xx市深入学贯彻总书记关干部教育培训重述力实施干部教育培训质量提升年行动统筹做常态化疫情防控干部教育培训工作切实增强培训时代性针性效性十四五开局起步提供力支撑
紧扣思想淬炼强业持续加强创新理武装
突出新时代中国特色社会义思想教育培训首务突出十九届x中全会精神学培训线办市委读书班市厅级领导干部专题培训班县处级领导干部十九届x中全会精神网络培训班突出史学教育专题培训重点通举办系列专题培训开发批教材课程案例调整批干部性教育基高校基基层干部培训特色基三计划带动县处级领导干部学创新理断走深走实走心
二出台市委校关体班学员建立踪问效机制专门文件实施方案探索形成市级组织部门统领导市委校组织实施派训单位县级组织部门密切协调工作机制明确市委校x月体班次学员新时代中国特色社会义思想专题研讨班县级班学员作踪问效象踪问效学员培训结束年开始年问效次直现职期满次参训做训前训中训全覆盖
三分类建设题鲜明示范性强现场教学点布局合理特色突出资源享注重实效原挖掘遴选领域攻坚克难真抓实干成效突出普遍认具示范作教学资源托xx反腐倡廉展览馆等分类开发建设创新驱动发展开放合作绿色发展保障改善民生等x类xx市级现场教学点
二服务中心局抓培训优化完善干部培训项目体系
围绕十四五规划实施x类xx市级重点专题培训项目帮助级领导干部提高握新发展阶段贯彻新发展理念构建新发展格局推动高质量发展力水改进实施递进培养计划手提工程聚焦政治力建设专业化领导干部培养工程聚焦提升专业素养年轻干部铸魂工程聚焦筑牢理想信念着力领导班子建设换届工作提供力支撑
二出台加强新时代基层干部题培训计划实施方案围绕建引领基层治理乡村振兴民族区发展等三题举办系列专题培训投入x余万元开展新乡镇(街道)村(社区)组织书记新轮驻村第书记等重点象全覆盖培训
三着力造质量硬适应需求现场教学精品课程现场教学点部生动教材原组织领导干部专家学者优秀师资深挖资源设置题着力造批现场教学精品课程创新现场教学模式紧抓学前预热实观摩专题授课现场互动等重点环节确保现场教学触动心灵务实效
三突出改革强基建阵夯实三位体培训台
县级校分类改革抓手构建市级校龙头市县校建享校发展新格局全面推行体班次备案制度重点班次师资统筹调配机制2021年市县统筹办学数量20xx年增长x倍x总部+x分院模式联合建xx干部学院完善统分结合理体制体化办学运行机制截2021年x月x分院已接受外委托办班x期计划调训x万次xx干部网络学院建设载体统筹整合现网络培训资源x年计划投入x万元建设集宣传展示线学网络培训理考试调训报名考核评价综合理等功体综合性智慧理系统
二坚持严理齐抓切实提升现场教学水坚持严证严关严审批现场教学点建设理x关键环节加强统筹规划业务指导督促检查规范基础设施建设坚持朴素实安全节约原充分发挥市县两级积极性完善服务保障配套设施促进现场教学点持续发展推动实现建享指导现场教学点结合身特色优势动接服务级校(行政学院)体班次教学机关企业学校干部日常学培训扩优质培训覆盖范围构建形成联动机制
三建立全市干部教育培训现场教学点联席会议制度推动区间优化教学线路设计享精品课程优秀师资形成现场教学整体联动新格局
四注重提质增效优师资培育干部教育培训名师名家
启动市委校创新工程市财政年投入x万元实施精品课程造工程重课题攻关工程新型智库建设工程干部教育名师工程智慧校园建设工程等全面提升校办学治校软实力实施校师资提计划x年投入x余万元完成市县两级校干部学院教研骨干理骨干新进教师优秀讲解员全覆盖培训
二全面推行领导干部讲台制度市委校常态化举办xx讲坛推动级政领导班子成员带头级校讲课学员座谈建设支专兼结合优质师资队伍突出重点明确踪问效容
三学员培训踪问效围绕性教育理提升题业绩改革创新等x方面进行突出理想信念风廉政建设发展理念服务民生等重点环节工作完成情况存问题努力方性教育成效踪问效结业学员工作实践中理想信念宗旨意识廉洁政服务民生等变化情况理提升成效踪学员结业否校求制定学计划建立学机制学必读理教材求培训结束x月单位进行述学讲学否工作中进行学调研成果转化促进学成果运委政府决策体业绩成效市县中心工作制定性目标学员岗位制定职职责目标实行差异化分类问效改革创新成效学员工作实践中理创新技术创新理创新服务创新等踪问效通原创性成果时效性形成文影响度等维度引导学员新旧动转换供侧结构性改革国企改革金融改革商业模式等方面开拓创新
五坚持严理立制度推进干部教育培训规范建设
着眼提高工作科学化规范化水研究制定领导干部组织调训理办法破解调训象精准问题研究制定干部教育培训项目质量考核办法破解培训项目质量参差齐问题研究制定干部教育培训基理办法探索基准入+备案理机制破解培训基重复建设培训机构良莠齐问题研究制定政领导干部政治理水考试测试制度建立健全考促学促训机制构建集训前训中训理体干部教育培训制度体系
二科学精准保证踪问效质量坚持实问效长期问效相结合实问效年进行次市委校成立工作专班通听取汇报实查座谈交流民评议问卷调查等方式进行充分解学员培训成果转化情况长期问效注重建立校学员双直通车机制帮助学员谋划推动实际工作时进行案分析优秀实践案例时转化课程容
三实问效完成工作专班撰写专门报告书面形式组织部门派训单位反馈结果作干部选拔理监督激励约束重踪问效实施相数量层级干部表现突出获肯定效激发参加学培训积极性
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