克服四种倾向提高培训质量

克服四种倾 提高培训质量

年烟草行业单位普遍强化职工教育培训工作提高队伍素质优化专销方式完善三岗互控三层督查机制实现电子商务办公等发挥重作目前情况培训工作处起步阶段存注重培训数量视培训质量动应付动方案少等问题企业应已培训根底结合身实际认真总结验真正培训做企业根底性工作认真

克服应付差事倾追求实际效果

现许方培训出现样种现象：职工集中起找教材读读找盘录算完成次培训样应付差事难保证效果解决问题关键端正培训态度重点放追求实际效果建立起提高员工根素质解决营理中难点增强企业长远竞争力培训观念检查组检查时培训次数培训效果查台账记录解培训安排否检查备课笔记否具针性实效性趣味性等级培训安排重进度更重效果着眼前更立足长远防止阵风〞现象

克服教材通倾编辑符合单位实际教材

现许单位发培训纲编辑具体业务培训教材包括音制品基层培训工作带便利实际应中出现种倾宣科认真备课少联系范围背景结合单位具体情况少培训工作应发扬理联系实际学风做教材赖学搬培训容表达级精神结合单位具体情况讲什更讲做

克服动应急倾动觉转变

工作繁忙单位教育培训然订方案作安排存着报面发面写纸贴墙落实实际走形式问题方案准备安排进度情况时发生许培训马开课授课没准备接通知已急急忙忙找报纸翻材料找录笔记划道杠杠台讲起种动应急式讲课仅法保证培训质量容易造成作风松散培训中采取动落实工作态度确保准备充分质量分领导尤职部门负责培训方案落实掌握进度少提前星期催促检查授课备课情况授课施教突出针性讲究实效性增强趣味性

克服分赖视听资料倾认真授课指导练转变

信息技术开展互联网络延伸教育培训带新手段般言新科技运表达方法手段培训容实质性东西授课思考加工握精心组织踪操练等求培训中注意接收象理解吸收注重实际操作力注重趣味性实性果单纯赖视听资料难收较效果授课注重三环节：功夫备课讲课二结合授课象具体情况指导练操作三认真考核保证培训效果
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