干部职工健康体检工作实施方案4篇
部职工健康体检工作实施方案1
圆满完成局职工健康体检务特制定实施方案
成立相应工作组
1体检领导组
领导：
组员：
2专家组
组长：
组员：
3信息理组
组长：
组员：
4体检应急组
组长：
组员：
二：时间务：
时间：20年8月3日8月29日
务：数定
三：场安排宣传发动：
体检场：四楼体检中心
7月31日 专题会议
四：体检导检员求
配备体检导检工作员6—10
求：1熟悉医院情况体检工作流程
2热情耐心细致工作负责文明礼貌
五部门分工：
医务科护理部：协调抽调参检医务员体检现场理体检质量保证体检导检员安排责：
院办公室：负责欢迎标识早餐茶水场调整设置咨询台明显导标志责：
六：员需求情况(天40—60计)
总检1 科4 男外科1 女外科1 五官科2 抽血5 量血压4
收发表核身份3 导检员6—10 早餐2 心电图3 B超2
七：参检员求：
1开检时间早8点 院领导导检员抽血员7点30分位 B超室7点40开始预热机器(特殊改变通知时间加提前量位)
2全院职工实行首问负责制体检员提问应耐心解答护送导检员处
3服务热情周行动便者轮椅推送
4出现重异常结果应予复查报告总检第时间通知单位家属
5体检员求减少体检项目需签字认超出体检规定范围项目交费优先安排
6体检周作出体检结总结体检工作中存问题解决办法
八：建立院领导巡查制天领导前组织指挥协调
8月3日 星期
8月4日星期二
8月5日星期三
8月6日日 星期四
8月7日星期五
体检期间述值班表固定巡查
干部职工健康体检工作实施方案2
掌握干部职工身体健康状况提高干部职工身体健康素质工作效率委决定期开展次干部职工健康体检工作确保项工作利实施结合委实际特制定方案
指导思想
防病治病预防防治结合原委机关全体干部职工二级机构负责离退休老干部进行健康体检切实维护干部职工健康利益提高健康水
二目意义
开展干部职工健康体检工作量减少干部职工工作务繁重工作压力较精神度紧张等素导致疾病发生位干部职工科学掌握健康状况做病早发现早治疗病早预防针性开展健康教育健康促进活动干部职工树立正确健康观念断提高保健意识
三工作容
()体检象：委机关全体干部职工二级机构负责离退休老干部
(二)体检标准：男性：1007元女性：1175元体检项目见附表
(三)实施机构：体检工作县民医院负责具体实施
(四)体检时间：根身实际接委通知半年行安排时间体检检
四费源
符合条件员体检费实行全额补贴体检费直接支付县民医院
五工作求
()委应指定专负责合理安排体检时间体检三天前通知体检时间求注意事项参检员根总体务求做日常工作体检两误保证体检工作保质保量时完成
(二)确工作实际原未规定时间体检( )县民医院统筹安排补检时间行通知
(三)参检员体检前须领取县民医院开具体检表参检员规定时间持身份证体检表县民医院体检中心登记体检求参检信息真实效
县民医院体检中心联系：
电话：
手机：
干部职工健康体检工作实施方案3
保障职工身体健康关心职工生活医院拟职工进行健康体检现关事项通知：
体检象：全院职工分批进行体检分两批进行第批约20第二批约40
二体检项目：
1科外科
2血常规肝功乙肝五项肾功空腹血糖心电图B超(肝胆脾肾)光 340职工查血脂心肌酶床工作线职工查输血前三项
4女职工查妇检子宫B超乳透
5已婚男士查前列腺B超
三时间安排：定
四关规定：
1参加体检者必须持医院发体检通知单检查申请单接诊科室严格审核姓名
2确定检查项目外需增加检查项目者请报院长审批方检查
3通检查解职工健康状况参加体检职工医院建立健康档案行取走检查报告
五体检注意事项：
1体检前天请勿饮酒忌食油腻易消化食物保证睡眠避免剧烈运动情绪激动免影响体检结果准确性
2抽血化验早晨须空腹
3怀孕已受孕女性请告知医护员勿做光检查
4进行检查时请务必体检表容逐项检查漏检免影响体检结果
干部职工健康体检工作实施方案4
员工身体健康公司财富公司稳定发展保证确保员工身体健康时体现公司员工关爱公司组织年次员工体检
1 体检医院选择
年体检医院满意度调查方案形成办公室根该方案选择23家体检医院进行实考察考察该医院体检仪器先进否医护员专业水认真程度体检费性价体检项目组合灵活性体检医院环境体检医院交通便利否等素综合评分选出次年体检医院
2 体检时间安排
