| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

低值易耗品管理制度

果***森

贡献于2023-06-03

字数:2574



低值易耗品理制度

文件编号:
版状态:
编制:
审核:
批准:
发布日期:
执行日期:









低值易耗品理制度

1目
规范公司低价值易耗品采购理提高采购效率节约采购成特制定制度
2适范围
适公司部门关低值易耗品采购保等环节理
3低值易耗品理原
低值易耗品实行公司部门(车间)(班组)三级协理计划核算保监督结合原方参司职分工合作效监督做日清月结季度盘存
4
5职责权限
51生部
企部公司低值易耗品口理部门负责公司低值易耗品采购申请发放标准费预算控制等协调编制审核负责公司低值易耗品采购入库验收发放情况进行动态检查监督报废报修等进行审批
52行政部财务部
负责低值易耗品财务核算控制监督组织定期抽查盘点口理部门部门相关低值易耗品实物台账理现状做问题时发现时处理
53采购员
负责采购申请计划低值易耗品进行采购规定办理入库手续结合生产厂家供应商提供低值易耗品保修期限预计期限等性指标
54 仓库
仓库保员负责低值易耗品验收保发放
55公司部门
制度规范领低值易耗品程负责部门低值易耗品需求计划申请领报废盘点等日常理负责部门低值易耗品进行实物保维护
6理程序求
61采购理
采购申请
(1)部门根实际需求填写采购申请单明确商品名称规格数量单价等容注明途预算
(2)采购申请单需总理审批指定员进行采购
采购流程
(1)采购部门收采购申请单根实际情况选择适供应商进行询价进行价选择优惠供应商
(2)采购部门收货物进行验收确认误签收入库

(1)低价值易耗品应安排专门存放位置进行分类存储做标识
(2)低价值易耗品应规定途严禁私挪转
(3)程中应注意保养维护确保寿命效果
(4)出现问题物品应时报修更换
(5)低价值易耗品寿命期损坏法维修时应时进行报废处理

62低值易耗品领发放
621低值易耗品领前领部门需填写领料单重点注明领料途点相关员签字领出库易耗品库存足时库员提前出库单报财务部稽核记账
622低值易耗品实行旧换新原仓库领取属旧换新备品工具仪器仪表理具等新增员外领取时必须旧换新方办理领取手续
624劳保防护品发放必须规定年限发放登记台账
625领料单注明部门保责部门建立低值易耗品理台账纳入部门口理公区域分清理部门责通行政部负责建立台账
626相关部门登记低值易耗品程中律明确具体保负责保物品未保意动属部门公物品明确责部门负责保保离职调动岗位时需办理物品移交手续
63低值易耗品报废注销手续
631低值易耗品需报损报废部门填写低值易耗品报废申请表公司关程序审核批准方办理注销予销帐
632劳保防护品期满领新品时交回旧品
633低值易耗品丢失损坏原短少时时查明原报行政部属行丢失损坏责应失赔偿视情节轻重原值20~50修理费50~100酌情确定赔偿金额法找责物品保员部门负责承担述费
641已报废注销物品收回旧换新旧物品应行政部仓库分类登记造册分集中保防止重复注销
642已收回旧物品应分两种情况进行理种属价值修部门继续物品收回单独建帐登记种鉴定确认已报废注销利价值办理注销手续外集中次性处理残值缴财务部入帐
65低值易耗品财务部行政部负责日常数量理工作设立总登记台帐定期定期会关部门进行实盘点抽查核库存结余发放领手续记录登记情况便时发现问题时纠正企部年会财务部部门公司低值易耗品少全面盘点次记录
66低值易耗品保台帐登记制度公布实施前延续低值易耗品前没金额原数量理进行金额核算清查核准数量登记入帐新购具备品必须填写完整日期品名规格数量金额保部门等
7附
71 制度公司财务部负责解释发布日起生效执行
72附件:
附件1:低值易耗品购置申请表
附件2:低值易耗品台账登记明细表
附件3:低值易耗品检查盘点表
附件4:低值易耗品报废申请表















附件1:
低值易耗品购置申请表
申请部门


年 月 日
物品名称
型号规格
单位
数量
预算价格(元)

放置点
备注
































申请理
申部门负责 办
公司财务部意见
公司企部意见
公司领导意见









附件2:
低值易耗品台账登记明细表
部门:
编制:
更新日期: 年 月 日
序号
资产编码
资产类
资产名称
规格
型号
账存
数量
实存
数量
单价
原值金额
资产现状
领日期
存放

