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集团公司党委2022年党员教育培训计划

橘子小小

贡献于2022-06-20

字数:3945


集团公司委2022年员教育培训计划
提纲
目标务
二重点学容
1.第季度重点学容
2.第二季度重点学容
3.第三季度重点学容
4.第四季度重点学容
三学安排
()突出重点务
1.深入学领会两确立决定性意义
2.深入学领会新时代中国特色社会义思想
3.深入学领会二十精神
(二)强化分类培训
1.抓员领导干部关键少数
2.加强支部书记培训
3.强化务干部业务培训
4.推进员全员培训
(三)创新方式方法
1.完善组织形式
2.丰富教学方式
3.充分运信息化手段
四关求
()落实领导责
(二)夯实基础保障
(三)加强学风建设
(四)严格考核评估

正文:
深入学贯彻新时代中国特色社会义思想全面贯彻十九十九届历次全会精神根2019-2023年全国员教育培训工作规划集团2022年员教育培训计划贯彻落实2019-2023年全国员教育培训工作规划举措清单工作求结合公司实际特制定2022年员教育培训计划
目标务
认真落实新时代建设总求学贯彻新时代中国特色社会义思想作首政治务坚定信仰增强性提高素质重点坚持围绕中心分类指导继承创新务实原计划分层次开展员教育培训确保全体员年度集中学32学时100%达标引导员干部断加深两确立决定性意义认识增强四意识坚定四信做两维护努力建设政治合格执行纪律合格品德合格发挥作合格员队伍加快实现集团创五强战略目标作出更贡献实际行动迎接二十胜利召开
二重点学容
2022年新时代新征程中具特殊重性年召开第二十次全国代表会动员全系统员干部更加昂扬奋斗姿态迎接二十胜利召开关重年度员教育培训推动史学教育常态化长效化时抓中央政策精神基政治理业务实务知识等必学容学时分季度安排年度重点容学
1.第季度重点学容
深入学新时代中国特色社会义思想十九十九届历次全会精神特中中央关百年奋斗重成历史验决议持续深入学贯彻总书记全国国企业建设工作会议重讲话精神结合全国两会针性学两会政府工作报告总书记新讲话精神等学集团2022年建设工作会议暨2022年工作会议精神相关专
项会议精神学集团史学教育总结会议精神
2.第二季度重点学容
根建功新时代喜迎二十总书记重指示批示精神学落实提升题活动工作安排学十八总书记关国企改革发展建设等方面重述学关推动史学教育常态化长效化意见深入学领会济思想认真研读关发展国济述摘编总书记关发展国济重述学读学建团100周年会精神学总书记关青年工作重述学总书记关意识形态工作重述学集团组建周年相关精神学贯彻2022年工作点委2022年工作点委2022年建工作点公司建工作重点务业务系统年度工作点等
3.第三季度重点学容
深入学总书记关历史重述学中央七相关会议讲话文件精神结合企业发展实际深刻认识完整准确全面贯彻新发展理念济社会发展工作求站政治高度理解握中央关贯彻新发展理念项决策部署学贯彻公司年中工作会议专项会议精神
4.第四季度重点学容
学领会总书记二十报告会精神深刻理解握二十提出系列重思想理重方针政策重
工作部署学总书记相关重讲话精神新指示批示精神学国企改革三年行动相关会议精神认真学中央济工作会议精神
季度重点学研究专题容根公司委求时更新调整
三学安排
支部根公司2022年员教育培训计划相关求制定扎实开展单位年度员教育培训计划
()突出重点务
1.深入学领会两确立决定性意义
深刻认识两确立深刻总结百年奋斗总结十八伟实践出重历史结坚强领导核心科学理指导关国家前途命运民事业成败根性问题教育引导全体员领导干部断增强忠诚核心拥戴核心维护核心政治觉思想觉行动觉
2.深入学领会新时代中国特色社会义思想
第时间进学总书记新重讲话关行业企业重指示批示精神组织员标表狠抓落实建立健全新时代中国特色社会义思想学教育长效机制引导员觉做新时代中国特色社会义思想坚定信仰者忠实实践者
3.深入学领会二十精神
深刻认识召开二十国家政治生活中头等事必国家事业发展产生重深远影响精心组织周密部署二十精神专题学研讨宣传教育觉思想统二十精神力量凝聚贯彻落实项重部署全公司推动兴起学宣传贯彻二十精神热潮
(二)强化分类培训
1.抓员领导干部关键少数
员领导干部带头参加单位员教育培训带头普通员身份参加支部组组织生活加强基层联系点服务指导公司领导班子成员年少深入基层线(联系点)讲1次课基层支部书记基层支部讲1次课
2.加强支部书记培训
积极参加集团层面举办支部书记培训班确保支部书记年少参加1次集中轮训新支部书记半年参加1次职培训支部书记年参加集中培训集体学时间少56学时
3.强化务干部业务培训
积极参加集团层面举办务干部培训班公司委根实际情况统筹差异化开展单位务干部培训确保专职务干部年少参加1次集中培训兼职务干部3年轮训遍期培训学时少15学时
4.推进员全员培训
公司委负责年分期分批员进行次全员集中培训预备员预备期转正1年参加1次集中培训引导青年员传承红色基引导老员发挥传帮带作引导流动员动接受组织教育理年老体弱行动便员制宜开展线培训邮寄资料等服务
(三)创新方式方法
1.完善组织形式
两级组织统筹部署分级实施原灵活采取集中培训集体学组织生活学等方式抓员教育培训研究培训项目明确培训象确定培训专题抓集中培训通理学中心组学三会课题日等抓实集体学严格落实生活会组织生活会民评议员谈心谈话等制度组织生活真正起教育提高员作引导员根身实际工作需利业余时间开展学时通结帮扶志愿服务等引导员加强实践锻炼
2.丰富教学方式
积极适应新形势新务新求灵活运讲授式互动式等教学方法增强教育培训吸引力感染力加强案例培训选领域生动鲜活案例开展典型教育引导员学先进典型身边榜样运反面教材加强警示教育组织员红色基学重温入誓词政治生日强化政治训练
3.充分运信息化手段
产员教育台 …学…台集团建证智慧建台等载体组织全体员线学充分发挥两微端等新媒体优势组织全体员积极参加微课网课加强线培训
四关求
()落实领导责
两级组织认真履行建体责学贯彻新时代中国特色社会义思想作首政治务两级组织书记履行第责职责加强员教育培训工作组织领导研究部署单位年度员教育培训计划
(二)夯实基础保障
两级组织选优配强培训讲师队伍造支政治素质硬实践验丰富理水较高员教育讲师队伍鼓励建立员教育培训志愿者讲师队伍基层选拔批务流程熟业务力强务干部加入讲师队伍推动基层建工作水制作具特色务实员教育培训教材课件断加强两1%工作求落实落推动费组织工作费更教育培训员开展组织生活
(三)加强学风建设
两级组织认真落实中央关加强学风建设求切实加强教学理学员理严肃工作纪律结合工作实际开展培训工作力戒形式义官僚义防止教育培训表面化程式化庸俗化防止学脱节空洞说教防止分层次象刀切锅煮防止头调训重复培训长期训防止检查度留痕员端正学态度严守培训纪律员领导干部先学步学深层发挥示范表率作
(四)严格考核评估
公司员教育培训工作纳入建责考核重点容作组织书记抓基层建工作述职评议考核重容员教育培训考核结果作组织员评先评优重单位高度重视年底前两级组织做属单位员干部理学督促检查反馈工作时总结推广验做法推动员教育培训工作序开展取扎实成效
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