《供电设备安装企业管理规章制度》

供电设备安装企业理规章制度
第章　总
第条：保障公司工作序进行提高员工工作效率树立良工作作风根国家劳动法相关法规结合公司实际情况特制定规定：
第二条：员工考勤包括员工班休假情况进行考核休假类型包括：事假病假法定节假日婚假丧假
第三条：规定适合公司签定劳动合员工
第二章　工作时间
第四条：公司执行工作时间：
（）正常工作时间：公司日工作八时周48时周天公休日（周日）
（二）日班时间：8：3017：30午餐时间：1时
（三）销售工程特殊工种员工作现场外执行公务时应服工作需受述规定限制
第三章　考勤理
第五条：考勤工作员工实际出勤情况进行记录加强公司作息时间实施提供必统计资料员工指纹机记录天考勤
第六条：员工请假休假必须履行相关手续程序
第七条：属列情况考勤均视旷工
（）未请假者请假未准两时者
（二）工作时间擅离岗做私活者
（三）超批准假期没时早报续假未提供关证明缺勤
（四）虚假理请假休假者
第八条：业扩员工考勤
业扩员工外发展客户资源时卡者应视情况定领导予批准补考勤
第九条：员工考勤办法进行考核计扣工资
（）公司员工必须遵守公司制定作息时间迟早退
（二）缺勤时间5分钟扣工资计迟
（三）迟五分钟次扣工资二十元迟时旷工处理
（四）员工旷工天扣2日岗位工资连续旷工三天月累计旷工6天予名处理
（五）月旷工记录者月绩效工资
 第四章　请假休假理
第十条：请假指公司规定工作时间员工需事特定活动必须事先相关领导批准履行定手续休假指员工国家公司规定时间进行休息休养
第十条：法定假日（公休假日外休假期间带薪）
（）公休日：周日天
（二）全民法定假日计11天
元旦1天   1月1日
春节3天    夕初初二
清明节1天   
劳动节1天  5月1日
端午节1天
中秋节1天
国庆节3天
国家法规予带薪休假
第十二条：病假事假
（）带薪病事假
员工月享受1天带薪病假事假全年累计12天
带薪病假事假需总理批准
（二）非带薪病事假
员工全年带薪病事假超12天超病事假天数日岗位工资标准扣
第十三条：婚假
（）加入公司满年员工享受带薪婚假
（二）员工结婚婚假3天晚婚初婚者增加晚婚假七天（晚婚指男满25周岁女满23周岁）
（三）员工婚假需结婚年休完
第十四条：丧假
（）员工直系亲属（父母子女配偶）配偶父母死亡时丧假3天外直系亲属死亡时需外料理事路程假路费理
第十五条：请假程序
（）员工请假必须事前填写请假申请单提供关证明办理批准手续批准假期方效
（二）突发事件急病事先请假者应利电话方式部门理请假返回公司补办请假手续否旷工
第五章　附
第十六条：规定解释权属力资源部发日起实施




XX电力设备销售限公司
2022年3月1日


















— END —
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档