XX县林长制工作考核办法（修订）
进步完善林长制工作切实落实级委政府森林资源保护发展责根国家林草局林长制督查考核工作方案（试行）省委省政府关全面推行林长制意见关进步完善林长制实施方案市委市政府关全面推行林长制实施意见关进步完善林长制工作方案等文件求结合县工作实际制定办法
考核象
乡（镇）民政府
乡（镇）考核县组织考核办法参办法制定
二考核原
()制宜科学设置林长制考核年度林长制工作点相衔接部署注重工作考核目标体系考核容相结合量化考核科学设置考核容考核指标
(二)统筹兼顾注重实绩充分发挥考核促进林业高质量发展导激励约束作进步调动推进林长制工作动性积极性创造性确保林长制工作落实落细取实效
(三)客观公正实事求全面准确客观公正反映全面推行林长制工作实际成效营造争先创优担作干事创业良氛围
三考核程序
（）乡级查评分年12月15日前完成考核象考核容评分标准进行全面查评分形成查报告佐证材料报县林长办公室提供辖区林长制考核结果逾期报视作未开展评
（二）县级综合评价年12月底前完成县林长办公室抽调相关员组成综合评价工作组根乡（镇）报送评佐证材料结合日常工作进行综合评分视情况开展实核实原乡（镇）抽2村委会总体评价形成考核结果
（三）公布考核结果县林长办公室考核结果呈报县级总林长会议审定县政府通报考核结果
四考核容分值
考核容分工作考核目标责考核影响度考核三部分
()工作考核(30分)
县林长办公室根全县林长制年度工作点日常工作求乡（镇）工作完成情况进行考核评分容包括
１林长履职责情况
２林长组织源头理制度保障目标考核智慧理五体系完善落实情况
３林长巡林机制运行情况
４林长制年度重点工作开展情况
５林长办职责落实情况
６林长制工作机制创新情况等
（二）目标责考核（70分）
1保护性指标（50分）
（1）森林覆盖率（约束性指标4分）
2023年确保全县森林覆盖率降低乡（镇）森林覆盖率稳定年度目标值4分减少01百分点扣1分扣完止
（2）森林蓄积量（约束性指标4分）
2023年乡（镇）活立木(森林)蓄积量达年度目标值4分少年度目标值减少05百分点扣１分扣完止
（3）林保量（约束性指标4分）
根新全县林保护利规划确定乡（镇）林保量年度目标值基数达年度目标值4分减少01百分点扣１分扣完止
（4）森林保量（约束性指标4分）
根新全县林保护利规划确定乡（镇）森林保量年度目标值基数达年度目标值4分减少01百分点扣１分扣完止
（5）湿理（4分）
湿理位完成项目标值工作务４分发生违法违规问题未时处置整改起扣１分湿保护率较年度降低降低１百分点扣１分扣完止未完成湿面积保量控目标项分
（6）森林防火（4分）
求完成森林防火年度务2分落实森林防火网格化巡护责野外火源理责措施重区域重时段未发生森林火灾未发生灾亡等重影响森林火灾1分积极开展森林防火宣传活动1分
（7）林业害生物防治（10分）
根年度松材线虫病防控目标完成情况年度松材线虫病疫木清理成效综合评价（百分制）分折算省级约谈扣5分市级约谈扣3分
（8）生态公益林天然林保护（4分）
辖区省级生态公益林已纳入护补助天然林护措施位未发生违法违规情况2分补助资金发放位2分发生违法违规问题未时整改补助资金滞留酌情扣分
（9）然保护理（4分）
加强然保护理完成辖区然保护区风景名胜区森林公园保护理等重点工作4分相关重点工作未完成完成质量高保护发生违法违规问题项分少分
（10）野生动植物保护（4分）
落实野生动植物保护相关政策法规求位２分落实陆生野生动物疫源疫病监测工作位05分开展世界野生动植物日爱鸟周保护野生动物宣传月等宣传活动时报工作总结15分未求开展相关工作未报总结缺１项扣05分扣完止发生重非法买卖野生动植物违法犯罪行处置力造成严重社会影响落实野生动植物保护相关政策法规求严重力发生访造成严重影响等事件项分
（11）古树名木保护（1分）
古树名木保护理位１分发生破坏古树名木事件未求加强古树名木保护理项分
（12）林业执法（3分）
林业执法力建设制度保障执法保障监督理位3分案件查处率移送率90％扣分低90％降低１百分点扣01分扣完止
根XX省政领导干部生态环境损害责追究实施细(试行)履行者正确履行林业资源保护职责造成般生态环境损害(四级)果扣10分造成较生态环境损害(三级)果扣30分造成重生态环境损害(二级)果项分
