国企业基力提升年活动工作方案
_________限公司
基力提升年活动工作方案
深入学贯彻______关干部力建设重述全面落实全市力建设推进会精神抓夯基垒台工作加速提升广员干部职工力素质根__市基力提升年活动实施方案求现结合实际制定工作方案
总体求
坚持___新时代中国特色社会义思想指导深入学 贯彻______关干部力建设重述特______海南考察时强调加强干部教育培训引导广 员干部创新理武装头脑觉践行初心命着力解 决领恐慌’力足问题着力克服形式义官僚义重求坚持员干部职工基力建设作基础强弱项补短板提高想干事干事干成事真领项重务 通开展基力提升年活动促广员干部职工进步提升力素质状态硬力全身心投入项工作中加快推进公司深化改革转型发展聚力建设现代美丽幸福西宁优异成绩迎接二十胜利召开
二基原
（）坚持围绕中心服务局全面落实全市力建设推进会部署基力提升年活动抓手推动形成抓学强力争流常态化工作机制________强 气场加快推进公司深化改革转型发展聚力建设______
(二)坚持问题导改革创新坚持问题导突出具体化精准化差异化针领域行业实际针性勤学苦练夯实功持续提高力素质鼓励（总）支部探索实施行效选动作抓教育培训实践锻炼推动工作质量全面提升
(三)坚持求真务实学相长坚持系统抓抓系统注重学培训测试竞赛实操等环节机结合起营造学赶超浓厚氛围做学致学相长确保基力提升年活动取预期成效
三重点措施
()实施理学强化行动政治建设摆首位认真学全面梳理十八______国企业作出重述重指示批示深刻领会蕴含中精神实质丰富涵观点方法切实增强思想觉理觉行动觉进步提升___新时代中国特色社会义思想武装头脑指导实践推动工作水
(二)实施通力提升行动坚持分类组织采取培训+测试+实践等形式重点提升营理力改革攻坚力公服务力调查研究力沟通协调力应突发事件媒体交道力心理调适力公司系统干部职工更履行公职胜岗位责提供必保障
（三）实施业务领锻造行动着干什学什缺什补什统筹抓学培训专项测试竞赛武实操演练等相关工作环节找准差距充电蓄动作断提升基力素质工作职工作岗位适应度匹配度切实克服员干部职工力恐慌领恐慌
四方法步骤
（）活动准备阶段(4月底5月旬) 起草公司基力提升年活动实施方案系统梳理十八______公开发布国企业作出重述重指示批示精神
（二）学提升阶段(5月旬10月旬) 级组织建立健全周学日制度采取集中领学学专题培训组研讨领导干部讲台中层干部业务讲堂__讲堂等种形式组织广员干部职工深入学领会______国企业作出重述重指示批示精神认真学掌握开展工作必备通力应知应会基知识通知识测试实操演练等措施转化学成果增强实践力
公司统围绕四方面重点容着力学提升思想政治方面提升政治判断力政治领悟力政治执行力重点围绕___新时代中国特色社会义思想十九届六中全会二十省第十四次代会精神开展专题培训计划举办__期培训参训___二企业理方面国资国企改革完善国企业法治理结构控体系建设项目理市场营物业理国企基层建风廉政建设等容开展专题培训计划举办__期培训参训___三专业技术方面提升类专业技术员力素养重点围绕建工作财务理投融资理安全生产等开展专题培训积极探索专业技术力系列培训班培训模式公司部室围绕理职日常工作发现问题等专业知识培训案例分享问题分析等方式组织开展培训部室年分期分批组织开展专业技术培训少__次阶段 计划举办__期培训（含公司部室专业技术力系列培训班__期）参训___四队伍建设方面围绕领导干部力提升团队塑造问题分析解决时间目标理员工企业属感培育等采取集中授课现场教学部团建等方式开展题培训计划举办_期培训参训___具体安排详见附表
（三）总结巩固阶段(10月中旬)组织开展回头查漏补缺全面总结开展基力提升年活动做法工作成效特色亮点形成书面报告时活动中做法存问题进行分析研究建立健全相关长效机制措施推动实现员干部职工基力建设制度化规范化常态化
五工作求
（）加强组织领导基力提升年活动项系统工程涉面广求高级领导班子成员进步提高政治站位基力提升年活动作落实全市力建设推进会精神项重务抓严密组织实施
（二）坚持贯通（总）支部公司统组织活动基础结合单位业务工作实际制定基力提升年活动工作计划抓落实切实做贯通盘棋推进确保活动取扎实效果
（三）营造深厚氛围单位加宣传力度力营造夯基垒台硬力奋进新征程建功新时代良氛围深入挖掘活动中涌现出先进典型形成______生动局面
西宁城市投资理限公司 基力提升年活动干部职工教育培训班次计划表
序号
