合编号________
建筑劳务合范三
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方(单位)名称：_________
法定代表：_________________
址：_________________
联系电话：___________________
乙方(劳动者)姓名：_________
家庭住址：___________________
居民身份证号码：_____________
联系电话：___________________
根中华民国劳动法国家关规定甲乙双方遵循等愿协商 致原订立劳动合
劳动合期限
甲乙双方选择第___种形式确定劳动合期限：
()固定期限：___年 月 日起___年__月__日止
(二)固定期限：___年__月__日起 止
(三)完成定工作务期限：__年__月__日起______________________时止中试期___年__月__日___年__月__日
二工作容工作时间
(四)根甲方工作需职求乙方意 ______岗位工作甲乙双 方协商意变更工作岗位双方签署变更协议者通知书作合附件
(五)乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
(六)乙方日工作时间超8时均周工作时间超40时甲方 应保证乙方周少休息1日
甲方生产特点前款执行时劳动保障行政部门批准实行综合计算工时者定时工作制
三劳动报酬社会保险
(七)甲方根单位工资制度确定乙方正常工作时间工资执行第___种方式：
1甲乙双方实行月(周日时)工资制乙方月(周日时)工资___ 元试期工资___元月(周日时)
2甲乙双方实行计件工资制计件单价____元甲方提供食宿条件者等提供食宿条件折算乙方工资
(八)甲方月货币形式支付乙方工资月___日前支付工资乙方签字确认
(九)甲乙双方实行周日时工资制甲方应双方约定时间货币形 式支付乙方工资乙方签字确认
四劳动保护劳动条件
(十)甲方乙方提供符合关劳动法律法规国家关规定劳动安全保护设 施劳动防护品劳动条件甲方必须国家关规定女职工未成年 工实行特殊劳动保护
(十)甲方乙方岗前乙方进行安全生产教育施工现场甲方必须 国家建筑施工安全生产规定采取必安全措施
(十二)甲方乙方提供宿舍食堂饮水洗浴公厕等基生活条件必须 达安全卫生求中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境卫生标准
(十三)单位应法参加工伤保险关情况单位公示单位 职工应预防工伤事发生避免减少职业病危害 职工发生工伤时 单位应采取措施工伤职工时救治
五劳动纪律
(十四)甲方法制定需乙方遵守劳动规章制度应乙方签订劳动合时告知乙方
(十五)乙方觉遵守关劳动法律法规甲方法制定项规章制度严格 遵守安全操作规程服理时完成工作务
乙方甲方违章强令险作业权拒绝危害生命安全身体健康劳动条件权提出批评检举控告
六劳动合解终止
(十六)甲乙双方单方面解合应符合劳动法第25条第26条第 27条第31条第32条规定乙方劳动法第29条规定情形甲方意解合
(十七)劳动合期满者事约定劳动合终止条件出现劳动合行终止甲乙双方协商意续订劳动合
(十八)解终止劳动合时甲方应关法律法规等规定出具解终 止劳动合证明书者相关文件
七济补偿赔偿
(十九)甲方法解乙方劳动合应支付乙方济补偿金劳动 法关规定执行乙方根劳动法第32条第(二)(三)项规定解 合甲方应劳动法关规定执行
(二十)甲方支付乙方工资报酬低施工行政区域低工资标准补 足低标准部分时法支付赔偿金
八劳动争议处理
(二十)甲乙双方履行劳动合时发生争议先协商解决愿协商 者协商成争议发生日起60日(单位工商注册者 施工)劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服15日 民法院提起诉讼
九约定
(二十二)甲乙双方约定容：
(二十三)劳动合国家法律法规关规定相违背国家法律法规 关规定执行
劳动合式2份甲乙双方执1份
劳动合甲乙双方签字盖章日起生效
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表者
