安全生产理制度
拟制：XXXXXXXXXXXXXXX限公司
审核：
批准：
目录
1 总…………………………………………………………………………………………………………
2 安全生产理组织架构………………………………………………………………………………
3 安全生产岗位责制…………………………………………………………………………………
4 安全生产培训理规定………………………………………………………………………………
5 安全生产检查理规定………………………………………………………………………………
6 安全生产奖惩责追究理规定………………………………………………………………
7 安全生产事报告调查处理规定………………………………………………………………
8 事隐患处理整改理规定………………………………………………………………………
9 消防安全理规定……………………………………………………………………………………
10 设备安全理规定……………………………………………………………………………………
11 劳保品理规定……………………………………………………………………………………
总
第条 加强安全生产理防止减少事保障身财产安全促进公司济发展根中华民国安全生产法中华民国安消防法等相关国家法律法规方针政策浙江省安全生产条例等相关规定标准结合公司实际制定安全生产理制度
第二条 安全生产制度汇编坚持安全第预防方针容包括安全生产责制安全生产理制度岗位安全操作规程
第三条 贯彻国家关安全第预防方针树立全体员工工作岗位中安全生产意识做防微杜渐防患未燃杜绝种事发生
第四条 建立健全安全生产责制安全生产理制度岗位安全操作规程法律公司加强安全生产基求公司确保生产安全保证全体员应提交法律高度认识执行
第五条 建立健全安全生产责制安全生产理制度岗位安全操作规程强化公司安全生产体责法定求执行安全生产制度全体员法定义务公司员工必须严肃认真执行
第六条 安全生产制度安全生产理系统中重组成部分求充分体现理系统集合性相关性目性整体性层次性适应性求公司全体员全面系统学执行
第七条 安全生产制度坚持原安全生产理中素放首位公司全体员观动执行认真做伤害伤害伤害
第八条 安全生产制度坚持预防原通执行安全生产制度公司生产程中机（物）环素更符合安全生产求防止限度减少员伤亡职业病设备设施损害确保安全生产
第九条 安全生产制度公司安全生产理长效机制重措施公司全体员必须安全生产程中时时刻刻认真
第十条 着济发展技术进步必须坚持安全生产理动态相关理原断完善充实制度适应生产安全生产发展求
第十条 安全生产制度结合创业实际吸取创业安全生产理验血教训制定安全生产责公司全体员必须牢固树立安全第思想加强法制观念严格遵守劳动法律执行安全生产制度做违章指挥违章作业断提高生产水公司断迈质安全型公司努力
第十二条 安全工作方案：
安全第预防：
预防止消防结合
严格制度明确职责
重抓现场杜绝违章
培训先行安评达标
第十三条 公司安全理目标：
1 发生重火灾事
2 发生重身伤害事
3 发生影响安全设备事
4 发生电气安全责事
第十四条 制度国家颁布安全生产相关规定相抵触国家关专业部门级公司制度准
二 安全生产理组织架构
董事长
总理
技术理
办公室
售理
销售理
生产理
部门员工
部门员工
部门员工
生产
部门员工
三 安全生产岗位责制
董事长安全生产职责：
1) 建立健全公司安全生产责制
2) 组织制定公司安全生产理制度操作规程
3) 保证公司安全生产效实施
4) 督促检查公司安全生产工作时消生产安全事隐患
5) 组织制定实施公司生产安全事应急救援预案
6) 时实报告生产安全事
二 总理安全生产职责
1) 督促公司职工贯彻国家安全生产方针政策法律法规级指示公司安全生产劳动保护工作负面领导责公司安全生产第责
2) 根国家方关安全生产法律法规方针政策标准结合公司实际情况建立健全公司安全生产责制安全生产理制度岗位安全操作规程
3) 组织公司制定实施年度安全生产目标计划年度安全技术措施计划明确安全生产目标工作
4) 生产理中做安全生产理组织制定实施公司安全事应急救援预案国家规定调查登记控制理重危险源
5) 做安全生产宣传教育培训工作提高公司安全生产整体素质安全生产理水
三 办公室安全生产职责
1 认真贯彻执行国家方安全生产方针政策法律法规级规定标准
2 新入厂员（包括病产假超六月复员工员实培训员时工合工等）时入厂安全教育未安全教育准分配部门
3 新员工进入岗位前应做体验工作分配时应执行关职业卫生健康女工未成年保护规定
4 合理确定劳动定额严控加班加点执行劳动法认真掌握劳动强度工作时间确保员工身体健康
5 安全生产列入考核分配范畴制定奖励办法促进安全生产工作
6 参加劳动鉴定工作会工会行政部做工伤亡善处理工作
7 违反安全生产理制度造成工伤重事职工会关部门严肃处理
四 部门理安全生产职责：
1 部门责部门安全生产工作全面负责
2 牢固树立安全第思想严格执行公司关安全生产方针规定标准求
3 建立落实部门安全生产责制
4 持召开部门安全理会议研究解决生产中安全问题部门力解决重事隐患时公司领导提出报告建议
5 审定部门安全生产规划年审计划确保部门安全生产目标
6 发生重事必须关规定时实报事处理坚持四放原事原：没查清放事责者设受严肃处理放干部职工没受教育放防范措施没落实放