2建设性指标（20分）
（1）国土绿化行动（6分）
深入实施林业碳汇力巩固提升行动科学开展国土绿化确保完成达年度营造林计划务完成率达1005分减少1百分点扣05分扣完止严格完成达森林抚育务1分减少1百分点扣01分扣完止
（2）林业产业发展（14分）
根油茶竹产业苗木花卉森林药材森林康养森林旅游等林济年度发展情况现代林业产业建设年度推进情况等进行综合评分
（三）影响度考核
1加分项目
(１)林长制方创新做法典型验受中央领导批示中央表彰推广次加５分
(２)林长制方创新做法典型验受省领导批示国家部委省委省政府表彰推广次加２分
(３)林长制先进验中央媒体宣传推广次加２分
(４)林长制先进验省级媒体宣传推广次加１分
(５)拔松材线虫病乡（镇）疫点加2分
（6）林长制工作费纳入乡级财政预算加1分
事项受次采表彰累计加分高分计加分高超10分
2减分项目
破坏林业资源造成负面影响规定减分
(１)受中央领导批示事件起扣５分受省领导批示事件起扣２分
(２)国家关部门点名通报批评次扣２分省关部门点名通报批评次扣１分
(３)中央媒体曝光次扣２分省级媒体曝光次扣１分
(４)森林督查发现违法问题较年增加酌情扣15分
(５)发生破坏古树名木事件破坏林业资源较案件起扣２分重案件起扣5分
(６)省级巡视环保督察审计森林督查绿盾行动等发现问题未求完成整改酌情扣1—５分
（7）乡（镇）单位出现松材线虫病发生面积死亡松树株数双增长扣4分出现松材线虫病发生面积死亡松树株数增长扣2分
（8）年度宣传务未求完成扣1分
事项受次通报曝光累计减分高减分计减分设限市级考核减分项目中造成县级扣分乡（镇）翻倍扣分
五考核等次
考核结果分4等次分：优秀（90分）良（80～89分）合格（60～79分）合格（59分）
六考核结果运
考评结果纳入高质量发展乡村振兴等考核考评容作政领导干部综合考核评价奖惩然资源资产离审计重考核结果合格乡（镇）乡（镇）政府县政府作出书面说明提出整改措施时限
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
进步完善林长制工作切实落实级委政府森林资源保护发展责根国家林草局林长制督查考核工作方案（试行）省委省政府关全面推行林长制意见关进步完善林长制实施方案市委市政府关全面推行林长制实施意见关进步完善林长制工作方案等文件求结合县工作实际制定办法
考核象
乡（镇）民政府
乡（镇）考核县组织考核办法参办法制定
二考核原
()制宜科学设置林长制考核年度林长制工作点相衔接部署注重工作考核目标体系考核容相结合量化考核科学设置考核容考核指标
(二)统筹兼顾注重实绩充分发挥考核促进林业高质量发展导激励约束作进步调动推进林长制工作动性积极性创造性确保林长制工作落实落细取实效
(三)客观公正实事求全面准确客观公正反映全面推行林长制工作实际成效营造争先创优担作干事创业良氛围
三考核程序
（）乡级查评分年12月15日前完成考核象考核容评分标准进行全面查评分形成查报告佐证材料报县林长办公室提供辖区林长制考核结果逾期报视作未开展评
（二）县级综合评价年12月底前完成县林长办公室抽调相关员组成综合评价工作组根乡（镇）报送评佐证材料结合日常工作进行综合评分视情况开展实核实原乡（镇）抽2村委会总体评价形成考核结果
（三）公布考核结果县林长办公室考核结果呈报县级总林长会议审定县政府通报考核结果
四考核容分值
考核容分工作考核目标责考核影响度考核三部分
()工作考核(30分)
县林长办公室根全县林长制年度工作点日常工作求乡（镇）工作完成情况进行考核评分容包括
１林长履职责情况
２林长组织源头理制度保障目标考核智慧理五体系完善落实情况
３林长巡林机制运行情况
４林长制年度重点工作开展情况
５林长办职责落实情况
６林长制工作机制创新情况等
（二）目标责考核（70分）
1保护性指标（50分）
（1）森林覆盖率（约束性指标4分）
2023年确保全县森林覆盖率降低乡（镇）森林覆盖率稳定年度目标值4分减少01百分点扣1分扣完止
（2）森林蓄积量（约束性指标4分）
2023年乡（镇）活立木(森林)蓄积量达年度目标值4分少年度目标值减少05百分点扣１分扣完止
（3）林保量（约束性指标4分）
