国家开放学电领导科学基础教学考形考务题库答案
判断题
1领导者素质领导者事领导活动必须具备基条件
A正确
B错误
2领导环境指制约推动领导活动发展种社会素总
A正确
B错误
3领导监督领导科学体系重组成部分实现领导职重环节
A正确
B错误
4授权强调权责等
A正确
B错误
5领导者必须坚持正确政治立场维护国家民族组织根利益
A正确
B错误
6领导效考核程序考核准备总结民评议组织考核绩效反馈五步骤组成
A正确
B错误
7领导体制核心制度规范
A正确
B错误
8领导效测评工作应该重视直接效果忽视间接效果
A正确
B错误
9领导理类领导活动进行研究验总结智慧结晶
A正确
B错误
10领导效履行领导职结果评价考核领导优劣客观标准
A正确
B错误
11沟通通语言渠道进行
A正确
B错误
12领导决策仅门科学门艺术
A正确
B错误
13领导者领导活动体
A正确
B错误
14领导科学系统研究领导活动基规律般方法科学关领导实践知识体系理体系领导科学领导艺术机结合整体
A正确
B错误
15领导者提高领导工作成效应掌握授权艺术包括合理确定授权象建立科学授权程序强化权力理艺术
A正确
B错误
16领导环境领导活动没影响
A正确
B错误
17领导现象普遍存类社会活动中
A正确
B错误
18领导效考核程序考核准备总结民评议组织考核绩效反馈五步骤组成
A正确
B错误
19种领导素中领导环境决定领导成效忽略重素
A正确
B错误
20授权领导者调动属积极性充分发挥属作领导方法艺术
A正确
B错误
21领导者职位权力包括专家权参权
A正确
B错误
22领导体制核心制度规范
A正确
B错误
23领导者素质领导者事领导活动必须具备基条件
A正确
B错误
24领导质领导活动质属性决定包括权力属性服务属性
A正确
B错误
25领导变革领导质体现领导实践求变革社会环境必然
A正确
B错误
26组织部群体间正式沟通唯沟通系统道消息流言领导沟通重方式
A正确
B错误
27授权强调权责等
A正确
B错误
28领导者影响基础品质
A正确
B错误
29沟通领导者重职责领导者开展领导活动离开效沟通
A正确
B错误
30领导沟通实现种沟通渠道否通畅关
A正确
B错误
二选题
1领导者决策程般包括（）
A收集情报阶段
B拟定方案阶段
C选定方案阶段
D情报反馈阶段
E实施监督阶段
2组织系统部机构部门职权范围活动性质划分领导体制类型分（）
A完整制
B分散制
C职制
D集权制
E层级制
3沟通方划分沟通分（）
A行沟通
B非正式沟通
C正式沟通
D行沟通
E行沟通
4未组织发展趋势（）
A组织虚拟化
B组织扁化
C组织边界化
D组织网络化
E组织弹性化
5领导者做善必须坚持原包括（）
A扬长避短原
B德兼备原
C疑原
D互补原
E原
6领导领导者率领引导激励协调领导者特定环境努力实现组织预定目标行动程（）等方面理解领导定义
A领导活动动态行动程
B领导活动目达成组织预定目标完成特定务
C领导活动需特定环境进行
D领导活动体领导者领导者
E领导活动必须特定环境进行
7列关决策特征说法正确（）
A决策具济合理性
B决策具相互关联性
C决策具广泛普遍性
D决策具明显时效性
E决策具显著动态性
8制度分权确定性稳定性授权特点表现（）等方面
A授权强调权责等
B影响素样
C授权灵活性
D授权观性
E授权具特定范围
9领导监督常方法（）
A360度反馈评价法
B专题调查法
C民监督法
D统计分析监督法
E现场监督法
10列属领导权变理（）
A目标途径领导理
B权变领导模型
C领导生命周期理
D领导连续统理
E领导方式双素理
11领导环境作决定领导效程度重变量领导活动影响表现（）
A领导环境领导成效实现提供保障
B领导环境领导活动开展提供资源
C领导环境领导者提供发展舞台
D领导环境领导关系形成提供框架
E领导环境变化促领导变革产生
12领导者授权程中常见障碍包括（）
A领导者害怕授权带威胁
B授权者缺乏信
C领导者拒绝分享权力
D领导者害怕承担风险
E领导者会授权
13领导具双重属性分（）
A然属性
B社会属性
C服务属性
D权力属性
E理属性
14领导者常激励方法包括（）
