2023医疗咨询团队培训参考心得体会

医疗咨询团队培训参考心体会
征询员非常伙伴学校直截走社会找工作进入职场伙伴心理进入职场然生疏担忧害怕部分导医医助输液手术等岗位调整部分短时间做征询部分做非常久老员工少数然非医学专业员
 
　　1先事部门通知面试填写面试表然工程进展面试总监里面试告诉征询伙伴正规公司工作分工时明确走流程
 
　　2面试定班时间入职时候事会进展岗前培训公司文化培训制度规章制度晋级空间福利遇等等然带工程处
 
　　3工程安排座椅办公品时介绍征询团队伙伴鼓掌欢迎参加团队
 
　　4午工程总监见面会邀请工程开简短欢迎会者月月初集体召开欢迎会
 
　　5时新征询伙伴会收封致新员工封信（欢迎参加公司）公司通讯录生活指南（包括：交通通讯银行旅游酒店等等）
 
　　6周左右会单独邀请新员工喝茶聊天理解学进度时理解生活工作征询题外理解工作外征询题：情感家庭情况学校情况学情况探索征询心态交流等等期沟通踪做铺垫
 
　　7定期予鼓舞表扬安抚原鼓舞少批判
 
　　8住宿环境会定期否处理需求征询题二否安征询题
 
　　9晚班求征询员集体回者男胞送女胞回宿舍量确保安
 
　　10月安排聚餐集体生日聚会礼物等等
 
　　11家探时候时协助协调需做事情交通酒店等等
 
　　12常性会做家庭聚会增加员工间严密度
 
　　13季度进展优秀员工考评开会表扬发礼品者奖金
 
　　14开设公司训师培训班兴趣班等展现员工优势公司选拔治理
 
　　15适应性会文档记录员工沟通点便次沟通时候够衔接次话题理解员工够材施教针性进展教育引导
 
　　16公司预备活动室劳逸结合提供饮料零食
 
　　17定期举行拓展户外活动增加凝聚力协助员工进展体质锻炼
 
　　18假员工离会邀请聚会欢送离1感激公司时机合作2公司缺乏处便出说原公司样然新公司会抱怨减少时机3感激公司团队成朋友天没散筵席公司门直第二次放开着（减少负面）
 
　　19员工离进展踪交流1互相学新知识2保存着次合作时机
 
　　20总结：情制度情治理永远考虑员工8时外需求结果：团队稳定性规章制度治理达治状态断追求目前见句话送家：团队应该需扬鞭奋蹄天先写希家关团队治理征询题提交流意见
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