行政年终述职报告2篇供借鉴

行政年终述职报告2篇供鉴
　　尊敬领导：
　　20XX年极年年迈出校园踏入社会第年年领导指导部门支持行政工作利开展年中工作力思想素质进步年中行政部较完成公司领导安排项务完善公司考核制度公司更正规化做出努力现年工作做简总结：
　　根职工作年工作情况
　　年工作分三方面方面日常行政工作方面考核制定理方面外物业招聘工作
　　日常行政工作包括员工考勤卫生理员工会议员工集体活动办公品采购办公设备维修业务员事情处理工作工作基公司领导认公司正常办公序进行20XX年公司制度变化协助王理制定考核制度外物业招聘工作相较少年中配合口普查业务员意外保险办理更改联系招聘学校招聘坐车准备
　　二工作中出现错误做时分析原改正
　　年工作中出现错误许刚毕业步入工作岗位工作中没相应验会工作中出现错误次做时改正断摸索中成长终总结出心事想细想全事亲历亲行事情准备够充分工作效率高点工作中注意提高年错误改正帮助领导细心指导事提醒里真心谢谢帮助
　　三工作中成长
　　年工作中断摸索断积累验做方面工作力提升安真教会机会够锻炼行政理方面力
　　里感谢真帮助锻炼记心里成长中永远磨灭部分年成长谢谢家祝家新年中：工作利身体健康步步高升财源广进幸福万年长
　　述职：xxx
　　20XX年x月x日

行政年终述职报告2篇供鉴
　　尊敬位领导评委家
　　蓝宇娱乐行政助理吴婷担职务前加起已月综办蓝宇运营带领首先理日常工作流程然学公司规章制度配合综办制定新系统标准细化通区进行培训求区域标准执行作行政清楚认识行政理承启沟通外协调左右联系西面八方枢纽做份工作需狠功夫现月行政助理职位认识工作中发现问题解决方案年发展规划位做汇报：
　　 明确已工作职责权限
　　1行政领导认真贯彻执行公司项规章制度全面负责门店行政理工作日巡检区包括：卫生监控员工工作态度等
　　2 负责协助资部编制门店规章制度考核细通实时检查监督执行情况
　　3负责行业招聘招聘求律职求进行负责员工日常工作理统计监包括考勤制度劳动纪律员工形象规范等执行情况合理善员工员工沟通保证员工良工作心态保持员工流失率正常水
　　4做部门月度考核评分类奖项评选夕会民推选出合试选
　　5根行业工作求配合公司设计做出培训规划针收银员网进行笔试口试考试科学执行公司培养制度
　　6负责月门店培训实施评估总结改进培训总结计划时交资部
　　7负责门店员工晋级考核公司选拨机制宣传执行员工福利制度监督执行做传达
　　8时解员工思想帮助店长做引导沟通员工间良情绪进行输导员工间出现纠纷进行先期干预
　　9执行行政理项工作：包括事勤类会议安排记录监督执行等做时传达
　　10 执行勤工作：制度包括设施设备检修制订卫生制度执行进行日常检查门店环境绿化理员工食堂宿舍理等
　　11 负责门店办公品消耗品理汇总申领行政办公物资
　　12 门店仓库物资保月协助财务勤进行盘货
　　13 配合门店日常消耗品统计申报根监统计求进行改进建议
　　14 做门店监控理配合综办进行数备份出现硬件问题时报勤技术维修员予解决
　　15 时处理踪门店突发事件根事件性质时相关部门负责进行汇报
　　16 时完成级领导交办项工作务
　　二月发现问题改进：
　　身存问题：1验足网吧运转认识深刻网吧理学 识力阅历离公司高效求定距离
　　2日常工作中够仔细够敏感没做眼观四面耳听八方协调安排工作位
　　改进方案：1天学公司发文落没接触发文学认真领会中旨意
　　2少说话做事事情做做透彻时思考观察断提高
　　区
　　存问题：1项制度传达落实执行位
　　2区域理长期松散没团队意识
　　3缺乏员工沟通
　　改进方案：110号起行业夕会实施理制度培训灌输传达重性督促监督区员工培训
　　2定期调查员工公司发文认知度融入团队中
　　3优秀夕会中点名表扬作效仿象作月度优秀干部评选调动家积极性理位婉转出提醒法认识身错误者根检查标准惩罚开
　　(现区正系统标准努力实施现已进入角色积极面整改)
　　网
　　存问题：1责心强贪玩现象屡屡出现
　　2根网吧设备设施检查标准网检查机器马虎仔细
　　3根网检查标准半时巡查次安全巡视检查次数够
　　改进方案： 1夕会督促加强监督提醒警告考察执行情况
　　2安排技术区域周两次设备设施维护检查标准检查合格率达求报蓝宇办公室做出相应处罚
　　3区加强网培训提高责意识
　　(通系统标准灌输区网已提高警惕已危机意识开始改变懒散工作作风)
　　卫生员
　　存问题：卫生员缺乏责心没动意识
　　改进方案1督促灌输工作职责做沟通维持员工良工作心态
　　2严格卫生检查标准进行考察标准规定执行惩罚制度
　　3宣传事奖树立服务标兵服务典型形象
　　网吧收银员
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档