委托代理签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
建筑劳务合范(二)
根中华民国劳动合法中华民国建筑法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方(单位)名称：
法定代表(委托代理)负责：
联系电话：
第二条 乙方(劳动者)姓 名：
居民身份证号码：
现居住址：
联系电话：
二劳动合期限
第三条 合采取列第 种期限形式：
()完成定工作务期限 年 月 日起工作务完成行终止
(二)固定期限 年 月 日起 年 月 日止中试期 年 月 日起 年 月 日止
(三)固定期限 年 月 日起中试期 年 月 日起 年 月 日止
三工作容工作点
第四条 甲方招乙方担 岗位(工种)工作乙方职业资格等级证岗证号码 工作点
第五条 甲方根国家 市行业劳动定额标准质量验收标准安排乙方工作务乙方应甲方求时完成规定工作务达约定标准
四工作时间休息休假
第六条 甲方安排乙方实行列第 1 种工作工时制度
()标准工时制度
(二)综合计算工时制度
(三)定时工时制度
实行综合计算工时制度定时工作工时制度应注册力社保行政部门批准
第七条甲方乙方工作时间安排必须执行国家规定工时制度法保证乙方休息权利
五劳动报酬
第八条 乙方工资标准：
()实行日计算工资
1工资标准 元日
2工资计算方式 元日_出勤工日
3出勤工日甲乙双方签字确认出勤记录计算
4双方应月 日前述标准核算乙方月工资数额双方签字确认
(二)实行计件工资：
1工作量计算标准
2工作量单价
3工资计算标准工作量单价_乙方完成工作量
4乙方应甲方书面告知标准完成工作甲方工作标准见合第二十条
5双方应月 日前述标准核算乙方月工资数额双方签字确认
(三)乙方试期月工资 元甲方支付乙方试期工资低单位相岗位低档工资者劳动合约定工资百分八十低__市低工资标准
(四)甲方月 号法定货币采取银行转账方式支付乙方工资甲方月支付乙方工资低市规定低工资标准
六社会保险福利遇
第九条 甲乙双方应国家__市企业注册关社会保险法律法规政策规定参加社会保险时足额缴纳项社会保险费中乙方负担部分甲方代扣代缴
第十条 乙方患病非工负伤患职业病工负伤遇国家__市统筹关规定执行
第十条 甲方应事危险作业职工办理意外伤害保险投保标准 支付保险费
第十二条 甲方乙方提供福利遇：
七职业培训
第十三条 甲方负责乙方进行职业技劳动安全生产普法维权教育培训
第十四条 甲方应实行先培训岗业准入政策岗前应乙方进行方面业务培训：
()国家关建筑行业法律法规政策文件
(二)建筑行业国家职业标准求理知识实操方法
(三)建筑行业相关规章规程标准
(四)事防范应急救援处理办法安全知识培训教育
(五)劳动者权利义务劳动争议处理程序合法渠道
八劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方应坚持安全第预防方针建立健全安全生产责制度群防群治制度
第十六条 甲方应法加强建筑安全生产理执行安全生产责制度采取效措施防止伤亡安全生产事发生
第十七条 甲方乙方施工程中应遵守关安全生产法律法规建筑行业安全规章规程违章指挥者违章作业乙方权影响身健康作业程序作业条件提出改进意见权获安全生产需防护品乙方危生命安全身健康行权拒绝提出检举控告
九劳动合变更解终止济补偿
第十八条 甲乙双方协商致变更合约定容书面形式确定
第十九条 甲乙双方解终止合应中华民国劳动合法规定执行
十事约定容
第二十条 甲乙双方法约定事项：
1采取计量工资方式工作标准：
十劳动争议处理
第二十条 甲乙双方履行合发生劳动争议事项目劳动争议调解委员会法设立基层民调解组织者乡镇街道设立具劳动争议调解职组织申请调解调解成者事愿意调解法申请仲裁提起诉讼
第二十二条 劳动合履行甲方注册致关乙方低工资标准劳动保护劳动条件职业危害防护等事项劳动合履行关规定执行甲方注册关标准高劳动合履行关标准甲方乙方约定甲方注册关规定执行约定执行
第二十三条 合未事宜现行国家等关规定相悖关规定执行
甲方(公章)： 乙方签字：
