2010年办公室调研工作总结

2010年办公室调研工作总结

围绕生产  加强调研 领导参谋助手
谢  健
年公司办公室改进工作策略三贴出发贴中心贴领导贴实际思路组织办公室员围绕生产加强调查研究时领导决策提供价值调研报告年拟写调研报告6 篇 受领导相关部门关注调研报告已转化领导决策较发挥参谋助手作
   紧扣中心握重点强化超前性调研
总紧紧围绕公司中心工作超前选择带全局性方
性问题提前半拍开展调研活动年理增效年公司实行钻井成单井承包钻井定额合理招投标利润3节约钻井成安全前提提高钻速节约周期节约油料材料节约周期钻井定额写实互相矛盾办公室组织调研拟写题钻井成承包钻井定额实写矛盾建议策调研文章受关部门重视
二   贴领导握意图强化时性调研
非常注重根领导意图时深入基层解情
放矢开展调研年根矿区委白书记井队调研基层干部队伍情况提出基层干部实行竞聘岗问题通公司领导机关干部井队队长指导员井队职工四层次调查解拟写钻井队干部实行竞聘岗调研思考调研文章分析井队干部固定理利弊剖析理层职工干部实行竞聘岗心态提出井队干部合理流动点建议
三深入实际握关键强化问题性调研
调查研究效领导决策服务关键抓住工作中特职工中热点难点问题针性开展调研活动研究新情况解决新问题领导工作排忧解难年围绕加强基层队伍理稳定职工队伍基层队职工身体状况等热点问题开展调研时公司领导矿区反馈情况提出建议策适时发挥参谋作抓热点问题调研企业重组改制前线职工减少100年钻井工作务重前线员少劳动强度收入偏低影响职工队伍稳定通问卷调查解影响前线职工安心工作数职工想调勤前线勤职工收入差距前线职工收入勤107倍基础拟写影响前线职工稳定素建议调研报告受关部门重视二抓住新问题调研企业重组改制前线数基层队缺政治指导员队伍理井队甲方方政府相关单位沟通基层建工作群团工作定影响通深入细致调研拟写出前线基层队设置专职指导员调研建议分析设置专职指导员六处提出专职指导配备相关遇建议受矿委矿区高度重视矿委出台线基层队政治指导员理办法公司矿委文件求条件成熟配备年初现已配备5前线基层队指导员1井队正考察配备目前公司  11前线基层队已配备7 指导员实践证明配备专职指导员井队指导员队伍理现场
三标理基层建设职工沟通稳定职工队伍等方面发挥积极作新问题调研方面年前线职工年次体检中发现前线职工身体状况容乐观深入调研拟写前线职工身体状况堪忧调查报告已刊登四川石油报受广泛关注三寻找潜问题调研针女职工受国际国环境影响女性业业等方面受歧视工作生活中存压力拟写女职工压力排解策获矿女工委2003年组织女职工干部征文赛调查报告类等奖
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