海市青浦区学生村官现状调查报告
[摘 ]鼓舞学生农村职中心推动社会义新农村建立项重决策文海市青浦区学生村官进展实证调研根底系统分析学生村官队伍存问题连续做学生村官工作进展策思索
[关键词]学生村官现状调查问题 策
[中图分类号] D4226 [文献标识码] A [文章编号] 1009928X（2023）11003503
选聘学毕业生农村职中心农村济社会进展形势作出重战略部署海市青浦区开展学生村官选聘工作始终学生村官工作作加强基层组织建立推动社会义新农村建立培育政干部备重工作通级组织努力确保学生村官成长成努力学生村官住干流动
学生村官队伍根状况分析
2023年海市青浦区选聘学生村官（包括市选聘区选聘学生村官）250名分全区11街镇担村书记助理村助理目前职125名离职125名全区选聘学生村官队伍中员172名现职95名职村官中担团干部职务60名全区历年选聘学生村官中男性106名女性144名
2023年区学生村官离职125名中考取公务员36参公员2事业员41集体员16择业2010（派遣2社工7区级公司1）
离职员中区选聘学生村官离职83中5通公开选拔提拔分担镇办公室副镇文明办助理镇社会委委员镇团委书记区级公司总理助理市选聘学生村官离职42中考取公务员（含参公）26（招6）事业员10择业6
二学生村官队伍存问题
（）农村根底旧薄弱村官队伍缺口较2023年学生村官工作开展解决青浦区农村干部队伍青黄接等问题供应效途径基层组织普遍欢送学生村官工作力量基层干部员群众广泛认村居干部队伍现状形势旧严峻目前青浦区899名村居组织班子成员中50岁占353444名村居政正职中45岁仅占382着相局部村居干部面退休明年村居组织村居委员会换届时需量村居备干部补充进入村居两委班子农村干部队伍缺口旧会拟
（二）学生村官流淌性农村需求匹配青浦区区级选聘学生村官区户籍市级选聘学生村官五湖四海综合市选聘学生村官流淌性区选聘学生村官通座谈调查村干部总体学生村官欢送村干部学生村官负面法尤表达非户籍市选聘学生村官语言通状况解然群众根底优势缺失等村干部产生种惯性思维认学生渡压担子交务致学生基层熬炼造成想留农村干事学生村官积极性受挫选择离开时村里没解决接班问题
（三）进展渠道较村官创业意愿较薄弱中组部关进步加强学生村官工作意见市区选聘学生村官说五出路：创业考录公务员者事业单位工作员留村职连续深造择业青浦区学生村官进展渠道离职中考取公务员36参公员2事业员41集体员16择业2010（派遣2社工7区级公司1）流出体制外20离职员六分均留体制成公务员事业单位工作员集体员等创业员零鼓舞学生村官创业成青浦区年工作重心
（四）学生村官进入村两委班子较难全国已累计选聘学生村官30万名目前岗212万名82万名担村两委干部占3875000担村支部书记村委会海选聘963名高校毕业生村职截2023年10月442名效劳期满学生村官中进入村两委班子122占28中担村组织书记副书记村委会副41目前青浦区村两委换届中18名学生村官进入村两委班子（2023年区选聘172023年区选聘1中村居正职1）仅占职学生村官144青浦区村组织换届采纳公推直选村委会换届采纳海选推动学生村官进入村两委班子存着较困难
（五）选拔通道须明确编制问题旧难题学生村官文件中提通三五年努力街镇少名政领导班子成员名科级干部学生村官工作受优秀学生村官通规定程序选镇团委街道团工委书记副书记镇街道妇联席副席镇街道总工会副席满聘期考核优秀实绩突出群众公认学生村官通竞争性选拔担镇街道科级干部中特殊优秀破格提拔镇街道科级正职干部符合镇领导班子换届提名选条件程序推举作换届提名选目前青浦区仅3名选聘学生村官达正科级中事业编制仅1名两名集体员受编制制约实现目标区级层面操作存着较难度现机关事业单位工作员求进必考单独针学生村官实行竞争性选拔考试势必会引起社会公正
