2023年节制造业企业复工返岗情况调研报告
解2023年春节制造业企业员工返岗复工情况季度企业工情况国家统计局XX调查总队1月28日－30日通问卷调查实走访相结合方式全省15市（县）148家制造业企业开展快速专题调研调研148家工业企业中外型企业49家非外型企业99家型企业35家中型企业62家型企业45家微型企业6家涉计算机通信电子设备制造业非金属矿物制品业化学原料化学制品制造业等27行业
结果显示：春节制造业企业返岗复工势头较生产营形势稳中工需求稳中升政府企业扶持力度明显存工缺口营成持续增加招工难外型企业营受困等问题定程度影响企业生产发展
复工复产情况较
返岗复工势头较
调查结果显示736％受访企业已开工中开工情况较行业计算机通信电子设备制造业占138％化学原料化学制品制造业占101％医药制造业占92％尚未开工39家企业中预计两周开工占％尚未开工原正常生产营周期致员工岗率年相基持占954％增加占29％空缺岗位预计半月基位占500％
生产营形势稳中
调查结果显示379％受访企业预计年季度生产营形势年期相非常较480％预计差仅141％预计较差非常差723％受访企业表示季度订单情况年期相定增幅基保持稳定162％表示订单量降115％表示情况尚明朗
49家外型企业中653％表示步海外订单会定增幅基保持稳定163％表示订单量降184％表示情况尚明朗
企业工需求稳中升
调查结果显示824％受访企业预计年季度工需求年基持95％预计升升原企业订单增加疫情政策调整企业运转恢复常态81％预计降降原前期疫情影响企业订单减少数字化改造生产效率提高622％受访企业表示春节会新招聘员工年期相基持占662％提高占68％
政府企业扶持力度明显
调查结果显示710％受访企业表示解政府企业纾困相关政策扶持121％表示解108％表示解政府企业纾困相关政策事行业未出台政策61％表示解政府企业纾困相关政策相关政策未落实工方面企业已获政府帮助项目中排首位稳岗资金补贴占635％次社保费税费减免占351％次帮助企业招工占311％
二重素致发展受困
企业生产发展等素影响导致工缺口继续存调查结果显示464％受访企业表示存工缺口工缺口量数10％中专业技术员占565％研发员占542％线工占536％理员占377％针工缺口企业采取招聘时承诺提高员工遇订单分包行策略进行缓解某机械制造限公司反映新厂新生产线投产前线员工缺口10％－20％左右该企业招聘员工通老员工介绍厂区招聘容易招合适新员工导致线机械加工工老龄化突出某水工机械限公司反映水电机械行业技术求高部分出口产品需符合欧洲电气标准通常普通线工需3年时间满足岗位技术求加员正常流动企业线岗位长期处缺工状态某药业限公司反映受市场素影响订单量增加50％扩生产公司前次召开专项招聘会薪酬等原短期线工缺口量达20％某丝绸工业限公司反映2022年线工较2021年流失超50％剩余线工均年龄达54岁难招新
社保工资等费升导致营成持续增加
调查结果显示716％受访企业表示工成年基持270％表示工成较年升数企业认升幅度2％－10％间工成中764％受访企业表示缴纳社保变化情况年基持222％表示缴纳社保较年升某饲料限公司反映2022年企业实发工资总额810万元员工均工资5820元中185万元社会保险费社保缴费例着工资涨增加较年涨40％某科技限公司反映留住专业技术员工资薪酬2019年7000元涨2022年10000元工成增加定程度制约企业发展
工结构性矛盾然存导致招工难问题易缓解
调查结果显示426％受访企业表示前招工存难度中难度排首位符合岗位求应聘者足占284％次高学历高技术等特需紧缺占203％次应聘者薪酬遇满占196％某油脂化学限公司反映高学历高技术研发招工难度较原企业处理位置偏僻受国企体制制约相关研发提供更高薪酬遇高学历高技术科研型缺乏吸引力某化工股份限公司反映企业营生产危险化学品入职员工具定硬性求招聘员工年轻高学历年谈化色变现象较重年轻愿意事化工行业
贸易摩擦等素影响导致外型企业营受困
调查结果显示受制济衰退预期贸易摩擦全球疫情形势等素影响企业出口方面存定障碍外型企业受影响程度订单减少需求降产闲置占531％接着进口原材料价格涨占449％汇率波动带财务风险占347％某机械限公司反映受俄乌突影响2022年出口欧洲型农机械订单全部取消目前未恢复迹象某丝绸限责公司反映受前期疫情影响丝绸类产品外贸缩减成品绸库存积压超50余万米工均计件制发放酬劳订单量足导致出现工收入幅降熟练工流失等现象某动力系统限公司反映企业事液压零部件进出口业务产品流欧美等国家贸易摩擦等原2021年开始出口美国产品层层叠加关税税率较前升25％左右企业营压力增
