市委组织部关探索入积极分子培养新模式验交流材料
控制总量优化结构提高质量发挥作中国产发展员工作细总中加强新形势发展员员理工作提出明确求年部门紧密结合实际认真贯彻落实中央求全国发展员工作进入新阶段总量调控步入常态员增长快势头效控制时员发展工作带新问题：入积极分子培养周期较明显增长容易造成政治热情降改造思想提升积极性降低二入积极分子教育培养缺乏新意培训学赖级统组织忽视日常思想改造程三入标准明晰缺乏操作性考核评价体系容易产生唯业绩资历偏颇造成发展培养结果难服众四缺乏发展员工作失职责追究措施培养联系介绍认真履行义务停留挂名签字表态层面难保证发展质量
控制数量前提持续保持群众组织拢政治热情断提高员发展质量组织输送新鲜血液成亟探索新课题立足发展员新形势抓入积极分子队伍长期建设入手选取基层支部试点新时期员培养教育工作新模式进行初步探索取定效果
提高入积极分子思想政治素质重点积极探索学教育新模式
思想建设建设根思想入入积极分子培养目标基层支部应坚持思想政治理教育导紧扣时代题始终坚持理想信念教育放首位
（）渠道开展学培训针年轻员干部知识面广思想活跃特点基层支部开展思想教育时应坚持章规总书记系列重讲话基容断创新丰富学容载体增强思想教育时代性吸引力例根学容题分采取专题辅导讲座知识竞赛演讲赛等方式帮助积极分子加深史规基理认识充分利公众号微信群等新媒体台时事热点问题进行分析解读路线方针政策帮助入积极分子思想行动志核心中央保持高度致
（二）建立思想汇报汇总点评制度基层支部仅定期入积极分子谈话思想汇报予足够重视建立思想汇报汇总点评制度推动思想汇报工作规范化入积极分子培养联系仔细阅读做思想汇报信息记录外进行点评时入积极分子反馈基层支部应定期求入积极分子培养联系汇报入积极分子思想动态培养情况责压实处
（三）搭建思想政治教育实践台基层组织通积极搭建台入积极分子实表达思想便时解掌握入积极分子思想动态做实时引导支部建设台邀请入积极分子直接参支部活动部分组织工作参策划组织入宣誓题日活动等更直接解熟悉生活生活环境熏陶中加深解增强性观念推动组织拢二课台通半年次指定定义题课调动入积极分子积极性仅提供展示台更重入积极分子通深层次参深刻理解基知识员职责命断改造世界观价值观生观三员互助台种方式结合搭建入积极分子优秀产员互助交流台例入积极分子精心挑选培养联系通密切沟通交流培养联系成良师益友领路设置员示范岗邀请入积极分子观摩学入积极分子树立榜样座谈会讲座等形式进行交流优秀员先进事迹感染鼓舞入积极分子促坚定入信念
二提升入积极分子综合素质基础积极探索全方位培养新模式
入积极分子素质求仅政治方政治立场思想道德品质勤绩廉等方面表现基层支部实际工作中应注重抓三结合全面提升入积极分子综合素质
（）坚持理实践相结合方面引导入积极分子沉心学理入积极分子纳入支部组日常政治学中组织系统学中国产章程基知识提高入积极分子理水方面引导入积极分子沉身参实践通组织参观爱国义教育基反腐倡廉教育基参青年志愿者社会公益等活动加强社会实践锻炼通理实践相结合进步锤炼入积极分子性修养
（二）坚持品德力相结合方面引导入积极分子身边先进典型学学老员优秀品质继承发扬员队伍优良传统方面激励入积极分子日常工作中发挥先锋作推动刻苦钻研专业知识技进步提升入积极分子业务力服务水
（三）坚持整体体相结合入积极分子教育方面坚持统标准求入积极分子员标准严格求服组织安排实现整体规范性方面根入积极分子年龄性格特点工作岗位等客观素进行针性培养教育做异岗位宜帮助入积极分子快成长
三优化科学评价导积极探索完善考评新模式
入积极分子考察机制完善提高员发展工作求针目前评价体系科学化水够考察机制健全状况探索推动入积极分子规范理基层支部探索试行四步评分法思想政治素质业务工作力工作实绩工作作风典型作等方面制定具体评分标准分四步季度实施考核：
