区开展两新组织组织意识形态工作查情况汇报
提纲
做法
（）时俱进断提升思想认识
（二）措举全面营造宣传氛围
（三）工联动效发挥组织作
二存问题困难
三步工作计划
1．强化组织领导落实体责
2．强化队伍建设提升整体素质
3．创新工作思路提升工作水
4．树牢正确方力弘扬旋律
正文：
根级委部门关意识形态工作求通知文件精神区结合两新组织实际意识形态工作检查具体容认真组织开展两新组织组织意识形态工作查现关情况汇报：
做法
（）时俱进断提升思想认识
区新时代中国特色社会义思想指导认真学贯彻二十精神明确新形势两新组织意识形态工作新务握新形势两新组织意识形态工作新求紧抓新形势两新组织意识形态工作新重点思想行动中央保持高度致心深处认新时代社会义意识形态断加强理学巩固提升思想认识
（二）措举全面营造宣传氛围
开展两新组织建工作重点务百日攻坚契机联合工商税务工信等部门通深化拓展专建234工作法开展关注员成长·激发组织活力培训入积极分子培训班等方式渠道两新组织负责支部书记务工作者员进行培训教育切实提升员性修养思想觉悟印刷居等两新组织建示范点拉横幅立展板贴标语开设意识形态专栏根新形势新求时开展意识形态宣传工作群众职工切身感受国家伟光荣思想深处认支持社会义断推进意识形态工作群众深入开展
（三）工联动效发挥组织作
利题日车间课职工培训员工分享会等途径员职工群众参进深入学贯彻基理基路线基方略教育引导职工群众坚定四信觉践行社会义核心价值观二设立员先锋岗创建工先锋号相结合发挥先进典型示范引领作营造学赶帮浓厚氛围目前全区设立员先锋岗工先锋号三建立园区职工家园区群活动中心建资源享通配置培训室健身房心理辅导室职工书屋等设施员职工提供技培训维权帮扶法律咨询等项服务切实发挥组织作职工群众切实感受组织关怀温暖
二存问题困难
前区两新组织组织意识形态工作总体越越
企业家更加心祖国心中国产少企业家开始旗帜鲜明弘扬社会义意识形态推行红色企业文化建设新形势然面着许困难挑战包括：两新组织学氛围够浓厚国家项方针政策理解透彻支持力度强员流动性队伍强意识形态工作没完全扎根员干部心中员先锋模范作没效发挥互联网企业领域隐蔽性强流动性摸底探索够深入意识形态工作开展着困难
三步工作计划
1．强化组织领导落实体责
压实领导班子意识形态工作体责坚持两新组织意识形态工作抓手扛肩意识形态工作情况纳入建工作责制纳入目标理业务工作部署检查落实列入两新组织年度绩效考核容确保意识形态工作责制落实位
2．强化队伍建设提升整体素质
面新形势建设支政治强业务精作风正宣传思想工作队伍做思想工作组织保证努力机关部门两新组织中培养造批坚持正确方精通业务员干部业务骨干造支政治强业务精作风正纪律严承担社会义意识形态创新求高素质意识形态工作队伍时必须断努力学成基础厚知识竞力强素质高复合型
3．创新工作思路提升工作水
意识形态成变总着济社会发展战略务变化断变化动适应意识形态工作新常态巧炒利微时代传播特性严肃意识形态生动活泼语言结合起理学时接气众化令流意识形态更容易众接受潜移默化流意识形态精髓送职工群众思维深处
4．树牢正确方力弘扬旋律
通深入开展道德模范评文明单位评创建诚信市场（企业）等群众喜闻乐见活动加先进典型选树宣传深化精神文明建设企业中形成善浓厚氛围切实保证意识形态工作效开展
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区开展两新组织组织意识形态工作查情况汇报
提纲
做法
（）时俱进断提升思想认识
（二）措举全面营造宣传氛围
（三）工联动效发挥组织作
二存问题困难
三步工作计划
1．强化组织领导落实体责
2．强化队伍建设提升整体素质
3．创新工作思路提升工作水
4．树牢正确方力弘扬旋律
正文：
根级委部门关意识形态工作求通知文件精神区结合两新组织实际意识形态工作检查具体容认真组织开展两新组织组织意识形态工作查现关情况汇报：
做法
（）时俱进断提升思想认识
区新时代中国特色社会义思想指导认真学贯彻二十精神明确新形势两新组织意识形态工作新务握新形势两新组织意识形态工作新求紧抓新形势两新组织意识形态工作新重点思想行动中央保持高度致心深处认新时代社会义意识形态断加强理学巩固提升思想认识
（二）措举全面营造宣传氛围
开展两新组织建工作重点务百日攻坚契机联合工商税务工信等部门通深化拓展专建234工作法开展关注员成长·激发组织活力培训入积极分子培训班等方式渠道两新组织负责支部书记务工作者员进行培训教育切实提升员性修养思想觉悟印刷居等两新组织建示范点拉横幅立展板贴标语开设意识形态专栏根新形势新求时开展意识形态宣传工作群众职工切身感受国家伟光荣思想深处认支持社会义断推进意识形态工作群众深入开展
（三）工联动效发挥组织作
利题日车间课职工培训员工分享会等途径员职工群众参进深入学贯彻基理基路线基方略教育引导职工群众坚定四信觉践行社会义核心价值观二设立员先锋岗创建工先锋号相结合发挥先进典型示范引领作营造学赶帮浓厚氛围目前全区设立员先锋岗工先锋号三建立园区职工家园区群活动中心建资源享通配置培训室健身房心理辅导室职工书屋等设施员职工提供技培训维权帮扶法律咨询等项服务切实发挥组织作职工群众切实感受组织关怀温暖
二存问题困难
前区两新组织组织意识形态工作总体越越
企业家更加心祖国心中国产少企业家开始旗帜鲜明弘扬社会义意识形态推行红色企业文化建设新形势然面着许困难挑战包括：两新组织学氛围够浓厚国家项方针政策理解透彻支持力度强员流动性队伍强意识形态工作没完全扎根员干部心中员先锋模范作没效发挥互联网企业领域隐蔽性强流动性摸底探索够深入意识形态工作开展着困难
三步工作计划
1．强化组织领导落实体责
压实领导班子意识形态工作体责坚持两新组织意识形态工作抓手扛肩意识形态工作情况纳入建工作责制纳入目标理业务工作部署检查落实列入两新组织年度绩效考核容确保意识形态工作责制落实位
2．强化队伍建设提升整体素质
面新形势建设支政治强业务精作风正宣传思想工作队伍做思想工作组织保证努力机关部门两新组织中培养造批坚持正确方精通业务员干部业务骨干造支政治强业务精作风正纪律严承担社会义意识形态创新求高素质意识形态工作队伍时必须断努力学成基础厚知识竞力强素质高复合型
3．创新工作思路提升工作水
意识形态成变总着济社会发展战略务变化断变化动适应意识形态工作新常态巧炒利微时代传播特性严肃意识形态生动活泼语言结合起理学时接气众化令流意识形态更容易众接受潜移默化流意识形态精髓送职工群众思维深处
4．树牢正确方力弘扬旋律
通深入开展道德模范评文明单位评创建诚信市场（企业）等群众喜闻乐见活动加先进典型选树宣传深化精神文明建设企业中形成善浓厚氛围切实保证意识形态工作效开展
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