培训
容
培训班名称
培训象
培训
次
培训时间
培训
师资
培训
点
学制
（天）
期数
1
思想政治方面
十九届六中全会精神轮训班
公司系统
全体员
232
2022年
6月旬
外部
师资
西宁
1
4
2
十九届六中全会精神组织书记专题培训班
公司系统组织书记
副书记
30
2022年
6月中旬
外部
师资
西宁
1
1
3
学贯彻省第十四次
代会精神专题培训班
公司部中层直
子公司领导班子成员
委派控股公司高
50
2022年
6月旬
外部
师资
西宁
1
1
4
学贯彻二十精神轮训班
公司系统
全体员
232
2022年
10月旬
外部
师资
西宁
1
4
5
___新时代中国特色
社会义思想专题班
系统新提中层理员备理员
50
2022年
8月旬
外部
师资
西宁
1
1
6
企业理
方面
企业理系列专题培训班（暨领导干部讲台中层干部业务讲堂）
公司部全员
子公司中层理员
480
2022年
510月
外部师资
西宁
1
12
7
专业技术
方面
专业技术力系列培训班
公司系统类
专业技术员
420
2022年
510月
部
师资
西宁
05
14
8
务干部专题培训班
公司系统务
干部
60
2022年
8月中旬
外部
师资
西宁
1
2
9
纪检干部专题培训班
公司系统纪检
干部
60
2022年
8月旬
外部
师资
西宁
1
2
10
财务理专题培训班
公司系统财务
理员
60
2022年
9月旬
外部
师资
西宁
1
2
11
安全生产理专题培训班
公司系统安全
生产理员
160
2022年
510月
外部
师资
西宁
1
4
12
投融资理专题培训班
公司系统投融资理工作员
60
2022年
10月旬
外部
师资
西宁
1
2
13
队伍建设
方面
2022年度公司系统入
积极分子培训班
公司系统入
积极分子
30
2022年
7月旬
外部
师资
西宁
1
1
14
素质拓展菁英计划
公司部全员
70
2022年
9月中旬
外部
师资
西宁
1
1
合计
1994
51
注：具体培训工作结合疫情工作实际灵活调整
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_________限公司
基力提升年活动工作方案
深入学贯彻______关干部力建设重述全面落实全市力建设推进会精神抓夯基垒台工作加速提升广员干部职工力素质根__市基力提升年活动实施方案求现结合实际制定工作方案
总体求
坚持___新时代中国特色社会义思想指导深入学 贯彻______关干部力建设重述特______海南考察时强调加强干部教育培训引导广 员干部创新理武装头脑觉践行初心命着力解 决领恐慌’力足问题着力克服形式义官僚义重求坚持员干部职工基力建设作基础强弱项补短板提高想干事干事干成事真领项重务 通开展基力提升年活动促广员干部职工进步提升力素质状态硬力全身心投入项工作中加快推进公司深化改革转型发展聚力建设现代美丽幸福西宁优异成绩迎接二十胜利召开
二基原
（）坚持围绕中心服务局全面落实全市力建设推进会部署基力提升年活动抓手推动形成抓学强力争流常态化工作机制________强 气场加快推进公司深化改革转型发展聚力建设______
(二)坚持问题导改革创新坚持问题导突出具体化精准化差异化针领域行业实际针性勤学苦练夯实功持续提高力素质鼓励（总）支部探索实施行效选动作抓教育培训实践锻炼推动工作质量全面提升
(三)坚持求真务实学相长坚持系统抓抓系统注重学培训测试竞赛实操等环节机结合起营造学赶超浓厚氛围做学致学相长确保基力提升年活动取预期成效
三重点措施
()实施理学强化行动政治建设摆首位认真学全面梳理十八______国企业作出重述重指示批示深刻领会蕴含中精神实质丰富涵观点方法切实增强思想觉理觉行动觉进步提升___新时代中国特色社会义思想武装头脑指导实践推动工作水
(二)实施通力提升行动坚持分类组织采取培训+测试+实践等形式重点提升营理力改革攻坚力公服务力调查研究力沟通协调力应突发事件媒体交道力心理调适力公司系统干部职工更履行公职胜岗位责提供必保障
（三）实施业务领锻造行动着干什学什缺什补什统筹抓学培训专项测试竞赛武实操演练等相关工作环节找准差距充电蓄动作断提升基力素质工作职工作岗位适应度匹配度切实克服员干部职工力恐慌领恐慌
四方法步骤
（）活动准备阶段(4月底5月旬) 起草公司基力提升年活动实施方案系统梳理十八______公开发布国企业作出重述重指示批示精神
