发展党员工作经验交流材料供借鉴

发展员工作验交流材料供鉴
　　引水关畅通员发展渠道
　　建立发展象档案库针35岁青年尤优秀学高中毕业生复转军技长致富手进行登记造册建立档案年调查统计次时掌握思想工作生活状况乡（镇）委进行备案进入档案优秀年轻优先进行重点培养年全县1500余名优秀青年进入青年档案库
　　二坚持开展四培养活动员培养成致富手致富手培养成员优秀员致富手培养成村组干部优秀村组干部培养成新农村建设标杆容加发展农村知识型济型入工作力度年吸纳致富手121农村员结构进步优化
　　三加宣传引导力度通会议表彰媒体宣传活动推介等种形式力宣传产员先进事迹引导农村进步青年组织拢变动等动找时适合条件较优秀青年吸纳进组织
　　二消薄关确保员发展数量质量
　　强化考核机制员发展列入县乡（镇）乡（镇）村目标理重点明确两级组织三责职责明确乡（镇）委书记组织委员村支书发展员工作中职责外明确乡（镇）委班子成员员驻村干部职责形成齐抓工作格局实行建工作双述职员发展工作作述职重容
　　二建立督导机制县乡（镇）乡（镇）村季度员发展工作进行次督查时进行通报督查结果作乡（镇）委村支部年终考核重指标考核结果干部业绩调配挂钩作评定组织书记等否称职重连续年未发展员组织涣散软弱村通驻村帮扶组织机关员帮扶等方式政治思想班子建设物质帮助生产生活等方面开展结帮扶重新塑造组织优良形象
　　三建立谈话机制支部入积极分子进行踪观察定期谈话季度谈话次数少2次家入积极分子支部必须安排村务等公益工作促工作中锻炼工作中考察工作力思想态度听取群众意见外出务工者季度进行电话交流1次充分利春节等重节日返乡时进行谈话
　　三凝聚关吸纳流动员入
　　加强政策引导推出系列优惠政策充分调动**籍外成功士关心家乡建设支持**发展**镇积极引导**村优秀员***返乡创业投资300余万元建成智化生猪养殖厂带动附约30户居民加入生猪养殖行业均增收约4000元
　　二加强沟通联系定期召开晃籍外士恳谈会加强外工作创业员沟通联系促关心支持家乡建设意愿回乡创业予积极支持提供种便利晃创业客商体老板中思想成熟入意愿时进行考察吸纳入
三加强感召力政治积极推荐政治素质力较强员村支部书记推选县乡两代表委员面村干部公开招考公务员济逐年加村级费投入村级办公费社区费逐年提高活动开展项员评活动力宣传员中先进物先进事迹通张贴产户产员家庭铭牌员身份亮出提升员群众形象年春节七中秋重阳等重节日开展走访慰问老员困难员活动颁发光荣50年纪念章广员充分感受组织关心关怀激励广员营造浓厚干事创业氛围
供参考
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