关实施五联五带员示范理助推矿井高质量发展
项目背景
解决国企业员作发挥明显成效体现突出考核量化严格问题XXX委联系－－－引领－－－促进题构建基齿轮效应五联五带新载体深入推进员示范理助力员发挥示范引领作项求切实推行基层建工作中落实基层员行动中发挥员安全生产创新创效技术革新服务保障等工作中先锋模范作位基层员行动成星星火员联系带动员工群策群力燎原势实现宗旨持续拓展延伸推动矿井建设落声行效实现企业建发展互融通助推矿井高质量发展
二做法
（）五联紧密啮合沟通连心桥更加稳固
五联：副总员干部联系1支部支部委员联系1班组员联系干职工群众员联系志愿服务队伍员联系困难员工五带：员带动理学员带动师徒工作员带动创新项目员带动群团示范员带动重点工作
矿委强动力保障通员联系群众群众紧密联系持续啮合员成团结群众纽带架起员群众间连心桥
副总员干部联系1支部加强堡垒构筑确保基层支部员领导干部联系员领导干部季度少联系支部参加次组织生活者开展次调查研究座谈交流等重点宣传级决策部署解基层员群众生产生活情况听取意见建议指导帮助解决困难年副总员干部联系基层支部280余次解决基层安全生产营理现场难题396提供解决方案169开展基层支部班子成员谈心谈话加强领导干部基层组织间联系聚智凝力
支部委员联系1班组推动班组建设基层支部委员会委员行政班子成员中员少负责联系服务1班组月少联系班组参加次班前班会组会活动年矿委5名委员重点围绕解级工作安排班组落实情况四理班组推进情况加强班组理创新举措开展班组调研活动协调解决班组实际问题800项时发现班组苗头性倾性问题采取顶层施策＋根源诊疗方式进行解决
员联系干职工群众推动执行力建设职工员负责联系班组干名职工群众常性职工群众谈心谈话交流沟通年全矿200名员采取1＋11＋n形式1500名职工群众结成子充分发挥员贴心作时解职工群众思想动态关心职工群众生产生活帮助解决实际困难发现职工群众队伍中安全稳定素时进做工作
员联系志愿服务队伍推动精神文明建设200名员联合成立员志愿服务队进社会进社区进职工家庭开展双报双提升工作提升服务社区服务群众质量建引领社区治理实效扩影响力增强社会公益事业参度提升责根植水
员联系困难员工进行帮扶救助通开展员联系困难职工采取日常帮思想帮金点子帮形式效推动员联系＋困难帮扶项目实施年8户困难员工家庭采取精准帮扶提供解决方案帮扶建言献计广员成合格群众贴心
（二）五带推动运转示范带头作更加凸显
齿轮紧密啮合矿委通员带动五方面工作进步加速齿轮传动效应促进齿轮间量高效传递充分发挥员带动引领作
员带动理学推动学活动矿委委员身作坚持委理学中心组学三会课等制度前提带动基层支部积极开展项理学活动积极成理学榜样先锋19基层支部组织200名员通开展学集中学体会坛等形式全面提升员素质水老员带动新员员带动群众员带动新进成员基础
员带动师徒工作推动成长选取专业技术硬思想作风优良先锋带头意识强烈员作师父通带思想带作风带技术方位带动徒弟成长促进矿井长久优良精神品质验技术薪火相传生生息年全矿师徒结子230集中举办实培训课题攻关168场次
员带动创新项目推动创新实践员项创新实践中成开拓者带动参矿井重创新项目中充分发挥骨干先锋模范效应断提升矿井员工创新水年全矿设立创新攻关项目165项累计创效9500万元建立员科技工作站实施中间相炭微球生物颗粒制备等项目取定成效
员带动群团示范推动职工文化工会娘家效桥梁通建带动工建通群众公里问题工团相继开展两堂舍改造冬送温暖夏送清凉春送知识秋季助学四季生活推动职工文化沉全面提升企业精神文化风貌