法定代表(签字)：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
建筑劳务合范(三)
甲方：
乙方：
根中华民国劳动合法国家关规定甲乙双方遵循合法公等愿协商致诚实信原订立劳动合
劳动合类期限试期
1合期限(约)： 年 月 日起 年 月 日止
2试期： 年 月 日起 年 月 日止
二工作岗位职务工作点工作时间
1乙方工作容 担职务
2工作点
三劳动报酬支付方式
1甲方根单位工资分配制度确定乙方正常工作时间基工资执行：月生活费：_____元月日工资： 元日中试期基工资_____元月 2甲方安排乙方加班乙方支付加班费
3余款农历 月___日前货币形式支付乙方签字确认工资发放清单甲方存档保
四甲方权利义务
1甲方法制定完善规章制度实施乙方理甲方应关规章制度告知乙方
2甲方乙方提供国家建筑施工安全生产规定施工现场采取必安全措施乙方创造安全工作环境
3甲方乙方缴纳规定保险甲方确保乙方合效期漏保
4甲方乙方出勤工作违纪等情况做记录作奖罚乙方
五乙方权利义务
1乙方应觉遵守关法律法规甲方法制定规章制度严格遵守安全操作规程服甲方理时完成规定工作数量达规定质量标准
2乙方甲方理员违章指挥强令险作业权拒绝工作乙方危害生命安全身体健康劳动条件权甲方提出批评检举控告
六劳动合解终止
1双方协商致解合
2解终止劳动合时甲方应出具解终止劳动合证明书
3合解终止时甲方应结清乙方工资
七劳动争议处理
甲乙双方履行劳动合时发生争议先协商解决愿协商者协商成规定时限劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服收仲裁裁决书日起十五日民法院提起诉讼
八
1合国家法律法规关规定相违背容国家法律法规关规定执行
2合附件均式2份甲乙双方执1份甲乙双方签字日起生效
劳务单位(盖章)： 乙方(签字)：
委托(签字)： 身份证号：
身份证号： 电 话：
电 话：
签约日期： 年 月 日
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建筑劳务合范三
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甲方(单位)名称：_________
法定代表：_________________
址：_________________
联系电话：___________________
乙方(劳动者)姓名：_________
家庭住址：___________________
居民身份证号码：_____________
联系电话：___________________
根中华民国劳动法国家关规定甲乙双方遵循等愿协商 致原订立劳动合
劳动合期限
甲乙双方选择第___种形式确定劳动合期限：
()固定期限：___年 月 日起___年__月__日止
(二)固定期限：___年__月__日起 止
(三)完成定工作务期限：__年__月__日起______________________时止中试期___年__月__日___年__月__日
二工作容工作时间
(四)根甲方工作需职求乙方意 ______岗位工作甲乙双 方协商意变更工作岗位双方签署变更协议者通知书作合附件
(五)乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
(六)乙方日工作时间超8时均周工作时间超40时甲方 应保证乙方周少休息1日
甲方生产特点前款执行时劳动保障行政部门批准实行综合计算工时者定时工作制
三劳动报酬社会保险
(七)甲方根单位工资制度确定乙方正常工作时间工资执行第___种方式：
1甲乙双方实行月(周日时)工资制乙方月(周日时)工资___ 元试期工资___元月(周日时)
2甲乙双方实行计件工资制计件单价____元甲方提供食宿条件者等提供食宿条件折算乙方工资
(八)甲方月货币形式支付乙方工资月___日前支付工资乙方签字确认
(九)甲乙双方实行周日时工资制甲方应双方约定时间货币形 式支付乙方工资乙方签字确认
四劳动保护劳动条件
(十)甲方乙方提供符合关劳动法律法规国家关规定劳动安全保护设 施劳动防护品劳动条件甲方必须国家关规定女职工未成年 工实行特殊劳动保护