A目标激励
B感情激励
C工作激励
D物质激励
E评判激励
15利克特提出领导方式风格（）
A专权独裁型
B温命令型
C协商型
D参型
E说服型
16领导者观动性方面划分领导环境分（）
A部分控环境
B控环境
C控环境
D失控环境
E关系环境
17领导体制构成素包括（）
A参谋系统
B决策系统
C执行系统
D信息系统
E监控系统
18企业组织团队作体现（）
A提升组织运行效率提高组织业绩
B增强组织民气氛
C取长补短应方挑战
D具更强环境适应性
E加入团队着种种益处
19领导特点包括（）
A领导活动预见性动态性
B领导权威性
C领导服务性
D领导系统性
E领导综合性
20领导监督特点（）
A领导监督意性
B领导监督方位制约性强制性
C领导监督程公开性监督结果评价性
D实施领导监督社会性群众性
E领导监督双性监督客体相性
21领导者观动性方面划分领导环境分（）
A部分控环境
B控环境
C控环境
D失控环境
E关系环境
22列关决策特征说法正确（）
A决策具济合理性
B决策具相互关联性
C决策具广泛普遍性
D决策具明显时效性
E决策具显著动态性
23领导活动影响效果划分领导环境分（）
A社会环境
B逆境
C境
D沌境
E然环境
24关领导效列说法正确（）
A领导效衡量领导活动成败重尺度
B领导效考核领导者客观
C领导效指领导活动构成素身蕴藏效力效功
D领导活动发挥利作时获取效成果成效
E领导效领导活动起点宿
F领导效推动领导活动动力
25学领导科学意义（）
A学领导科学理实践相结合需
B学领导科学适应社会发展必然求
C学领导科学造高素质领导队伍需
D学领导科学国现代化建设客观需
E学领导科学领导干部晋升现实需
26沟通方划分沟通分（）
A行沟通
B非正式沟通
C正式沟通
D行沟通
E行沟通
27领导者领导活动中起着关键作包括（）
A领导者领导者构成领导活动体
B领导者组织目标终完成决定性力量
C领导者领导活动推行中介力量
D领导者力左右着群体组织生存发展
E领导者领导活动关键素
28领导系统中层次领导机关领导者职权集中分散划分领导体制类型分（）
A委员会制
B分权制
C层级制
D集权制
E长制
29领导者权力源（）
A领导者员工评价绩效赖产生权力
B通特殊资源产生权力
C通控制信息产生权力
D通掌握规定法规产生权力
E选举更换领导者产生权力
30领导活动特点领导监督应遵循原（）
A层级监督原
B实效监督原
C非公开监督原
D公开监督原
E法监督原
三单选题
1作领导者首素质条件()
A生理素质
B身体素质
C政治素质
D知识素质
2作团队领导者成熟阶段领导行特点()
A命令型
B说服型
C参型
D授权型
3列利合理流动制度()
A世袭制
B聘制
C终身制
D命制
4面属勒温三种领导风格()
A专制型领导
B放型领导
C崇拜型领导
D民型领导
5领导者面情况复杂变掌握信息限难度较事务授权象精明强干时适宜采授权类型（）
A惰性授权
B柔性授权
C刚性授权
D模糊授权
6领导系统核心()
A决策系统
B咨询系统
C执行系统
D监控系统
7()领导关系存前提
A职位
B组织
C权力
D权利
8环境基性质划分领导环境分然环境()
A国外环境
B社会环境
C文环境
D国环境
9领导者疑关键()
A领导者条件充分信属
B属条件充分信领导者
C领导者信属获属信
D领导者正确运疑手段
10沟通否进行反馈划分领导沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
11()领导活动终目标宿
A领导手段
B领导体
C领导方法
D领导效
12面属领导环境特点()
A复杂性
B客观性
C动态性
D稳定性
13()领导者权力分派完成特定活动程
A集权
B授权
C领导
D理
14领导效考核方法中体现群众路线()
A群众评议法
B目标理法
C较法
D模拟考评法
15列项团队具备特征？()
A团队成员确定目标
B负责制
C团队合作实现高效率
D合理分工协作
16()指级关部门定方针指引通种方式例走访座谈实解等领导象进行密切接触领导者工作表现工作绩效进行考核评议方式
A专家评估法