7 制定实施部门安全检查制度时指导检查部门事隐患整改断改善生产环境劳动条件
8 开展部门安全生产宣传教育培训工作安全生产奖惩工作
9 部门消防器材理保养工作
五 生产安全生产责制
1 督促落实员工执行岗位安全操作规程
2 落实教育职工穿戴劳保品正确防护器具确保安全生产
3 发现类事苗子必须做记录负责处理发生重事必须组织抢救保护现场报告关领导
4 掌安全生产知识做违章指挥
5 发现违章作业必须时制止教育改正防止事发生
6 带领全班员做机器设备工具安全附件防护装置日常维护保养工作保证完生产时注意保持通道畅通做清洁卫生工作保证现场清洁整齐畅通
六员工安全生产责制
1 参加安全活动学安全技术知识掌握岗位生产技术严格遵守项安全生产规章制度
2 知情权权解作业场工作岗位存危险素防范措施事应急措施
3 建议权权公司岗位安全生产工作提出建议
4 检举权权公司安全生产工作中存问题提出批评检举控告
5 拒绝权发现直接危身安全紧急情况时权停止作业者采取应急措施撤离作业场
6 保障求偿权生产安全事受损害员工法享工伤保险外关民事法律尚获赔偿权利权公司提出赔偿求
7 精心操作严格执行工艺规程遵守纪律记录清晰真实整洁
8 认真维护保养设备发现缺陷时消做记录保持作业场清洁
9 正确妥善保种劳动防护品器具防护器材消防器材
10 违章作业劝阻制止违章作业违章指挥权拒绝执行时时领导报告
四安全生产培训理规定
1目
增强员工安全意识提高员工安全素质员工掌握安全技术知识
2 范围
制度适公司
3 形式
安全教育形式：新员工入公司安全教育变换工种教育复工教育
4理规定
41二级安全教育
411 公司级安全教育
新进公司员工（包括合工时工培训工实员）办公室组织安全教育
4111 公司级安全教育容
1 安全生产法消防法等相关方针政策法规法令重性
2 企业生产特点危险部位安全须知安全生产理制度劳动安全基常识
3 企业工伤事分析预防方法
412 部门级安全教育
1 部门安全卫生教育部门领导负责
2 部门级安全卫生教育容
a) 部门设备分布害部位危险区域害毒作业情况预防知识等
b) 部门安全生产制定文明环境保护规定求
c) 部门工伤事分析预防
d) 部门防火知识
e) 部门生产特点作业环境危险区域设备状况消防措施安全文明生产定置理环保制度等
f) 工种安全技术操作规程做实际操作示范
g) 正确爱护防护品安全设施
h) 部门发生事分析预防措施
42变换工种教育
421员工变换工种岗前必须安全教育
422变换工种安全教育根工种改变范围分二级安全教育程序进行
423教育率达100
43复工教育
431病假事假产假等离位三月者工伤伤愈复工者必须进行复工前安全教育
432复工教育二级教育程序进行
433复工者必须先单位领导处报然复工者领导提供（复工者）名单公司办公室进行复工教育
434教育容：岗前安全思想岗位安全生产技术操作规程教育特工伤者复工教育针伤者事案例进行分析找出事原吸取教训提高预防力
435复工教育率达100
五 安全生产检查理规定
总
第条 时解掌握安全情况时发现事隐患消安全素防患未然
特制订制度
第二条 制度适公司部门
第三条 公司总理隐患排查整改负全面领导责负责组织建立健全公司
事隐患排查治理长效机制保证安全资金投入逐步解决类安全隐患
第四条谁谁负责原公司职部门职分工辖范围
事隐患进行排查监控治理
第五条生产部理车间事隐患排查整改负责
第六条职工岗位事隐患排查整改负责单位发现事隐患均
权安全生产部门公司领导报告
二事隐患理
第七条总理负责查出事隐患进行登记事隐患等级进行分类建立事
隐患信息档案类隐患排查治理进行监督检查考核负责事隐患报告
奖励资金汇总发放等
第八条安全检查分综合检查季节性安全检查日常安全检查
第九条公司安全检查：年少二次公司总理负责召集关部门理参加
组成检查组公司安全事项进行检查检查整改情况总理汇总报
检查容：查隐患查制度查措施查事处理情况
第十条季节性安全检查：定期定期进行防暑降温防雨防洪防雷防电防
寒防冻等季节性安全检查部门理负责组织部门进行
第十条日常安全检查：周次生产车间行组织进行检查检查整改情况
报抄送公司安委会
检查容：
1否员工反映安全生产存问题
2员工否遵守劳动纪律否遵守安全生产操作规程
3生产场否符合安全求
4安全通道否畅通
三事隐患排查报告
第十五条事隐患
1 事隐患含义：
制度称安全生产事隐患（简称事隐患）指违反安全生产法律法规规章标准规程安全生产理制度规定者素生产营活动中存导致事发生物危险状态安全行理缺陷
2 事隐患分类
事隐患分般事隐患重事隐患
1) 般事隐患指危害整改难度较发现够立整改排隐患
2) 重事隐患指危害整改难度较应全部者局部停产停业定时间整改治理方排隐患者外部素影响致生产营单位身难排隐患
第十六条隐患排查报告
1) 隐患排查
谁谁负责原生产车间应分区域公司安全生产理制度中规定时间容频次隐患进行排查时收集查找报发现事隐患积极采取措施隐患进行整改
2) 隐患报告
发现隐患般采逐级报告方法员工报生产车间车间报总理总理类隐患进行登记分类
第十七条报告形式
1) 般采书面形式特殊情况采口头报告
书面报告报告隐患点﹑事隐患容﹑拟采取措施建议﹑报告姓名﹑报告接受姓名报告时间等写清楚式二份份交总理份部门留底备查
2) 公司部门进行专业安全检查部门进行安全检查中发现事隐患应时报告总理进行登记备案
二 事隐患整改验收
第十八条隐患整改验收
