XX区司法局法律服务机构（员）信分级分类监制度
第章信等级
根局法律服务员工作环境工作性质实际参信理关规定制定制度
第条信评价分采千分制基分加分减分构成实行实时动态评价
第二条信信息默认基分1000分基础进行信信息分值增减形成信终分值
第三条信级评价采千分制实行动态评价信评价采取评价指标分直接判级方式
中∶AAA级高信等级次递减D级低信等级
（）AA级诚信模范级分值1050分
（二）AA级诚信优秀级分值1030—1049分
级诚信级分值960—1029分中级分
分A+级分值1001—1029分A级分值960—999
（四）B级较诚信级分值850—959分者直接判级
（五）C级诚信警示级分值600—849分者直接判级
（六）D级诚信级分值599分者直接判级第四条列情况信然进入信级C级
（）受开籍处分
（二）受司法处罚
三）吊销业许证撤销业资格
（四）列入高民法院失信执行名单库（五）应予重惩戒情况
第五条信级评价然进入诚信C级评价效期发生信减分信等级然进入D级级
第六条信信息计分原∶
（）事项产生良信息属两项信息项属单减分信息项高减分项减分重复计分
（二）事项加分项目高加分项计分重复计分
（三）事项产生良信息减分信信息评价效期重新发生良信信息原分值基础加倍减分
（四）员非诚信原受纪政纪处分纳入减分信信息
（五）应奖分减分项目事议方式确定分数（六）属减分奖分事项均项起次计算
第七条信评价效时限∶参级征信理关制度执行
第二章信等级分类监
第八条形成守信者荣失信者耻工作生活氛围失信者处处碰壁寸步难行守信者处处绿灯工作心司法局根注册类执业资格员信情况拥信AAAAA级等级评价法律服务员法律服务机构符合法律法规级关规定条件采取相应措施予激励∶
（）职称评聘资格认定等活动中信等级高分高员优先考虑
（二）进行员评先评优时信等级高分高员优先考虑
（三）信XX网者司法系统进行力宣传表扬
（四）推荐业务时信等级高分高员优先考虑
（五）推荐两代表委员时信等级高分高员优先考虑
（六）法律法规规章规定范围实施措施进行激励
第九条信等级B级法律服务员法律服务机构应
常提醒督促劝认识停止失信行进进行整改采取信提醒诚信约谈等方式予惩戒
（）信提醒失信信息书面通知提醒纠正规范相关行
（二）诚信约谈分领导责股室股长进行约谈宣传相关法律法规规章政策敦促严格律诚信守法失信员接信提醒约谈纠正相关失信行信等级降C级
司法局信提醒诚信约谈进行登记详细记载提醒约谈象时间方式容接信提醒纠正相关失信行者参加约谈约谈事项落实督促履行信等级降C级规定予惩戒
第十条信等级级法律服务员法律服务机构司法局采取方式予惩戒∶
作日常监督检查抽查重点
全局范围进行公示限期整改
取消评先选优资格
取消资格认定资格
取消两代表委员推荐资格∶
（六）法律法规规章规定惩戒方式
第十条信等级D级法律服务员法律服务机构司法局采取方式予惩戒∶
（）列局重点监控监督检查象
（二）社会司法领域公开失信信息
（三）撤销前相关荣誉称号
（四）取消参评优评先权利
（五）建议级机关暂停者取消业资格
（六）禁止重新申报相关业资格
（七）单位进行张榜公布
（八）根情节轻重建议级机关予警告罚款没收违法
停止执业处罚构成犯罪法追究刑事责
（九）法律法规规章规定惩戒方式
第十二条信状况良根失信性质轻重影响时予批评教育建议级机关处分甚取消业资格
第十三条建议社会组织局法律服务员开展信交易者活动程中应查询信情况降低信风险
第三章信信息理
第十四条司法局组事关法律服务员业务推荐评先评优推荐两代表委员等方面信评价作重方面进行参考弘扬诚实守信工作环境
第十五条信信息评级方面∶记录范围根局实际明确领域首先推广∶
（）实施身份关公务活动业务活动中必须查询提交信报告
（二）开展涉诚信建设方面典型先进司法系统等评活动中求提供信报告信状况良原取消参评资格
（三）参代表政协委员选举时应资格审查部门提交信报告
（四）推荐业务方面时信记录作参（五）需提交信记录领域
第十六条司法局应断完善局司法行政领域信信息建立健全保障信息安全规章制度加强信息安全理确保信息安全完整
第十七条未司法局意单位提供信信息利信信息牟利
第十八条司法局局工作员查询信信息权限程序作出明确规定必须出具单位开具证明申请工作员查询信信息情况进行登记实记载查询工作员姓名查询时间容途场员工作员违反规定权限程序查询信息泄露工作中获取信息
第十九条司法行政系统工作员持单位证明身份效证件查询信信息司法局应根求提供列信息查询服务∶
（）查询信信息
（二）信信息源
（三）获取信报告者信评估报告户
第四章附
第二十条制度XX区司法局负责解释
第二十条制度发布日起实行
