关落实全面严治体责检查考核标准
项目
检查考核标准
扣分情况
）
履行体责情况分
加强组织领导
1未时传达贯彻级学校关风廉政建设反腐败工作重决策部署重会议精神．扣2分
2．年初未结合学校风廉政建设工作会议精神部门（单位）风廉政建设反腐败工作作出全面部署扣2分
3．未落实风廉政建设工作会议制度扣2分（学院（附属学校）季度召开次风廉政建设专题会议中包括学期召开次风廉政建设分析会：部门（单位）半年召开次风廉政建设专题会议机关总支学生公寓工委直属支部学期召开次风廉政建设分析会）
生未求组织签订风廉政建设责书层层分解落实责扣2分
5．未求报送履行体责情况报告评表扣2分
6．未求制定体责清单进行公开公示扣2分
7．资料收集整理档工作时落实体责纪实制度位扣2分
严明纪律
&发生违反政治纪律政治规矩组织纪律行关部门查处通报媒体曝光查实例扣3分
9．级学校重决策部署贯彻落实力出现担负责作等行关部门追责问责例扣3分
10监督执纪四种形态握运位第种形态未形成常态存苗头性倾性问趣员干部未时谈话提醒伊扣2分
落实中央八项规定精神
Il发生违反中央八项规定精神省市委关作风建设关求关部刂查纠媒体曝光資实涉中层干部例扣3分涉科级干部例扣2分涉干部例扣1分·
12．未重节点传达贯彻级部署求加强廉洁教育扣2分
13．年度三公费支出超预算公务接费实际支出数特殊情况超年度实际支出数扣2分
14违反财纪律私设金库关部门查处例扣2分
深化源头治理
15．总支理学中心组风廉政专题学少1次扣2分：积极参加学校风廉政教育活动扣2分：未认真组织学关案例通报案例选编扣2分
16．谈心谈话廉政谈话等制度落实位疏员干部日常教育理扣2分
17．涉纪涉腐网络舆情处置力造成良影响扣2分
1 &执行干部选拔工作条例严格出现选正风扣2分提拔干部事先未征求纪检监察机构意见扣2分
19．未贯彻落实新轮廉政风险排查防范工作求组织廉政风险排查制定落实防控措施工作位扣2分
20．未贯彻落实制度宣讲执行评估工作求组织开展制度宣讲建立完善制度制度执行监等工作位扣2分
纠正侵害
21调查研究联系师生等制度执行位扣2分
22．师生员工利益诉求处置引发群体性事件造成良影响例扣3分
履行体责情况 50分
师生利益问题
23．信访举报化解力造成良影响例扣2分
2生发生侵害师生员工利益问题关部门查纠例扣2分
强化权力运行制约监督
25．未严格执行政治生活准监督条例民集中制民生活会述职述廉等监督制度落实位．项扣2分：领导干部关事项实报告瞒报核实例扣2分
26．未落实监督责清单求强化部监督制约扣2分
27．领导T部未严格执行廉政风险防控机制防止利益突制度造成良果· 扣2分
28．部门单位员干部职工发生违纪违法违规问题受政纪轻处分次扣5分受政纪重处分次扣10分追宄刑事责次扣15分政纪处分决定执行位例扣2分：轻微问题批评教育通报批评诫勉谈话扣1分
29．务政务公开领域办事公开位扣2分未学校统部署落实跑次改革务扣2分
支持纪检监察机构履职
30．支持配合纪委履行监督执纪问责职责重点领域关键环节重事项求报备扣2分纪委发现问题提出建议予采纳未整改落实扣2分阻扰十扰纪委履行监督执纪执纪审查职责扣4分
31．应门（单位）牵头落实风廉政建设反腐败工作务交纪检监察机构代完成例扣2分
32．未时纪检监察部门报告单位员十部教职员工违纪违法问题例扣2分积极配合办理信访举报件例扣2分
33．支持配合纪委委员工作动联系纪委委员汇报工作年中联系记录扣3分重视发挥总（直）支纪检委员作扣2分
反馈意见整改落实
