论管理者修养-失败不是成功她母亲

理者修养
失败失败成成功母呢？含义：
：成功历相失败更利增加智慧
科学早结：决定智慧脑沟回次次情感刺激中逐渐加深中悲作喜失败历作成功历
美国加利福尼亚学沃尔福特教授实验白鼠进行试验白鼠分成4组第组出生饱食终日第二组限制食物量热仅第组60％第三组开始时饱食生5月起限食第四组生10月限食结果第组均寿命272月第2第4组均寿命分301月328月307月限食3组鼠寿命明显高第组鼠试验说明生生长期成熟期开始限食均达延长寿命目日东海学项动物试验出样结果：吃8成饱鼠均寿命饱食组16倍……种种失败成功母〞逻辑做着注释
二：失败然成功母
果失败然成功母成功必须历失败？没鸡里蛋嘛？现实样
实践中果次次失败中总结出指导次实践验样错误会样犯根谈什成功失败通成功道路定素存
三：失败加总结〔改善应〕成功母
数十次指导模拟体验培训历中根参训团队学员犯样样错误历失败回合较量定团队学员会克服先前犯错领先团队学员成功验善总结改善运
毛席秋收起义历失败率兵井冈山进发途三湾时候进行历史名三湾改编〞确立军支部建连〞战略思想干部进行思想教育会议指出：革命没历失败次成功失败怕关键失失败中学少保证少失败争取更成功位什想法呀？〞
会者说出数耳熟详句俗话：吃堑长智毛席老家说：志够吃堑长智呀争取做吃堑长两智长三智需更深思考更全面总结……〞
综述：善学成功失败帮助获智慧增长历历鉴
失败变深刻深沉冷静稳重
失败面前果麻木仁吊郎失败身次记录已失败面前果善加总结找失败原反响次行动方案中定够越越越越接成功
成功欣喜浅薄形色忘形
成功面前果够静心研究头尾直成功逻辑基理话样成功成功次记录已次成功没什帮助次面失败样成功谈增加智慧智慧净输出〞
四：理者领导者言失败加总结加分享成功母
理者团队领导者言成功建立团队成功根底团队部形成种成功实践〞失败感悟〞分享团队风气形式团队学均更重更效
团队分享成功团队理者善搭建样利团队成员快速成长分享〞台鼓励团队成员样台情发挥艺
领导团队中实行PSLLLS等种形式团队学形式质成功实践分享失败感悟分享收良成果



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