试卷代号1550
国家开放学2022年春季学期期末统考试
思想道德法治试题(开卷)
材料分析题(20分)
朱彦夫中员参加百次战斗三次立功十次负伤历长津湖战役动47次手术特等伤残军退伍拖着残躯带领乡亲建设家园历体会写成说极限生坚强意志民情怀书写着极限生誉中国保尔·柯察金2022年3月评感动中国2021年度物
请理联系实际分析
1什生价值
2生价值实现条件什
答生价值指生命实践活动社会具作意义生价值生观体系中重范畴价值具体生观领域中表现定意义生价值生意义评估生价值量理解生意义理解生意义
生价值实现条件
(1)实现生价值社会客观条件出发生价值社会实践中实现创造力形成发展发挥赖定社会客观条件
（2）实现生价值体身条件出发客观认识确定生价值目标重前提应实事求根身条件确定生价值目标
(3)断增强实现生价值力领观努力相程度决定着生价值实现程度力具累积效应够学锻炼提升
实现生价值前提社会提供客观条件实现生价值定生产力基础社会生产力水决定社会物质财富类创造物质成果继续进行价值创造前提条件制约着生价值实现
特劳动创造力生价值源泉创造力形成培养需定社会济状况科学文化发展水创造力利发挥需定社会条件生存条件工作条件社会方面支持
良必客观条件实现生价值基保证客观条件基相情况没够实现生价值作虚度生实现正确生价值民社会做出贡献原观动性发挥身创造生价值力定客观条件观动性发挥越充分条件越成熟社会贡献越生价值具更价值
做生活社会中树立积极生观世界观价值观生活工作中学先进模范物先进事迹先进榜样检查先进学先进齐工作岗位更奋斗目标坚定理想信念始终保持爱岗敬业奉献担履职责艰苦奋斗作风工作岗位私奉献兢兢业业努力拼搏工作干争创流标杆实现正确生价值民社会做出贡献做社会发展贡献生道路断努力断进步争做新时代追梦位员工改变身行惯提升创造影响
二简答题(10分)
国宪法规定公民基权利包括
答国宪法规定公民基权利包括四类中华民国宪法第二章中做出详明确规定
第政治权利政治权利国家公民直接参政治活动提供基保障公民权利重组成部分包括言出版集会结社游行示威选举权选举权批评建议权检举控告申诉权取赔偿权等
第二身权利身权利公民基权利公民参加种社会活动享受权利先决条件涵包括身受侵犯权格尊严受侵犯权住宅受侵犯权通信通信秘密权等
第三济文化社会权利公民享济文化社会权利实现等社会基求涵包括劳动权休息权获物质帮助权利受教育权利文化活动权等
第四宗教信仰国家机关社会团体强制公民信仰宗教者信仰宗教歧视信仰宗教公民信仰宗教公民国家保护正常宗教活动利宗教进行破坏社会秩序损害公民身体健康妨碍国家教育制度活动宗教团体宗教事务受外国势力支配
仅供参考
现代理专题作业4
姓名分
根案例材料分析问题（8001000字）：
惠普成功原什？搞企业理工作鉴意义？
（楷体字部分案例容字数较节约纸张起见务请学印）
惠普道
美国惠普公司创建1939年1997年销售额429亿美元利润额31亿美元雇员12万全球500家工业公司中排名第47位惠普公司卓越业绩跨入全球百家公司行列更重视尊重信企业精神闻名世
作公司惠普员工着极强凝聚力惠普机构感觉惠普工作满足种友善少压力气氛
惠普公司重视宗旨源远流长目前断更新公司目标总重新修订重新印发位职工次重申公司宗旨：组织成系位仁努力结果然强调惠普创新精神承担责直驱公司获成功动力正公司目标引言部分说：惠普应采严密军事组织方式应赋全体员工充分认利完成职工作方式公司目标做出贡献
惠普公司职工信表现清楚实验室备品库存放电气机械零件方开放政策说工程师工作中意取实际鼓励回家里供惠普公司认工程师设备做事手头事工作项目关反正工作岗位家摆弄玩意学东西种精神种理念员工感整集体中部分集体惠普
公司采雇制日企业典型做法欧美企业中形成鲜明：重视关心职工利益员工甘苦
惠普公司政策：提供永久工作员工表现良公司永远雇早40年代公司总裁决定该公司办成时雇时辞企业时候项颇具胆识决策时电子业全政府订货惠普集团勇气1970年济衰退中受次严峻考验没裁全体员包括公司领导律减薪20工作时数减少20结果惠普保持全员业利熬衰退期
惠普创建尔·休利特说：惠普政策措施种信念相信惠普员工想工作干创造提供适环境做更惠普道惠普道尊重承认成尊严价值惠普道重素
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国家开放学2022年春季学期期末统考试
