干部能力提升工作情况汇报

干部力提升工作情况汇报
年市坚持新时代中国特色社会义思想指导通创新干部教育培训载体着力提高干部力素质推动干部力提升年活动走深走实
变固定式培训点单式培训
数量全面突破已完成村（社区）组织书记培训班中青班等体班次11期1427次非体班次17期2270次培训数已超年全年数提前完成新时代基层干部题培训行动培训基层干部7795实现全覆盖围绕**市委市政府中心工作千亿时代发展目标选送级129名干部参加株洲市级培训建立干部培训师资库邀请省市领导专家授课63堂次安排35名县处级领导科局手镇街政正职体班授课数量远超年
二容全面升级开展基层干部队伍紧缺力需求调研制定20济发展重点岗位干部专业素养清单50余家单位步制定单位关键岗位专业素养清单汇编**市发展壮村级集体济案例选乡村振兴助力建立省陶研旗滨玻璃等9干部教育培训实训基陶瓷博物馆泗汾镇茶田村等26现场教学观摩点
三形式全面创新开设红色CEO课堂渌江讲坛等培训台邀请中南学湖南学国家工业设计研究院等专家学者赴**授课16堂次通工作现场学验做法议发展路径方式开展驻村工作学议活动
5期驻村干部镇街干部村两委干部等400余次参围绕园区建设优化营商环境市场体培育等领域组织200余名干部开展典型案例讨6期湘东区委组织部区委校签订战略合作协议干部互派培训互联等方面全面实施深度合作联合举办2022年湘赣边乡村振兴示范研讨班择优口互派4名干部开展期半年挂职交流学全省尚属首次
二变单化锻炼元化锻炼
实战化开展优秀年轻干部挂职练兵行动选派26名年轻干部乡镇（街道）挂职8名员政法干警整建提质重点村（社区）专职副书记178名干部驻村帮扶坚持岗相适事相宜原乡镇（街道）基层单位选派48名优秀年轻干部**市级信访维稳招商引资等部门班学选调15名年轻干部**开区工作引导3000余名干部沉疫情防控抗旱保灌森林防火线锤炼急难险重务中锻造硬领
二样化搭建拜师学艺台派13名优秀年轻副科职干部株洲市直单位挂职7名副科职干部市直单位挂职领导班子成员16名优秀年轻干部省市机关班学开展干部联企活动40名**市级领导172名科级干部联点帮扶864家企业累计收集问题200余已解决114
三制度化实施2+1结帮带体系建立青年干部导师制明确
10名市委常委担107名40岁选调生总导师单位手担青年干部总导师制定**市选派优秀干部巡察岗位实践锻炼实施办法抽调64名具纪检建财务审计等专业技术力中青年干部参十三届市委巡察出台机关事业单位工作员调理暂行办法需抽调批中坚力量参醴娄高速江两岸等重点项目建设提升机关单位干部解决复杂问题力
三变机性评选常态化评选
树敢闯敢创典型开展岗位手评选活动累计评选40名通微信公众号电视台等媒体开展月星手事迹宣传34次开设手讲堂4堂次营造学赶超氛围举办青春·悦读汇青年演说家风采·辩场等活动吸引300余名青年干部登台发声
二树正确导新时代五懂五会干部标准乡村振兴疫情防控急难险重务中表现突出干部优先提拔重晋升职级2022年提拔70名般干部线工作中承担具体务职级晋升347结合强师赋医生评选等活动获奖干部职务晋升职称评定等方面予优先考虑激发干部队伍活力
三树干事创业决心建立**全市性常态化督查机制干部进修效进行督查考核结果作评先评优重71名记三等功员
552名嘉奖员予表彰奖励开展庸懒散乱专项治理行动联合**市纪委监委市委办市政府办市委编办市社局5单位115家单位领导干部中层干部（股室长）开展季度测评测评结果综合运干部选拔工作中干部力态度作风纪律持续改进


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