员带动重点工作推动工作实效安全稳定持续发展目标员带动重点工作融入矿井生产营日常工作中突出高质高效保质保量完成职工作全矿目前设立员先锋示范岗77基层线48班组员全覆盖形成积极认真务实职责良工作氛围确保全矿整体工作取实效
三实施效果
矿委通活动记录表实行员积分量化考核理评优选先强化激励等措施提供监督激励考核三机制成分优质润滑剂促进齿轮长效传动实现矿井建设五项登高
理想信念更加坚定五联五带员示范理效促进员学教育常态化制度化员觉践行三会课制度增强员体意识时通灯塔课堂学强国等互联网＋学教育实现线＋线良性互动员100％覆盖广员理想信念更加坚定理素养断提高性修养切实增强工作作风明显改进德素质履职力显著提升
二员队伍活力焕发五联五带员示范理机制建设中矿井进步深化员积分量化考核工作实行月度申报季度认定年度运工作格局员日常贡献成工作常态评选员先锋示范岗77断激发员建功热情干劲员队伍活力激增面貌焕然新先锋模范带头作更加明显
三四实现力提升五联五带员示范理实现基层组织全面覆盖资源享理留痕互动四实现时通强化积分结果运结合建绩效综合考评实施组织员评价更加科学合理形成更加完善激励机制年掘进工区支部山东省委授予山东省先进基层组织荣誉称号梁家煤矿中国煤炭工业协会授予思想政治工作先进单位荣誉称号
四建工作更加扎实五联五带员示范理充分整合组织资源学资源载体资源做空间延伸力量整合更容拓展优势互补工作中联动力推动组织登高建工作更加扎实
五整体工作实效显著五联五带员示范理始终坚持融入中心久久功原员理企业中心工作谋划部署落实实现员示范班组车间具体化形化时充分发挥组织堡垒作员先锋模范作真正根植中心工作矿井高质量发展提供坚强保障
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解决国企业员作发挥明显成效体现突出考核量化严格问题XXX委联系－－－引领－－－促进题构建基齿轮效应五联五带新载体深入推进员示范理助力员发挥示范引领作项求切实推行基层建工作中落实基层员行动中发挥员安全生产创新创效技术革新服务保障等工作中先锋模范作位基层员行动成星星火员联系带动员工群策群力燎原势实现宗旨持续拓展延伸推动矿井建设落声行效实现企业建发展互融通助推矿井高质量发展
二做法
（）五联紧密啮合沟通连心桥更加稳固
五联：副总员干部联系1支部支部委员联系1班组员联系干职工群众员联系志愿服务队伍员联系困难员工五带：员带动理学员带动师徒工作员带动创新项目员带动群团示范员带动重点工作
矿委强动力保障通员联系群众群众紧密联系持续啮合员成团结群众纽带架起员群众间连心桥
副总员干部联系1支部加强堡垒构筑确保基层支部员领导干部联系员领导干部季度少联系支部参加次组织生活者开展次调查研究座谈交流等重点宣传级决策部署解基层员群众生产生活情况听取意见建议指导帮助解决困难年副总员干部联系基层支部280余次解决基层安全生产营理现场难题396提供解决方案169开展基层支部班子成员谈心谈话加强领导干部基层组织间联系聚智凝力
支部委员联系1班组推动班组建设基层支部委员会委员行政班子成员中员少负责联系服务1班组月少联系班组参加次班前班会组会活动年矿委5名委员重点围绕解级工作安排班组落实情况四理班组推进情况加强班组理创新举措开展班组调研活动协调解决班组实际问题800项时发现班组苗头性倾性问题采取顶层施策＋根源诊疗方式进行解决
员联系干职工群众推动执行力建设职工员负责联系班组干名职工群众常性职工群众谈心谈话交流沟通年全矿200名员采取1＋11＋n形式1500名职工群众结成子充分发挥员贴心作时解职工群众思想动态关心职工群众生产生活帮助解决实际困难发现职工群众队伍中安全稳定素时进做工作