考虑集团半异项目员工影响正常工作安排体检具体般会安排双休日双休日名额够会办公员工安排班时间进行体检
3 体检套餐标准确定
套餐根员工年龄层区分分2标准方便员工性化需求增加费增加项目选项目员工需提前综合理部门咨询
选项目解费理进行登记综合理部门办公室进行名单核时汇总办公室
40岁员工：科外科耳鼻咽喉科眼科血常规尿常规(13项+沉淀镜检)粪常规(找原虫隐血)生化27项(空腹)胰岛素测定T3T4常规肿瘤标记物10项肝胆胰脾双肾彩超双侧甲状腺彩超检查前列腺彩超(男)子宫附件B超(女)胸部正侧位片常规心电图妇科检查+宫颈刮片(女)
40岁员工：科外科耳鼻咽喉科眼科血常规尿常规(13项+沉淀镜检)粪常规(找原虫隐血)生化27项(空腹)胰岛素测定T3T4常规肿瘤标记物5项肝胆胰脾双肾彩超双侧甲状腺彩超检查前列腺彩超(男)子宫附件B超(女)胸部正侧位片常规心电图妇科检查+宫颈刮片(女)
费增加项目：员工申请费理(附：20年选项目)
4 体检数统计
体检数统计进行2次次会医院预约名额时进行轮统计第二轮统计体检医院求提供名单时综部数进行核第二轮统计时间需医院接洽体检医院求操作轮统计中综部门需注明事项：
1) 否新增减少员
2) 否选项目员
3) 否时间批次安排员(工程销售等岗位值班需分批员)
5 方案确定审批
确定体检医院套餐标准数需制作体检方案进行审批公司总裁审批意方执行
6 发文通知
体检方案通办公室制定体检通知发放综合理部门综合理部门通知告知员工
7 实施组织
办公室体检医院联系领取体检导引卡分发综部门综部门体检导引卡分发员工
异公司员工需住宿综部门解决办公室提供酒店信息咨询服务
员工放弃体检综部整套体检表格汇总办公室
8 体检结果汇总结果分析
体检结果：办公室统领取分发公司综合理部请综部复印体检报告汇总首页作员工健康档案放入员工档案袋体检报告发员工公司综部必须严格保密员工健康信息
办公室根综部提供体检结果汇总咨询体检医院作次体检结果分析考虑员工活动方案制定时根体检结果增加相应运动提高员工身体素质仅供参考
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部职工健康体检工作实施方案1
圆满完成局职工健康体检务特制定实施方案
成立相应工作组
1体检领导组
领导：
组员：
2专家组
组长：
组员：
3信息理组
组长：
组员：
4体检应急组
组长：
组员：
二：时间务：
时间：20年8月3日8月29日
务：数定
三：场安排宣传发动：
体检场：四楼体检中心
7月31日 专题会议
四：体检导检员求
配备体检导检工作员6—10
求：1熟悉医院情况体检工作流程
2热情耐心细致工作负责文明礼貌
五部门分工：
医务科护理部：协调抽调参检医务员体检现场理体检质量保证体检导检员安排责：
院办公室：负责欢迎标识早餐茶水场调整设置咨询台明显导标志责：
六：员需求情况(天40—60计)
总检1 科4 男外科1 女外科1 五官科2 抽血5 量血压4
收发表核身份3 导检员6—10 早餐2 心电图3 B超2
七：参检员求：
1开检时间早8点 院领导导检员抽血员7点30分位 B超室7点40开始预热机器(特殊改变通知时间加提前量位)
2全院职工实行首问负责制体检员提问应耐心解答护送导检员处
3服务热情周行动便者轮椅推送
4出现重异常结果应予复查报告总检第时间通知单位家属
5体检员求减少体检项目需签字认超出体检规定范围项目交费优先安排
6体检周作出体检结总结体检工作中存问题解决办法
八：建立院领导巡查制天领导前组织指挥协调
8月3日 星期
8月4日星期二
8月5日星期三
8月6日日 星期四
8月7日星期五
体检期间述值班表固定巡查
干部职工健康体检工作实施方案2
掌握干部职工身体健康状况提高干部职工身体健康素质工作效率委决定期开展次干部职工健康体检工作确保项工作利实施结合委实际特制定方案
指导思想
防病治病预防防治结合原委机关全体干部职工二级机构负责离退休老干部进行健康体检切实维护干部职工健康利益提高健康水
二目意义
开展干部职工健康体检工作量减少干部职工工作务繁重工作压力较精神度紧张等素导致疾病发生位干部职工科学掌握健康状况做病早发现早治疗病早预防针性开展健康教育健康促进活动干部职工树立正确健康观念断提高保健意识
三工作容