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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第章信等级
根局法律服务员工作环境工作性质实际参信理关规定制定制度
第条信评价分采千分制基分加分减分构成实行实时动态评价
第二条信信息默认基分1000分基础进行信信息分值增减形成信终分值
第三条信级评价采千分制实行动态评价信评价采取评价指标分直接判级方式
中∶AAA级高信等级次递减D级低信等级
（）AA级诚信模范级分值1050分
（二）AA级诚信优秀级分值1030—1049分
级诚信级分值960—1029分中级分
分A+级分值1001—1029分A级分值960—999
（四）B级较诚信级分值850—959分者直接判级
（五）C级诚信警示级分值600—849分者直接判级
（六）D级诚信级分值599分者直接判级第四条列情况信然进入信级C级
（）受开籍处分
（二）受司法处罚
三）吊销业许证撤销业资格
（四）列入高民法院失信执行名单库（五）应予重惩戒情况
第五条信级评价然进入诚信C级评价效期发生信减分信等级然进入D级级
第六条信信息计分原∶
（）事项产生良信息属两项信息项属单减分信息项高减分项减分重复计分
（二）事项加分项目高加分项计分重复计分
（三）事项产生良信息减分信信息评价效期重新发生良信信息原分值基础加倍减分
（四）员非诚信原受纪政纪处分纳入减分信信息
（五）应奖分减分项目事议方式确定分数（六）属减分奖分事项均项起次计算
第七条信评价效时限∶参级征信理关制度执行
第二章信等级分类监
第八条形成守信者荣失信者耻工作生活氛围失信者处处碰壁寸步难行守信者处处绿灯工作心司法局根注册类执业资格员信情况拥信AAAAA级等级评价法律服务员法律服务机构符合法律法规级关规定条件采取相应措施予激励∶
（）职称评聘资格认定等活动中信等级高分高员优先考虑
（二）进行员评先评优时信等级高分高员优先考虑
（三）信XX网者司法系统进行力宣传表扬
（四）推荐业务时信等级高分高员优先考虑
（五）推荐两代表委员时信等级高分高员优先考虑
（六）法律法规规章规定范围实施措施进行激励
第九条信等级B级法律服务员法律服务机构应
常提醒督促劝认识停止失信行进进行整改采取信提醒诚信约谈等方式予惩戒
（）信提醒失信信息书面通知提醒纠正规范相关行
（二）诚信约谈分领导责股室股长进行约谈宣传相关法律法规规章政策敦促严格律诚信守法失信员接信提醒约谈纠正相关失信行信等级降C级
司法局信提醒诚信约谈进行登记详细记载提醒约谈象时间方式容接信提醒纠正相关失信行者参加约谈约谈事项落实督促履行信等级降C级规定予惩戒
第十条信等级级法律服务员法律服务机构司法局采取方式予惩戒∶
作日常监督检查抽查重点
全局范围进行公示限期整改
取消评先选优资格
取消资格认定资格
取消两代表委员推荐资格∶
（六）法律法规规章规定惩戒方式
第十条信等级D级法律服务员法律服务机构司法局采取方式予惩戒∶
（）列局重点监控监督检查象
（二）社会司法领域公开失信信息
（三）撤销前相关荣誉称号
（四）取消参评优评先权利
（五）建议级机关暂停者取消业资格
（六）禁止重新申报相关业资格
（七）单位进行张榜公布
（八）根情节轻重建议级机关予警告罚款没收违法
停止执业处罚构成犯罪法追究刑事责
（九）法律法规规章规定惩戒方式
第十二条信状况良根失信性质轻重影响时予批评教育建议级机关处分甚取消业资格
第十三条建议社会组织局法律服务员开展信交易者活动程中应查询信情况降低信风险
第三章信信息理
第十四条司法局组事关法律服务员业务推荐评先评优推荐两代表委员等方面信评价作重方面进行参考弘扬诚实守信工作环境
第十五条信信息评级方面∶记录范围根局实际明确领域首先推广∶
（）实施身份关公务活动业务活动中必须查询提交信报告
（二）开展涉诚信建设方面典型先进司法系统等评活动中求提供信报告信状况良原取消参评资格
（三）参代表政协委员选举时应资格审查部门提交信报告
（四）推荐业务方面时信记录作参（五）需提交信记录领域
第十六条司法局应断完善局司法行政领域信信息建立健全保障信息安全规章制度加强信息安全理确保信息安全完整
第十七条未司法局意单位提供信信息利信信息牟利
第十八条司法局局工作员查询信信息权限程序作出明确规定必须出具单位开具证明申请工作员查询信信息情况进行登记实记载查询工作员姓名查询时间容途场员工作员违反规定权限程序查询信息泄露工作中获取信息
第十九条司法行政系统工作员持单位证明身份效证件查询信信息司法局应根求提供列信息查询服务∶
（）查询信信息
（二）信信息源
（三）获取信报告者信评估报告户
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