三企业减负需方提升
加强政府财税资金扶持士
调查结果显示682％受访企业表示希继续加财政资金支持力度561％表示希延长社保费税费等减免期限未需继续加财政资金支持力度级部门需进步制定发展资金稳岗资金专项补贴资金政策加强补贴政策兑现力度继续执行疫情期间税费减免政策企业适延长社保费税费等减免期限充分发挥政策性金融支持实体济指导作方面帮助企业解决融资问题方面满足涉汇企业元化汇率避险需求降低汇率波动带金融风险提高企业抗风险力
提高吸引力集聚效应
调查结果显示426％受访企业表示希适提高引进补贴标准未需搭建跨区域输送桥梁研究出台引进留住相关配套优惠政策努力解决外务工员住房教育医疗等需求增加企业吸引力适提高培育招聘补贴标准定期收集发布企业需求清单引导力资源机构定服务倡导企业建立相应技术工薪酬激励导机制鼓励通提高技考取资质增加薪酬提高业积极性
提升职业技培训质效
调查结果显示264％受访企业表示希加强官方导职业技培训未需构建完善职业培训体系开展制造业业员专项职业培训提高技培训针性效性创新技培养模式引导劳动力合理进行产业间转移健全培养评价激励制度组织开展岗位练兵技竞赛线学等活动加快培养高素质劳动者技术技做高校毕业生业困难员等重点群体业培训鼓励单位吸纳业困难员高校毕业生
完善公服务设施
调查结果显示297％受访企业表示希进步完善公服务设施108％受访企业表示希帮助企业调剂工精准识制造业企业规模市场体急难盼根反馈信息时政策范围力度等细进行调整实现差异化实效口扶持提升区域基础设施建设完善交通条件生活场娱乐休闲等基础设施尤企业园区开发区功配套企业员工提供休闲运动娱乐交流场加强力资源市场建设建立线业招工信息台保障企业招聘信息发布时准确企业招聘进行元化渠道宣传便企业跨区域引进更需
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
解2023年春节制造业企业员工返岗复工情况季度企业工情况国家统计局XX调查总队1月28日－30日通问卷调查实走访相结合方式全省15市（县）148家制造业企业开展快速专题调研调研148家工业企业中外型企业49家非外型企业99家型企业35家中型企业62家型企业45家微型企业6家涉计算机通信电子设备制造业非金属矿物制品业化学原料化学制品制造业等27行业
结果显示：春节制造业企业返岗复工势头较生产营形势稳中工需求稳中升政府企业扶持力度明显存工缺口营成持续增加招工难外型企业营受困等问题定程度影响企业生产发展
复工复产情况较
返岗复工势头较
调查结果显示736％受访企业已开工中开工情况较行业计算机通信电子设备制造业占138％化学原料化学制品制造业占101％医药制造业占92％尚未开工39家企业中预计两周开工占％尚未开工原正常生产营周期致员工岗率年相基持占954％增加占29％空缺岗位预计半月基位占500％
生产营形势稳中
调查结果显示379％受访企业预计年季度生产营形势年期相非常较480％预计差仅141％预计较差非常差723％受访企业表示季度订单情况年期相定增幅基保持稳定162％表示订单量降115％表示情况尚明朗
49家外型企业中653％表示步海外订单会定增幅基保持稳定163％表示订单量降184％表示情况尚明朗
企业工需求稳中升
调查结果显示824％受访企业预计年季度工需求年基持95％预计升升原企业订单增加疫情政策调整企业运转恢复常态81％预计降降原前期疫情影响企业订单减少数字化改造生产效率提高622％受访企业表示春节会新招聘员工年期相基持占662％提高占68％
政府企业扶持力度明显
调查结果显示710％受访企业表示解政府企业纾困相关政策扶持121％表示解108％表示解政府企业纾困相关政策事行业未出台政策61％表示解政府企业纾困相关政策相关政策未落实工方面企业已获政府帮助项目中排首位稳岗资金补贴占635％次社保费税费减免占351％次帮助企业招工占311％
二重素致发展受困
