培训更重公司制定良培训方案培训方案公司营目标匹配市场导提高增加组织核心力量制造力良培训方案公司需拨出专款作培训专项资金加员工培训投入提高员工培训意识企业受训员工员工享培训结果带动种学气氛员工仔细接受培训培训学学问应工作中带动员工甚间接产生激烈晋升竞争提高工作效率带动工作气氛长期培训战略方案引导企业进展转变企业存培训方案阅历赶时髦做法培训促进企业进展
  53建立形式员工激励机制
  公司建立济激励精神激励重形式层次激励机制体系岗位价值基础建立薪酬安排激励机制根市场济价值规律现代企业制度求设计薪酬体系做敬重力资价值体现绩效差异反映劳动成果企业效益挂钩市场价格相适劳动成果相应效率优先兼顾公正目标理核心建立绩效考评激励机制部门员工KPI做年度工作方案月工作方案开展工作公司KPI结合部门员工工作方案完成状况分层次进行绩效考评工作企业需需相结合原建立工作设计激励机制员工法做量法长目标设置做工作求目标富肯定挑战性激发员工工作热忱
  6实心
  实熬炼台展现力量舞台通实感悟少高校里学学问种做学力量实时更深刻体会句话含义信息爆炸时代学问更新太快原点学问确定行必需工作中勤动手仔细观学工作岗位应仔细细致尤工作单位事部更需严谨工作法行政事专员岗位需常常物质方面事方面交道常常处理量数量资料文件求精确点细错误会影响整体结果实完事部单位部门应保持着严谨工作作风假工作作风联系企业中谓企业文化体现讲究分工合作分工合理工作程序具体详细讲究条理项工作相互关联步关系整体结果必需家起分工合作终完成工作务分工合作搞均义结合事实际工作力量合理安排工作量发挥员工潜力真正做优劣互补相互关心相互学实力资源理岗匹配原佳体现
  总次实告知高校堂里学校生长路走抱着虚心谨慎法仔细踏实完成件事走步

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