B群众评议法
C述职法
D调查评估法
17列说法中属验决策()
A程序科学方案优选
B眉头皱计心
C信息优先科学预测
D谋断分工外脑辅助
18领导艺术突出特点()
A综合性
B创造性
C验性
D稳定性
19作领导者社会公众具特点？()
A结构复杂
B数量
C利益样
D关联性
20领导作风基础()
A领导素质修养
B领导方法
C领导决策
D领导方式
21根划分方法领导者划分类型领导者产生方式划分领导者分正式领导者()
A野心家
B政治家
C非正式领导者
D技术专家
22领导体制改革核心关键()
A转变职
B组织协调
C统筹规划
D信息引导
23作团队领导者初创阶段领导行特点()
A参型
B说服型
C授权型
D命令型
24()运领导效果效益现实领导效果效益进行较便确定领导效变化考核方式
A较法
B目标理法
C调查评估法
D专家评估法
25领导科学理科学关系()
A领导科学理科学
B领导科学理科学中分化出形成门独立科学
C领导科学理科学根立
D领导科学接硬科学理科学接软科学
26()评价领导活动效性基维度反映领导活动进行状态结果
A领导方式
B领导效
C领导艺术
D领导效率
27分立制称()
A独立制
B体制
C混合制
D集权制
28属渐进决策模型特点()
A佳原
B渐进义
C稳中求变
D积变
29()领导活动终执行者实践者领导活动中处重位发挥着基础作
A领导者
B领导者
C领导体制
D领导环境
30支狮子指挥绵羊队够败支绵羊指挥狮子队说明领导者事业成功发挥着()
A服务性作
B制约性作
C决定性作
D附属性作
31领导者疑关键()
A领导者条件充分信属
B属条件充分信领导者
C领导者信属获属信
D领导者正确运疑手段
32通民意测验等方式考评者进行评议获考评者总体情况方法种()
A目标考评法
B较考评法
C模拟考评法
D民意评议法
33领导生态系统构成素领导者领导者()
A领导环境
B领导理
C领导行
D领导水
34软专家指理专业()
A专门理
B高层理
C中层理
D基层理
35尚挑水喝两尚抬水喝三尚没水喝寓言事告诉激烈竞争中做1+1>2关键领导领导（）
A决策
B分权
C授权
D
36职位权力源()
A法定职位
B魅力
C格感召
D愿接受
37()领导者权力分派完成特定活动程
A集权
B授权
C领导
D理
38领导者考察识时应注意()
A行
B言
C唯行唯准
D言行重
39列环境素中属社会文化素()
A口
B宗教信仰
C生活方式
D教育水
40挑150斤领导者挑100斤硬挑200斤体现()
A扬长避短
B量职相称
C疑疑
D五湖四海宽容
41领导者进行表扬奖励晋升加薪休假提供机会外派培训等权力种()
A奖励权力
B强制权力
C参权力
D专家权力
42作团队领导者初创阶段领导行特点()
A参型
B说服型
C授权型
D命令型
43采取关笼子里闲着放外抢饭碗做法违背()
A量职相称原
B合理搭配整体效原
C疑疑原
D合理流动适适原
44集权制优点()
A统政令指挥灵活
B具弹性应变力
C利联系群众
D激励级积极性
45列说法中属验决策()
A程序科学方案优选
B眉头皱计心
C信息优先科学预测
D谋断分工外脑辅助
46沟通否进行反馈划分领导沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
47组织部信息传递程中发生信息丢失现象属()
A接受障碍
B传送障碍
C非语言障碍
D信道障碍
48社会中领导活动受社会制度特生产资料制制约受生产方式限制体现领导()
A然属性
B文化属性
C道德属性
D社会属性
49()评价领导活动效性基维度反映领导活动进行状态结果
A领导方式
B领导效
C领导艺术
D领导效率
50理方格理()阶段理流派
A领导特质理
B现代领导理
C领导行理
D领导权变理
51()领导活动终执行者实践者领导活动中处重位发挥着基础作
A领导者
B领导者
C领导体制
D领导环境
52()指定数量专家创造性思维决策象未发展趋势状况做出集中判断
A试验决策法
B决策树法
C头脑风暴法（专家会议决策法）
D德尔菲法
53领导艺术突出特点()
A综合性