三做学生村官工作策措施
（）加选聘力度壮实新农村储藏干部队伍年青浦区基层组织建立调研中发觉青浦区农村干部队伍中存着青黄接问题进步深化班长工程建立着力解决青浦区村干部队伍中存问题年4月区委组织部联合区委宣传部等11部门发关进步加强区学生村官工作实施方法明确学生村官工作目标规划工作措施进展方组织保障等结合实际青浦区开展市选聘学生村官工作时重新启动区选聘学生村官工作估计合计聘请市区两级学生村官84名通努力2023年全区191建制村（含涉农居）实现村名学生村官目标区学生村官选聘工作实行街镇静推举公开选拔考试50例进展街镇静推举目具农村基层工作阅历吸纳进供应提升台
（二）加强培育关爱确保学生村官安康成长青浦区学生村官队伍年纪轻女性理水高文科专业干事创业热忱高特点工作中区委组织部求基层单位村官培育方案设计根五特点做学生村官培育工作：根村官年轻特点安排学生村官担村团支部街镇团方面工作二握村官中女村官特点妇联卫生计生文体等部门农村条线工作做连接三利村官理水高特点组织开展适合活动普法宣讲等四村官专业安排发挥身专业优势详细工作五创业设想学生村官工程证技术指导信息效劳资金扶持等方面赐予帮忙
详细培育工作根量体裁衣培育思路做四方面工作：实施轮训规划年举办学生村官培训班全面提升学生村官理素养工作力量2023年探究开展学生村官创业培训新增职业生涯规划方面课程通培训学生村官清楚熟悉进展正确规划二实施帮教规划新村官明确名基层工作阅历丰富村干部进展帮带名学生村官少名街镇领导干部名村两委班子成员联系帮带村官快进入工作角色联系带教教师年少学生村官开展两次谈心谈话活动准时解学生村官心理变化帮忙解决工作生活学等方面实际问题三实施岗位熬炼规划安排村官政府职部门短期实践分村条线工作兼村团组织书记等种方式加强岗位熬炼培育安排村官列席村两委会议参加讨村两委工作断熟识村务工作四实施调研规划学生村官设计调研课题村官通实走访调查较短时间握村情概况学群众语言解熟识村民生活开展工作根底
（三）搭建展现舞台学生村官亮出风采学生村官群体刚学校毕业学治理方式引导学生村官实现学生社会转变尤注意建立社会组织等方式搭建台通活动开展熬炼力量增长呈现风采区委组织部牵头组建学生村官新青社信息员队伍青青舞蹈队欢乐园创业联盟三支队伍团区委起组建学生村官团工委时探究支队伍解决村官工作中问题供应解决途径学生村官团工委表达组织治理功新青社表达宣传功青青舞蹈队表达展现艺功欢乐园创业联盟学生村官创业供应环境根底通工作职放学生村官参加身建立新青社负责村官工作相关培训调研创业联盟负责挂职熬炼创业培训建创业基等工作学生村官工作真正沉更学生村官效劳中青青舞蹈队表演秧苗青青舞蹈节目先年海市学生村官工作会议年区春节团拜会汇报演出新青社篇文章东方城乡报发表街镇开展形式样活动练塘镇成立学生村官宣讲团团市委评海市优秀青年学型组织白鹤镇成立学生村官联谊会利群微博等现代网络媒介搭建学生村官沟通沟通台等事实证明通学生村官社会组织培育取肯定成效步连续方面进展探究充分发挥学生村官积极作
（四）破进展瓶颈力求学生村官出彩帮忙学生村官树立正确世界观生观价值观引导学生村官形成想干事放光荣理念政策机制等方面入手通限制学生村官成长成瓶颈学生村官基层脱颖出通选树学生村官典型充分调动干事创业热忱营造积极安康良气氛
