考核象
全体镇机关干部职工
二考核容
宣传信息目标务分政务信息信息公开两板块
()政务信息
原35周岁年轻干部均应参加政务信息编报工作信息分领导审核报送办公室XX处统进行登记报
(二)信息公开
1办公室信息公开务月进行分解月机关群里办中心务进行公示办中心镇委政府工作推进情况达目标务月完成信息报务数办公室应伟负责收集公开涉简报信息分领导审核XXXX等台投稿
2办中心分领导牵头督促完成月务
三宣传质量求
()抓住重点
结合镇委政府中心工作重点工作容真实重点突出切实体现镇工作特色实际成效
(二)保证稿件质量
稿件注重新实准快精深准确提炼题容详实准确新颖典型做实事求保证质量
(三)讲究实效
信息时发生时报送确保信息时效性避免信息滞
(四)报送求
信息需分领导审核方报送
四考核方式
()政务信息
1中省市县采条数考核标准
2采信息情况时进行通报政务信息采委信息采样加分根中省市县采情况条分加年度目标绩效考核分6分4分2分1分信息高分准全年高加分超10分
(二)信息公开
1信息公开中省市采编条数考核标准转载视采
2公开信息年终进行统计信息公开条数作评优选先参考
3外宣信息根中省市采情况条分加年度目标绩效考核分3分2分1分信息高分准全年高加分超10分
未事宜镇委会研究决定
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