干部教育培训工作总结

2020年干部教育培训
工作总结

2020年*** 加强干部教育培训工作关求学实践科学发展观活动线提高干部素质提高工作水目坚持围绕十九届五中六中全会精神总书记系列重讲话精神指导服务非公企业宗旨促进两健康发展落脚点开阔思路创新方法断开创干部教育培训工作新局面
基情况
单位现专业技术员*次培训*参加现事业单位单位工作员*次培训*参加单位专业技术员事业单位工作员公知识专题培训采取网络培训方式进行
做法验体会
***十分重视干部教育培训工作始终作加强干部队伍建设提高干部队伍素质重环节抓做措施力工作位
（） 制定详细教育培训计划针单位实际情况干部教育培训工作求干部培训务目标容等作详细规定
结合新形势新求专业技术员事业单位员根身情况必修课少**学时选修课少**学时
（二） 学专业技术员事业单位员必修课外选择选修课容**学时行学培训容必修选修容结束参加线考试
（三） 明确工作务干部培训工作纳入部门年工作目标责制纳入干部年终考核容作干部奖励晋升级职务重
（四） 强化理教育强化政治理教育提高理素养理水采取网培训学相结合提高干部业务素质强化教育培训效果
（五） 改进方法注重实效教育培训中注意时总结验积极探索培训途径断改进培训方法注重培训实效功夫集中培训学相结合采取种途径灵活样进行教育培训
2020年***时质量完成专业技术员事业单位工作员公知识专题培训通培训提高专业技术员事业单位员思想政治素质业务工作力级干部积极适应新形势发展求改进领导方式工作方法增强执行决策部署觉性创造性

三存问题建议
问题：培训资源够优化培训容枯燥造成学员积极动性高培训变重复化简单化浪费培训资源二考评机制够健全干部培训干部考核结合够紧密没干部晋升奖惩挂钩造成干部参加教育培训动力足存说起重做起次忙起现象
建议：进步加干部教育培训组织理创新进步健全干部教育培训理体制干部教育培训工作纳入级组织工作目标理体系层层落实工作责强化考核建立齐抓工作格局二进步加干部教育培训资源配置创新充分利种培训资源实现培训资源优化配置建立开放型干部教育培训体系建立财政投入渠道筹措干部教育培训费保障机制探索实施干部教育培训项目理制保证类干部参加层次培训三进步加干部教育培训工作机制创新进步建立健全干部教育培训质量评估激励约束踪问效等工作制度干部参加教育培训成效列入干部年终考核评优选先提拔重条件严加考核增强干部参加教育培训动性积极性提高培训效果



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2020年**月**日

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