2022年财务理述职报告
日子弹指挥间毫声息消逝回忆坚毅走段时间取成果实易成果聚集成份述职报告吧该写述职报告呢日家整理财务理述职报告起吧
财务理述职报告1
20__年7月份公司班7月底安排__办事处担委派财务理时刻已6月时间期间公司位力支持相关员踊跃协作家道团结心踏实工作较完成项工作务
面月年工作学等方面状况家做简汇报：
严律严格求遵章守纪团结志
公司班严格求天时班时严格遵守公司项规章制度搞特公司提出合理求公司员理工搞团结搞原纠纷利团结事做利团结话说
二职责履行工作职责
__办事处事财务工作方面做工作：
1严格限制__办事处现金支出严格公司发布备金理方法相关规定进展备金限制符合求发票超出费报销范围费相关手续完善报销证坚决予报销__办事处发生费限制预算范围制定__办事处备金二次款理方法二次款进展严格限制提示款员工时销款发生费钱刚寄回总部销备金保证现金正常周转
2谨慎审核需支付第三方物流承运商承运费费结算严格合规定价格周期执行支付金额费谨慎审核询问相关员缘符合求发票求承运商重新开者拒绝报销
3时结算时美菱物流部长虹销售分公司核配送费刚总部申请开票开票时严格匹配收入钱取统发票第时间交美菱物流部结算费
4正确计算工资薪酬公司规定严格遵考勤记录加班状况正确计算员工工资耐性精确说明员工月工资项疑问缘造成员工工资计算错误状况刚办事处总理总部事反响保证员工正值利益受损
5刚总部报送财务分析营分析r3系统业务台帐数刚精确填制财务分析表监视该月项指标执行状况分析项指标异样素制定月预料目标刚填制营分析反响该月__办事处营状况财务状况存问题
6刚完成总部求刚完成2022年__办事处收入预算编制刚协作完成2022年公司财务决算工作公司正常工作助手
三存问题
半年围绕身工作职责做必须努力取必须成效公司求期相存问题差距：公司时间短状况熟识尤局部公司规定没吃透外__办事处正处逐步走制度完善境况相关业务流程工作效率必须影响问题工作中谨慎加学断提高公司开展竭
财务理述职报告2
年公司领导全体仁支持财务部根完成项定指标面财务部年履职状况汇报：
全年完成公司量化指标状况：
公司全年部门量化指标五项：
资金存率95司全年资金存率101
二年末货币资金余额8000万元中公司级2000万司年末货币资金余额14200万元购置设备支付2800万元导致公司部货币资金没达标
三新开工程资金筹划率101年度公司新开4工程均做工程资金筹划
四全司利润总额8500万元实际全年完成利润8560万元
五办理资金信贷类业务投诉率0财务部全年办理项信贷业务精确刚全年未发生起投诉
二全年做工作
20__年围绕六方面绽开财务工作：
统财务理模式线加强财务根底工作精细化理力度：遵规模化开展专业化理求统公司财务核算方面度量衡统财务理标准
二持续推动预算理提高前瞻性财务规划力度：年预算理工作初见成效
三加强资金理确保生产营现金流量：全年公司属单位收回7160万元时财务部公司营资金须全年计局款2345亿元外全年公司单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元措施力保证公司全年生产营须
四充分发挥支持效劳职：年刚关领导供应种数刚项外济活动供应应支持根满意领导单位部财务求
五加强财务检查控理力度防范财务风险
六加强业务学提升理水：年算组织财务员学相关税收法律学问提升握政策水
三存问题缺乏：
20__年方面工作中加改良：
部门间相互沟通够二分公司局部核定交资金未刚收回三财务部门未常深化分公司工程解第手资料状况四工作作风改良
四20__年财务工作初步设想：