B创造性
C验性
D稳定性
54领导学产生标志()
A分权制形成发展
B决策繁重技术化证程中解脱出
C领导成社会发展需
D科学技术断发展
55领导效考核方法中体现群众路线()
A群众评议法
B目标理法
C较法
D模拟考评法
56领导者实施领导活动载体()
A领导方法
B领导作风
C领导职
D领导体制
57()领导活动终目标宿
A领导手段
B领导体
C领导方法
D领导效
58思想道德素质指思想意识形态品质包括()
A世界观
B思想品质
C心理素质
D生观
59面属勒温三种领导风格()
A专制型领导
B放型领导
C崇拜型领导
D民型领导
60领导活动容包括引导指挥组织协调控制()
A教育
B理
C学
D执行
61挑150斤领导者挑100斤硬挑200斤体现()
A扬长避短
B量职相称
C疑疑
D五湖四海宽容
62面属勒温三种领导风格()
A专制型领导
B放型领导
C崇拜型领导
D民型领导
63实现领导效核心()
A领导力
B执行力
C学力
D决策力
64决策目标数量分类决策分()
A程序化决策非程序化决策
B长期决策短期决策
C验决策科学决策
D单目标决策目标决策
65创新思维创新关键领导者基职责()
A培养创新力
B提高学力
C提高执行力
D培养敏锐洞察力
66列项属领导沟通影响素()
A素
B结构素
C社会素
D际素
67()领导核心灵魂贯穿领导程中
A
B授权
C沟通
D决策
68领导生态系统构成素领导者领导者()
A领导环境
B领导理
C领导行
D领导水
69作团队领导者形成阶段领导行特点()
A命令型
B参型
C说服型
D授权型
70领导者面情况复杂变掌握信息限难度较事务授权象精明强干时适宜采授权类型（）
A惰性授权
B柔性授权
C刚性授权
D模糊授权
71首先提出正式群体非正式群体分类()
A马斯洛
B梅奥
C赫茨伯格
D弗洛伊德
72作团队领导者成熟阶段领导行特点()
A命令型
B说服型
C参型
D授权型
73领导活动中预定目标通检查完成情况评定考核者工作成效方法称()
A专家评估法
B述职法
C目标理法
D调查评估法
74权变领导理研究重点()
A领导者性特质
B领导者影响力
C领导者领导者行领导环境关系
D领导行领导风格领导绩效影响
75沟通否进行反馈划分领导沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
76领导者疑关键()
A领导者条件充分信属
B属条件充分信领导者
C领导者信属获属信
D领导者正确运疑手段
77()领导关系存前提
A职位
B组织
C权力
D权利
78领导体制改革核心关键()
A转变职
B组织协调
C统筹规划
D信息引导
79领导者敢善破旧立新推陈出新永满足态度属现代领导()
A竞争观念
B信心观念
C改革创新观念
D效益观念
80属渐进决策模型特点()
A佳原
B渐进义
C稳中求变
D积变
81()拥具备验信息技活动中更发言权威会听意见指挥种权力
A合法权力
B奖励权力
C强制权力
D专家权力
82领导沟通容划分沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
83领导艺术突出特点()
A综合性
B创造性
C验性
D稳定性
84社会义领导核心观念()
A阶级观念
B群众观念
C服务观念
D权力观念
85领导效考核方法中体现群众路线()
A群众评议法
B目标理法
C较法
D模拟考评法
86理方格理()阶段理流派
A领导特质理
B现代领导理
C领导行理
D领导权变理
87社会中领导活动受社会制度特生产资料制制约受生产方式限制体现领导()
A然属性
B文化属性
C道德属性
D社会属性
88领导系统核心()
A决策系统
B咨询系统
C执行系统
D监控系统
89已知决策方案需条件种方案执行出现果种果出现定概率种决策称()
A确定型决策
B确定型决策
C程序决策
D风险型决策
90民气息浓厚合作精神强组织般采取（）沟通渠道模式
A非正式
B全通道式网络
C链式网络
D轮式网络
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判断题