1) 生产车间发现接员工事隐患报告应立车间隐患排查程序隐患进行核实24时作出书面整改意见
2) 部门够解决隐患应立整改需部门协助解决联系解决联系解决联系解决应立报总理总理根隐患种类移交相关部门相关部门负责进行整改隐患整改进行全程踪监控
3) 重事隐患总理提交公司负责组织制定实施事隐患治理方案事隐患治理程中事隐患部门应采取相应安全防范措施防止事发生
第十九条 安全档案建立
总理应类安全检查查出事隐患进行登记事隐患等级进行分类
建立事隐患信息档案
三 奖惩
第二十条具体奖惩事项：
1) 报告隐患数量质量作年终评先进重
2) 根隐患危害程度隐患发现者进行50100元奖励奖励采现金兑现总理申报董事长批准实施
3) 部门员工报事隐患整改报旦发现情节严重部门相关责考核200——500元
4) 发掘事隐患力发生工伤事部门公司工伤事理规定中考核金额两倍进行处罚
5) 发现事隐患未时整改报告没继续报导致事发生发生事部门安全生产理制度中考核金额两倍进行处罚责重处理报告承担责
6) 报告特越级报员进行击报复嫌疑查实报公司安委会重处理
六 安全生产责考核奖惩制度
1适范围
制度规定安全生产工作奖励处罚办法
制度适生产营理
2奖励
21 认真执行安全生产方针政策法规规定安全生产工作中做出显著成绩年终评安全生产先进予表彰奖励
22 安全理安全技术工业卫生等方面提出合理化建议取显著成绩者年终评安全生产先进予奖励外公司合理化建议奖规定予奖励
23 积极改善劳动条件时排事隐患动整改效防止重事发生公司财产免受重损失者予表彰奖励
24 敢抵制违章指挥制止违章作业防止工伤事发生国家财产免受损失者予表彰奖励
3处罚
31 发生工伤亡事处罚
311 发生死亡事责单位责者重处罚
312 发生重伤事责单位责者酌情予较重处罚
313 发生轻伤事责单位责者酌情予处罚
314 重未遂事责单位责者酌情予处罚
32 违章违纪处罚
321 生产作业中未工种操作规程操作设备仪器员酌情予处罚批评教育
322 生产区域安全通道畅通责酌情予处罚批评教育
323 述情况外违反安全生产规定参述规定酌情处罚
33 存事隐患处罚
存安全隐患部门列情况酌情予处罚：
检查认定事隐患接事隐患通知单限期消消单位消应制订时安全措施制订单位消应提出申报未提出申报单位酌情予处罚
34 加重处罚：列情况应加重处罚：
341 领导违章指挥造成工死亡重伤轻伤重未遂事加重处罚
342 发生事采取效措施12月次发生类事加重处罚
343 发生事隐瞒报虚报意拖延时间报加重处罚
344 接事隐患通知单期排隐患未采取效措施发生事加重处罚
35 减免处罚列情况酌情减免处罚：
351 抗拒然灾害意外事造成伤亡事酌情减免处罚
352 发生工伤事属单位外原酌情减免处罚
353 事隐患积极采取治理措施限技术水限期未达规定酌情减免处罚
354 发生事积极组织(配合)调查认真进行事分析事关员提出严肃处理意见认真制订防范措施酌情减免处罚
4 实施检查
41 安全生产特殊贡献者部门理推荐公司总理审议公司领导批准予奖励
42 济处罚办公室会财务部门执行
431 发生工伤事相应部门办法提出处理意见总理审议报公司领导批准
432 办法考核财务部门罚部门奖金中扣摊入生产成
七 生产安全事报告处理理规定
1目：
加强工伤事调查处理工作采取效措施保证员工生产中安全健康维护员工合法权益根关规定特制定制度必须坚持安全第预防综合治理方针预防减少类伤亡事发生
2范围：
制度适公司范围发生类安全生产事报告调查处理
3职责：
1 办公室负责文件修改解释负责检查监督
2 部门负责安全事报告配合行政部进行调查
4 工作流程
41 事报告现场处置：
411 事发生事事发现应立报告部门负责部门负责应立公司领导进行报告发生火灾事火灾性质较严重时应立报火警119
412 属报政府部门事事发生应2时事发生时间点情况造成果原初步分析已采取措施等情况电话派专报公司办公室总理公司办公室事发生24时述样方式报告容报级安全监督局安监站派出
413 发生事先兆重未遂恶性事件时事发生部门时公司办公室进行报告
42 事现场处置：
421 事发生部门进行事报告时迅速组织实施应急救援理措施立疏散现场员防止事蔓延扩负责现场实施保护
422 事发生导致员伤亡时立疏散现场员时组织实施应急理措施迅速伤员进行救助
423 保护事现场
43 事调查：
431 事发生部门应积极配合事调查组调查取证调查组提供切便利
432 拒绝调查拒绝提供关情况资料
433 发现述违规现象责者视情节予通报批评考核外责者必须承担产生切果
44 事处理：
441 事处理坚持四放原：事原没查清放事责者没严肃处理放员工没受教育放防范措施没落实放
442 进行事调查分析基础事责部门应根事调查报告中提出事纠正预防措施建议编制详细纠正预防措施公司总理审核董事长批严格组织实施事纠正预防措施实施公司总理负责实施验证
443 事责部门责公司事调查报告中事责部门责处理意见建议进行济处罚触犯刑律构成犯罪交司法机关法追究刑事责
444 事造成伤亡员工伤认定劳动鉴定工伤评残工伤保险遇处理公司办公室国务院工伤保险条例关规定进行处置
445 事调查处理结束公司办公室应负责事详情原责处理等编印成事通报组织全体职工进行学中吸取教训防止事次发生
446 起事处理结案公司办公室应负责事调查处理资料收集整理实施档理
45生产安全事档案：
1) 事调查笔录