20__年财务原根底加强财务理外想方面开展工作：
兵马未动筹划先行提前做年度项财务筹划真正做事前事证
二强化总部资金集中调控实力
三审计作重手段加强审计程监视结果考核维护公司安运营
四强化财务理数字化原定性文字转化定量数字
终想说两点：工作开展首先感谢公司领导支持财务部全体员工工作赐予协助协作二盼家年支持协作工作家道公司获更济效益做出努力
财务理述职报告3
公司董事会总理领导董事会总理2005年度工作报告务求结合分工作实际现述职：
20__年工作务完成状况
()董事会事务工作
1筹备年度召开董事会股东会会议议程材料董事长更换重工程投资年度报告等重事项获通董事独立董事保持良沟通
2履行中国证监会深交市公司`信息披露求刚中国证监会连监局深交沟通信息披露工作受中国证监会连监局确定公司信息披露工作深交评优良单位
3承受中国证监会连监局月季度关独立董事职调查股东资金占资金检查三年巡检复查等提交关提高市公司质量专项报告等
4完成季报年报工作会计师事务沟通提出协调解决公司历史问题方案会计事务出具保存法审计法
(二)财务工作
1公司推行全面预算理特殊销售钱(费)现金流工程预算理等公司范围推行收支两条线理模式公司制定客观公正透亮公允指标评价体系供应客观
2建立统融资资金理体系合理限制资金规模偿运资金公司资产负债率期初6863降936降5927实现公司资产负债率限制60求集团公司股份公司产公司资金钱均较幅度节约接着协调国资委国股权质押1亿元外部短期融资1亿解决集团公司解决银行倒贷银行诉讼案件款公司关联方资金占等急需节约资金钱集团公司争取1亿资金额度
320__年单位营算做踪考核工作重点单位进展专题分析结合宏观形势改变营工作中带趋势性倾性问题刚提出建立性建议
4组织公司级干部财会员学集团关明确营单位开支权限暂行规定集团公司贯彻执行新会计制度进展检查监视指导加强单位会计根底工作监视检查指导
半年重点检查：
(1)关明确营单位开支权限暂行规定执行状况检查
(2)集团现金支票理制度友情集团货币资金银行印鉴专项理检查方法执行状况检查组织财务员进展改制企业调帐培训调帐工作已起先
5进展资产盘点摸清家底站队分析状况预估损失分公司资产质量做心中数加强调应收款项踪清理存货站队分析营单位提出压缩库存提高库存质量建议
6组织计算机理部门财务部门做集团计算机网络化理选型前调研考察培训研讨工作选型工作根确定建立完善集团财务理网络台奠定根底
(三)税收工作
1承受国税税征收稽查局屡次检查检查出问题进展协调解决豁免相关罚金滞纳金
2房产公司品星海期税务部门沟通通缓缴营业税税方式节约资金利息免征局部契税通纳税筹划实现土增值税达零税负(交纳须6640万元)
3组织财务员参税务筹划培训提高财务员税收筹划意识
(四)解决历史遗留
关厦问题厦系19__年股份公司属进出口公司厦代理229万美元业务银行开具信证追溯连带责公司11019年法院起诉调整20__年厦意坐落厦局部建工程作价2300万元低偿进出口公司损失该工程始终没处置连会计师事务求年应计提500万坏帐算接手项工作2250万元合标额合作方签订合时找幸免解决历史问题时出现新问题快回收资金方法该工程五次抵押查封协调省高院市中院房产交易市场款项已全部收回
(五)房产公司财务工作
1严格履行公司授予财务限制权发觉合理开资资金支付刚制止订正该公司工程钱效限制
2调度资金刚房产20__年11月11日期银行托付理财_亿元
3产筹措_亿工程资金
(六)改制工作
1改制工作列入算负责协调工作改制预案较短时间完成连市国资委连市政府审批工作国家国资委核准工作
