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干部考核工作座谈发言提纲

落***人

贡献于2022-10-20

字数:1527

干部考核工作座谈发言提纲
省部级领导干部专题研讨班总书记深刻指出全面建设社会义现代化国家实现新时代新征程项目标务关键述深刻阐明关系国家事业发展系列重理实践问题组织部门作治重部门必须始终坚持问题导强烈政治责感历史命感重点答新时代干部队伍建设问干部工作中坚持实干实绩导发挥考核指挥棒作激励干部担作项事业高质量发展走前列提供坚强力组织保障
聚焦考什政治合格新时代选拔干部第标准首条件员干部必备政治素养旗帜鲜明政治标准放干部考核工作首位贯穿始终严格干部政治关加干部性修养理想信念素质等情况考核力度坚持基层线急难险重线识考察干部工作表现考证干部政治表现走进干部工作圈朋友圈生活圈听言更观行全方位刻画干部政治素质全息画二明确维立体识干部标准坚持实干实绩德兼备干部考核标准考核指标委政府工作目标部门工作目标相结合建设济发展社会进步民生福祉等实绩作容干部政德公德道德作考核重点品德表现生活作风群众评价等纳入考核容类表彰争先创优实践验做法作综合评价加分项目实绩英雄德高低选拔出信念硬政治硬责硬力硬作风硬干部
二聚焦考准否考实考准名干部衡量干部考核成效核心标准必须注重干部考核评价指标体系科学性实性性指标发展指标力指标促干部成发展型干事型民满意型干部坚持推动全程考核抓实日常踪督促考核年度综合考核构建性指标+性指标+奖惩事项差异化考核指标体系搞刀切锅煮二坚持分层分类考核考事考考责相结合方式重点抓领导干部关键少数考核确保班子干部分表级类型干部赛场赛跑通晒实绩考实绩实绩等种形式考核干部三探索开放式考核注意线考察识干部推选年轻干部省直单位国企业等实践锻炼择优提拔重创新开展关键岗位员测评构建员干部评测服务象评价群众网络评议立体式社会满意度评价体系群众差评真正成干部正衣镜
三聚焦坚持实干实绩选拔贬黜干部考核结果作干部选拔评先评优墩苗培养重鼓励广干部高质量发展中担作学赶超考核结果奖优罚劣相结合表现突出发奖盖章表现较差谈话问责敢破资排辈身份限制等思维壁垒深化肯干敢干干成长进步舞台理念旗帜鲜明敢担踏实做事干部撑腰鼓劲通选拔职级晋升容错免责等措施效激励干部真正吃苦者吃香实干者实惠优秀者优先者位
二考核结果干部理相结合加强考核结果分析研判深度运发现存知识空白验盲区力弱项干部针性进行订单式滴灌式培养教育充分发挥考核结果干部监督作考核中发现状态差干部时谈心谈话作差干部时约谈批评胜适宜担现职干部时进行组织调整确保造支忠诚干净担高素质干部队伍


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