2023年加强基层组织建设典型验材料
加强基层组织建设典型验材料
年**县坚持抓基层基础作提升基层建整体工作水基础工程抓基组织基队伍基保障三方面入手着力补短板强弱项提标准持续推动构建基层组织建设新格局**济社会高质量发展提供坚强组织保障
抓覆盖提升组织领导力持续提高工作覆盖组织覆盖着力构建横边底严密组织体系县两新组织营状况组织设立员队伍情况开展摸排调研充实完善两新组织数库区域相便思路采取单建联建方式成立支部实现两新组织全覆盖二组织教育工委卫健工委分领域员组织关系进行梳理理组织隶属关系规范组织运行员教育理实现行业理全覆盖三采取成立委片区委行业委等措施推动组织工作效覆盖组建4社区委太子山线食菌种植带片区委交通运输行业委力促进城市治理产业发展新业群体融入基层建整体格局高质量建推动高水治理高质量发展
二抓队伍提升组织战斗力坚持抓基层带头务工作者员三支队伍建设断推动基层建高质量发展选优配强村干部队伍村（社区）两委换届契机配强选优带头队伍全县110村组织书记实现肩挑占902全县村支部书记均年龄363岁高中学历占984村干部均年龄341岁高中学历占973实现年龄学历降升目标未入编项目生中选聘专业化理村组织书记51名探索学生中考试招聘社区专职工作者村文书村妇联席纳入村干部理范畴全州范围推广二集中培训提升素质充分发挥县委校阵作采取集中授课现场教学交流讨等种形式年全县124名村（社区）组织书记进行35天集中培训持续提升抓建促乡村振兴素质力时常态化开展数家珍说变化话未说变化感恩爱家乡活动村干部履职力服务群众水显著提升三精准选派充实力量选优配强务工作者作基层建工作基础工程推动务工作者粗通型专精型转变机关支部选93名业务骨干专职事机关建工作村（社区）注重统选派村职村文书村妇联中选育专职务工作者两新组织选派23名建指导员21名驻企联络员断提升务工作者队伍整体素质力四持续力发展壮员队伍严发展员入口关程序关思想关认真做新形势发展员工作着力构建支素质优良结构合理规模适度作突出员队伍注重学毕业生返乡创业员农村致富带头复员退伍军单位业务骨干中培养入积极分子求级组织年少储备12名入积极分子三年少发展1名员持续发展壮农村员队伍确保员队伍质量硬发展员步骤理清员教育理方明
三抓保障提升组织续航力持续提升基础保障水作提升基层建工作质效重抓手推动基层走政策基层倾斜抓基础保障足额保障基层运转费持续提升村干部遇激发基层干部干事创业热情村（社区）干部年报酬达3万元（肩挑达45万元）月村（社区）干部落实0500元绩效报酬年落实村级办公费5万元社区工作费10万元充分保障落实村级组织运作费二抓阵建设断深化支部建设标准化建设深入推进四抓两整治全覆盖优化提升村（社区）群服务阵提档升级村级办公场86整顿软弱涣散基层组织104扎实开展扫黑恶专项斗争员理想信念教育全面推行务政务公开回音壁四议两公开工作法进步规范村级事务监实现村级办公场门常开事常办常群众提供站式服务台群众满意度获感断提升三抓集体济持续培育壮村级集体济充分利中央三部委省费东西部协作等扶持资金积极探索建+发展模式做做强特色优势产业培育壮村级集体济逐步实现建产业发展深度融合全县122村集体济年收入均达2万元村级集体济实现弱强
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加强基层组织建设典型验材料
年**县坚持抓基层基础作提升基层建整体工作水基础工程抓基组织基队伍基保障三方面入手着力补短板强弱项提标准持续推动构建基层组织建设新格局**济社会高质量发展提供坚强组织保障
抓覆盖提升组织领导力持续提高工作覆盖组织覆盖着力构建横边底严密组织体系县两新组织营状况组织设立员队伍情况开展摸排调研充实完善两新组织数库区域相便思路采取单建联建方式成立支部实现两新组织全覆盖二组织教育工委卫健工委分领域员组织关系进行梳理理组织隶属关系规范组织运行员教育理实现行业理全覆盖三采取成立委片区委行业委等措施推动组织工作效覆盖组建4社区委太子山线食菌种植带片区委交通运输行业委力促进城市治理产业发展新业群体融入基层建整体格局高质量建推动高水治理高质量发展
二抓队伍提升组织战斗力坚持抓基层带头务工作者员三支队伍建设断推动基层建高质量发展选优配强村干部队伍村（社区）两委换届契机配强选优带头队伍全县110村组织书记实现肩挑占902全县村支部书记均年龄363岁高中学历占984村干部均年龄341岁高中学历占973实现年龄学历降升目标未入编项目生中选聘专业化理村组织书记51名探索学生中考试招聘社区专职工作者村文书村妇联席纳入村干部理范畴全州范围推广二集中培训提升素质充分发挥县委校阵作采取集中授课现场教学交流讨等种形式年全县124名村（社区）组织书记进行35天集中培训持续提升抓建促乡村振兴素质力时常态化开展数家珍说变化话未说变化感恩爱家乡活动村干部履职力服务群众水显著提升三精准选派充实力量选优配强务工作者作基层建工作基础工程推动务工作者粗通型专精型转变机关支部选93名业务骨干专职事机关建工作村（社区）注重统选派村职村文书村妇联中选育专职务工作者两新组织选派23名建指导员21名驻企联络员断提升务工作者队伍整体素质力四持续力发展壮员队伍严发展员入口关程序关思想关认真做新形势发展员工作着力构建支素质优良结构合理规模适度作突出员队伍注重学毕业生返乡创业员农村致富带头复员退伍军单位业务骨干中培养入积极分子求级组织年少储备12名入积极分子三年少发展1名员持续发展壮农村员队伍确保员队伍质量硬发展员步骤理清员教育理方明
三抓保障提升组织续航力持续提升基础保障水作提升基层建工作质效重抓手推动基层走政策基层倾斜抓基础保障足额保障基层运转费持续提升村干部遇激发基层干部干事创业热情村（社区）干部年报酬达3万元（肩挑达45万元）月村（社区）干部落实0500元绩效报酬年落实村级办公费5万元社区工作费10万元充分保障落实村级组织运作费二抓阵建设断深化支部建设标准化建设深入推进四抓两整治全覆盖优化提升村（社区）群服务阵提档升级村级办公场86整顿软弱涣散基层组织104扎实开展扫黑恶专项斗争员理想信念教育全面推行务政务公开回音壁四议两公开工作法进步规范村级事务监实现村级办公场门常开事常办常群众提供站式服务台群众满意度获感断提升三抓集体济持续培育壮村级集体济充分利中央三部委省费东西部协作等扶持资金积极探索建+发展模式做做强特色优势产业培育壮村级集体济逐步实现建产业发展深度融合全县122村集体济年收入均达2万元村级集体济实现弱强
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