2关改制信息披露工作已作集团公司改制提示性公告中国证监会进展效沟通材料已形成深交进展沟通效果较
二存问题：
20__年项工作较务较重协调事情较沟通没摆正身位置工作方法简洁处理事情缺乏艺术性政府机关担处长年调企业担副总快适应企业处事方法快融入企业文化气氛级级级存说话留意分寸探讨留意方法处事留意果问题特殊认制度规定程序办事事时会性急直言生硬指责难承受没顾感受留意耐性说明时错误认公司负责启程点没恶意客观拉开领导事级间距离造成隔膜甚工作带必须负面影响
三20__年工作准备：
1做改制企业调帐新会计制度核算工作
220__年审计决算工作
3做20__年度营单位指标考核评价工作争取建立新指标考核体系
4做财务分析影响公司较重问题提出建议
5做年报季报相关信息披露工作
6做集团计算机网络化理工作
7做融资工作满意营开展须
8加强财务员队伍建立提高财务员素养
9提高身协调实力改良工作方法完成董事会总理交办务
财务理述职报告4
总公司领导：
首先感谢__赐予工作时机熬炼展示华提高素养开展舞台想全部更应感恩心份易工作
幸担__分公司财务部理深知肩负责重财务部门企业核心部门工作贯穿企业营理环节资金相企业血液循环否畅通构成例否合理干脆影响企业生存开展
入职始终严格求遵国家法律法规总公司财务制度执行高度责心进取心职工作现年112月份学工作等状况位理总理做出汇报：
工作业绩
1总公司财务部发放财务理财务标准事项纳总结货币资金收支业务审批程序相关规定制定财务审批支付程序进步标准完善分公司部审批制度报销流程分公司收支业务严格序遵事前事五级审批制度执行
2制定公司非财务员公司新进员工根财务学问培训容包括：费预算资金申请费审批审核报销资金支付方式外购物品出入库等求程序
3部限制部审计相结合月起先查检工作原始票审核票粘贴票填制印章保等根底工作抓起细化财务报账流程加强财务工作标准性合理性合法性保障促进项业务开展进步完善分公司财务理监视体系
4盘点清查__分公司重新组建购置全部固定资产物品固定资产运责落实部门运
二须加改良方面
1通总公司检查组指出现存问题意视工作中存着紧理漏洞须完善落实开源节源建立句口号落实详细日常理工作中财务部门会协作监视部门起落实完善工作资金理钱费限制重点严格贯彻执行预算制费预算考核制度相结合限制点滴钱费合理高效运调配分钱财节约保障公司营需资金
2断加强财务部会计出纳专业学问职业道德培训学刚解驾驭国家公布相关法律法规新税法政策出台真正意义提高财务理员综合素养
财务理述职报告5
年言非常特处年年迈进生新里程碑年率领计财部位仁行领导关怀爱惜支持高度职责感遵守职责务实开拓支行开展推新台阶20__年工作纳报告：
根底入手着力员素养造保障支行稳健营
1建立健全项规章制度奠定会计出纳工作根底年业务开展改变理求职责制度修旧补新明确职责目标遵缺什补什原补充建立新制度支行强化控防范风险起专心作特性针七八月失率高居刚组织制订出台效遏制风险扩散
2加强监视检查做会计出纳工作保证年方面加强考核实行工效挂钩机制月考核失率催促整改问题刚消退事隐患解决问题方面加检查力度变更会计检查方式采纳定期定期常规专项检查相结合方式刚发觉工作中难点重点症药解决问题效防范营风险
3加强会计出纳PRO员素养培训进步实现会计出纳工作标准化理
年做七点工作：
1动专心抓效劳工作坚持懈搞优质礼貌效劳树立效劳意识
2坚持业务领悟制度统领悟新文件实际操作启程遇问题难点列举出透探究探讨寻求解决途径
3坚持考核济效益指标挂钩
4成立骨干结算组
5专心组织柜员岗考试
6造线员工觉养成传票审查惯
7开展定期技武学问竞赛加强员工综合潜质造提高结算工作质量效率