1领导者素质领导者事领导活动必须具备基条件
A正确
B错误
2领导环境指制约推动领导活动发展种社会素总
A正确
B错误
3领导监督领导科学体系重组成部分实现领导职重环节
A正确
B错误
4授权强调权责等
A正确
B错误
5领导者必须坚持正确政治立场维护国家民族组织根利益
A正确
B错误
6领导效考核程序考核准备总结民评议组织考核绩效反馈五步骤组成
A正确
B错误
7领导体制核心制度规范
A正确
B错误
8领导效测评工作应该重视直接效果忽视间接效果
A正确
B错误
9领导理类领导活动进行研究验总结智慧结晶
A正确
B错误
10领导效履行领导职结果评价考核领导优劣客观标准
A正确
B错误
11沟通通语言渠道进行
A正确
B错误
12领导决策仅门科学门艺术
A正确
B错误
13领导者领导活动体
A正确
B错误
14领导科学系统研究领导活动基规律般方法科学关领导实践知识体系理体系领导科学领导艺术机结合整体
A正确
B错误
15领导者提高领导工作成效应掌握授权艺术包括合理确定授权象建立科学授权程序强化权力理艺术
A正确
B错误
16领导环境领导活动没影响
A正确
B错误
17领导现象普遍存类社会活动中
A正确
B错误
18领导效考核程序考核准备总结民评议组织考核绩效反馈五步骤组成
A正确
B错误
19种领导素中领导环境决定领导成效忽略重素
A正确
B错误
20授权领导者调动属积极性充分发挥属作领导方法艺术
A正确
B错误
21领导者职位权力包括专家权参权
A正确
B错误
22领导体制核心制度规范
A正确
B错误
23领导者素质领导者事领导活动必须具备基条件
A正确
B错误
24领导质领导活动质属性决定包括权力属性服务属性
A正确
B错误
25领导变革领导质体现领导实践求变革社会环境必然
A正确
B错误
26组织部群体间正式沟通唯沟通系统道消息流言领导沟通重方式
A正确
B错误
27授权强调权责等
A正确
B错误
28领导者影响基础品质
A正确
B错误
29沟通领导者重职责领导者开展领导活动离开效沟通
A正确
B错误
30领导沟通实现种沟通渠道否通畅关
A正确
B错误
二选题
1领导者决策程般包括（）
A收集情报阶段
B拟定方案阶段
C选定方案阶段
D情报反馈阶段
E实施监督阶段
2组织系统部机构部门职权范围活动性质划分领导体制类型分（）
A完整制
B分散制
C职制
D集权制
E层级制
3沟通方划分沟通分（）
A行沟通
B非正式沟通
C正式沟通
D行沟通
E行沟通
4未组织发展趋势（）
A组织虚拟化
B组织扁化
C组织边界化
D组织网络化
E组织弹性化
5领导者做善必须坚持原包括（）
A扬长避短原
B德兼备原
C疑原
D互补原
E原
6领导领导者率领引导激励协调领导者特定环境努力实现组织预定目标行动程（）等方面理解领导定义
A领导活动动态行动程
B领导活动目达成组织预定目标完成特定务
C领导活动需特定环境进行
D领导活动体领导者领导者
E领导活动必须特定环境进行
7列关决策特征说法正确（）
A决策具济合理性
B决策具相互关联性
C决策具广泛普遍性
D决策具明显时效性
E决策具显著动态性
8制度分权确定性稳定性授权特点表现（）等方面
A授权强调权责等
B影响素样
C授权灵活性
D授权观性
E授权具特定范围
9领导监督常方法（）
A360度反馈评价法
B专题调查法
C民监督法
D统计分析监督法
E现场监督法
10列属领导权变理（）
A目标途径领导理
B权变领导模型
C领导生命周期理
D领导连续统理
E领导方式双素理
11领导环境作决定领导效程度重变量领导活动影响表现（）
A领导环境领导成效实现提供保障
B领导环境领导活动开展提供资源
C领导环境领导者提供发展舞台
D领导环境领导关系形成提供框架
E领导环境变化促领导变革产生
12领导者授权程中常见障碍包括（）
A领导者害怕授权带威胁
B授权者缺乏信
C领导者拒绝分享权力
D领导者害怕承担风险
E领导者会授权
13领导具双重属性分（）
A然属性
B社会属性
C服务属性
D权力属性
E理属性
14领导者常激励方法包括（）
A目标激励
