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加强职级公务员管理交流会材料

橘子小小

贡献于2022-09-18

字数:1271


加强职级公务员理交流会材料
提纲
强引导严约束强化职级公务员监
二建台业绩挖掘职级公务员潜力
三重物质更重精神激励职级公务员作

正文:
改革攻坚规范治理年契机聚焦干部理作风领域加强职级公务员理作整治干部作风五弊项力抓手规范完善职级公务员监督理体制积极职级公务员搭建干事创业台激励职级公务员履职责担作线带面激发干部队伍整体活力
强引导严约束强化职级公务员监
坚决破干部改职级视退休倾针公务员日常理中存难点痛点印发关加强职级公务员理通知明确理范围相关求职级公务员干部求理专门召集全县职级公务员召开职级公务员理工作会议通知精神进行解读宣传单位委(组)通召开座谈会谈心谈话等方式加强职级公务员教育鼓励引导职级公务员忘初心继续奋斗时求单位建立健全考勤理请销假外出报备等工作制度年年底集中报告职级公务员岗情况接成立作风建设专项督查组职级公务员理纳入督查点定期开展明察暗访发现问题严处理
二建台业绩挖掘职级公务员潜力
岗相适事相宜原充分挖掘发挥职级公务员潜作积极选派职级公务员疫情防控重点项目乡村振兴等发展线参县委县政府中心工作建立职级公务员专项干部库先中抽调4名干部参县改革攻坚规范治理督导工作2名干部挂乡镇委副书记1名干部参入境员集中隔离场工作15名干部列入疫情防控备队伍充分发挥部分职级公务员工作验丰富政策熟悉程度较高优势安排新录公务员实行期两年导师制加强传帮带严格落实职级公务员政治生活遇完善办公条件时结合县委组织部部务会成员开展线识干部工作时准确掌握职级公务员思想动态工作表现着重识批敢担成效突出优秀干部甄掌握状态失职失责干部
三重物质更重精神激励职级公务员作
坚持严厚爱重活公务员法公务员职务职级行规定等关政策加强职级公务员正激励激发职级公务员干事创业积极性坚持正确导定期动议改职级公务员晋升职级提拔符合提拔资格条件干部群众公认工作实绩突出改职级公务员关规定晋升职级转级领导职务2021年先表现突出11名改职级公务员晋升职级2名改职级公务员提拔担领导职务注重发挥干部考核指挥棒作职级公务员工作态度工作实绩年度绩效相挂钩坚守岗位履职责敢担干部予表彰绩效倾斜加强职级公务员关心关爱健全谈心谈话常态化工作机制贯表现优秀职级公务员年集中举办县干部荣退仪式肯定干部政治表现德品行工作实绩
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