二做财务工作算强化钱意识标准财务理发奋提高济效益
1更完成年度财务工作严格遵财务制度等规定谨慎编制财务收支算刚完整精确进展项财务资料报送季年末进展具体财务分析资产购置做先审批购置固定费全年精确计算计提缴职工福利费工会费职工教育费养老保险金医药保险金失业保险金住房公积金固定资产折旧长期盼摊资产摊销应付利息等遵营业费子目标准列支
2费支出实行专户专项理时存款科目中设置营业费专户特核算营业费支出建立相应手工台账实行支笔审批制度严格区分业务营支出资金费支出资金费运压缩必开支厉行节约少资金获利润20__年开支费总额万元较年增加万元增幅__实现收入万元较年增加万元增幅数知收入增长速度费增长速度2倍费理发等文件精神严格费指标限制谨慎执行审批制度做日常账务处理费运状况财务制度中规定例列支费工程进展说明便行领导驾驭费开支全年总部费率考核标准支行实际费率节约费5百分点费总额没突破达年度费限制指标
三恪职守切实加强身建立
抓理时切实注意加强身建立增加驾驭工作潜质加强领悟断增加工作原性预见性二坚持实事求作风坚持抵抗反腐败消极现象实际工作中专心帮助解决问题老诚实实做法兢兢业业工作法实事求科学法推动项工作开展三加强团结合作搞义
四明年工作设想点：
1挖掘力资源调动切专心素立足现员根底目前员学问构造素养况状确定培训重点丰富培训形式加培训力度特性业务骨干专项培训
2降低钱费促进效益稳步增长加强钱理削减钱性资金流失二加强结算理限度增加资金三合理调配资金提高资金利率谨慎匡算资金流量压缩效资金低效资金占力求收益化四降低费开支增加盈利水五精确做项财务测算行领导决策带
3充分发挥职部门职加强理加快工作效率财务总监汇报工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
日子弹指挥间毫声息消逝回忆坚毅走段时间取成果实易成果聚集成份述职报告吧该写述职报告呢日家整理财务理述职报告起吧
财务理述职报告1
20__年7月份公司班7月底安排__办事处担委派财务理时刻已6月时间期间公司位力支持相关员踊跃协作家道团结心踏实工作较完成项工作务
面月年工作学等方面状况家做简汇报：
严律严格求遵章守纪团结志
公司班严格求天时班时严格遵守公司项规章制度搞特公司提出合理求公司员理工搞团结搞原纠纷利团结事做利团结话说
二职责履行工作职责
__办事处事财务工作方面做工作：
1严格限制__办事处现金支出严格公司发布备金理方法相关规定进展备金限制符合求发票超出费报销范围费相关手续完善报销证坚决予报销__办事处发生费限制预算范围制定__办事处备金二次款理方法二次款进展严格限制提示款员工时销款发生费钱刚寄回总部销备金保证现金正常周转
2谨慎审核需支付第三方物流承运商承运费费结算严格合规定价格周期执行支付金额费谨慎审核询问相关员缘符合求发票求承运商重新开者拒绝报销
3时结算时美菱物流部长虹销售分公司核配送费刚总部申请开票开票时严格匹配收入钱取统发票第时间交美菱物流部结算费
4正确计算工资薪酬公司规定严格遵考勤记录加班状况正确计算员工工资耐性精确说明员工月工资项疑问缘造成员工工资计算错误状况刚办事处总理总部事反响保证员工正值利益受损
5刚总部报送财务分析营分析r3系统业务台帐数刚精确填制财务分析表监视该月项指标执行状况分析项指标异样素制定月预料目标刚填制营分析反响该月__办事处营状况财务状况存问题
6刚完成总部求刚完成2022年__办事处收入预算编制刚协作完成2022年公司财务决算工作公司正常工作助手
三存问题