2) 事现场片示意图亡者身份证死亡证技术鉴定等资料
3) 事调查处理报告
4) 事责者处理决定
5) 安全生产监察局安全监督站事处理批复
6) 关资料
八 事隐患处理整改理规定
1 目
认真贯彻安全第预防综合治理方针建立安全生产事隐患排查治理长效机制加强事隐患监控理时消安全隐患防止重事发生确保实现安全生产制定制度
2 范围
适公司部门隐患（检）排查整改治理建档监控公示挂牌理
3 职责
31 部门职分工辖范围事隐患进行排查整改治理
32 办公室负责隐患排查建档监控监督部门隐患整改治理
4 理容
总
41安全生产事隐患（简称事隐患）指符合安全生产法律法规规章标准安全生产理制度规定者素生产营活动中存导致事发生物危险状态安全行理缺陷
42事隐患分般事隐患重事隐患般事隐患指危害整改难度较发现够立整改排隐患重事隐患指危害整改难度较应全部者局部停产停业定时间整改治理方排隐患者外部素影响致生产营单位身难排隐患
43发现事隐患应立进行处理单位领导报告均权总理报告
5 事隐患处理监控
51 级领导相关职部门接事隐患报告应立组织处理
52公司部门均应建立隐患整改台帐事隐患进行效监控落实责台帐容包括隐患名称检查日期原分析整改措施计划完成日期实际完成日期整改负责整改确认确认日期备注等项目容
53部门应定期安全检查隐患治理情况进行统计分析级领导关部门报告
54重事隐患述规定报送外应时公司领导办公室相关部门报告办公室汇总存档重事隐患报告容应包括：
1) 隐患现状产生原
2) 隐患危害程度整改难易程度分析
3) 隐患治理方案
55重事隐患述规定报送外应时安全生产监督理部门报告
6 隐患整改验收
61检查发现问题责部门查出隐患问题逐项分析研究时出落实措施落实整改措施
62般事隐患部门负责者关员立组织整改
63严重威胁安全生产整改条件隐患项目应达隐患整改通知书限期整改
64重事隐患公司总理组织制定实施事隐患治理方案重事隐患治理
65部门事隐患治理程中应采取相应安全防范措施防止事发生
66隐患问题整改情况应进行复查（验收）踪督促落实形成闭环理
7 奖惩
71发现排举报事隐患功员规定予物质奖励表彰
72隐患排查项目整改完成情况纳入年度安全目标责制考核
九 设备安全理制度
1 目
加强公司安全文明生产确保广员工身安全公司财产安全防止杜绝事发生特制订理制度
2 范围
理制度适公司全体员工
3 职责
31 生产理公司设备安全理负责
32 生产理定期组织设备安全产检查时提出改进意见踪验证
4 工作流程
41 设备设施前理工作
411 制定安全操作规程
412 制定设备维护保养责制
413 员工培训容包括设备原理操作方法安全注意事项维护保养知识等考验合格方岗
42 设备设施中理工作
421 设备操作员必须天机器做保养工作生产程中设备发生障应时予排
422 便操作员日常维护保养设备负责技术求负责检查
423 预检预修确保设备正常运转避免发生事效措施设备理员根设备状况寿命预先制定出安全检修周期检修容落实专负责实施设备质量保持状态确保设备质安全性
43 设备设施维护保养制度
431 设备运行维护坚持实行专负责理原精心养护保证设备安全
432 操作员做工作
1) 觉爱护设备严格遵守操作规程违规操作
2) 设备定期保养保持技术状况良
3) 做设备维护养护记录
4) 保持设备设施清洁场窗明净环境卫生
44 设备设施安全事设备安全事报告处理
441设备安全素造成设备损坏设备事根设备损坏程度设备事分
1) 般设备安全事零部件损坏济损失5000
2) 重设备安全事设备受损严重直接济损失5001元50000元
3) 特设备安全事导致设备保费直接济损失50000元
442设备安全事报告处理
1) 般设备安全事发生操作员应立报告查清事原查明事责
2) 重特设备事发生操作员应立采取保护现场报告部门负责关职部门公司立组织关员事进行检查分析事原查清事责
3) 类设备安全事坚持四放原认真调查时报告严肃处理
45 设备设施更新报废理工作
设备报废基原
1）国家行业规定需淘汰设备
2）设备已正常年限正常磨损达求
3）设备发生操作意外事造成法修复修复合算
4）设备时间长更合理更济先进设备生产时需更换
5）安全精度效率等方面已落行业均水
符合情况设备均申请报废
461 设备报废手续
1）设备部门提出报废申请部门负责签署意见
2）部门负责填写报废申请总理批准移交财务部门结算手续
46 严格执行设备理程中记录制度
建立设备技术理档案设备生产全程状态着设备维护保养维修更新改造报废处理等程序运行负责领导签名确认保存
十 劳保品理规定
1容适范围
标准规定劳动保护品采购发放容
标准适安全技术劳动保护理
2原
保护职工生产程中安全健康正确发放正确防护品
3求
31 防护品生产部根申购计划时组织采购符合安全技术标准劳动防护品便时发放
32 岗位操作员定规定穿戴正确劳动保护品
33 者必须填写领料单部门领导签字办公室负责审核登记发放
34 部门特殊需需增加领劳保品部门提出申请报总理审核批准办理发放手续
35 根生产发展安全文明生产需现行劳保品发放标准改进方案必须公司领导审批方执行报级安全备案
36 员工应规定正确劳动防护品妥善保护意损坏意改制转出售违反者根情节轻重予济赔偿处罚行政处分直追究刑事责
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安全生产理制度
拟制：XXXXXXXXXXXXXXX限公司