(十)甲方乙方岗前乙方进行安全生产教育施工现场甲方必须 国家建筑施工安全生产规定采取必安全措施
(十二)甲方乙方提供宿舍食堂饮水洗浴公厕等基生活条件必须 达安全卫生求中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境卫生标准
(十三)单位应法参加工伤保险关情况单位公示单位 职工应预防工伤事发生避免减少职业病危害 职工发生工伤时 单位应采取措施工伤职工时救治
五劳动纪律
(十四)甲方法制定需乙方遵守劳动规章制度应乙方签订劳动合时告知乙方
(十五)乙方觉遵守关劳动法律法规甲方法制定项规章制度严格 遵守安全操作规程服理时完成工作务
乙方甲方违章强令险作业权拒绝危害生命安全身体健康劳动条件权提出批评检举控告
六劳动合解终止
(十六)甲乙双方单方面解合应符合劳动法第25条第26条第 27条第31条第32条规定乙方劳动法第29条规定情形甲方意解合
(十七)劳动合期满者事约定劳动合终止条件出现劳动合行终止甲乙双方协商意续订劳动合
(十八)解终止劳动合时甲方应关法律法规等规定出具解终 止劳动合证明书者相关文件
七济补偿赔偿
(十九)甲方法解乙方劳动合应支付乙方济补偿金劳动 法关规定执行乙方根劳动法第32条第(二)(三)项规定解 合甲方应劳动法关规定执行
(二十)甲方支付乙方工资报酬低施工行政区域低工资标准补 足低标准部分时法支付赔偿金
八劳动争议处理
(二十)甲乙双方履行劳动合时发生争议先协商解决愿协商 者协商成争议发生日起60日(单位工商注册者 施工)劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服15日 民法院提起诉讼
九约定
(二十二)甲乙双方约定容：
(二十三)劳动合国家法律法规关规定相违背国家法律法规 关规定执行
劳动合式2份甲乙双方执1份
劳动合甲乙双方签字盖章日起生效
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表者
委托代理签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
建筑劳务合范(二)
根中华民国劳动合法中华民国建筑法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方(单位)名称：
法定代表(委托代理)负责：
联系电话：
第二条 乙方(劳动者)姓 名：
居民身份证号码：
现居住址：
联系电话：
二劳动合期限
第三条 合采取列第 种期限形式：
()完成定工作务期限 年 月 日起工作务完成行终止
(二)固定期限 年 月 日起 年 月 日止中试期 年 月 日起 年 月 日止
(三)固定期限 年 月 日起中试期 年 月 日起 年 月 日止
三工作容工作点
第四条 甲方招乙方担 岗位(工种)工作乙方职业资格等级证岗证号码 工作点
第五条 甲方根国家 市行业劳动定额标准质量验收标准安排乙方工作务乙方应甲方求时完成规定工作务达约定标准
四工作时间休息休假
第六条 甲方安排乙方实行列第 1 种工作工时制度
()标准工时制度
(二)综合计算工时制度
(三)定时工时制度
实行综合计算工时制度定时工作工时制度应注册力社保行政部门批准
第七条甲方乙方工作时间安排必须执行国家规定工时制度法保证乙方休息权利
五劳动报酬
第八条 乙方工资标准：
()实行日计算工资
1工资标准 元日
2工资计算方式 元日_出勤工日
3出勤工日甲乙双方签字确认出勤记录计算
4双方应月 日前述标准核算乙方月工资数额双方签字确认
(二)实行计件工资：
1工作量计算标准
2工作量单价
3工资计算标准工作量单价_乙方完成工作量
4乙方应甲方书面告知标准完成工作甲方工作标准见合第二十条
5双方应月 日前述标准核算乙方月工资数额双方签字确认
(三)乙方试期月工资 元甲方支付乙方试期工资低单位相岗位低档工资者劳动合约定工资百分八十低__市低工资标准
(四)甲方月 号法定货币采取银行转账方式支付乙方工资甲方月支付乙方工资低市规定低工资标准
六社会保险福利遇