半年围绕身工作职责做必须努力取必须成效公司求期相存问题差距：公司时间短状况熟识尤局部公司规定没吃透外__办事处正处逐步走制度完善境况相关业务流程工作效率必须影响问题工作中谨慎加学断提高公司开展竭
财务理述职报告2
年公司领导全体仁支持财务部根完成项定指标面财务部年履职状况汇报：
全年完成公司量化指标状况：
公司全年部门量化指标五项：
资金存率95司全年资金存率101
二年末货币资金余额8000万元中公司级2000万司年末货币资金余额14200万元购置设备支付2800万元导致公司部货币资金没达标
三新开工程资金筹划率101年度公司新开4工程均做工程资金筹划
四全司利润总额8500万元实际全年完成利润8560万元
五办理资金信贷类业务投诉率0财务部全年办理项信贷业务精确刚全年未发生起投诉
二全年做工作
20__年围绕六方面绽开财务工作：
统财务理模式线加强财务根底工作精细化理力度：遵规模化开展专业化理求统公司财务核算方面度量衡统财务理标准
二持续推动预算理提高前瞻性财务规划力度：年预算理工作初见成效
三加强资金理确保生产营现金流量：全年公司属单位收回7160万元时财务部公司营资金须全年计局款2345亿元外全年公司单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元措施力保证公司全年生产营须
四充分发挥支持效劳职：年刚关领导供应种数刚项外济活动供应应支持根满意领导单位部财务求
五加强财务检查控理力度防范财务风险
六加强业务学提升理水：年算组织财务员学相关税收法律学问提升握政策水
三存问题缺乏：
20__年方面工作中加改良：
部门间相互沟通够二分公司局部核定交资金未刚收回三财务部门未常深化分公司工程解第手资料状况四工作作风改良
四20__年财务工作初步设想：
20__年财务原根底加强财务理外想方面开展工作：
兵马未动筹划先行提前做年度项财务筹划真正做事前事证
二强化总部资金集中调控实力
三审计作重手段加强审计程监视结果考核维护公司安运营
四强化财务理数字化原定性文字转化定量数字
终想说两点：工作开展首先感谢公司领导支持财务部全体员工工作赐予协助协作二盼家年支持协作工作家道公司获更济效益做出努力
财务理述职报告3
公司董事会总理领导董事会总理2005年度工作报告务求结合分工作实际现述职：
20__年工作务完成状况
()董事会事务工作
1筹备年度召开董事会股东会会议议程材料董事长更换重工程投资年度报告等重事项获通董事独立董事保持良沟通
2履行中国证监会深交市公司`信息披露求刚中国证监会连监局深交沟通信息披露工作受中国证监会连监局确定公司信息披露工作深交评优良单位
3承受中国证监会连监局月季度关独立董事职调查股东资金占资金检查三年巡检复查等提交关提高市公司质量专项报告等
4完成季报年报工作会计师事务沟通提出协调解决公司历史问题方案会计事务出具保存法审计法
(二)财务工作
1公司推行全面预算理特殊销售钱(费)现金流工程预算理等公司范围推行收支两条线理模式公司制定客观公正透亮公允指标评价体系供应客观
2建立统融资资金理体系合理限制资金规模偿运资金公司资产负债率期初6863降936降5927实现公司资产负债率限制60求集团公司股份公司产公司资金钱均较幅度节约接着协调国资委国股权质押1亿元外部短期融资1亿解决集团公司解决银行倒贷银行诉讼案件款公司关联方资金占等急需节约资金钱集团公司争取1亿资金额度
320__年单位营算做踪考核工作重点单位进展专题分析结合宏观形势改变营工作中带趋势性倾性问题刚提出建立性建议