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1 总…………………………………………………………………………………………………………
2 安全生产理组织架构………………………………………………………………………………
3 安全生产岗位责制…………………………………………………………………………………
4 安全生产培训理规定………………………………………………………………………………
5 安全生产检查理规定………………………………………………………………………………
6 安全生产奖惩责追究理规定………………………………………………………………
7 安全生产事报告调查处理规定………………………………………………………………
8 事隐患处理整改理规定………………………………………………………………………
9 消防安全理规定……………………………………………………………………………………
10 设备安全理规定……………………………………………………………………………………
11 劳保品理规定……………………………………………………………………………………
总
第条 加强安全生产理防止减少事保障身财产安全促进公司济发展根中华民国安全生产法中华民国安消防法等相关国家法律法规方针政策浙江省安全生产条例等相关规定标准结合公司实际制定安全生产理制度
第二条 安全生产制度汇编坚持安全第预防方针容包括安全生产责制安全生产理制度岗位安全操作规程
第三条 贯彻国家关安全第预防方针树立全体员工工作岗位中安全生产意识做防微杜渐防患未燃杜绝种事发生
第四条 建立健全安全生产责制安全生产理制度岗位安全操作规程法律公司加强安全生产基求公司确保生产安全保证全体员应提交法律高度认识执行
第五条 建立健全安全生产责制安全生产理制度岗位安全操作规程强化公司安全生产体责法定求执行安全生产制度全体员法定义务公司员工必须严肃认真执行
第六条 安全生产制度安全生产理系统中重组成部分求充分体现理系统集合性相关性目性整体性层次性适应性求公司全体员全面系统学执行
第七条 安全生产制度坚持原安全生产理中素放首位公司全体员观动执行认真做伤害伤害伤害
第八条 安全生产制度坚持预防原通执行安全生产制度公司生产程中机（物）环素更符合安全生产求防止限度减少员伤亡职业病设备设施损害确保安全生产
第九条 安全生产制度公司安全生产理长效机制重措施公司全体员必须安全生产程中时时刻刻认真
第十条 着济发展技术进步必须坚持安全生产理动态相关理原断完善充实制度适应生产安全生产发展求
第十条 安全生产制度结合创业实际吸取创业安全生产理验血教训制定安全生产责公司全体员必须牢固树立安全第思想加强法制观念严格遵守劳动法律执行安全生产制度做违章指挥违章作业断提高生产水公司断迈质安全型公司努力
第十二条 安全工作方案：
安全第预防：
预防止消防结合
严格制度明确职责
重抓现场杜绝违章
培训先行安评达标
第十三条 公司安全理目标：
1 发生重火灾事
2 发生重身伤害事
3 发生影响安全设备事
4 发生电气安全责事
第十四条 制度国家颁布安全生产相关规定相抵触国家关专业部门级公司制度准
二 安全生产理组织架构
董事长
总理
技术理
办公室
售理
销售理
生产理
部门员工
部门员工
部门员工
生产
部门员工
三 安全生产岗位责制
董事长安全生产职责：
1) 建立健全公司安全生产责制
2) 组织制定公司安全生产理制度操作规程
3) 保证公司安全生产效实施
4) 督促检查公司安全生产工作时消生产安全事隐患
5) 组织制定实施公司生产安全事应急救援预案
6) 时实报告生产安全事
二 总理安全生产职责
1) 督促公司职工贯彻国家安全生产方针政策法律法规级指示公司安全生产劳动保护工作负面领导责公司安全生产第责
2) 根国家方关安全生产法律法规方针政策标准结合公司实际情况建立健全公司安全生产责制安全生产理制度岗位安全操作规程
3) 组织公司制定实施年度安全生产目标计划年度安全技术措施计划明确安全生产目标工作
4) 生产理中做安全生产理组织制定实施公司安全事应急救援预案国家规定调查登记控制理重危险源
5) 做安全生产宣传教育培训工作提高公司安全生产整体素质安全生产理水
三 办公室安全生产职责
1 认真贯彻执行国家方安全生产方针政策法律法规级规定标准
2 新入厂员（包括病产假超六月复员工员实培训员时工合工等）时入厂安全教育未安全教育准分配部门
3 新员工进入岗位前应做体验工作分配时应执行关职业卫生健康女工未成年保护规定
4 合理确定劳动定额严控加班加点执行劳动法认真掌握劳动强度工作时间确保员工身体健康
5 安全生产列入考核分配范畴制定奖励办法促进安全生产工作
6 参加劳动鉴定工作会工会行政部做工伤亡善处理工作
7 违反安全生产理制度造成工伤重事职工会关部门严肃处理
四 部门理安全生产职责：
1 部门责部门安全生产工作全面负责
2 牢固树立安全第思想严格执行公司关安全生产方针规定标准求
3 建立落实部门安全生产责制
4 持召开部门安全理会议研究解决生产中安全问题部门力解决重事隐患时公司领导提出报告建议
5 审定部门安全生产规划年审计划确保部门安全生产目标
6 发生重事必须关规定时实报事处理坚持四放原事原：没查清放事责者设受严肃处理放干部职工没受教育放防范措施没落实放