第步召开培养入积极分子培养联系会议交流入积极分子思想政治入动机业务工作等方面情况提出评分意见项占总分20第二步召集支部员群众代表首先入积极分子季度思想学工作等情况进行汇报然进行民测评评分占总分20第三步统计入积极分子公务员考核系统季度总分20换算项分第四步支部委员会根入积极分子培养联系汇报情况民测评结合入积极分子现实进行评分占总分40
基层支部综合述四部分计算出总分考核总分名列前茅根员发展计划列入期年度发展计划分较低排名制定帮扶整改措施整改效果明显取消入积极分子资格
四加强规范理抓手积极探索培养工作责新模式
进步压实环节培养发展责划清责红线推进入积极分子培养考察工作规范化制度化基层支部探索研究建立相关责机制
（）建立培养责制明确组织负责入积极分子培养联系具体职责务细化发展阶段考核求工作台账政治部门定期检查落实履职力工作位予督促整改切实增强基层组织负责入积极分子培养联系责意识建立发展员工作负面清单方便基层支部进行查纠断提升发展员工作科学化水
（二）确立踪考察制针培养周期较长期间难免出现岗位调动培养联系调整情况坚持完善培养档案入手注重信息收集反馈完善交接机制明确求支部书记培养联系新调整组织负责培养联系完整详细汇报反馈培养程中具体表现存问题努力目标改进措施保证考察延续性
（三）抓责追究制级组织根培养发展流程环节进行责倒查没实组织汇报发展象真实情况导致发展员工作出现失误追究培养联系责基层支部发展程序发展预备员追究支部书记责关严造成错误发展追究分领导具体负责责
面新形势新务基层建工作重道远发展员工作必须严格标准确保质量基础坚持时俱进进步拓宽工作思路断探索思考确保中国特色社会义事业继
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控制总量优化结构提高质量发挥作中国产发展员工作细总中加强新形势发展员员理工作提出明确求年部门紧密结合实际认真贯彻落实中央求全国发展员工作进入新阶段总量调控步入常态员增长快势头效控制时员发展工作带新问题：入积极分子培养周期较明显增长容易造成政治热情降改造思想提升积极性降低二入积极分子教育培养缺乏新意培训学赖级统组织忽视日常思想改造程三入标准明晰缺乏操作性考核评价体系容易产生唯业绩资历偏颇造成发展培养结果难服众四缺乏发展员工作失职责追究措施培养联系介绍认真履行义务停留挂名签字表态层面难保证发展质量
控制数量前提持续保持群众组织拢政治热情断提高员发展质量组织输送新鲜血液成亟探索新课题立足发展员新形势抓入积极分子队伍长期建设入手选取基层支部试点新时期员培养教育工作新模式进行初步探索取定效果
提高入积极分子思想政治素质重点积极探索学教育新模式
思想建设建设根思想入入积极分子培养目标基层支部应坚持思想政治理教育导紧扣时代题始终坚持理想信念教育放首位
（）渠道开展学培训针年轻员干部知识面广思想活跃特点基层支部开展思想教育时应坚持章规总书记系列重讲话基容断创新丰富学容载体增强思想教育时代性吸引力例根学容题分采取专题辅导讲座知识竞赛演讲赛等方式帮助积极分子加深史规基理认识充分利公众号微信群等新媒体台时事热点问题进行分析解读路线方针政策帮助入积极分子思想行动志核心中央保持高度致
（二）建立思想汇报汇总点评制度基层支部仅定期入积极分子谈话思想汇报予足够重视建立思想汇报汇总点评制度推动思想汇报工作规范化入积极分子培养联系仔细阅读做思想汇报信息记录外进行点评时入积极分子反馈基层支部应定期求入积极分子培养联系汇报入积极分子思想动态培养情况责压实处