积极扶持创业通委政府引导社会组织企业扶持市场运作相结合鼓舞支持学生村官干事创业鼓舞扶持学生村官创办领办农夫专业合作社科技推广社会化效劳等组织实体引导鼓舞企业社会组织参加扶持学生村官创业连续探究欢乐园创业联盟台创业培训抓手启发式创业规划政策支持连续探究银行合作通推出金融贷款产品设立专项扶持基金等重点扶持批起点高效果佳科技创业工程
二鼓舞留村职引导支持优秀学生村官根关规定程序参村居组织换届选举探究学生村官沟通制度通沟通回原籍村职学生村官进村两委班子制造条件时五年2023年2023年村居组织换届2023年村居委会换届中明确学生村官进入两委班子详细求青浦区女村官特点鼓舞女村官担专职妇女委员特殊优秀学生村官探究实行命村居副书记方式快成长满两聘期未担村两委干部优秀学生村官鼓舞支持连续留村职
三完善招考制度区街镇公开聘请中优先聘学生村官逐步提高面学生村官考录公务员聘请事业单位工作员例市选聘村官参公务员定招录外满聘期考核称职市区选聘学生村官均参面学生村官区街镇事业单位定招录
四加选拔力度积极推动学生村官蓄水池工程遴选优秀学生村官纳入区备干部库选拔优秀学生村官进入街镇区直属部门领导班子通规定程序选竞争性选拔担街镇群团组织负责科级（相）干部积极推举综合素养议事力量强优秀学生村官担级代表代表政协委员工青妇代表
五引导择业加强学生村官职业生涯规划指导通组织引导市场配置双选择工作机制引导国企业金融机构非公制企业社会组织等面学生村官聘请工作员引导效劳期满学生村官通力资源市场择业逐步完善学生村官解聘分流工作促进学生村官序流淌
责编辑：姚 东
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[摘 ]鼓舞学生农村职中心推动社会义新农村建立项重决策文海市青浦区学生村官进展实证调研根底系统分析学生村官队伍存问题连续做学生村官工作进展策思索
[关键词]学生村官现状调查问题 策
[中图分类号] D4226 [文献标识码] A [文章编号] 1009928X（2023）11003503
选聘学毕业生农村职中心农村济社会进展形势作出重战略部署海市青浦区开展学生村官选聘工作始终学生村官工作作加强基层组织建立推动社会义新农村建立培育政干部备重工作通级组织努力确保学生村官成长成努力学生村官住干流动
学生村官队伍根状况分析
2023年海市青浦区选聘学生村官（包括市选聘区选聘学生村官）250名分全区11街镇担村书记助理村助理目前职125名离职125名全区选聘学生村官队伍中员172名现职95名职村官中担团干部职务60名全区历年选聘学生村官中男性106名女性144名
2023年区学生村官离职125名中考取公务员36参公员2事业员41集体员16择业2010（派遣2社工7区级公司1）
离职员中区选聘学生村官离职83中5通公开选拔提拔分担镇办公室副镇文明办助理镇社会委委员镇团委书记区级公司总理助理市选聘学生村官离职42中考取公务员（含参公）26（招6）事业员10择业6
二学生村官队伍存问题
（）农村根底旧薄弱村官队伍缺口较2023年学生村官工作开展解决青浦区农村干部队伍青黄接等问题供应效途径基层组织普遍欢送学生村官工作力量基层干部员群众广泛认村居干部队伍现状形势旧严峻目前青浦区899名村居组织班子成员中50岁占353444名村居政正职中45岁仅占382着相局部村居干部面退休明年村居组织村居委员会换届时需量村居备干部补充进入村居两委班子农村干部队伍缺口旧会拟