7 制定实施部门安全检查制度时指导检查部门事隐患整改断改善生产环境劳动条件
8 开展部门安全生产宣传教育培训工作安全生产奖惩工作
9 部门消防器材理保养工作
五 生产安全生产责制
1 督促落实员工执行岗位安全操作规程
2 落实教育职工穿戴劳保品正确防护器具确保安全生产
3 发现类事苗子必须做记录负责处理发生重事必须组织抢救保护现场报告关领导
4 掌安全生产知识做违章指挥
5 发现违章作业必须时制止教育改正防止事发生
6 带领全班员做机器设备工具安全附件防护装置日常维护保养工作保证完生产时注意保持通道畅通做清洁卫生工作保证现场清洁整齐畅通
六员工安全生产责制
1 参加安全活动学安全技术知识掌握岗位生产技术严格遵守项安全生产规章制度
2 知情权权解作业场工作岗位存危险素防范措施事应急措施
3 建议权权公司岗位安全生产工作提出建议
4 检举权权公司安全生产工作中存问题提出批评检举控告
5 拒绝权发现直接危身安全紧急情况时权停止作业者采取应急措施撤离作业场
6 保障求偿权生产安全事受损害员工法享工伤保险外关民事法律尚获赔偿权利权公司提出赔偿求
7 精心操作严格执行工艺规程遵守纪律记录清晰真实整洁
8 认真维护保养设备发现缺陷时消做记录保持作业场清洁
9 正确妥善保种劳动防护品器具防护器材消防器材
10 违章作业劝阻制止违章作业违章指挥权拒绝执行时时领导报告
四安全生产培训理规定
1目
增强员工安全意识提高员工安全素质员工掌握安全技术知识
2 范围
制度适公司
3 形式
安全教育形式：新员工入公司安全教育变换工种教育复工教育
4理规定
41二级安全教育
411 公司级安全教育
新进公司员工（包括合工时工培训工实员）办公室组织安全教育
4111 公司级安全教育容
1 安全生产法消防法等相关方针政策法规法令重性
2 企业生产特点危险部位安全须知安全生产理制度劳动安全基常识
3 企业工伤事分析预防方法
412 部门级安全教育
1 部门安全卫生教育部门领导负责
2 部门级安全卫生教育容
a) 部门设备分布害部位危险区域害毒作业情况预防知识等
b) 部门安全生产制定文明环境保护规定求
c) 部门工伤事分析预防
d) 部门防火知识
e) 部门生产特点作业环境危险区域设备状况消防措施安全文明生产定置理环保制度等
f) 工种安全技术操作规程做实际操作示范
g) 正确爱护防护品安全设施
h) 部门发生事分析预防措施
42变换工种教育
421员工变换工种岗前必须安全教育
422变换工种安全教育根工种改变范围分二级安全教育程序进行
423教育率达100
43复工教育
431病假事假产假等离位三月者工伤伤愈复工者必须进行复工前安全教育
432复工教育二级教育程序进行
433复工者必须先单位领导处报然复工者领导提供（复工者）名单公司办公室进行复工教育
434教育容：岗前安全思想岗位安全生产技术操作规程教育特工伤者复工教育针伤者事案例进行分析找出事原吸取教训提高预防力
435复工教育率达100
五 安全生产检查理规定
总
第条 时解掌握安全情况时发现事隐患消安全素防患未然
特制订制度
第二条 制度适公司部门
第三条 公司总理隐患排查整改负全面领导责负责组织建立健全公司
事隐患排查治理长效机制保证安全资金投入逐步解决类安全隐患
第四条谁谁负责原公司职部门职分工辖范围
事隐患进行排查监控治理
第五条生产部理车间事隐患排查整改负责
第六条职工岗位事隐患排查整改负责单位发现事隐患均
权安全生产部门公司领导报告
二事隐患理
第七条总理负责查出事隐患进行登记事隐患等级进行分类建立事
隐患信息档案类隐患排查治理进行监督检查考核负责事隐患报告
奖励资金汇总发放等
第八条安全检查分综合检查季节性安全检查日常安全检查
第九条公司安全检查：年少二次公司总理负责召集关部门理参加
组成检查组公司安全事项进行检查检查整改情况总理汇总报
检查容：查隐患查制度查措施查事处理情况
第十条季节性安全检查：定期定期进行防暑降温防雨防洪防雷防电防
寒防冻等季节性安全检查部门理负责组织部门进行
第十条日常安全检查：周次生产车间行组织进行检查检查整改情况
报抄送公司安委会
检查容：
1否员工反映安全生产存问题
2员工否遵守劳动纪律否遵守安全生产操作规程
3生产场否符合安全求
4安全通道否畅通
三事隐患排查报告
第十五条事隐患
1 事隐患含义：
制度称安全生产事隐患（简称事隐患）指违反安全生产法律法规规章标准规程安全生产理制度规定者素生产营活动中存导致事发生物危险状态安全行理缺陷
2 事隐患分类
事隐患分般事隐患重事隐患
1) 般事隐患指危害整改难度较发现够立整改排隐患
2) 重事隐患指危害整改难度较应全部者局部停产停业定时间整改治理方排隐患者外部素影响致生产营单位身难排隐患
第十六条隐患排查报告
1) 隐患排查
谁谁负责原生产车间应分区域公司安全生产理制度中规定时间容频次隐患进行排查时收集查找报发现事隐患积极采取措施隐患进行整改
2) 隐患报告
发现隐患般采逐级报告方法员工报生产车间车间报总理总理类隐患进行登记分类
第十七条报告形式
1) 般采书面形式特殊情况采口头报告
书面报告报告隐患点﹑事隐患容﹑拟采取措施建议﹑报告姓名﹑报告接受姓名报告时间等写清楚式二份份交总理份部门留底备查
2) 公司部门进行专业安全检查部门进行安全检查中发现事隐患应时报告总理进行登记备案
二 事隐患整改验收