(保)
责签字
备注

闲置
丢失
损毁

报废




































































































































































































































































































































备注:

附件3:
低值易耗品检查盘点表
部门:
盘点员:
盘点日期: 年 月 日
序号
资产编码
资产类
资产名称
规格
型号
账存
数量
实存
数量
盘盈(+)
盘亏()
资产现状
领日期
存放点
(保)
责签字
盘盈(盘亏)原

闲置
丢失
损毁

报废


















































































































































































































































































































备注:




附件4:
低值易耗品报废申请表
序号
资产名称
购买(领)
日期
原部门
原值金额
数量
合计
报废原
处理方式
1








2








3








4








5








办 申部门负责
公司财务部意见
公司企部意见
公司领导意见


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 5 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

2021年低值易耗品管理制度

2021年低值易耗品管理制度篇一:低值易耗品管理办法低值易耗品管理办法一、低值易耗品:低值易耗品是指劳动资料中单位价值在___元以上、___元以下(但并不限于此区间,可视具体情况处理),使用年限在一年以上,不能作为固定资产的劳动资料。二、低值易耗品分类低值易耗品按其用途可分为:1.办公用品:(1)办公家具:办公桌(___米办公组合桌、___米办公组合桌、办公组合桌(如财务办公桌)、

t***e 1年前 上传324   0

低值易耗品管理制度范文5篇

低值易耗品管理制度范文5篇第一条、为加强对低值易耗品的管理与控制,杜绝工作中的随意性,特制定本办法。第二条、低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种用具、家具,如工具、管理用具、玻璃器皿,以及在生产经营过程中周转使用的包装物容器等。第三条、本公司规定,单位价值在___元-___元之间的、不能作为固定资产处理的用具物品列为低值易耗品。一次性使用的餐巾纸、香皂等在物料用品科目核算,不作为低值易耗

f***u 2年前 上传322   0

2021年公司低值易耗品领用管理制度

2021年公司低值易耗品领用管理制度为更好的控制办公消耗成本,规范公司低值易耗品的发放、领用和管理工作,倡导节俭高效的风格,特制定本规定。第一条低值易耗品分类及领用一、耐用低值易耗品1、范畴:计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、剪纸刀、直尺、卷尺、起钉器等;2、耐用低值易耗品已于员工入职时按标准发放,原则上不再增补,若破损、残旧需更换的必须以旧换新。人为损坏或者遗失不再

y***3 2年前 上传484   0

低值易耗品管理制度

1.目的为了规范公司低价值易耗品的采购、管理和使用,提高采购效率和节约采购成本,特制定本制度。

果***森 11个月前 上传311   0

低值易耗品管理规定

低值易耗品管理规定  一、低值易耗品的标准   单位价值在 XX 元以下,或使用年限在 2 年以内的,不属于生产经营主要设备的物品列为低值易耗品。   二、低值易耗品的采购   (一)低值易耗品的采购,由综合行政部统一实施。每月 5 日前,由各部门提出办公用品申请,送综合行政部汇总,并由总经理批准后实施。   (二)综合行政部每月盘点易耗品库存情况,并根据实际需要填写《办公用

六***虹 10年前 上传588   0

低值易耗品管理规定

 低值易耗品管理规定 第一条 低值易耗品是指单项价值在2000元以下,使用年限在1年以下的各种劳动资料。如工具、管理用具、玻璃器皿等。 第二条 低值易耗品需全部经综合库收料,领用前由综合库保管,归入物料帐。 第三条 领用低值易耗品采用以旧换新方式(首次除外),由领用人填具物品领用单按“领用程序”办理。 第四条 低值易耗品价值在50元以内的由使用人保管;价值在5

z***i 8年前 上传8906   0

低值易耗品管理办法

标准低值易耗品的管理工作,确保低值易耗品得到合理的管理、使用和核算。

鬼***笑 2年前 上传350   0

低值易耗品管理标准作业规程

低值易耗品管理标准作业规程   一、目的 规范低值易耗品的管理工作,确保低值易耗品得到合理的管理和核算。 二、适用范围 适用于物业部的低值易耗品的管理工作。 三、职责 1、仓管员负责办理低值易耗品的验收、入库、出库工作。 2、领用人负责低值易耗品的保管工作。 四、程序要点 1、低值易耗品的定义:低值易耗品是指价值在500元以下、使用期限在一年以内不能作为固定资

