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XXXX学校师德师风管理规定

平***7

贡献于2022-06-26

字数:1671

XXXX学校师德师风理规定
着国家双减政策列配套措施出台学校教师教育教学作业安排课服务方面面重压力背景学校必须断加强教师师风师德素养建设理营造良教育环境全面推进学校教育事业健康发展
违反师德师风情形
根中学教师违反职业道德行处理办法相关规定属违反师风师德情形:
1教育教学活动中场合损害中央权威违背路线方针政策言行
2损害国家利益社会公利益违背社会公序良俗
3通课堂坛讲座信息网络渠道发表转发错误观点编造散布虚假信息良信息
4违反教学纪律敷衍教学擅事影响教育教学职工作兼职兼薪行
5歧视侮辱学生虐伤害学生
6教育教学活动中遇突发事件面危险时顾学生安危擅离职守行逃离
7学生发生正关系形式猥亵性骚扰行
8招生考试推优保送绩效考核岗位聘职称评聘评优评奖等工作中徇私舞弊弄虚作假
9索收受学生家长财物参加学生家长付费宴请旅游娱乐休闲等活动学生推销图书报刊教辅材料社会保险利家长资源谋取私利
10组织参偿补课校外培训机构介绍生源提供相关信息
11违反职业道德行
二违反师德师风处理程序权限
()处理程序
1学校部门发现教师存违反师德师风应时组织调查核实视情节轻重予相应处理
2作出处理决定前应听取教师陈述申辩听取学生教师家长委员会者家长代表意见告知教师求举行听证权利
3拟予降低岗位等级处分教师求听证拟作出处理决定部门应组织听证
4服处理决定学校教育部门申请复核
5复核结果服学校教育部门级行政部门提出申诉
(二)处理权限
1警告记处分公办学校教师学校提出建议学校教育部门决定民办学校教师学校决定报教育部门备案
2降低岗位等级撤职处分教师学校提出建议学校教育部门决定报级事部门备案
3开处分公办学校教师学校提出建议学校教育部门决定报级事部门备案民办学校教师者未纳入事编制理教师学校决定解聘合报教育部门备案
4予批评教育诫勉谈话责令检查通报批评取消评奖评优职务晋升职称评定岗位聘工资晋级申报计划等方面资格处理理权限教师学校部门视情节轻重作出决定
三违反师德师风处理果
()处理果
1教师处理期满根悔改表现予延期解处理决定处理解决定应完整存入事档案教师理信息系统
2教师受处分符合教师资格条例第十九条规定县级教育行政部门法撤销教师资格
  教师受处分期间暂缓教师资格定期注册中华民国教师法第十四条规定丧失教师资格重新取教师资格
教师受记处分期间参加专业技术职务职资格评审  
3教师法判处刑罚事业单位工作员处分暂行规定予降低岗位等级者撤职处分中法判处期徒刑刑罚予开处分教师受剥夺政治权利者意犯罪受期徒刑刑事处罚丧失教师资格  
(二)理责
学校教育部门履行正确履行师德师风建设理职责级行政部门应视情节轻重采取约谈诫勉谈话通报批评纪律处分组织处理等方式严肃追究负责分负责直接责责
综社会环境教师更应该具高尚道德情操树立良师德师风注重身素质提升德育德治教帮助学生扣生第粒扣子避免产生违反师风师德规定果
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