（二）学提升阶段(5月旬10月旬) 级组织建立健全周学日制度采取集中领学学专题培训组研讨领导干部讲台中层干部业务讲堂__讲堂等种形式组织广员干部职工深入学领会______国企业作出重述重指示批示精神认真学掌握开展工作必备通力应知应会基知识通知识测试实操演练等措施转化学成果增强实践力
公司统围绕四方面重点容着力学提升思想政治方面提升政治判断力政治领悟力政治执行力重点围绕___新时代中国特色社会义思想十九届六中全会二十省第十四次代会精神开展专题培训计划举办__期培训参训___二企业理方面国资国企改革完善国企业法治理结构控体系建设项目理市场营物业理国企基层建风廉政建设等容开展专题培训计划举办__期培训参训___三专业技术方面提升类专业技术员力素养重点围绕建工作财务理投融资理安全生产等开展专题培训积极探索专业技术力系列培训班培训模式公司部室围绕理职日常工作发现问题等专业知识培训案例分享问题分析等方式组织开展培训部室年分期分批组织开展专业技术培训少__次阶段 计划举办__期培训（含公司部室专业技术力系列培训班__期）参训___四队伍建设方面围绕领导干部力提升团队塑造问题分析解决时间目标理员工企业属感培育等采取集中授课现场教学部团建等方式开展题培训计划举办_期培训参训___具体安排详见附表
（三）总结巩固阶段(10月中旬)组织开展回头查漏补缺全面总结开展基力提升年活动做法工作成效特色亮点形成书面报告时活动中做法存问题进行分析研究建立健全相关长效机制措施推动实现员干部职工基力建设制度化规范化常态化
五工作求
（）加强组织领导基力提升年活动项系统工程涉面广求高级领导班子成员进步提高政治站位基力提升年活动作落实全市力建设推进会精神项重务抓严密组织实施
（二）坚持贯通（总）支部公司统组织活动基础结合单位业务工作实际制定基力提升年活动工作计划抓落实切实做贯通盘棋推进确保活动取扎实效果
（三）营造深厚氛围单位加宣传力度力营造夯基垒台硬力奋进新征程建功新时代良氛围深入挖掘活动中涌现出先进典型形成______生动局面
西宁城市投资理限公司 基力提升年活动干部职工教育培训班次计划表
序号
培训
容
培训班名称
培训象
培训
次
培训时间
培训
师资
培训
点
学制
（天）
期数
1
思想政治方面
十九届六中全会精神轮训班
公司系统
全体员
232
2022年
6月旬
外部
师资
西宁
1
4
2
十九届六中全会精神组织书记专题培训班
公司系统组织书记
副书记
30
2022年
6月中旬
外部
师资
西宁
1
1
3
学贯彻省第十四次
代会精神专题培训班
公司部中层直
子公司领导班子成员
委派控股公司高
50
2022年
6月旬
外部
师资
西宁
1
1
4
学贯彻二十精神轮训班
公司系统
全体员
232
2022年
10月旬
外部
师资
西宁
1
4
5
___新时代中国特色
社会义思想专题班
系统新提中层理员备理员
50
2022年
8月旬
外部
师资
西宁
1
1
6
企业理
方面
企业理系列专题培训班（暨领导干部讲台中层干部业务讲堂）
公司部全员
子公司中层理员
480
2022年
510月
外部师资
西宁
1
12
7
专业技术
方面
专业技术力系列培训班
公司系统类
专业技术员
420
2022年
510月
部
师资
西宁
05
14
8
务干部专题培训班
公司系统务
干部
60
2022年
8月中旬
外部
师资
西宁
1
2
9
纪检干部专题培训班
公司系统纪检
干部
60
2022年
8月旬
外部
师资
西宁
1
2
10
财务理专题培训班
公司系统财务
理员
60
2022年
9月旬
外部
师资
西宁
1
2
11
安全生产理专题培训班
公司系统安全
生产理员
160
2022年
510月
外部
师资
西宁
1
4
12
投融资理专题培训班
公司系统投融资理工作员
60
2022年
10月旬
外部
师资
西宁
1
2
13
队伍建设
方面
2022年度公司系统入
积极分子培训班
公司系统入
积极分子
30
2022年
7月旬
外部
师资
西宁
1
1
14
素质拓展菁英计划
公司部全员
70
2022年
9月中旬
外部
师资
西宁
1
1
合计
1994
51
注：具体培训工作结合疫情工作实际灵活调整
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