B感情激励
C工作激励
D物质激励
E评判激励
15利克特提出领导方式风格（）
A专权独裁型
B温命令型
C协商型
D参型
E说服型
16领导者观动性方面划分领导环境分（）
A部分控环境
B控环境
C控环境
D失控环境
E关系环境
17领导体制构成素包括（）
A参谋系统
B决策系统
C执行系统
D信息系统
E监控系统
18企业组织团队作体现（）
A提升组织运行效率提高组织业绩
B增强组织民气氛
C取长补短应方挑战
D具更强环境适应性
E加入团队着种种益处
19领导特点包括（）
A领导活动预见性动态性
B领导权威性
C领导服务性
D领导系统性
E领导综合性
20领导监督特点（）
A领导监督意性
B领导监督方位制约性强制性
C领导监督程公开性监督结果评价性
D实施领导监督社会性群众性
E领导监督双性监督客体相性
21领导者观动性方面划分领导环境分（）
A部分控环境
B控环境
C控环境
D失控环境
E关系环境
22列关决策特征说法正确（）
A决策具济合理性
B决策具相互关联性
C决策具广泛普遍性
D决策具明显时效性
E决策具显著动态性
23领导活动影响效果划分领导环境分（）
A社会环境
B逆境
C境
D沌境
E然环境
24关领导效列说法正确（）
A领导效衡量领导活动成败重尺度
B领导效考核领导者客观
C领导效指领导活动构成素身蕴藏效力效功
D领导活动发挥利作时获取效成果成效
E领导效领导活动起点宿
F领导效推动领导活动动力
25学领导科学意义（）
A学领导科学理实践相结合需
B学领导科学适应社会发展必然求
C学领导科学造高素质领导队伍需
D学领导科学国现代化建设客观需
E学领导科学领导干部晋升现实需
26沟通方划分沟通分（）
A行沟通
B非正式沟通
C正式沟通
D行沟通
E行沟通
27领导者领导活动中起着关键作包括（）
A领导者领导者构成领导活动体
B领导者组织目标终完成决定性力量
C领导者领导活动推行中介力量
D领导者力左右着群体组织生存发展
E领导者领导活动关键素
28领导系统中层次领导机关领导者职权集中分散划分领导体制类型分（）
A委员会制
B分权制
C层级制
D集权制
E长制
29领导者权力源（）
A领导者员工评价绩效赖产生权力
B通特殊资源产生权力
C通控制信息产生权力
D通掌握规定法规产生权力
E选举更换领导者产生权力
30领导活动特点领导监督应遵循原（）
A层级监督原
B实效监督原
C非公开监督原
D公开监督原
E法监督原
三单选题
1作领导者首素质条件()
A生理素质
B身体素质
C政治素质
D知识素质
2作团队领导者成熟阶段领导行特点()
A命令型
B说服型
C参型
D授权型
3列利合理流动制度()
A世袭制
B聘制
C终身制
D命制
4面属勒温三种领导风格()
A专制型领导
B放型领导
C崇拜型领导
D民型领导
5领导者面情况复杂变掌握信息限难度较事务授权象精明强干时适宜采授权类型（）
A惰性授权
B柔性授权
C刚性授权
D模糊授权
6领导系统核心()
A决策系统
B咨询系统
C执行系统
D监控系统
7()领导关系存前提
A职位
B组织
C权力
D权利
8环境基性质划分领导环境分然环境()
A国外环境
B社会环境
C文环境
D国环境
9领导者疑关键()
A领导者条件充分信属
B属条件充分信领导者
C领导者信属获属信
D领导者正确运疑手段
10沟通否进行反馈划分领导沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
11()领导活动终目标宿
A领导手段
B领导体
C领导方法
D领导效
12面属领导环境特点()
A复杂性
B客观性
C动态性
D稳定性
13()领导者权力分派完成特定活动程
A集权
B授权
C领导
D理
14领导效考核方法中体现群众路线()
A群众评议法
B目标理法
C较法
D模拟考评法
15列项团队具备特征？()
A团队成员确定目标
B负责制
C团队合作实现高效率
D合理分工协作
16()指级关部门定方针指引通种方式例走访座谈实解等领导象进行密切接触领导者工作表现工作绩效进行考核评议方式
A专家评估法
B群众评议法
C述职法
