XX乡2022年林长制考核办法

XX乡2022年林长制考核办法
造林长制升级版压实村委政府森林资源保护发展责结合乡实施制定办法
（）制宜科学设置林长制考核年度林长制工作点相衔接部署注重工作考核目标体系考核容相结合量化考核科学设置考核容考核指标
（二）统筹兼顾注重实绩充分发挥考核促进林业高质量发展导激励约束作进步调动推进林长制工作动性积极性创造性确保林长制工作落实落细取实效
（三）客观公正实事求全面准确客观公正反映推行林长制工作实际成效营造争先创优担作干事创业良氛围
三考核容分值
考核容分工作考核目标责考核影响度考核三部分
（）工作考核（10分）
1研究部署林长制（2分）村级林长专题调研组织研究林长制工作量次2分次1分未开展分
2落实巡林制度（4分）制定村级林长制度实施办法严格落实巡林次数求村级林长季度巡林少1次巡林档案齐全2分未制定已制定未执行分已制定执行位例扣分落实乡林长办发村级林长制责区域森林资源清单制度执行位1分未执行分执行位例扣分建立林长工作提示告知机制执行位1分未建立执行位分
3新林长责落实机制（2分）开展林长+示范基林长+项目等创新机制1分未开展分
林长责落实机制创新1分否分
4组织开展林长制考核（2分）求认真组织开展年度考核考核结果充分应考核中发现问题认真落实整改时报材料2分未开展考核考核结果未应考核发现问题整改整改位时报材料律分
（二）目标责考核（90分）
1森林防火（18分）
求完成年度森林防火工作务认真落实森林防火网格化巡护责野外火源理责措施未发生森林火灾满分辖区发生起森林火灾扣2分
疫木治清理（18分）
完成年度松材线虫病防控目标年度松材线虫病疫木清理成效综合评价较满分未完成疫木治务例扣分年度综合评定合格扣3分区里约谈扣5分乡里约谈扣3分
森林督查图斑整改销号（18分）
积极配合乡森林督查办开展图斑查判读图斑整改销号时报整改资料完成年度森林督查整改销号务满分年未完成图斑整改销号少扣2分扣完止
专职巡护员履职（18分）
聘专职巡护员认真履行工作职责熟练巡护APP完成天巡护工作务认真报事件办结满分区林长办月通报点名批评次扣1分乡林长办月通报点名批评次扣05分
油茶产业发展（18分）
落实年度油茶新造务务完成率达100满分减少1百分点扣02分扣完止
（三）影响度考核
1加分项目
(1)林长制方创新做法典型验受中央领导批
示中央表彰推广次加5分
(2)林长制方创新做法典型验受省领导批示国家部委省委省政府表彰推广次加2分
(3)林长制方创新做法典型验受市领导批示
省林业局市委市政府表彰推广次加1分
(4)林长制先进验中央媒体宣传推广次加2分
(5)林长制先进验省级媒体宣传推广次加1分
(6)林长制先进验市级媒体宣传推广次加05分
(7)林业改革试点全国示范效应加2分
事项受次采表彰累计加分高分计加分高超10分
2减分项目
破坏林业资源造成负面影响规定减分：
(1)受中央领导批示事件起扣5分受省领导批示事件起扣2分
(2)国家关部门点名通报批评次扣2分
省关部门点名通报批评次扣1分市关部门点名通报批评次扣05分
(3)中央媒体曝光次扣2分省级媒体曝光次扣1分市级媒体曝光次扣05分
(4)森林督查发现违法问题较年增加增加1百分点扣1分
(5)发生破坏林业资源重案件起扣2分
(6)市区级巡视环保督察审计森林督查绿盾行动等发现问题未求完成整改酌情扣15分
(7)中央预算基建项目未求完成起扣2分
(8)林业改革试点拖全市退起扣1分
事项受次通报曝光累计减分高减分计减分设限
四考核等次
考核结果分4等次分：优秀(90分)良(8089分)合格(6079分)合格(60分)
五考核程序
()查评分考核象考核容评分标准进行全面查评分形成查报告2022年12月15日前查报告佐证材料报乡林长办公室逾期报视作未开展评
（二）乡级评分次年1月中旬前完成乡林长办公室结合村评佐证材料进行评分视情况实考评形成考核结果
（三）公布结果乡林长办公室考核结果程序审定乡政府发布考核结果
六考核结果运
考评结果纳入村高质量发展乡村振兴等考核考评容严格奖惩抄送乡乡纪委乡组织部作干部奖惩然资源资产离审计重
考核结果优秀村乡政府通报表扬考核结果合格村应考核结果通报月村级林长受委托副林长乡级总林长副总林长负责区域乡级林长作出书面说明提出整改措施时限时抄送乡林长办公室逾期整改整改位乡级总林长副总林长受委托乡级林长进行约谈
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