3生省委巡视风廉政建设责制检查考核监督执纪审计监督级专项检查等发现问题反馈意见未求整改落实项扣2分处理位督办纠正加倍扣分
领导班成员履责情况30分
1政领导未落实四亲 五抓（亲抓重点抓批示抓支持抓问责抓）责清单履责记录落实位项扣2分
2．领导班子成员未时分析研宄布置检查报告分范围风廉政建设工作责清单履责记录落实位项扣2分
3．政负责志发生违纪违法问题受政纪轻处分次扣20分受重处分次扣25分追宄刑事责次扣30分领导班成员发生违纪违法问趣受轻处分次扣15分受重处分次扣20分追宄刑事责次扣25分轻微问题批评教育通报批评诫勉谈话次扣2 分
1导班成员廉政作风问题组织处理组织调整例扣36分
民测评情况20分
1根凤廉政建设责制年度考核民评议（测评）结果1权重折算
2．根校纪委委员部门（单位）履行全面严治体责情况报告评议结果．1权重折算
（四）
加分情况
1风廉政建设工作验做法省市全校表彰总结推广正式文件形式通报分加10分5分2分相关会议作典型介绍减半加分领导批示肯定分加3分1分0．5分项高超10分
2．完成级交办风廉政建设重工作成效明显酌情加分高超3分·
3．积极觎合纪委資办案件酌情加分高超5分
考核说明：
1考核总分100分实行加扣分制事项高分值加（扣）分重复加（扣）分
2．违纪违法行扣分作出组织处理组织调整政纪处分司法机关判决生效时间准
3．违纪违法员工作变动调入现单位新违纪违法行扣原单位分（调出两年视情扣分）：现单位继续发生违纪违法行．视情扣现单位分
4．涉违纪违规问题违纪违法案件查处属查纠动提供线索成案扣分
5．考核中出现异议落实风廉政建设责制领导组办公室研究认定
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项目
检查考核标准
扣分情况
）
履行体责情况分
加强组织领导
1未时传达贯彻级学校关风廉政建设反腐败工作重决策部署重会议精神．扣2分
2．年初未结合学校风廉政建设工作会议精神部门（单位）风廉政建设反腐败工作作出全面部署扣2分
3．未落实风廉政建设工作会议制度扣2分（学院（附属学校）季度召开次风廉政建设专题会议中包括学期召开次风廉政建设分析会：部门（单位）半年召开次风廉政建设专题会议机关总支学生公寓工委直属支部学期召开次风廉政建设分析会）
生未求组织签订风廉政建设责书层层分解落实责扣2分
5．未求报送履行体责情况报告评表扣2分
6．未求制定体责清单进行公开公示扣2分
7．资料收集整理档工作时落实体责纪实制度位扣2分
严明纪律
&发生违反政治纪律政治规矩组织纪律行关部门查处通报媒体曝光查实例扣3分
9．级学校重决策部署贯彻落实力出现担负责作等行关部门追责问责例扣3分
10监督执纪四种形态握运位第种形态未形成常态存苗头性倾性问趣员干部未时谈话提醒伊扣2分
落实中央八项规定精神
Il发生违反中央八项规定精神省市委关作风建设关求关部刂查纠媒体曝光資实涉中层干部例扣3分涉科级干部例扣2分涉干部例扣1分·
12．未重节点传达贯彻级部署求加强廉洁教育扣2分
13．年度三公费支出超预算公务接费实际支出数特殊情况超年度实际支出数扣2分
14违反财纪律私设金库关部门查处例扣2分
深化源头治理
15．总支理学中心组风廉政专题学少1次扣2分：积极参加学校风廉政教育活动扣2分：未认真组织学关案例通报案例选编扣2分
16．谈心谈话廉政谈话等制度落实位疏员干部日常教育理扣2分
17．涉纪涉腐网络舆情处置力造成良影响扣2分