D调查评估法
17列说法中属验决策()
A程序科学方案优选
B眉头皱计心
C信息优先科学预测
D谋断分工外脑辅助
18领导艺术突出特点()
A综合性
B创造性
C验性
D稳定性
19作领导者社会公众具特点？()
A结构复杂
B数量
C利益样
D关联性
20领导作风基础()
A领导素质修养
B领导方法
C领导决策
D领导方式
21根划分方法领导者划分类型领导者产生方式划分领导者分正式领导者()
A野心家
B政治家
C非正式领导者
D技术专家
22领导体制改革核心关键()
A转变职
B组织协调
C统筹规划
D信息引导
23作团队领导者初创阶段领导行特点()
A参型
B说服型
C授权型
D命令型
24()运领导效果效益现实领导效果效益进行较便确定领导效变化考核方式
A较法
B目标理法
C调查评估法
D专家评估法
25领导科学理科学关系()
A领导科学理科学
B领导科学理科学中分化出形成门独立科学
C领导科学理科学根立
D领导科学接硬科学理科学接软科学
26()评价领导活动效性基维度反映领导活动进行状态结果
A领导方式
B领导效
C领导艺术
D领导效率
27分立制称()
A独立制
B体制
C混合制
D集权制
28属渐进决策模型特点()
A佳原
B渐进义
C稳中求变
D积变
29()领导活动终执行者实践者领导活动中处重位发挥着基础作
A领导者
B领导者
C领导体制
D领导环境
30支狮子指挥绵羊队够败支绵羊指挥狮子队说明领导者事业成功发挥着()
A服务性作
B制约性作
C决定性作
D附属性作
31领导者疑关键()
A领导者条件充分信属
B属条件充分信领导者
C领导者信属获属信
D领导者正确运疑手段
32通民意测验等方式考评者进行评议获考评者总体情况方法种()
A目标考评法
B较考评法
C模拟考评法
D民意评议法
33领导生态系统构成素领导者领导者()
A领导环境
B领导理
C领导行
D领导水
34软专家指理专业()
A专门理
B高层理
C中层理
D基层理
35尚挑水喝两尚抬水喝三尚没水喝寓言事告诉激烈竞争中做1+1>2关键领导领导（）
A决策
B分权
C授权
D
36职位权力源()
A法定职位
B魅力
C格感召
D愿接受
37()领导者权力分派完成特定活动程
A集权
B授权
C领导
D理
38领导者考察识时应注意()
A行
B言
C唯行唯准
D言行重
39列环境素中属社会文化素()
A口
B宗教信仰
C生活方式
D教育水
40挑150斤领导者挑100斤硬挑200斤体现()
A扬长避短
B量职相称
C疑疑
D五湖四海宽容
41领导者进行表扬奖励晋升加薪休假提供机会外派培训等权力种()
A奖励权力
B强制权力
C参权力
D专家权力
42作团队领导者初创阶段领导行特点()
A参型
B说服型
C授权型
D命令型
43采取关笼子里闲着放外抢饭碗做法违背()
A量职相称原
B合理搭配整体效原
C疑疑原
D合理流动适适原
44集权制优点()
A统政令指挥灵活
B具弹性应变力
C利联系群众
D激励级积极性
45列说法中属验决策()
A程序科学方案优选
B眉头皱计心
C信息优先科学预测
D谋断分工外脑辅助
46沟通否进行反馈划分领导沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
47组织部信息传递程中发生信息丢失现象属()
A接受障碍
B传送障碍
C非语言障碍
D信道障碍
48社会中领导活动受社会制度特生产资料制制约受生产方式限制体现领导()
A然属性
B文化属性
C道德属性
D社会属性
49()评价领导活动效性基维度反映领导活动进行状态结果
A领导方式
B领导效
C领导艺术
D领导效率
50理方格理()阶段理流派
A领导特质理
B现代领导理
C领导行理
D领导权变理
51()领导活动终执行者实践者领导活动中处重位发挥着基础作
A领导者
B领导者
C领导体制
D领导环境
52()指定数量专家创造性思维决策象未发展趋势状况做出集中判断
A试验决策法
B决策树法
C头脑风暴法（专家会议决策法）
D德尔菲法
53领导艺术突出特点()
A综合性
B创造性
C验性
D稳定性