s***n 5年前 上传1032   0

低值易耗品采购申请单

申请部门:年月日序号 品 种 用途 计划数量 审批数量 备注1

文艺范书香满屋 3年前 上传517   0

模具车间低值易耗品管理程序

模具车间低值易耗品管理程序  1.目的:规范车间现场低值易耗品的使用流程,防止低值易耗品的浪费及丢失,使车间低值易耗品得以有效管控。  2.范围:模具车间所有铣刀及钻头的管理。  3.权责:    3.1部长:刀具报废程序审核。    3.2车间主任:铣刀及钻头等领料单的审核。    3.3各加工组长:领料及废旧刀具的汇总。    3.4仓管员:以旧换新及废旧刀具等低值易耗品的核对

a***0 11年前 上传9678   0

低值易耗品及办公用品管理规定3篇

低值易耗品及办公用品管理规定3篇第一章总则第一条为保证办公用品的有效使用和妥善保管,特制定本规定。第二条本规定中的办公用品包括:公司给员工个人配置的通讯工具(手机、BP机)、办公桌椅、电话机和员工日常工作所需的办公文具。公司给部门配置的文件柜、传真机、打印机、扫描仪等。公司公用的办公设备,如公共区域的传真机、打印机、复印机等。公司为部门购置的书籍、杂志和报刊。第二章个人办公用品的

r***c 2年前 上传379   0

低值易耗品及办公用品管理规定「制度」—法律法规

 低值易耗品及办公用品管理规定[制度]—法律法规 低值易耗品及办公用品管理规定[制度] 第一条  为使公司各项业务活动正常、有序地进行,既保证工作需要,又防止浪费,规范低值易耗品和办公用品的购置领用、保管和盘点等工作,特制订本规定。第二条  本规定所称低值易耗品、办公用品(以下简称用品)主要有复印纸、传真纸、打印机耗材、原子笔、钉书机、电池、胶卷、磁带、计算器、办公桌椅、各类

李***1 10年前 上传475   0

班级管理制度管理制度

班级管理制度管理制度出勤方面1、早上5:30前全部到教室,并按时按计划进行早自习。早饭后7:30之前全部到教室,迟到者扣___分。2、中午走读生12:45必须到教室。12:40以后不得在教室外走动、闲聊、打闹。12:40-13:40之间必须在教室内自习或午休,不得听mp3、看杂志和报纸等,不得讨论问题,甚至讲话,要保持教室的绝对安静。违者每次扣___分。12:40—13:___期间无特殊情

l***6 2年前 上传510   0

安全管理制度:消防管理制度

消 防 管 理 制 度1.目的规定各项消防管理要求,杜绝火灾事故发生。2.范围适用于公司所有工作过程。3.责任人安全部、保卫科4.程序4.1总则本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防法规、结合本公司具体情况制定。本制度旨在加强本公司的防火安全工作,保护企业财产及工作人员生命安全,保障各项工作的顺利进行。本公司的防火安全工作,实行“预防为主,防消结合”

小***库 3年前 上传724   0

文书管理制度六、公司文件管理制度

六、公司文件管理制度 (一)总则 第一条 为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,根据中央关于文书处理的有关规定,结合我厂的实际情况,特制订本制度。 第二条 文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、来文,本厂上报下发的各种文件、资料。 第三条 按照党政分工的原则,全厂各类文件分别由

y***8 11年前 上传1926   0

销售管理制度2021管理制度

销售管理制度2021管理制度一、 总则为了更好的对公司产品进行宣传、推广、销售以及进一步提升公司的形象,提高销售工作的效率,特制定本流程与制度。所有的销售员及相关人员均应以本流程与制度为依据开展工作。销售部经理对所属销售员进行考核和管理。销售部经理职责1、 对销售任务的完成情况负责。2、 对回款率的完成情况负责。3、 对本部门员工制度执行情况负责。随时对部门员工进行监督和指导,向公司

f***u 2年前 上传526   0

6s管理制度(管理制度)

6s管理制度(管理制度)第一篇:6s管理制度6s管理一、6s管理的概念1、6s管理:即指“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”;2、6s词语由来:由于前五个词组日文的罗马拼写和第六个词组英文的字母拼写中,第一个字母均为“s”,故简称为“6s”;3、 6s管理起源:6s管理起源于日本,现已成为国际上许多大中型企业现场管理的经典之作。二、 6s管理之内容1、整理:首先

o***e 12年前 上传1023   0

「管理制度」课堂安全管理制度

课堂安全管理制度一、严格执行教学计划,坚持按课表上课,未经教务处同意,不准私自调课。二、教师要按时上下课,不迟到,不早退,不中途离开教室,不拖堂,反之,由此造成的学生伤害事故将由该堂任课教师承担责任。三、不讽刺挖苦学生,不体罚和变相体罚学生,尊重学生人格。四、任课教师要落实课堂点名制度,对缺席的学生应查明去向,并及时向班主任通报。五、实验课教师和实验员要组织好学生的实验教学,保证实验

