XX街道各村及村干部常态化考核工作实施方案

XX街道村村干部常态化考核工作实施方案
认真落实村级干部项激励保障措施充分调动村干部工作积极性断促进村级班子团结事凝心聚力农村项工作中更发挥作XX街道工委办事处研究决定现村村级干部考核工作通知：
考核时间
年分四季度进行考核季度月20日28日考核
二考核范围
考核范围村两委会全体干部
三考核容原
考核XX市村级干部理办法（试行）关进步重申村干部理关规定通知XX市村〈社区〉办公费干部补贴发放实施细XX办村级干部理制度等文件精神关规定求实行日常考核集中考核相结合日常考核定量考核定性考核相结合定量考核求完成工作计入基准分没完成求完成扣相应分数创新工作规定适加分基层建脱贫攻坚扫黑恶环境卫生环保安全生产等方面工作季度XX市单位新闻媒体通报曝光村进入优秀等次实行村干部报酬工作成效直接挂钩村干部项中心工作中弄虚作假现象村绩效考核评定中评优秀等次相应纪律处分二村级工作市级单位检查考核等次落通报村绩效考核评定中评优秀等次
村整体考核结果三等次划分：优秀良般优秀原超5村良9村般3村
村干部考核结果三等次划分：优秀良般整体考核评选优秀等次村村干部优秀良等次职数占村领取工资干部总数50整体考核评选良等次村干部村干部优秀等次村干部职数30般等次1名余良等次整体考核评选般等次村干部良般等次干部职数占村领取工资干部总数50
四考核程序
次考核分三步骤第步村级整体考核街道站结合季度工作开展完成情况分全街道17村进行总体评价分（占季度总分30）总体评价优秀等次超5良等次9般等次3第二步街道成立两考核组（占季度总分50）考核组深入村村召集510名员群众代表参民评议测评考核包村干部持召开考核工作会1支部书记汇报季度项工作开展完成情况2民测评村整体村干部进行分评判3考核组负责点评4查相关资料第三步包片副职领导包村季度整体工作进行总体评价分占季度总分20考核结束考核组测评表加盖印章相关负责签字交街道政办村整体工作民测评分街道站该村评价分汇总结合评定该村终考核等次村干部民测评分相应例确定考核等级政办村级整体村干部考核情况进行综合汇总综合纪委奖惩加减分素终确定考核结果报工委研究决定
五奖惩措施
1村级干部考核结果绩效工资挂钩季度发放考核等次优秀村干部发绩效工资100考核等次良村干部发绩效工资80考核等次般村干部发绩效工资60
2季度考核分90分奖励包村领导村书记村500元奖励包村干部300元分70分—90分间奖励包村领导村书记村300元奖励包村干部200元分6070分奖励包村领导村书记村200元奖励包村干部100元分60分扣包村领导村书记村扣200元扣包村干部100元
3年度考核第名村奖励3000元第二名村奖励2000元排名末位村处罚1000元
六点求
1村高度重视认真总结季度项工作开展情况开展查纠分析存问题努力改进工作确保全年项工作务扎实效推进
2村认真梳理规整项工作开展情况资料确保资料完整印证力
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