4组织公司级干部财会员学集团关明确营单位开支权限暂行规定集团公司贯彻执行新会计制度进展检查监视指导加强单位会计根底工作监视检查指导
半年重点检查：
(1)关明确营单位开支权限暂行规定执行状况检查
(2)集团现金支票理制度友情集团货币资金银行印鉴专项理检查方法执行状况检查组织财务员进展改制企业调帐培训调帐工作已起先
5进展资产盘点摸清家底站队分析状况预估损失分公司资产质量做心中数加强调应收款项踪清理存货站队分析营单位提出压缩库存提高库存质量建议
6组织计算机理部门财务部门做集团计算机网络化理选型前调研考察培训研讨工作选型工作根确定建立完善集团财务理网络台奠定根底
(三)税收工作
1承受国税税征收稽查局屡次检查检查出问题进展协调解决豁免相关罚金滞纳金
2房产公司品星海期税务部门沟通通缓缴营业税税方式节约资金利息免征局部契税通纳税筹划实现土增值税达零税负(交纳须6640万元)
3组织财务员参税务筹划培训提高财务员税收筹划意识
(四)解决历史遗留
关厦问题厦系19__年股份公司属进出口公司厦代理229万美元业务银行开具信证追溯连带责公司11019年法院起诉调整20__年厦意坐落厦局部建工程作价2300万元低偿进出口公司损失该工程始终没处置连会计师事务求年应计提500万坏帐算接手项工作2250万元合标额合作方签订合时找幸免解决历史问题时出现新问题快回收资金方法该工程五次抵押查封协调省高院市中院房产交易市场款项已全部收回
(五)房产公司财务工作
1严格履行公司授予财务限制权发觉合理开资资金支付刚制止订正该公司工程钱效限制
2调度资金刚房产20__年11月11日期银行托付理财_亿元
3产筹措_亿工程资金
(六)改制工作
1改制工作列入算负责协调工作改制预案较短时间完成连市国资委连市政府审批工作国家国资委核准工作
2关改制信息披露工作已作集团公司改制提示性公告中国证监会进展效沟通材料已形成深交进展沟通效果较
二存问题：
20__年项工作较务较重协调事情较沟通没摆正身位置工作方法简洁处理事情缺乏艺术性政府机关担处长年调企业担副总快适应企业处事方法快融入企业文化气氛级级级存说话留意分寸探讨留意方法处事留意果问题特殊认制度规定程序办事事时会性急直言生硬指责难承受没顾感受留意耐性说明时错误认公司负责启程点没恶意客观拉开领导事级间距离造成隔膜甚工作带必须负面影响
三20__年工作准备：
1做改制企业调帐新会计制度核算工作
220__年审计决算工作
3做20__年度营单位指标考核评价工作争取建立新指标考核体系
4做财务分析影响公司较重问题提出建议
5做年报季报相关信息披露工作
6做集团计算机网络化理工作
7做融资工作满意营开展须
8加强财务员队伍建立提高财务员素养
9提高身协调实力改良工作方法完成董事会总理交办务
财务理述职报告4
总公司领导：
首先感谢__赐予工作时机熬炼展示华提高素养开展舞台想全部更应感恩心份易工作
幸担__分公司财务部理深知肩负责重财务部门企业核心部门工作贯穿企业营理环节资金相企业血液循环否畅通构成例否合理干脆影响企业生存开展
入职始终严格求遵国家法律法规总公司财务制度执行高度责心进取心职工作现年112月份学工作等状况位理总理做出汇报：
工作业绩
1总公司财务部发放财务理财务标准事项纳总结货币资金收支业务审批程序相关规定制定财务审批支付程序进步标准完善分公司部审批制度报销流程分公司收支业务严格序遵事前事五级审批制度执行
2制定公司非财务员公司新进员工根财务学问培训容包括：费预算资金申请费审批审核报销资金支付方式外购物品出入库等求程序
