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2022年区组织部办公室(调研室)半年工作总结

橘子小小

贡献于2022-07-28

字数:2666


2022年区组织部办公室(调研室)半年工作总结
提纲
半年工作完成情况
()办文办会更硬度
(二)身建设更高度
(三)信息宣传更力度
1.宣传方面
2.信息方面
3.调研方面
(四)干部教育更深度
1.融合线线渠道坚实干部教育底盘
2.活特色资源丰富干部教育涵
3.优化培育方式提升干部教育质效
二存问题
1.标参谋助手求差距
2.标协高效求欠缺
3.标文辅政求短板
三半年工作思路算
()锚定身建设提升
1.加强思想政治建设
2.加强专业力建设
3.加强综合素质建设
(二)锚定信息宣传争先
1.聚焦外宣争前排
2.聚焦信息补短板
3.聚焦新媒体出实招
(三)锚定干部教育提质
1.做二十省第十五次代会精神学贯彻工作
2.探索建立长三角区域联合办学长效机制
3.完善学成果评估机制

正文:
半年办公室(调研室)坚持抓落实促融合工作线深刻握办公室职责定位聚焦抓落实根务切实做动前服务积极参业务妥善捋事务全力保障部机关正常运转工
作开展
半年工作完成情况
()办文办会更硬度
半年办公室(调研室)全体文手差错事交办请放心标准竭力做项工作牵头起草类总结报告领导讲话材料等余篇持续开展部务会议次部机关工作例会次理学中心组会议次动参条线类会议筹备活动组织考察调研服务接积极配合完成疫情防控服务保障险保安换届考察回头等工作
(二)身建设更高度
结合省委组织部关加强全省组工干部队伍建设干意见制定出台关加强全区组工干部队伍建设实施方案实施贯穿全年锻造工程发挥部门传帮带优良传统推进建设开展组工业务政策重点工作重问题等专题辅导力创建学型组工团队
(三)信息宣传更力度
坚持组工夜学部务会议成员全覆盖常态化开展信息写作媒体宣传业务知识夜学会科室信息员学氛围更加浓厚
1.宣传方面
16月央媒报道篇占年全年1363二季度全市第省媒报道篇较年期翻番原创网评文章篇专题舆引导次微信台发布期微信报道条录篇省组微信单发篇总浏览量超4万
2.信息方面
报类信息67篇省组录5篇市组录1篇获市委书记批示
3.调研方面
确定调研工作年轻干部全员参科室负责分领导牵头负责制度收集确定2022年度全区组织工作重点调研课题篇课题数量增长66
(四)干部教育更深度
1.融合线线渠道坚实干部教育底盘
深入实施全覆盖完成新时代基层干部推动富裕题培训行动计划围绕济社会发展热点全区中心工作省代会精神学等创新造干部教育适时赋站年开展短快教学直播课堂18堂参训学员累计9900次
2.活特色资源丰富干部教育涵
深入挖掘资源成功入选全省首批五攻坚克难教育案例获书记批示获省组推荐中组
3.优化培育方式提升干部教育质效
干部教育现场教学项目新时代重走路线路线路线串联等现场点造起点红干部教育现场教学品牌干部教育培训提供直观实景课堂
二存问题
1.标参谋助手求差距
面少事现状整体统筹够办公室(调研室)现组成员业务条线活动深度参较少空白点盲区较聚焦部领导关心重点条线工作中难点动参谋意识强干部教育工作谋划足影响工作高效推进
2.标协高效求欠缺
妥善分配力量高效协调工作凝聚发挥合力方面显足具体表现聚焦行政运行勤保障序高效积极协调水够日常工作时存眉毛胡子抓情况
3.标文辅政求短板
作承接部机关综合文字材料信息宣传工作科室动学深入研究类重讲话精神重汇编文件定力耐力足浅学散学零碎学情况较普遍导致类信息判断关够精准信息稿件质量高约稿完成率高
三半年工作思路算
()锚定身建设提升
1.加强思想政治建设
持续做项学教育工作结合省第十五次代会精神学策划开展读书会活动推动干部学思践悟讲政治觉标两先行全力奋进两率先
2.加强专业力建设
重点策划组工干部培训班邀请级组织部门授业解惑确保工学结合学获加快办公室成员力提升快熟悉事财务等项制度科室工作开展提供充足保障
3.加强综合素质建设
持续办组工讲堂月落实部机关员干部讲课策划开展办文办会力提升课程摄影课程心理关爱课程等断提升干部综合力
(二)锚定信息宣传争先
1.聚焦外宣争前排
聚焦市区考核重点务攻民日报中国组织事报等国家级媒体争取宣传工作刺市区第方阵
2.聚焦信息补短板
完善信息研讨体系学载体针组织工作难点痛点
堵点会业务科室镇(街道)积极撰写参阅类信息呈报部领导班子择优报送中组省组
3.聚焦新媒体出实招
发动部机关科室力量加强级微信台互动积极策划更优秀微信题材重时间节点计划推送力争达月篇预期效果
(三)锚定干部教育提质
1.做二十省第十五次代会精神学贯彻工作
更新课程容采取集中学专题研讨辅导讲座线培训等形式分层分类开展教育培训
2.探索建立长三角区域联合办学长效机制
加走出步伐强化长三角区域干部交流互动常态化建立海交浙等优质教学机构合作开阔干部思路提升工作力
3.完善学成果评估机制
实施干部教育培训识育计划完善体班次中学风督导员学观察员课程旁听员三员机制建立干部教育培训干部选拔理监督工作间信息沟通机制表现突出干部择优纳入培养选拔干部库真正实现干部教育培训中考察识干部
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