案例：兴盛公司原来是一家从事产品加工的小企业

案例：兴盛公司原家事产品加工企业
说明：资料国开行政理专科团队理机考案例试题特注意名公司名称会变化
[案例]兴盛公司原家事产品加工企业公司建立初张总员工分彼没明确分工顶家齐心协力干劲十足年艰苦创业努力营目前公司已发展成千名员工家型制造企业较稳定顾客生存已问题公司走较稳定发展道路
  然着公司业务发展特营规模断扩张总理感前心应手问题出理层首先感头疼位起创业元老恃劳苦功高加入公司员工职位高低律放眼里元老工作散漫种散漫作风快理层部蔓延开新者产生良示范作新者开始变散漫起理层员工间断出现矛盾突家感受创业初期种工作激情次张总感觉理层沟通常畅家谁愿意承担责遇事情汇报事需亲督办理层现状况直接影响公司整体发展张总非常焦急
根案例回答题
1兴盛公司理层正处团队发展程中( )阶段
[答案]波动
2团队发展阶段张总需重视( )
[答案]团队需需
3兴盛公司理层目前处团队阶段特点( )
[答案]相互考验
4理层目前处团队阶段团队领导首先重视( )
[答案]避免少数群体中占绝优势
5张总想解决公司目前面问题应该采取方式( )
[答案]公正起见开理层元老

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