3部限制部审计相结合月起先查检工作原始票审核票粘贴票填制印章保等根底工作抓起细化财务报账流程加强财务工作标准性合理性合法性保障促进项业务开展进步完善分公司财务理监视体系
4盘点清查__分公司重新组建购置全部固定资产物品固定资产运责落实部门运
二须加改良方面
1通总公司检查组指出现存问题意视工作中存着紧理漏洞须完善落实开源节源建立句口号落实详细日常理工作中财务部门会协作监视部门起落实完善工作资金理钱费限制重点严格贯彻执行预算制费预算考核制度相结合限制点滴钱费合理高效运调配分钱财节约保障公司营需资金
2断加强财务部会计出纳专业学问职业道德培训学刚解驾驭国家公布相关法律法规新税法政策出台真正意义提高财务理员综合素养
财务理述职报告5
年言非常特处年年迈进生新里程碑年率领计财部位仁行领导关怀爱惜支持高度职责感遵守职责务实开拓支行开展推新台阶20__年工作纳报告：
根底入手着力员素养造保障支行稳健营
1建立健全项规章制度奠定会计出纳工作根底年业务开展改变理求职责制度修旧补新明确职责目标遵缺什补什原补充建立新制度支行强化控防范风险起专心作特性针七八月失率高居刚组织制订出台效遏制风险扩散
2加强监视检查做会计出纳工作保证年方面加强考核实行工效挂钩机制月考核失率催促整改问题刚消退事隐患解决问题方面加检查力度变更会计检查方式采纳定期定期常规专项检查相结合方式刚发觉工作中难点重点症药解决问题效防范营风险
3加强会计出纳PRO员素养培训进步实现会计出纳工作标准化理
年做七点工作：
1动专心抓效劳工作坚持懈搞优质礼貌效劳树立效劳意识
2坚持业务领悟制度统领悟新文件实际操作启程遇问题难点列举出透探究探讨寻求解决途径
3坚持考核济效益指标挂钩
4成立骨干结算组
5专心组织柜员岗考试
6造线员工觉养成传票审查惯
7开展定期技武学问竞赛加强员工综合潜质造提高结算工作质量效率
二做财务工作算强化钱意识标准财务理发奋提高济效益
1更完成年度财务工作严格遵财务制度等规定谨慎编制财务收支算刚完整精确进展项财务资料报送季年末进展具体财务分析资产购置做先审批购置固定费全年精确计算计提缴职工福利费工会费职工教育费养老保险金医药保险金失业保险金住房公积金固定资产折旧长期盼摊资产摊销应付利息等遵营业费子目标准列支
2费支出实行专户专项理时存款科目中设置营业费专户特核算营业费支出建立相应手工台账实行支笔审批制度严格区分业务营支出资金费支出资金费运压缩必开支厉行节约少资金获利润20__年开支费总额万元较年增加万元增幅__实现收入万元较年增加万元增幅数知收入增长速度费增长速度2倍费理发等文件精神严格费指标限制谨慎执行审批制度做日常账务处理费运状况财务制度中规定例列支费工程进展说明便行领导驾驭费开支全年总部费率考核标准支行实际费率节约费5百分点费总额没突破达年度费限制指标
三恪职守切实加强身建立
抓理时切实注意加强身建立增加驾驭工作潜质加强领悟断增加工作原性预见性二坚持实事求作风坚持抵抗反腐败消极现象实际工作中专心帮助解决问题老诚实实做法兢兢业业工作法实事求科学法推动项工作开展三加强团结合作搞义
四明年工作设想点：
1挖掘力资源调动切专心素立足现员根底目前员学问构造素养况状确定培训重点丰富培训形式加培训力度特性业务骨干专项培训
2降低钱费促进效益稳步增长加强钱理削减钱性资金流失二加强结算理限度增加资金三合理调配资金提高资金利率谨慎匡算资金流量压缩效资金低效资金占力求收益化四降低费开支增加盈利水五精确做项财务测算行领导决策带
3充分发挥职部门职加强理加快工作效率财务总监汇报工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档