第十八条隐患整改验收
1) 生产车间发现接员工事隐患报告应立车间隐患排查程序隐患进行核实24时作出书面整改意见
2) 部门够解决隐患应立整改需部门协助解决联系解决联系解决联系解决应立报总理总理根隐患种类移交相关部门相关部门负责进行整改隐患整改进行全程踪监控
3) 重事隐患总理提交公司负责组织制定实施事隐患治理方案事隐患治理程中事隐患部门应采取相应安全防范措施防止事发生
第十九条 安全档案建立
总理应类安全检查查出事隐患进行登记事隐患等级进行分类
建立事隐患信息档案
三 奖惩
第二十条具体奖惩事项：
1) 报告隐患数量质量作年终评先进重
2) 根隐患危害程度隐患发现者进行50100元奖励奖励采现金兑现总理申报董事长批准实施
3) 部门员工报事隐患整改报旦发现情节严重部门相关责考核200——500元
4) 发掘事隐患力发生工伤事部门公司工伤事理规定中考核金额两倍进行处罚
5) 发现事隐患未时整改报告没继续报导致事发生发生事部门安全生产理制度中考核金额两倍进行处罚责重处理报告承担责
6) 报告特越级报员进行击报复嫌疑查实报公司安委会重处理
六 安全生产责考核奖惩制度
1适范围
制度规定安全生产工作奖励处罚办法
制度适生产营理
2奖励
21 认真执行安全生产方针政策法规规定安全生产工作中做出显著成绩年终评安全生产先进予表彰奖励
22 安全理安全技术工业卫生等方面提出合理化建议取显著成绩者年终评安全生产先进予奖励外公司合理化建议奖规定予奖励
23 积极改善劳动条件时排事隐患动整改效防止重事发生公司财产免受重损失者予表彰奖励
24 敢抵制违章指挥制止违章作业防止工伤事发生国家财产免受损失者予表彰奖励
3处罚
31 发生工伤亡事处罚
311 发生死亡事责单位责者重处罚
312 发生重伤事责单位责者酌情予较重处罚
313 发生轻伤事责单位责者酌情予处罚
314 重未遂事责单位责者酌情予处罚
32 违章违纪处罚
321 生产作业中未工种操作规程操作设备仪器员酌情予处罚批评教育
322 生产区域安全通道畅通责酌情予处罚批评教育
323 述情况外违反安全生产规定参述规定酌情处罚
33 存事隐患处罚
存安全隐患部门列情况酌情予处罚：
检查认定事隐患接事隐患通知单限期消消单位消应制订时安全措施制订单位消应提出申报未提出申报单位酌情予处罚
34 加重处罚：列情况应加重处罚：
341 领导违章指挥造成工死亡重伤轻伤重未遂事加重处罚
342 发生事采取效措施12月次发生类事加重处罚
343 发生事隐瞒报虚报意拖延时间报加重处罚
344 接事隐患通知单期排隐患未采取效措施发生事加重处罚
35 减免处罚列情况酌情减免处罚：
351 抗拒然灾害意外事造成伤亡事酌情减免处罚
352 发生工伤事属单位外原酌情减免处罚
353 事隐患积极采取治理措施限技术水限期未达规定酌情减免处罚
354 发生事积极组织(配合)调查认真进行事分析事关员提出严肃处理意见认真制订防范措施酌情减免处罚
4 实施检查
41 安全生产特殊贡献者部门理推荐公司总理审议公司领导批准予奖励
42 济处罚办公室会财务部门执行
431 发生工伤事相应部门办法提出处理意见总理审议报公司领导批准
432 办法考核财务部门罚部门奖金中扣摊入生产成
七 生产安全事报告处理理规定
1目：
加强工伤事调查处理工作采取效措施保证员工生产中安全健康维护员工合法权益根关规定特制定制度必须坚持安全第预防综合治理方针预防减少类伤亡事发生
2范围：
制度适公司范围发生类安全生产事报告调查处理
3职责：
1 办公室负责文件修改解释负责检查监督
2 部门负责安全事报告配合行政部进行调查
4 工作流程
41 事报告现场处置：
411 事发生事事发现应立报告部门负责部门负责应立公司领导进行报告发生火灾事火灾性质较严重时应立报火警119
412 属报政府部门事事发生应2时事发生时间点情况造成果原初步分析已采取措施等情况电话派专报公司办公室总理公司办公室事发生24时述样方式报告容报级安全监督局安监站派出
413 发生事先兆重未遂恶性事件时事发生部门时公司办公室进行报告
42 事现场处置：
421 事发生部门进行事报告时迅速组织实施应急救援理措施立疏散现场员防止事蔓延扩负责现场实施保护
422 事发生导致员伤亡时立疏散现场员时组织实施应急理措施迅速伤员进行救助
423 保护事现场
43 事调查：
431 事发生部门应积极配合事调查组调查取证调查组提供切便利
432 拒绝调查拒绝提供关情况资料
433 发现述违规现象责者视情节予通报批评考核外责者必须承担产生切果
44 事处理：
441 事处理坚持四放原：事原没查清放事责者没严肃处理放员工没受教育放防范措施没落实放
442 进行事调查分析基础事责部门应根事调查报告中提出事纠正预防措施建议编制详细纠正预防措施公司总理审核董事长批严格组织实施事纠正预防措施实施公司总理负责实施验证
443 事责部门责公司事调查报告中事责部门责处理意见建议进行济处罚触犯刑律构成犯罪交司法机关法追究刑事责
444 事造成伤亡员工伤认定劳动鉴定工伤评残工伤保险遇处理公司办公室国务院工伤保险条例关规定进行处置
445 事调查处理结束公司办公室应负责事详情原责处理等编印成事通报组织全体职工进行学中吸取教训防止事次发生
446 起事处理结案公司办公室应负责事调查处理资料收集整理实施档理
45生产安全事档案：