()体检象：委机关全体干部职工二级机构负责离退休老干部
(二)体检标准：男性：1007元女性：1175元体检项目见附表
(三)实施机构：体检工作县民医院负责具体实施
(四)体检时间：根身实际接委通知半年行安排时间体检检
四费源
符合条件员体检费实行全额补贴体检费直接支付县民医院
五工作求
()委应指定专负责合理安排体检时间体检三天前通知体检时间求注意事项参检员根总体务求做日常工作体检两误保证体检工作保质保量时完成
(二)确工作实际原未规定时间体检( )县民医院统筹安排补检时间行通知
(三)参检员体检前须领取县民医院开具体检表参检员规定时间持身份证体检表县民医院体检中心登记体检求参检信息真实效
县民医院体检中心联系：
电话：
手机：
干部职工健康体检工作实施方案3
保障职工身体健康关心职工生活医院拟职工进行健康体检现关事项通知：
体检象：全院职工分批进行体检分两批进行第批约20第二批约40
二体检项目：
1科外科
2血常规肝功乙肝五项肾功空腹血糖心电图B超(肝胆脾肾)光 340职工查血脂心肌酶床工作线职工查输血前三项
4女职工查妇检子宫B超乳透
5已婚男士查前列腺B超
三时间安排：定
四关规定：
1参加体检者必须持医院发体检通知单检查申请单接诊科室严格审核姓名
2确定检查项目外需增加检查项目者请报院长审批方检查
3通检查解职工健康状况参加体检职工医院建立健康档案行取走检查报告
五体检注意事项：
1体检前天请勿饮酒忌食油腻易消化食物保证睡眠避免剧烈运动情绪激动免影响体检结果准确性
2抽血化验早晨须空腹
3怀孕已受孕女性请告知医护员勿做光检查
4进行检查时请务必体检表容逐项检查漏检免影响体检结果
干部职工健康体检工作实施方案4
员工身体健康公司财富公司稳定发展保证确保员工身体健康时体现公司员工关爱公司组织年次员工体检
1 体检医院选择
年体检医院满意度调查方案形成办公室根该方案选择23家体检医院进行实考察考察该医院体检仪器先进否医护员专业水认真程度体检费性价体检项目组合灵活性体检医院环境体检医院交通便利否等素综合评分选出次年体检医院
2 体检时间安排
考虑集团半异项目员工影响正常工作安排体检具体般会安排双休日双休日名额够会办公员工安排班时间进行体检
3 体检套餐标准确定
套餐根员工年龄层区分分2标准方便员工性化需求增加费增加项目选项目员工需提前综合理部门咨询
选项目解费理进行登记综合理部门办公室进行名单核时汇总办公室
40岁员工：科外科耳鼻咽喉科眼科血常规尿常规(13项+沉淀镜检)粪常规(找原虫隐血)生化27项(空腹)胰岛素测定T3T4常规肿瘤标记物10项肝胆胰脾双肾彩超双侧甲状腺彩超检查前列腺彩超(男)子宫附件B超(女)胸部正侧位片常规心电图妇科检查+宫颈刮片(女)
40岁员工：科外科耳鼻咽喉科眼科血常规尿常规(13项+沉淀镜检)粪常规(找原虫隐血)生化27项(空腹)胰岛素测定T3T4常规肿瘤标记物5项肝胆胰脾双肾彩超双侧甲状腺彩超检查前列腺彩超(男)子宫附件B超(女)胸部正侧位片常规心电图妇科检查+宫颈刮片(女)
费增加项目：员工申请费理(附：20年选项目)
4 体检数统计
体检数统计进行2次次会医院预约名额时进行轮统计第二轮统计体检医院求提供名单时综部数进行核第二轮统计时间需医院接洽体检医院求操作轮统计中综部门需注明事项：
1) 否新增减少员
2) 否选项目员
3) 否时间批次安排员(工程销售等岗位值班需分批员)
5 方案确定审批
确定体检医院套餐标准数需制作体检方案进行审批公司总裁审批意方执行
6 发文通知
体检方案通办公室制定体检通知发放综合理部门综合理部门通知告知员工
7 实施组织
办公室体检医院联系领取体检导引卡分发综部门综部门体检导引卡分发员工
异公司员工需住宿综部门解决办公室提供酒店信息咨询服务
员工放弃体检综部整套体检表格汇总办公室
8 体检结果汇总结果分析
体检结果：办公室统领取分发公司综合理部请综部复印体检报告汇总首页作员工健康档案放入员工档案袋体检报告发员工公司综部必须严格保密员工健康信息
办公室根综部提供体检结果汇总咨询体检医院作次体检结果分析考虑员工活动方案制定时根体检结果增加相应运动提高员工身体素质仅供参考
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