企业生产发展等素影响导致工缺口继续存调查结果显示464％受访企业表示存工缺口工缺口量数10％中专业技术员占565％研发员占542％线工占536％理员占377％针工缺口企业采取招聘时承诺提高员工遇订单分包行策略进行缓解某机械制造限公司反映新厂新生产线投产前线员工缺口10％－20％左右该企业招聘员工通老员工介绍厂区招聘容易招合适新员工导致线机械加工工老龄化突出某水工机械限公司反映水电机械行业技术求高部分出口产品需符合欧洲电气标准通常普通线工需3年时间满足岗位技术求加员正常流动企业线岗位长期处缺工状态某药业限公司反映受市场素影响订单量增加50％扩生产公司前次召开专项招聘会薪酬等原短期线工缺口量达20％某丝绸工业限公司反映2022年线工较2021年流失超50％剩余线工均年龄达54岁难招新
社保工资等费升导致营成持续增加
调查结果显示716％受访企业表示工成年基持270％表示工成较年升数企业认升幅度2％－10％间工成中764％受访企业表示缴纳社保变化情况年基持222％表示缴纳社保较年升某饲料限公司反映2022年企业实发工资总额810万元员工均工资5820元中185万元社会保险费社保缴费例着工资涨增加较年涨40％某科技限公司反映留住专业技术员工资薪酬2019年7000元涨2022年10000元工成增加定程度制约企业发展
工结构性矛盾然存导致招工难问题易缓解
调查结果显示426％受访企业表示前招工存难度中难度排首位符合岗位求应聘者足占284％次高学历高技术等特需紧缺占203％次应聘者薪酬遇满占196％某油脂化学限公司反映高学历高技术研发招工难度较原企业处理位置偏僻受国企体制制约相关研发提供更高薪酬遇高学历高技术科研型缺乏吸引力某化工股份限公司反映企业营生产危险化学品入职员工具定硬性求招聘员工年轻高学历年谈化色变现象较重年轻愿意事化工行业
贸易摩擦等素影响导致外型企业营受困
调查结果显示受制济衰退预期贸易摩擦全球疫情形势等素影响企业出口方面存定障碍外型企业受影响程度订单减少需求降产闲置占531％接着进口原材料价格涨占449％汇率波动带财务风险占347％某机械限公司反映受俄乌突影响2022年出口欧洲型农机械订单全部取消目前未恢复迹象某丝绸限责公司反映受前期疫情影响丝绸类产品外贸缩减成品绸库存积压超50余万米工均计件制发放酬劳订单量足导致出现工收入幅降熟练工流失等现象某动力系统限公司反映企业事液压零部件进出口业务产品流欧美等国家贸易摩擦等原2021年开始出口美国产品层层叠加关税税率较前升25％左右企业营压力增
三企业减负需方提升
加强政府财税资金扶持士
调查结果显示682％受访企业表示希继续加财政资金支持力度561％表示希延长社保费税费等减免期限未需继续加财政资金支持力度级部门需进步制定发展资金稳岗资金专项补贴资金政策加强补贴政策兑现力度继续执行疫情期间税费减免政策企业适延长社保费税费等减免期限充分发挥政策性金融支持实体济指导作方面帮助企业解决融资问题方面满足涉汇企业元化汇率避险需求降低汇率波动带金融风险提高企业抗风险力
提高吸引力集聚效应
调查结果显示426％受访企业表示希适提高引进补贴标准未需搭建跨区域输送桥梁研究出台引进留住相关配套优惠政策努力解决外务工员住房教育医疗等需求增加企业吸引力适提高培育招聘补贴标准定期收集发布企业需求清单引导力资源机构定服务倡导企业建立相应技术工薪酬激励导机制鼓励通提高技考取资质增加薪酬提高业积极性
提升职业技培训质效
调查结果显示264％受访企业表示希加强官方导职业技培训未需构建完善职业培训体系开展制造业业员专项职业培训提高技培训针性效性创新技培养模式引导劳动力合理进行产业间转移健全培养评价激励制度组织开展岗位练兵技竞赛线学等活动加快培养高素质劳动者技术技做高校毕业生业困难员等重点群体业培训鼓励单位吸纳业困难员高校毕业生
完善公服务设施
调查结果显示297％受访企业表示希进步完善公服务设施108％受访企业表示希帮助企业调剂工精准识制造业企业规模市场体急难盼根反馈信息时政策范围力度等细进行调整实现差异化实效口扶持提升区域基础设施建设完善交通条件生活场娱乐休闲等基础设施尤企业园区开发区功配套企业员工提供休闲运动娱乐交流场加强力资源市场建设建立线业招工信息台保障企业招聘信息发布时准确企业招聘进行元化渠道宣传便企业跨区域引进更需
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档