1) 事调查笔录
2) 事现场片示意图亡者身份证死亡证技术鉴定等资料
3) 事调查处理报告
4) 事责者处理决定
5) 安全生产监察局安全监督站事处理批复
6) 关资料
八 事隐患处理整改理规定
1 目
认真贯彻安全第预防综合治理方针建立安全生产事隐患排查治理长效机制加强事隐患监控理时消安全隐患防止重事发生确保实现安全生产制定制度
2 范围
适公司部门隐患（检）排查整改治理建档监控公示挂牌理
3 职责
31 部门职分工辖范围事隐患进行排查整改治理
32 办公室负责隐患排查建档监控监督部门隐患整改治理
4 理容
总
41安全生产事隐患（简称事隐患）指符合安全生产法律法规规章标准安全生产理制度规定者素生产营活动中存导致事发生物危险状态安全行理缺陷
42事隐患分般事隐患重事隐患般事隐患指危害整改难度较发现够立整改排隐患重事隐患指危害整改难度较应全部者局部停产停业定时间整改治理方排隐患者外部素影响致生产营单位身难排隐患
43发现事隐患应立进行处理单位领导报告均权总理报告
5 事隐患处理监控
51 级领导相关职部门接事隐患报告应立组织处理
52公司部门均应建立隐患整改台帐事隐患进行效监控落实责台帐容包括隐患名称检查日期原分析整改措施计划完成日期实际完成日期整改负责整改确认确认日期备注等项目容
53部门应定期安全检查隐患治理情况进行统计分析级领导关部门报告
54重事隐患述规定报送外应时公司领导办公室相关部门报告办公室汇总存档重事隐患报告容应包括：
1) 隐患现状产生原
2) 隐患危害程度整改难易程度分析
3) 隐患治理方案
55重事隐患述规定报送外应时安全生产监督理部门报告
6 隐患整改验收
61检查发现问题责部门查出隐患问题逐项分析研究时出落实措施落实整改措施
62般事隐患部门负责者关员立组织整改
63严重威胁安全生产整改条件隐患项目应达隐患整改通知书限期整改
64重事隐患公司总理组织制定实施事隐患治理方案重事隐患治理
65部门事隐患治理程中应采取相应安全防范措施防止事发生
66隐患问题整改情况应进行复查（验收）踪督促落实形成闭环理
7 奖惩
71发现排举报事隐患功员规定予物质奖励表彰
72隐患排查项目整改完成情况纳入年度安全目标责制考核
九 设备安全理制度
1 目
加强公司安全文明生产确保广员工身安全公司财产安全防止杜绝事发生特制订理制度
2 范围
理制度适公司全体员工
3 职责
31 生产理公司设备安全理负责
32 生产理定期组织设备安全产检查时提出改进意见踪验证
4 工作流程
41 设备设施前理工作
411 制定安全操作规程
412 制定设备维护保养责制
413 员工培训容包括设备原理操作方法安全注意事项维护保养知识等考验合格方岗
42 设备设施中理工作
421 设备操作员必须天机器做保养工作生产程中设备发生障应时予排
422 便操作员日常维护保养设备负责技术求负责检查
423 预检预修确保设备正常运转避免发生事效措施设备理员根设备状况寿命预先制定出安全检修周期检修容落实专负责实施设备质量保持状态确保设备质安全性
43 设备设施维护保养制度
431 设备运行维护坚持实行专负责理原精心养护保证设备安全
432 操作员做工作
1) 觉爱护设备严格遵守操作规程违规操作
2) 设备定期保养保持技术状况良
3) 做设备维护养护记录
4) 保持设备设施清洁场窗明净环境卫生
44 设备设施安全事设备安全事报告处理
441设备安全素造成设备损坏设备事根设备损坏程度设备事分
1) 般设备安全事零部件损坏济损失5000
2) 重设备安全事设备受损严重直接济损失5001元50000元
3) 特设备安全事导致设备保费直接济损失50000元
442设备安全事报告处理
1) 般设备安全事发生操作员应立报告查清事原查明事责
2) 重特设备事发生操作员应立采取保护现场报告部门负责关职部门公司立组织关员事进行检查分析事原查清事责
3) 类设备安全事坚持四放原认真调查时报告严肃处理
45 设备设施更新报废理工作
设备报废基原
1）国家行业规定需淘汰设备
2）设备已正常年限正常磨损达求
3）设备发生操作意外事造成法修复修复合算
4）设备时间长更合理更济先进设备生产时需更换
5）安全精度效率等方面已落行业均水
符合情况设备均申请报废
461 设备报废手续
1）设备部门提出报废申请部门负责签署意见
2）部门负责填写报废申请总理批准移交财务部门结算手续
46 严格执行设备理程中记录制度
建立设备技术理档案设备生产全程状态着设备维护保养维修更新改造报废处理等程序运行负责领导签名确认保存
十 劳保品理规定
1容适范围
标准规定劳动保护品采购发放容
标准适安全技术劳动保护理
2原
保护职工生产程中安全健康正确发放正确防护品
3求
31 防护品生产部根申购计划时组织采购符合安全技术标准劳动防护品便时发放
32 岗位操作员定规定穿戴正确劳动保护品
33 者必须填写领料单部门领导签字办公室负责审核登记发放
34 部门特殊需需增加领劳保品部门提出申请报总理审核批准办理发放手续
35 根生产发展安全文明生产需现行劳保品发放标准改进方案必须公司领导审批方执行报级安全备案
36 员工应规定正确劳动防护品妥善保护意损坏意改制转出售违反者根情节轻重予济赔偿处罚行政处分直追究刑事责
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