员联系志愿服务队伍推动精神文明建设200名员联合成立员志愿服务队进社会进社区进职工家庭开展双报双提升工作提升服务社区服务群众质量建引领社区治理实效扩影响力增强社会公益事业参度提升责根植水
员联系困难员工进行帮扶救助通开展员联系困难职工采取日常帮思想帮金点子帮形式效推动员联系＋困难帮扶项目实施年8户困难员工家庭采取精准帮扶提供解决方案帮扶建言献计广员成合格群众贴心
（二）五带推动运转示范带头作更加凸显
齿轮紧密啮合矿委通员带动五方面工作进步加速齿轮传动效应促进齿轮间量高效传递充分发挥员带动引领作
员带动理学推动学活动矿委委员身作坚持委理学中心组学三会课等制度前提带动基层支部积极开展项理学活动积极成理学榜样先锋19基层支部组织200名员通开展学集中学体会坛等形式全面提升员素质水老员带动新员员带动群众员带动新进成员基础
员带动师徒工作推动成长选取专业技术硬思想作风优良先锋带头意识强烈员作师父通带思想带作风带技术方位带动徒弟成长促进矿井长久优良精神品质验技术薪火相传生生息年全矿师徒结子230集中举办实培训课题攻关168场次
员带动创新项目推动创新实践员项创新实践中成开拓者带动参矿井重创新项目中充分发挥骨干先锋模范效应断提升矿井员工创新水年全矿设立创新攻关项目165项累计创效9500万元建立员科技工作站实施中间相炭微球生物颗粒制备等项目取定成效
员带动群团示范推动职工文化工会娘家效桥梁通建带动工建通群众公里问题工团相继开展两堂舍改造冬送温暖夏送清凉春送知识秋季助学四季生活推动职工文化沉全面提升企业精神文化风貌
员带动重点工作推动工作实效安全稳定持续发展目标员带动重点工作融入矿井生产营日常工作中突出高质高效保质保量完成职工作全矿目前设立员先锋示范岗77基层线48班组员全覆盖形成积极认真务实职责良工作氛围确保全矿整体工作取实效
三实施效果
矿委通活动记录表实行员积分量化考核理评优选先强化激励等措施提供监督激励考核三机制成分优质润滑剂促进齿轮长效传动实现矿井建设五项登高
理想信念更加坚定五联五带员示范理效促进员学教育常态化制度化员觉践行三会课制度增强员体意识时通灯塔课堂学强国等互联网＋学教育实现线＋线良性互动员100％覆盖广员理想信念更加坚定理素养断提高性修养切实增强工作作风明显改进德素质履职力显著提升
二员队伍活力焕发五联五带员示范理机制建设中矿井进步深化员积分量化考核工作实行月度申报季度认定年度运工作格局员日常贡献成工作常态评选员先锋示范岗77断激发员建功热情干劲员队伍活力激增面貌焕然新先锋模范带头作更加明显
三四实现力提升五联五带员示范理实现基层组织全面覆盖资源享理留痕互动四实现时通强化积分结果运结合建绩效综合考评实施组织员评价更加科学合理形成更加完善激励机制年掘进工区支部山东省委授予山东省先进基层组织荣誉称号梁家煤矿中国煤炭工业协会授予思想政治工作先进单位荣誉称号
四建工作更加扎实五联五带员示范理充分整合组织资源学资源载体资源做空间延伸力量整合更容拓展优势互补工作中联动力推动组织登高建工作更加扎实
五整体工作实效显著五联五带员示范理始终坚持融入中心久久功原员理企业中心工作谋划部署落实实现员示范班组车间具体化形化时充分发挥组织堡垒作员先锋模范作真正根植中心工作矿井高质量发展提供坚强保障
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