高级管理人员竞业禁止协议范本（2篇）

高级理员竞业禁止协议范
合编号：
合签订：
甲方：（单位）
法定代表：
乙方：（劳动者）
身份证号：
鉴：
风险提示：竞业禁止员具针性必须遵守竞业禁止生效法律成公司董事高级理员法定竞业禁止义务部门理普通员工等需承担义务
甲乙双方根中华民国劳动合法中华民国反正竞争法等关规定双方遵循等愿协商致诚实信原竞业禁止事项达成协议：
第条 竞争业务
1竞争业务指：
（1）公司关联公司事计划事业务
（2）公司关联公司营业务相相相竞争业务
2期限：指乙方受聘甲方期限该期限终止____年时间
3区域：指甲方关联企业事计划事业务理范围
风险提示：竞业禁止限制职期间针职员未离职直适限制离职员需员工离职时签订竞业限制协议约束跳槽竞业公司产生纠纷建议员工开始接触商业秘密时签订竞业限制协议部分离职原企业矛盾追求高薪遇离职时较难签订应提前做风险防范
第二条 竞业禁止
乙方甲方工作期间离职____年：
1设立事参营甲方关联方具竞争性实体企业
2方式第三方（否甲方具竞争业务）担职务者拥利益述职务包括限雇员董事监事理合伙理员顾问投资代理股东等
3甲方关联方直接间接竞争业务实体提供咨询建议财务支持担保
4引诱游说接者企图引诱游说接促甲方关联方员工解甲方该关联方劳动关系
第三条 济补偿
负竞业限制义务员工情况公司终止者解劳动关系竞业限制期间员工应严格遵守协议关竞业限制规定公司员工支付竞业限制补偿金
第四条 违约责
风险提示：单位竞业禁止员需支付补偿签订竞业限制协议员工离职月支付竞业限制补偿金已支付谓竞业禁止补偿金拒绝支付补偿金更职期间获保密费做竞业限制员离职补偿金
1乙方履行协议规定义务应承担违约责次性甲方支付违约金民币____元（参乙方甲方领取年补偿费确定）乙方违约行获收益应甲方甲方权乙方予处分乙方违约行甲方造成损失乙方应承担赔偿责（已支付违约金应予扣）
第五条 争议解决
履行合发生争议争议双方协商解决协商成法合签订民法院起诉
第六条
1协议双方法定代表授权代表签字加盖公章生效协议式两份具等法律效力甲乙双方执份
2协议未事宜双方补充约定作附件协议具等法律效力协议变更应书面形式进行
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
高级理员竞业禁止协议范（二）
合编号：
合签订：
甲方：(单位)
法定代表：
乙方：(劳动者)
身份证号：
鉴：
甲乙双方根中华民国劳动合法中华民国反正竞争法等关规定双方遵循等愿协商致诚实信原竞业禁止事项达成协议：
第条 竞争业务
1竞争业务指：
(1)公司关联公司事计划事业务
(2)公司关联公司营业务相相相竞争业务
2期限：指乙方受聘甲方期限该期限终止____年时间
3区域：指甲方关联企业事计划事业务理范围
第二条 竞业禁止
乙方甲方工作期间离职____年：
1设立事参营甲方关联方具竞争性实体企业
2方式第三方(否甲方具竞争业务)担职务者拥利益述职务包括限雇员董事监事理合伙理员顾问投资代理股东等
3甲方关联方直接间接竞争业务实体提供咨询建议财务支持担保
4引诱游说接者企图引诱游说接促甲方关联方员工解甲方该关联方劳动关系
第三条 济补偿
负竞业限制义务员工情况公司终止者解劳动关系竞业限制期间员工应严格遵守协议关竞业限制规定公司员工支付竞业限制补偿金
第四条 违约责
1乙方履行协议规定义务应承担违约责次性甲方支付违约金民币____元(参乙方甲方领取年补偿费确定)乙方违约行获收益应甲方甲方权乙方予处分乙方违约行甲方造成损失乙方应承担赔偿责(已支付违约金应予扣)
第五条 争议解决
履行合发生争议争议双方协商解决协商成法合签订民法院起诉
第六条
1协议双方法定代表授权代表签字加盖公章生效协议式两份具等法律效力甲乙双方执份
2协议未事宜双方补充约定作附件协议具等法律效力协议变更应书面形式进行
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
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