第九条 甲乙双方应国家__市企业注册关社会保险法律法规政策规定参加社会保险时足额缴纳项社会保险费中乙方负担部分甲方代扣代缴
第十条 乙方患病非工负伤患职业病工负伤遇国家__市统筹关规定执行
第十条 甲方应事危险作业职工办理意外伤害保险投保标准 支付保险费
第十二条 甲方乙方提供福利遇：
七职业培训
第十三条 甲方负责乙方进行职业技劳动安全生产普法维权教育培训
第十四条 甲方应实行先培训岗业准入政策岗前应乙方进行方面业务培训：
()国家关建筑行业法律法规政策文件
(二)建筑行业国家职业标准求理知识实操方法
(三)建筑行业相关规章规程标准
(四)事防范应急救援处理办法安全知识培训教育
(五)劳动者权利义务劳动争议处理程序合法渠道
八劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方应坚持安全第预防方针建立健全安全生产责制度群防群治制度
第十六条 甲方应法加强建筑安全生产理执行安全生产责制度采取效措施防止伤亡安全生产事发生
第十七条 甲方乙方施工程中应遵守关安全生产法律法规建筑行业安全规章规程违章指挥者违章作业乙方权影响身健康作业程序作业条件提出改进意见权获安全生产需防护品乙方危生命安全身健康行权拒绝提出检举控告
九劳动合变更解终止济补偿
第十八条 甲乙双方协商致变更合约定容书面形式确定
第十九条 甲乙双方解终止合应中华民国劳动合法规定执行
十事约定容
第二十条 甲乙双方法约定事项：
1采取计量工资方式工作标准：
十劳动争议处理
第二十条 甲乙双方履行合发生劳动争议事项目劳动争议调解委员会法设立基层民调解组织者乡镇街道设立具劳动争议调解职组织申请调解调解成者事愿意调解法申请仲裁提起诉讼
第二十二条 劳动合履行甲方注册致关乙方低工资标准劳动保护劳动条件职业危害防护等事项劳动合履行关规定执行甲方注册关标准高劳动合履行关标准甲方乙方约定甲方注册关规定执行约定执行
第二十三条 合未事宜现行国家等关规定相悖关规定执行
甲方(公章)： 乙方签字：
法定代表(签字)：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
建筑劳务合范(三)
甲方：
乙方：
根中华民国劳动合法国家关规定甲乙双方遵循合法公等愿协商致诚实信原订立劳动合
劳动合类期限试期
1合期限(约)： 年 月 日起 年 月 日止
2试期： 年 月 日起 年 月 日止
二工作岗位职务工作点工作时间
1乙方工作容 担职务
2工作点
三劳动报酬支付方式
1甲方根单位工资分配制度确定乙方正常工作时间基工资执行：月生活费：_____元月日工资： 元日中试期基工资_____元月 2甲方安排乙方加班乙方支付加班费
3余款农历 月___日前货币形式支付乙方签字确认工资发放清单甲方存档保
四甲方权利义务
1甲方法制定完善规章制度实施乙方理甲方应关规章制度告知乙方
2甲方乙方提供国家建筑施工安全生产规定施工现场采取必安全措施乙方创造安全工作环境
3甲方乙方缴纳规定保险甲方确保乙方合效期漏保
4甲方乙方出勤工作违纪等情况做记录作奖罚乙方
五乙方权利义务
1乙方应觉遵守关法律法规甲方法制定规章制度严格遵守安全操作规程服甲方理时完成规定工作数量达规定质量标准
2乙方甲方理员违章指挥强令险作业权拒绝工作乙方危害生命安全身体健康劳动条件权甲方提出批评检举控告
六劳动合解终止
1双方协商致解合
2解终止劳动合时甲方应出具解终止劳动合证明书
3合解终止时甲方应结清乙方工资
七劳动争议处理
甲乙双方履行劳动合时发生争议先协商解决愿协商者协商成规定时限劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服收仲裁裁决书日起十五日民法院提起诉讼
八
1合国家法律法规关规定相违背容国家法律法规关规定执行
2合附件均式2份甲乙双方执1份甲乙双方签字日起生效
劳务单位(盖章)： 乙方(签字)：
委托(签字)： 身份证号：
身份证号： 电 话：
电 话：
签约日期： 年 月 日
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