1 &执行干部选拔工作条例严格出现选正风扣2分提拔干部事先未征求纪检监察机构意见扣2分
19．未贯彻落实新轮廉政风险排查防范工作求组织廉政风险排查制定落实防控措施工作位扣2分
20．未贯彻落实制度宣讲执行评估工作求组织开展制度宣讲建立完善制度制度执行监等工作位扣2分
纠正侵害
21调查研究联系师生等制度执行位扣2分
22．师生员工利益诉求处置引发群体性事件造成良影响例扣3分
履行体责情况 50分
师生利益问题
23．信访举报化解力造成良影响例扣2分
2生发生侵害师生员工利益问题关部门查纠例扣2分
强化权力运行制约监督
25．未严格执行政治生活准监督条例民集中制民生活会述职述廉等监督制度落实位．项扣2分：领导干部关事项实报告瞒报核实例扣2分
26．未落实监督责清单求强化部监督制约扣2分
27．领导T部未严格执行廉政风险防控机制防止利益突制度造成良果· 扣2分
28．部门单位员干部职工发生违纪违法违规问题受政纪轻处分次扣5分受政纪重处分次扣10分追宄刑事责次扣15分政纪处分决定执行位例扣2分：轻微问题批评教育通报批评诫勉谈话扣1分
29．务政务公开领域办事公开位扣2分未学校统部署落实跑次改革务扣2分
支持纪检监察机构履职
30．支持配合纪委履行监督执纪问责职责重点领域关键环节重事项求报备扣2分纪委发现问题提出建议予采纳未整改落实扣2分阻扰十扰纪委履行监督执纪执纪审查职责扣4分
31．应门（单位）牵头落实风廉政建设反腐败工作务交纪检监察机构代完成例扣2分
32．未时纪检监察部门报告单位员十部教职员工违纪违法问题例扣2分积极配合办理信访举报件例扣2分
33．支持配合纪委委员工作动联系纪委委员汇报工作年中联系记录扣3分重视发挥总（直）支纪检委员作扣2分
反馈意见整改落实
3生省委巡视风廉政建设责制检查考核监督执纪审计监督级专项检查等发现问题反馈意见未求整改落实项扣2分处理位督办纠正加倍扣分
领导班成员履责情况30分
1政领导未落实四亲 五抓（亲抓重点抓批示抓支持抓问责抓）责清单履责记录落实位项扣2分
2．领导班子成员未时分析研宄布置检查报告分范围风廉政建设工作责清单履责记录落实位项扣2分
3．政负责志发生违纪违法问题受政纪轻处分次扣20分受重处分次扣25分追宄刑事责次扣30分领导班成员发生违纪违法问趣受轻处分次扣15分受重处分次扣20分追宄刑事责次扣25分轻微问题批评教育通报批评诫勉谈话次扣2 分
1导班成员廉政作风问题组织处理组织调整例扣36分
民测评情况20分
1根凤廉政建设责制年度考核民评议（测评）结果1权重折算
2．根校纪委委员部门（单位）履行全面严治体责情况报告评议结果．1权重折算
（四）
加分情况
1风廉政建设工作验做法省市全校表彰总结推广正式文件形式通报分加10分5分2分相关会议作典型介绍减半加分领导批示肯定分加3分1分0．5分项高超10分
2．完成级交办风廉政建设重工作成效明显酌情加分高超3分·
3．积极觎合纪委資办案件酌情加分高超5分
考核说明：
1考核总分100分实行加扣分制事项高分值加（扣）分重复加（扣）分
2．违纪违法行扣分作出组织处理组织调整政纪处分司法机关判决生效时间准
3．违纪违法员工作变动调入现单位新违纪违法行扣原单位分（调出两年视情扣分）：现单位继续发生违纪违法行．视情扣现单位分
4．涉违纪违规问题违纪违法案件查处属查纠动提供线索成案扣分
5．考核中出现异议落实风廉政建设责制领导组办公室研究认定
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