2023年度的人才工作述职报告

2022年度工作述职报告

根安排现2022年度抓工作情况述职：

抓工作情况
（）突出农服务坚持双线发力高度重视认真学领会县委县工作领导组会议精神成立县社工作领导组明确领导分工工作写入年度工作点制定县社工作需求重点项目实施清单切实做工作规划计划抓二明确方始终强化农服务队伍建设作重点工作抓方面加涉农技培训力度农村电商乡村振兴做储备方面通开放办社联合办社网络壮农服务队伍提升农服务力时积极开展县社系统提质强工程三争取支持针县社编制员足问题加强县委县政府请示汇报积极争取县委组织部县委编办县财政局等部门员招录财政供等方面支持年县社财政供形式差额供调全额供争取2名公务员招录指标

（二）突出教育培训聚焦力提升涉农培训成效县乡村振兴局县退役军局县劳动业局联合
开展农村监测象退役军岗前适应乡村振兴技培训15期中送训乡8期城区集中培训6期直播授课1期培训1355余年增长1232％通培训帮助农村劳动力特农村监测象低收入技长群体掌握种植养殖电子商务等知识提高生产加工销售等技巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴提供智力支持二理学功夫通召开委会班子会干部职工会委理学中心组支部题日XX干部教育线法宣线学强国等方式渠道深入学公务员法政务处分法监察法等法律法规总书记系列重讲话精神断提高干部职工政治理素养业务水提升农服务力三示范带动氛围举办喜迎XX奋进新征程供销干部讲堂暨青年读书班活动6期委班子成员带头讲中层干部业务骨干积极参重点围绕建风廉政建设财务理资产理等方面进行授课通系列宣讲干部职工学氛围日益浓厚年父子岭供销社夏战国荣获全县五劳动模范称号30年日坚守基层始终忘农服务初心事迹中华合作时报县域济报等媒体报道四建设突破县委组织部县委编办县财政局等部门支持年成功招录2名公务员选派2名年纪轻力强基层工作验丰富志
充实县社领导班子力量破年招录引进方面空白时编外长聘员政府购买服务方式列入财政预算项目库加强遇保障

（三）突出模式创新推动改革发展海纳百川引开放办社联合办社模式聘请段全福志南河供销社福辉农民专业合作社明天农机专合作社托力开展土托农机服务统防统治等农业社会化服务农资储备保供重点网络吸纳16名化肥农药等农资营销售手进入农资协会断夯实农资保供基础拘格突出岗相适激发干部队伍新活力年2名退休返聘员予解聘公开公正公原2名年纪轻业务力强品德志调整重岗位担股室负责初步改变资排辈树立正确选导三强化激励留解决编长聘员社企业干部职工酬薪遇问题委次专题研究组织工作专班团风红安浠水武穴等周边县市供销社学事聘理工资绩效理办法目前正加紧制定机关长聘员企业身份员工资绩效理办法千方百计提高优秀遇

二存问题

农服务队伍亟进步加强年然通开放办社联合办社网络批农村致富手农资营户加入供销社充实农服务队伍受政策资金体制等诸方面影响目前效果明显农服务队伍亟进步加强

二工作开展衡县社老系统单位计划济年代红红火火九十年代受市场济体制机制等方面影响社企业纷纷改制历史遗留问题身济困难年社企业基没新鲜血液注入引进留住方面办法工作相滞

三机制健全县社机关隶属县政府理参公单位编制员外余员均企业身份受传统观念影响没完全建立现代化企业机制员进出干部绩效奖励机制完善

三步工作算

进步加教育培训力度继续加涉农培训力度重点围绕乡村振兴农村电商培训等方面力争明年培训
1200次继续开展青年读书班供销干部讲堂供销夜校等活动着力培养开口讲提笔写遇事办综合型断提升干部职工力消领恐慌

二进步争取级政策支持结合县社实际坚持走出请进加开放办社联合办社力度农合联农资协会抓手引领创办农民专业合作社载体吸纳懂农业爱农村善营会理乡土致富手担基层社断壮农服务队伍积极争取政策资金支持切实保障引进留住

三进步建立健全制度体系持续深入推进供销社综合改革政企分开双线运行工作求积极探索县社工作新思路新模式胆创新鼓励社企业结合身实际建立健全招录薪酬绩效理等制度拘格选完善激励奖励机制真正想干事者台会干事者舞台干成事者登奖台材 料

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档