根新全县林保护利规划确定乡（镇）林保量年度目标值基数达年度目标值4分减少01百分点扣１分扣完止
（4）森林保量（约束性指标4分）
根新全县林保护利规划确定乡（镇）森林保量年度目标值基数达年度目标值4分减少01百分点扣１分扣完止
（5）湿理（4分）
湿理位完成项目标值工作务４分发生违法违规问题未时处置整改起扣１分湿保护率较年度降低降低１百分点扣１分扣完止未完成湿面积保量控目标项分
（6）森林防火（4分）
求完成森林防火年度务2分落实森林防火网格化巡护责野外火源理责措施重区域重时段未发生森林火灾未发生灾亡等重影响森林火灾1分积极开展森林防火宣传活动1分
（7）林业害生物防治（10分）
根年度松材线虫病防控目标完成情况年度松材线虫病疫木清理成效综合评价（百分制）分折算省级约谈扣5分市级约谈扣3分
（8）生态公益林天然林保护（4分）
辖区省级生态公益林已纳入护补助天然林护措施位未发生违法违规情况2分补助资金发放位2分发生违法违规问题未时整改补助资金滞留酌情扣分
（9）然保护理（4分）
加强然保护理完成辖区然保护区风景名胜区森林公园保护理等重点工作4分相关重点工作未完成完成质量高保护发生违法违规问题项分少分
（10）野生动植物保护（4分）
落实野生动植物保护相关政策法规求位２分落实陆生野生动物疫源疫病监测工作位05分开展世界野生动植物日爱鸟周保护野生动物宣传月等宣传活动时报工作总结15分未求开展相关工作未报总结缺１项扣05分扣完止发生重非法买卖野生动植物违法犯罪行处置力造成严重社会影响落实野生动植物保护相关政策法规求严重力发生访造成严重影响等事件项分
（11）古树名木保护（1分）
古树名木保护理位１分发生破坏古树名木事件未求加强古树名木保护理项分
（12）林业执法（3分）
林业执法力建设制度保障执法保障监督理位3分案件查处率移送率90％扣分低90％降低１百分点扣01分扣完止
根XX省政领导干部生态环境损害责追究实施细(试行)履行者正确履行林业资源保护职责造成般生态环境损害(四级)果扣10分造成较生态环境损害(三级)果扣30分造成重生态环境损害(二级)果项分
2建设性指标（20分）
（1）国土绿化行动（6分）
深入实施林业碳汇力巩固提升行动科学开展国土绿化确保完成达年度营造林计划务完成率达1005分减少1百分点扣05分扣完止严格完成达森林抚育务1分减少1百分点扣01分扣完止
（2）林业产业发展（14分）
根油茶竹产业苗木花卉森林药材森林康养森林旅游等林济年度发展情况现代林业产业建设年度推进情况等进行综合评分
（三）影响度考核
1加分项目
(１)林长制方创新做法典型验受中央领导批示中央表彰推广次加５分
(２)林长制方创新做法典型验受省领导批示国家部委省委省政府表彰推广次加２分
(３)林长制先进验中央媒体宣传推广次加２分
(４)林长制先进验省级媒体宣传推广次加１分
(５)拔松材线虫病乡（镇）疫点加2分
（6）林长制工作费纳入乡级财政预算加1分
事项受次采表彰累计加分高分计加分高超10分
2减分项目
破坏林业资源造成负面影响规定减分
(１)受中央领导批示事件起扣５分受省领导批示事件起扣２分
(２)国家关部门点名通报批评次扣２分省关部门点名通报批评次扣１分
(３)中央媒体曝光次扣２分省级媒体曝光次扣１分
(４)森林督查发现违法问题较年增加酌情扣15分
(５)发生破坏古树名木事件破坏林业资源较案件起扣２分重案件起扣5分
(６)省级巡视环保督察审计森林督查绿盾行动等发现问题未求完成整改酌情扣1—５分
（7）乡（镇）单位出现松材线虫病发生面积死亡松树株数双增长扣4分出现松材线虫病发生面积死亡松树株数增长扣2分
（8）年度宣传务未求完成扣1分
事项受次通报曝光累计减分高减分计减分设限市级考核减分项目中造成县级扣分乡（镇）翻倍扣分
五考核等次
考核结果分4等次分：优秀（90分）良（80～89分）合格（60～79分）合格（59分）
六考核结果运
考评结果纳入高质量发展乡村振兴等考核考评容作政领导干部综合考核评价奖惩然资源资产离审计重考核结果合格乡（镇）乡（镇）政府县政府作出书面说明提出整改措施时限
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档