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干部政治生态监督工作经验材料

奋***行

贡献于2023-08-18

字数:2064

  干部政治生态监督工作验材料(仅供学)
  强化选导注重制度先行
  **市坚持选作政治生态风标建设风清气正政治环境摆高质量发展四环境首位倡导岗位高贡献优劣出台选硬杠杠市委常委会制定市干部调整配备12条具体原旗帜鲜明提出组织选开门事择规范领导干部权等硬杠杠明确信访涉毒电诈疫情防控村级集体济等中心工作开展情况作干部选拔重参考彰显全面严治严肃选首先市委常委会严起市委常委志做起坚定决心强烈担二建立干部考察新机制制定市干部考察8条措施健全政治建设考察龙头日常考察交叉考察综合考察分类考察联合考察相结合工作机制全方位立体式掌握干部情况统筹干部选全市盘棋放眼条战线行业广开进贤路综合考虑年度考核结果获市级荣誉等情况选破域观念等历史积弊三推出优化结构组合拳围绕改善干部队伍年龄结构搭建1+N培养选拔优秀年轻干部政策体系落实16条具体措施择优选15名年轻干部担市直单位副处级领导职务中14名安排政工作部门副职围绕改善干部队伍历结构力推进双交流职挂派安排没基层工作历干部乡镇(街道)职61家市直单位层层筛选84名优秀年轻干部乡镇(街道)挂职担副职5名30岁左右干部担乡镇长安排1名县委副书记兼乡镇委书记围绕改善干部队伍专业结构构建层次系统化政策体系出台新政36条重引更重胆提拔2名博士副高职称专业担副处级领导职务
  二强化前监督前移关关口
  功夫时前审核前移政治关关口效防止带病提拔带病提名创新推行政治健康码制度坚持政治监督摆首位探索推行市领导干部政治健康码制度结合干部理数系统完善领导干部政治建设体检档案政治建设考察年度考核档案审查关事项核查纪检监察机关意见反馈信访举报查核纪律处分组织处理干部教育培训时考察考核日常监督等10方面纳入政治健康码信息采集范畴动态更新干部负面清单信息根问题性质影响程度时纳入红黄绿码理库红码员律提拔黄码员动议慎重研究严握年47名领导干部政治健康码赋黄码红码7名副处级干部政治健康码红色暂缓提拔进步二严格执行干部调整配备预审制度全面巩固三超两乱专项治理成果严格执行科级干部调整配备预审机制干部监督机构县市区市直部门拟调整配备科级干部职数职资格年轻干部配备受处分处理性质等情况进行预审关做精准甄严关年县市区市直单位报72批次1100余名科级干部拟选进行预审责令相关单位暂缓否决10次三坚决落实提四必提四必求做动议审该核早核发现关查核意见影响律会问题未查清律提名年关事项填报致暂缓提拔5根纪委风廉政意见暂缓12信访举报线索未查清暂缓提拔2
  三强化理做
  出台关时调整适宜担现职干部原意见时掌握重点岗位干部新提拔干部职现实情况走进班子功发挥走项目线工作表现走访干部群众口碑评价充分运政治建设考察班子运行情况调研干部考核重点工作专项督查巡视巡察济责审计等成果分类表现般排名干部纳入拟干部名册重点识时调整适宜担现职干部激发干部队伍生动力政治素质合格拉马建立政治考察负面清单加强干部政治体检信仰筛查理想校核深入识干部政治忠诚政治定力政治担政治两面墙头草实行票否决坚决拒门外年7名处级干部政治合格拉马二工作实绩突出调坚持者位者位工作实绩般躺式干部坚决调3名处级干部3名乡镇(街道)政正职作慢作免职4名乡镇委书记信访疫情防控等工作实绩表现般提拔动议时否决三群众评价满意挪边广泛听取干部职工服务象领导干部评价意见结合民测评信访举报等情况进行综合分析研判2名口碑般处级单位手3名副处级干部调整岗位新提拔进步科级干部实行民推荐数报备制度责令存新提拔干部意推荐率偏低4家单位选情况作出说明重点踪考察表现般坚决原职级重新安排岗位
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