一***2 4年前 上传1144   0

销售管理制度管理制度

销售管理制度管理制度奖惩架构(一)奖励:1.小功2.大功(二)惩罚:1.小过2.大过3.解职4.解雇(三)1.全年度累计三小功=一大功2.全年度累计三小过=一大过3.功过相抵:例:一小功抵一小过一大功抵一大过4.全年度累计三大过者解雇5.a.记小功一次加当月考核___分b.记大功一次加当月考核___分c.记小过一次扣当月考核___分d.记大过一次扣当月考核_

r***c 2年前 上传484   0

ktv管理制度(管理制度,ktv)

ktv管理制度(管理制度,ktv)第一篇:ktv管理制度一、总经理:对公司的经营管理负全部责任。二、副总经理:协助总经理完成公司的经营管理,在特殊场合、特定时间,全权执行总经理的权利。三、店长:在总公司领导下围绕上级总目标开张工作。1、 全权负责处理店内的一切事务。带领员工努力工作,完成公司所确定的各项目标。2、 确定本店经营方向并制定管理目标和一系列规章制度,操作规程,

i***9 11年前 上传888   0

教学管理制度有哪些_「管理制度」课堂安全管理制度

教学管理制度有哪些_【管理制度】课堂安全管理制度课堂安全管理制度 一、严格执行教学计划,坚持按课表上课,未经教务处同意,不准私自调课。二、教师要按时上下课,不迟到,不早退,不中途离开教室,不拖堂,反之,由此造成的学生伤害事故将由该堂任课教师承担责任。三、不讽刺挖苦学生,不体罚和变相体罚学生,尊重学生人格。四、任课教师要落实课堂点名制度,对缺席的学生应查明去向,并及时向班主任通报。五、实

l***2 4年前 上传981   0

加班管理制度

加班管理制度  一、目的  为了提高效率,保证工作的有序进行,特制定本制度。  二、适用范围  本制度适用于公司全体员工。  三、加班规定  1、公司如因工作需要,可要求员工加班加点,被指定的员工不得无故推诿。  2、员工核报加班是以公司安排的休息时间为前提的,依据岗位的不同有不同的核报标准。  四、加班原则  1、效率至上原则。各部门须有计划的组织、开展各项

l***s 10年前 上传787   0

《包装管理制度》

包装制度第一章 总则一、 为了加强对公司产品包装的管理,预防产品包装涉及的相关法律风险,使产品包装有关的各项工作更加规范,结合本公司实际情况,设立本制度。二、本制度的所指包装审查范围是包括从产品的包装设计、标识内容的确定、商标的使用、包装上宣传用语的选取等与包装有关涉及法律风险的部分。三、包装审查应严格按照包装审查程序,由有关责任部门依照部门的职责进行审查。新品的包装及原包装的变更

花***0 3年前 上传841   0

员工管理制度

员工管理制度第一篇:员工行为管理管理制度员工行为管理管理制度我们要以饱满的工作热情,奋发向上的精神状态和务实求真的科学态度,统一思想、密切合作、齐心协力、扎实的工作,满怀信心的迎接新的月份的挑战。干出超高的业绩,建设更加强大的销售团队,去树立抢市场、抢订单、抢客户的意识。自觉主动的增加全员为客户服务的质量与意识,因为是他们成就是我们,成就了你我啊!希望大家珍惜来之不易的大好时机和

s***g 12年前 上传711   0

《电工管理制度》

电工管理制度一、电工班的每位成员必须严格遵守公司所有管理规定和行为规范; 二、电工的劳动纪律及交、接班管理制度:1、严格遵守交、接班时间,上、下班必须指纹签到,交、接班时间早晨:8:10~8:30、晚间:17:40~18:00,交、接班期间,接班人不能离岗;2、服从领导的正确管理和指挥,在值班工作中服从分配,工作不打折扣;3、电工在值班期间或遇有其它情况不能正常上班的必须严格遵

徐***计 3年前 上传788   0