思想道德法治试题(开卷)
材料分析题(20分)
朱彦夫中员参加百次战斗三次立功十次负伤历长津湖战役动47次手术特等伤残军退伍拖着残躯带领乡亲建设家园历体会写成说极限生坚强意志民情怀书写着极限生誉中国保尔·柯察金2022年3月评感动中国2021年度物
请理联系实际分析
1什生价值
2生价值实现条件什
答生价值指生命实践活动社会具作意义生价值生观体系中重范畴价值具体生观领域中表现定意义生价值生意义评估生价值量理解生意义理解生意义
生价值实现条件
(1)实现生价值社会客观条件出发生价值社会实践中实现创造力形成发展发挥赖定社会客观条件
（2）实现生价值体身条件出发客观认识确定生价值目标重前提应实事求根身条件确定生价值目标
(3)断增强实现生价值力领观努力相程度决定着生价值实现程度力具累积效应够学锻炼提升
实现生价值前提社会提供客观条件实现生价值定生产力基础社会生产力水决定社会物质财富类创造物质成果继续进行价值创造前提条件制约着生价值实现
特劳动创造力生价值源泉创造力形成培养需定社会济状况科学文化发展水创造力利发挥需定社会条件生存条件工作条件社会方面支持
良必客观条件实现生价值基保证客观条件基相情况没够实现生价值作虚度生实现正确生价值民社会做出贡献原观动性发挥身创造生价值力定客观条件观动性发挥越充分条件越成熟社会贡献越生价值具更价值
做生活社会中树立积极生观世界观价值观生活工作中学先进模范物先进事迹先进榜样检查先进学先进齐工作岗位更奋斗目标坚定理想信念始终保持爱岗敬业奉献担履职责艰苦奋斗作风工作岗位私奉献兢兢业业努力拼搏工作干争创流标杆实现正确生价值民社会做出贡献做社会发展贡献生道路断努力断进步争做新时代追梦位员工改变身行惯提升创造影响
二简答题(10分)
国宪法规定公民基权利包括
答国宪法规定公民基权利包括四类中华民国宪法第二章中做出详明确规定
第政治权利政治权利国家公民直接参政治活动提供基保障公民权利重组成部分包括言出版集会结社游行示威选举权选举权批评建议权检举控告申诉权取赔偿权等
第二身权利身权利公民基权利公民参加种社会活动享受权利先决条件涵包括身受侵犯权格尊严受侵犯权住宅受侵犯权通信通信秘密权等
第三济文化社会权利公民享济文化社会权利实现等社会基求涵包括劳动权休息权获物质帮助权利受教育权利文化活动权等
第四宗教信仰国家机关社会团体强制公民信仰宗教者信仰宗教歧视信仰宗教公民信仰宗教公民国家保护正常宗教活动利宗教进行破坏社会秩序损害公民身体健康妨碍国家教育制度活动宗教团体宗教事务受外国势力支配
仅供参考
现代理专题作业4
姓名分
根案例材料分析问题（8001000字）：
惠普成功原什？搞企业理工作鉴意义？
（楷体字部分案例容字数较节约纸张起见务请学印）
惠普道
美国惠普公司创建1939年1997年销售额429亿美元利润额31亿美元雇员12万全球500家工业公司中排名第47位惠普公司卓越业绩跨入全球百家公司行列更重视尊重信企业精神闻名世
作公司惠普员工着极强凝聚力惠普机构感觉惠普工作满足种友善少压力气氛
惠普公司重视宗旨源远流长目前断更新公司目标总重新修订重新印发位职工次重申公司宗旨：组织成系位仁努力结果然强调惠普创新精神承担责直驱公司获成功动力正公司目标引言部分说：惠普应采严密军事组织方式应赋全体员工充分认利完成职工作方式公司目标做出贡献
惠普公司职工信表现清楚实验室备品库存放电气机械零件方开放政策说工程师工作中意取实际鼓励回家里供惠普公司认工程师设备做事手头事工作项目关反正工作岗位家摆弄玩意学东西种精神种理念员工感整集体中部分集体惠普
公司采雇制日企业典型做法欧美企业中形成鲜明：重视关心职工利益员工甘苦
惠普公司政策：提供永久工作员工表现良公司永远雇早40年代公司总裁决定该公司办成时雇时辞企业时候项颇具胆识决策时电子业全政府订货惠普集团勇气1970年济衰退中受次严峻考验没裁全体员包括公司领导律减薪20工作时数减少20结果惠普保持全员业利熬衰退期
惠普创建尔·休利特说：惠普政策措施种信念相信惠普员工想工作干创造提供适环境做更惠普道惠普道尊重承认成尊严价值惠普道重素
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