2022年教科室工作计划_1

2022年教科室工作计划
指导思想
秉承特色立校学生生奠基办学理念加强老师队伍建设促进学校涵进展指导思想坚持训练教学服务抓教学质量目标常规教研基础发挥市区校级骨干老师辐射示范作突破口深化开展农村中学教研组建设课题讨加强学科基功竞赛充分发挥教科研训练教学工作中先导作
二工作目标
1老师队伍建设中心强化落实级类培训形成团队带教相应机制
2完善校级课题申报考核评价制度增加教研活动备课活动实效性
3深化宣扬学推广教研组建设阶段成果三员三查三评三识讨行转化相应部门理行
4助网络教学笔形式评价展现教科研成果核心推动课题程理讨
三工作点思路
第进步完善老师团队带教相应机制
校三年青年老师备课组单位开展团队带教
详细措施：
1月堂听组老师课科老师课4节(含教研组教研活动课)备课组长组织老师听青年老师课月1节听课发觉问题准时沟通确定带教题听课记录心交教科室月检查次
2仔细参级优质课竞赛课活动组老师关怀指导
3青年老师乐观参加网络教研（教学笔等）仔细总结教学失教学问题
4期结束前月通知教科室1—2节汇报课(组老师 教务科研室分校长参)
5统考学科青年老师担月考半期试题命题工作备课组长组织全组老师仔细审核修订保证试题质量
6制定团队带教考核方法团队带教成果突出发放荣誉证书赐予备课组物质嘉奖
第二进步强化市区级骨干老师学科领域辐射引领作
详细措施：
1 开学落实市区骨干老师担讲座等种形式校培训务
2 愿学校确定形式落实学科团队建设指导务签定责书落实详细责学年末召开学科团队建设阅历沟通会考核市区骨干老师辐射引领效果推广胜利阅历
3 根市区骨干老师非规范级学校求加强骨干老师程理（示范课2节年网络教学笔调研报告课题申报等）组建考核队伍真正落实考评职责
第三完善校级骨干老师培育考核机制
详细措施：
1学校新领导班子面前重新梳理修订校骨干老师考核评指标体系训练科研嘉奖方法审订通加强宣扬提高知晓度
2帮助学校相关部门完善老师科研评价指标形成相应评职评优相关联系列制度
第四校教研中心深化课程改革
详细措施：
（1）强化学科集体备课讨
独立备课基础学科特点备课组长行组织备课组成员集体备课时派专进行学科教学资源包建设学年末展现学科资源包建设状况
（2） 加强新课程改革理学
基础训练课程改革求老师全面更新训练观念树立正确课程观教学观学生观观质量观适应新课程真正走进新课程位老师加强学重视培训提升理念必需连续开展新课程改革校学努力提高教科研力量

学方式：
通教科室博客校培训栏目学
二通教研活动时间观关课改优质课录沟通体会等方式集体学沟通提升训练理念（月1次）
（3）关注课堂教学讨效性讨深化
详细求：
（1）讨课备课组首先应集体备课预备相应听课资料（手份）教学设计中特殊提出观课建议听课老师明白观点什？教研组长事先应支配老师录支配观务评课老师围绕担观务评课
（2）会教科室录传课老师反复回放围绕家提出问题博客写出教学反思
第五规范教科研工作理制度连续推动课题程理讨
（1）学期进步规范课题程理做课题讨工作
校级课题申报重点做德育课题校级课题开题工作农村教研组建设深化讨
（2）乐观展现教科研成果连续做老师教学笔教科室博客网络理工作
四月度工作支配
9月
1制定学期教科室工作方案明确指导思想落实工作重点清楚工作思路
2制定学期校培训方案绘制电子表格报老师进修校审核批准
3做三评工作（新骨干老师评届骨干老师考评优秀学科团队考评）
4校级课题启动
5校培训
10月
1 市区级骨干老师教学示范周示范课展现活动（半期左右）
2 校培训
3 争农村中学教研组建设讨方案
11月
1校级骨干老师教学示范周示范课展现活动（半期）
2校培训
4 校级课题讨程检查
12月
1 青年老师汇报课展现活动
2校培训
1月
1陈中老师教改科研成果登记汇总通报
2学期教科室工作总结
3科研程数统计
时性工作支配见进修学院科研部学校通知



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