激励干部奋发有为工作汇报

激励干部奋发工作汇报
年**县委坚持正确导完善干部考察方式强化岗位历练效激发干部干事创业动力
导激发生动力坚持正确导突出实干实绩实效选干部2021年提拔进步急难险重工作中表现突出干部7工作线兢兢业业务实肯干干部61坚持事业岗相适原选拔专业相符力相配历契合干部2022年调4名具2年副高专业技术职称干部进入相应行政机关职竞争性选调2名专业力相配干部政机关职坚持重基层重公认投身基层扎根基层敢吃苦干部真正吃香2021年提拔乡镇基层埋头苦干敢担干部32
精准识助推履职责公务员时考核绩效考核巡视巡察等情况作领导班子配备干部提拔评先评优重参考扎实开展政治建设考察深入重点工作现场通距离贴式方式深入走访督事察踪问效科学延长考察时长扩考察座谈范围增加干部接触频次考准考实干部领导班子领导干部政治表现年10县直单位12乡镇开展换届班子运行情况调研发现掌握批工作中表现突出干部进步推动干部立足岗位履职责
岗位历练提升担领开展干部力领提升行动坚持岗位台培养锻炼干部**县县直单位设机构干部轮岗交流办法（试行）通知求工作达定年限县直单位中层骨干轮岗交流探索开展中层骨干跨单位交流定期选派干部班学全县29政府工作部门产业开发区年少选派1名班子成员备干部级部门先进区班学13月2021年县政府工作部门产业开发区成规模成体系选派2批62级部门班学稳步实施定岗提升全县教育系统已选派115名教师卫健系统选派50名专业医生农口系统选派11名农技师级部门进行定岗学开阔干部视野提升力领


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