（二）学生村官流淌性农村需求匹配青浦区区级选聘学生村官区户籍市级选聘学生村官五湖四海综合市选聘学生村官流淌性区选聘学生村官通座谈调查村干部总体学生村官欢送村干部学生村官负面法尤表达非户籍市选聘学生村官语言通状况解然群众根底优势缺失等村干部产生种惯性思维认学生渡压担子交务致学生基层熬炼造成想留农村干事学生村官积极性受挫选择离开时村里没解决接班问题
（三）进展渠道较村官创业意愿较薄弱中组部关进步加强学生村官工作意见市区选聘学生村官说五出路：创业考录公务员者事业单位工作员留村职连续深造择业青浦区学生村官进展渠道离职中考取公务员36参公员2事业员41集体员16择业2010（派遣2社工7区级公司1）流出体制外20离职员六分均留体制成公务员事业单位工作员集体员等创业员零鼓舞学生村官创业成青浦区年工作重心
（四）学生村官进入村两委班子较难全国已累计选聘学生村官30万名目前岗212万名82万名担村两委干部占3875000担村支部书记村委会海选聘963名高校毕业生村职截2023年10月442名效劳期满学生村官中进入村两委班子122占28中担村组织书记副书记村委会副41目前青浦区村两委换届中18名学生村官进入村两委班子（2023年区选聘172023年区选聘1中村居正职1）仅占职学生村官144青浦区村组织换届采纳公推直选村委会换届采纳海选推动学生村官进入村两委班子存着较困难
（五）选拔通道须明确编制问题旧难题学生村官文件中提通三五年努力街镇少名政领导班子成员名科级干部学生村官工作受优秀学生村官通规定程序选镇团委街道团工委书记副书记镇街道妇联席副席镇街道总工会副席满聘期考核优秀实绩突出群众公认学生村官通竞争性选拔担镇街道科级干部中特殊优秀破格提拔镇街道科级正职干部符合镇领导班子换届提名选条件程序推举作换届提名选目前青浦区仅3名选聘学生村官达正科级中事业编制仅1名两名集体员受编制制约实现目标区级层面操作存着较难度现机关事业单位工作员求进必考单独针学生村官实行竞争性选拔考试势必会引起社会公正
三做学生村官工作策措施
（）加选聘力度壮实新农村储藏干部队伍年青浦区基层组织建立调研中发觉青浦区农村干部队伍中存着青黄接问题进步深化班长工程建立着力解决青浦区村干部队伍中存问题年4月区委组织部联合区委宣传部等11部门发关进步加强区学生村官工作实施方法明确学生村官工作目标规划工作措施进展方组织保障等结合实际青浦区开展市选聘学生村官工作时重新启动区选聘学生村官工作估计合计聘请市区两级学生村官84名通努力2023年全区191建制村（含涉农居）实现村名学生村官目标区学生村官选聘工作实行街镇静推举公开选拔考试50例进展街镇静推举目具农村基层工作阅历吸纳进供应提升台
（二）加强培育关爱确保学生村官安康成长青浦区学生村官队伍年纪轻女性理水高文科专业干事创业热忱高特点工作中区委组织部求基层单位村官培育方案设计根五特点做学生村官培育工作：根村官年轻特点安排学生村官担村团支部街镇团方面工作二握村官中女村官特点妇联卫生计生文体等部门农村条线工作做连接三利村官理水高特点组织开展适合活动普法宣讲等四村官专业安排发挥身专业优势详细工作五创业设想学生村官工程证技术指导信息效劳资金扶持等方面赐予帮忙