54领导学产生标志()
A分权制形成发展
B决策繁重技术化证程中解脱出
C领导成社会发展需
D科学技术断发展
55领导效考核方法中体现群众路线()
A群众评议法
B目标理法
C较法
D模拟考评法
56领导者实施领导活动载体()
A领导方法
B领导作风
C领导职
D领导体制
57()领导活动终目标宿
A领导手段
B领导体
C领导方法
D领导效
58思想道德素质指思想意识形态品质包括()
A世界观
B思想品质
C心理素质
D生观
59面属勒温三种领导风格()
A专制型领导
B放型领导
C崇拜型领导
D民型领导
60领导活动容包括引导指挥组织协调控制()
A教育
B理
C学
D执行
61挑150斤领导者挑100斤硬挑200斤体现()
A扬长避短
B量职相称
C疑疑
D五湖四海宽容
62面属勒温三种领导风格()
A专制型领导
B放型领导
C崇拜型领导
D民型领导
63实现领导效核心()
A领导力
B执行力
C学力
D决策力
64决策目标数量分类决策分()
A程序化决策非程序化决策
B长期决策短期决策
C验决策科学决策
D单目标决策目标决策
65创新思维创新关键领导者基职责()
A培养创新力
B提高学力
C提高执行力
D培养敏锐洞察力
66列项属领导沟通影响素()
A素
B结构素
C社会素
D际素
67()领导核心灵魂贯穿领导程中
A
B授权
C沟通
D决策
68领导生态系统构成素领导者领导者()
A领导环境
B领导理
C领导行
D领导水
69作团队领导者形成阶段领导行特点()
A命令型
B参型
C说服型
D授权型
70领导者面情况复杂变掌握信息限难度较事务授权象精明强干时适宜采授权类型（）
A惰性授权
B柔性授权
C刚性授权
D模糊授权
71首先提出正式群体非正式群体分类()
A马斯洛
B梅奥
C赫茨伯格
D弗洛伊德
72作团队领导者成熟阶段领导行特点()
A命令型
B说服型
C参型
D授权型
73领导活动中预定目标通检查完成情况评定考核者工作成效方法称()
A专家评估法
B述职法
C目标理法
D调查评估法
74权变领导理研究重点()
A领导者性特质
B领导者影响力
C领导者领导者行领导环境关系
D领导行领导风格领导绩效影响
75沟通否进行反馈划分领导沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
76领导者疑关键()
A领导者条件充分信属
B属条件充分信领导者
C领导者信属获属信
D领导者正确运疑手段
77()领导关系存前提
A职位
B组织
C权力
D权利
78领导体制改革核心关键()
A转变职
B组织协调
C统筹规划
D信息引导
79领导者敢善破旧立新推陈出新永满足态度属现代领导()
A竞争观念
B信心观念
C改革创新观念
D效益观念
80属渐进决策模型特点()
A佳原
B渐进义
C稳中求变
D积变
81()拥具备验信息技活动中更发言权威会听意见指挥种权力
A合法权力
B奖励权力
C强制权力
D专家权力
82领导沟通容划分沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
83领导艺术突出特点()
A综合性
B创造性
C验性
D稳定性
84社会义领导核心观念()
A阶级观念
B群众观念
C服务观念
D权力观念
85领导效考核方法中体现群众路线()
A群众评议法
B目标理法
C较法
D模拟考评法
86理方格理()阶段理流派
A领导特质理
B现代领导理
C领导行理
D领导权变理
87社会中领导活动受社会制度特生产资料制制约受生产方式限制体现领导()
A然属性
B文化属性
C道德属性
D社会属性
88领导系统核心()
A决策系统
B咨询系统
C执行系统
D监控系统
89已知决策方案需条件种方案执行出现果种果出现定概率种决策称()
A确定型决策
B确定型决策
C程序决策
D风险型决策
90民气息浓厚合作精神强组织般采取（）沟通渠道模式
A非正式
B全通道式网络
C链式网络
D轮式网络
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