（三）搭建思想政治教育实践台基层组织通积极搭建台入积极分子实表达思想便时解掌握入积极分子思想动态做实时引导支部建设台邀请入积极分子直接参支部活动部分组织工作参策划组织入宣誓题日活动等更直接解熟悉生活生活环境熏陶中加深解增强性观念推动组织拢二课台通半年次指定定义题课调动入积极分子积极性仅提供展示台更重入积极分子通深层次参深刻理解基知识员职责命断改造世界观价值观生观三员互助台种方式结合搭建入积极分子优秀产员互助交流台例入积极分子精心挑选培养联系通密切沟通交流培养联系成良师益友领路设置员示范岗邀请入积极分子观摩学入积极分子树立榜样座谈会讲座等形式进行交流优秀员先进事迹感染鼓舞入积极分子促坚定入信念
二提升入积极分子综合素质基础积极探索全方位培养新模式
入积极分子素质求仅政治方政治立场思想道德品质勤绩廉等方面表现基层支部实际工作中应注重抓三结合全面提升入积极分子综合素质
（）坚持理实践相结合方面引导入积极分子沉心学理入积极分子纳入支部组日常政治学中组织系统学中国产章程基知识提高入积极分子理水方面引导入积极分子沉身参实践通组织参观爱国义教育基反腐倡廉教育基参青年志愿者社会公益等活动加强社会实践锻炼通理实践相结合进步锤炼入积极分子性修养
（二）坚持品德力相结合方面引导入积极分子身边先进典型学学老员优秀品质继承发扬员队伍优良传统方面激励入积极分子日常工作中发挥先锋作推动刻苦钻研专业知识技进步提升入积极分子业务力服务水
（三）坚持整体体相结合入积极分子教育方面坚持统标准求入积极分子员标准严格求服组织安排实现整体规范性方面根入积极分子年龄性格特点工作岗位等客观素进行针性培养教育做异岗位宜帮助入积极分子快成长
三优化科学评价导积极探索完善考评新模式
入积极分子考察机制完善提高员发展工作求针目前评价体系科学化水够考察机制健全状况探索推动入积极分子规范理基层支部探索试行四步评分法思想政治素质业务工作力工作实绩工作作风典型作等方面制定具体评分标准分四步季度实施考核：
第步召开培养入积极分子培养联系会议交流入积极分子思想政治入动机业务工作等方面情况提出评分意见项占总分20第二步召集支部员群众代表首先入积极分子季度思想学工作等情况进行汇报然进行民测评评分占总分20第三步统计入积极分子公务员考核系统季度总分20换算项分第四步支部委员会根入积极分子培养联系汇报情况民测评结合入积极分子现实进行评分占总分40
基层支部综合述四部分计算出总分考核总分名列前茅根员发展计划列入期年度发展计划分较低排名制定帮扶整改措施整改效果明显取消入积极分子资格
四加强规范理抓手积极探索培养工作责新模式
进步压实环节培养发展责划清责红线推进入积极分子培养考察工作规范化制度化基层支部探索研究建立相关责机制
（）建立培养责制明确组织负责入积极分子培养联系具体职责务细化发展阶段考核求工作台账政治部门定期检查落实履职力工作位予督促整改切实增强基层组织负责入积极分子培养联系责意识建立发展员工作负面清单方便基层支部进行查纠断提升发展员工作科学化水
（二）确立踪考察制针培养周期较长期间难免出现岗位调动培养联系调整情况坚持完善培养档案入手注重信息收集反馈完善交接机制明确求支部书记培养联系新调整组织负责培养联系完整详细汇报反馈培养程中具体表现存问题努力目标改进措施保证考察延续性
（三）抓责追究制级组织根培养发展流程环节进行责倒查没实组织汇报发展象真实情况导致发展员工作出现失误追究培养联系责基层支部发展程序发展预备员追究支部书记责关严造成错误发展追究分领导具体负责责
面新形势新务基层建工作重道远发展员工作必须严格标准确保质量基础坚持时俱进进步拓宽工作思路断探索思考确保中国特色社会义事业继
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