详细培育工作根量体裁衣培育思路做四方面工作：实施轮训规划年举办学生村官培训班全面提升学生村官理素养工作力量2023年探究开展学生村官创业培训新增职业生涯规划方面课程通培训学生村官清楚熟悉进展正确规划二实施帮教规划新村官明确名基层工作阅历丰富村干部进展帮带名学生村官少名街镇领导干部名村两委班子成员联系帮带村官快进入工作角色联系带教教师年少学生村官开展两次谈心谈话活动准时解学生村官心理变化帮忙解决工作生活学等方面实际问题三实施岗位熬炼规划安排村官政府职部门短期实践分村条线工作兼村团组织书记等种方式加强岗位熬炼培育安排村官列席村两委会议参加讨村两委工作断熟识村务工作四实施调研规划学生村官设计调研课题村官通实走访调查较短时间握村情概况学群众语言解熟识村民生活开展工作根底
（三）搭建展现舞台学生村官亮出风采学生村官群体刚学校毕业学治理方式引导学生村官实现学生社会转变尤注意建立社会组织等方式搭建台通活动开展熬炼力量增长呈现风采区委组织部牵头组建学生村官新青社信息员队伍青青舞蹈队欢乐园创业联盟三支队伍团区委起组建学生村官团工委时探究支队伍解决村官工作中问题供应解决途径学生村官团工委表达组织治理功新青社表达宣传功青青舞蹈队表达展现艺功欢乐园创业联盟学生村官创业供应环境根底通工作职放学生村官参加身建立新青社负责村官工作相关培训调研创业联盟负责挂职熬炼创业培训建创业基等工作学生村官工作真正沉更学生村官效劳中青青舞蹈队表演秧苗青青舞蹈节目先年海市学生村官工作会议年区春节团拜会汇报演出新青社篇文章东方城乡报发表街镇开展形式样活动练塘镇成立学生村官宣讲团团市委评海市优秀青年学型组织白鹤镇成立学生村官联谊会利群微博等现代网络媒介搭建学生村官沟通沟通台等事实证明通学生村官社会组织培育取肯定成效步连续方面进展探究充分发挥学生村官积极作
（四）破进展瓶颈力求学生村官出彩帮忙学生村官树立正确世界观生观价值观引导学生村官形成想干事放光荣理念政策机制等方面入手通限制学生村官成长成瓶颈学生村官基层脱颖出通选树学生村官典型充分调动干事创业热忱营造积极安康良气氛
积极扶持创业通委政府引导社会组织企业扶持市场运作相结合鼓舞支持学生村官干事创业鼓舞扶持学生村官创办领办农夫专业合作社科技推广社会化效劳等组织实体引导鼓舞企业社会组织参加扶持学生村官创业连续探究欢乐园创业联盟台创业培训抓手启发式创业规划政策支持连续探究银行合作通推出金融贷款产品设立专项扶持基金等重点扶持批起点高效果佳科技创业工程
二鼓舞留村职引导支持优秀学生村官根关规定程序参村居组织换届选举探究学生村官沟通制度通沟通回原籍村职学生村官进村两委班子制造条件时五年2023年2023年村居组织换届2023年村居委会换届中明确学生村官进入两委班子详细求青浦区女村官特点鼓舞女村官担专职妇女委员特殊优秀学生村官探究实行命村居副书记方式快成长满两聘期未担村两委干部优秀学生村官鼓舞支持连续留村职
三完善招考制度区街镇公开聘请中优先聘学生村官逐步提高面学生村官考录公务员聘请事业单位工作员例市选聘村官参公务员定招录外满聘期考核称职市区选聘学生村官均参面学生村官区街镇事业单位定招录
四加选拔力度积极推动学生村官蓄水池工程遴选优秀学生村官纳入区备干部库选拔优秀学生村官进入街镇区直属部门领导班子通规定程序选竞争性选拔担街镇群团组织负责科级（相）干部积极推举综合素养议事力量强优秀学生村官担级代表代表政协委员工青妇代表
五引导择业加强学生村官职业生涯规划指导通组织引导市场配置双选择工作机制引导国企业金融机构非公制企业社会组织等面学生村官聘请工作员引导效劳期满学生村官通力资源市场择业逐步完善学生村官解聘分流工作促进学生村官序流淌
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