| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

干部监督管理工作经验材料

虚***雪

贡献于2022-11-03

字数:1002

干部监督理工作验材料
年**县坚持严基调建立政治监督选监督担作监督日常监督巡察整改监督五位体监督理体系推动干部监督融入日常抓常切实织密织牢干部监督网
强化政治监督筑牢政治建设压舱石坚持政治关政治素质考察摆第位健全战结合专常结合政治考察机制政治素质细化政治忠诚政治定力政治担政治力政治律五项指标扎实做领导班子领导干部履职权情况综合分析研判年完成换届乡镇领导班子运行情况全覆盖调研时转变角色较慢未进入状态思想行动滑坡部分领导班子成员督促提醒
强化选监督校准选拔定盘星注重关口前移规范强化干部选环节出台县委理干部提拔职考察工作实施细严格执行提四必规范开展考察公告前公示等制度规定强化干部选拔报告两评议结果运严格落实廉政意见双签字建立干部选拔纪实档案效防止干部带病提名带病提拔带病岗等情况发生
强化担作监督树牢干事创业风标实实干实绩风标聚焦全面落实三高四新战略定位命务出台**苗族治县宣战庸懒散激励闯创干干措施界定10类庸懒散突出问题梳理6项容错纠错清单明确12种担作情形切实积极干事者撑腰鼓劲庸政懒政者严肃问责进步激发踔厉奋发干劲锤炼硬工作作风强化学赶超氛围
强化日常监督构筑干部作风防火墙推进干部正负两面清单理机制建立正面清单信息294条负面清单信息173条实现角度痕迹化监督理强化干部请销假备案出国(境)审批违规兼()职职回避等日常制度落实监坚持方面角度解干部认真开展干部日常谈心谈话发现倾性苗头性问题时进行提醒谈话批评教育限期改正
强化巡察整改监督开出标兼治新药方组织监督贯通融合紧盯建干部等方面存问题加强巡察整改监督形成监督合力表里点带面举反三深刻剖析问题根源症药全面完成整改坚持解决问题促进发展结合起时推动完善制度机制切实抓巡察整改半篇文章

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 11 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

干部监督管理工作经验材料

干部监督管理工作经验材料近年来,**市坚持党管干部原则,不断完善干部监督管理工作运行机制,突出重点、突破难点、突显着力点,聚焦“重要岗位、重要事项、重要时间”的监督管理,精准发力,为**发展提供了坚强的组织保障。 一是在“重要岗位”的监督管理上坚持“关口前移”。立足监督靠前,重点加强对管人、管钱、管物岗位的监督管理,特别是把对“一把手”的监督作为重中之重,着力加强“一把手”和重要岗位人员的

h***5 2年前 上传371   0

干部监督管理工作经验交流材料

**市坚持把干部监督管理工作作为干部队伍建设的重中之重,从规范干部选任、完善日常监管和强化激励制度方面入手,进一步健全完善干部监督“制度链”,

旅***誓 1年前 上传329   0

干部监督管理工作经验分享材料五篇

干部监督管理工作经验分享材料五篇【篇一】****围绕建设忠诚干净担当的高素质干部队伍这一目标,加强干部日常管理监督,把激励信任同严格监督结合起来,推动形成风清气正的政治生态,构建科学的干部监督体系。充分运用考核结果这一“指挥棒”。认真落实中组部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》,坚持抓早抓小,结合干部日常管理监督、领导班子分析研判、年度考核、谈心谈话等工作,及时发现和

精***档 4年前 上传693   0

干部作风建设工作经验材料

自“干部作风建设年”活动开展以来,**市从小吃小喝等“小事”着眼、从会风会纪等“小节”入手,从股长村长等“小鬼”抓起,重拳整治“慵懒散奢”等顽瘴痼疾

梅***庄 1年前 上传334   0

干部监督管理典型经验材料

今年来,**县聚焦干部管理监督体系建设,坚持把干部监督管理融入日常、抓在经常,通过教育引导“蓄力”、日常监管“用力”、部门联动“加力”

王***朝 1年前 上传417   0

干部管理工作经验材料六篇

干部管理工作经验材料六篇【篇一】为深入贯彻落实中央和自治区党委关于统筹做好疫情防控和经济社会发展工作的相关部署要求,包头市根据当前形势发展需要,向214个重点企业和重大项目派出干部挂职或担任驻企联络员,开展为期1年的帮扶和服务工作。目前,215名挂职干部和驻企联络员已完成岗前培训,即将奔赴工作一线,助力重点企业和重大项目有效应对疫情、尽快复工复产,实现高质量发展。为确保选派的挂职干部和驻企

精***档 4年前 上传587   0

干部政治生态监督工作经验材料

 **市坚持把选人用人作为党内政治生态的风向标,把建设风清气正的政治环境摆在高质量发展“四个环境”首位,倡导“不以岗位论高下,要凭贡献论优劣”。一是出台选人用人“硬杠杠”。

奋***行 8个月前 上传193   0

2023年干部监督工作经验材料

2023年干部监督工作经验材料近年来,××区认真贯彻落实全面从严治党要求,坚持以良好学风、多元主体、长效机制推动干部监督工作提质增效。一、以良好学风促政治素质提升。采取“专题讲座+视频学习+分组研讨+个人自学”方式,对全区科级领导干部分批开展专题培训,深学细悟践行党的二十大精神。扎实开展《推进领导干部能上能下规定》的学习宣传,结合作风专项行动,600余名科级领导干部对标自查自省自纠,着力解

逆着海风的雄鹰 1年前 上传247   0

创新干部选拔任用工作经验交流材料

创新干部选拔任用工作经验交流材料  近年来,镇坪县委严格《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,紧密结合县情实际,积极谨慎对干部选拔任用工作的程序和方式进行具体细化,在完善程序和创新工作上积极探索,有益实践,干部选拔任用工作程序完善,标准明确,考察严格,任用慎重,真正把一批政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到了各级领导岗位,营造了风清气正的选人用人环境。 

b***l 9年前 上传516   0

做好老干部工作经验交流材料

做好老干部工作经验交流材料近年来,我局按照市委组织部、市委老干部局提出的要求,从建立和完善老干部工作机制入手,重视落实老干部的待遇,切实保障了老干部的各项需求,有力夯实了老干部的基础,使老干部各项工作在创新发展中稳步推进。        我局的主要做法:——坚持将老干部工作放在党组工作重要议事日程。        我局党组高度重视老干部工作,每年都把老干部工作列入重要议事

0***8 10年前 上传613   0

老干部工作经验做法亮点材料

老干部工作经验做法亮点材料一是领导重视之非常,突出“重要任务、重要工作”这个定位,确保老干部工作有承载有依托。X市委、市政府高度重视老干部工作,常态听取工作情况汇报、听取老同志意见建议、听取存在问题困难,落实情况通报、走访慰问、挂钩联系制度。牢固树立“一盘棋”思维,精准审时度势,把握大局大势,始终把老干部工作摆在重要位置来统筹推进,把老干部工作放到党的工作大局、组织工作重要内容、各级党委(党

锦***3 3年前 上传3285   0

区老干部工作经验交流材料

XXX区老干部工作经验交流材料   近年来,XXX区委、区政府在市委老干部局的有力指导下,始终坚持“尊重老干部就是尊重党的历史,重视老干部就是重视党的执政资源”的思想认识,不断提升解决老干部工作重点难点问题的能力水平,积极创新“政治上尊重、思想上关心、感情上贴近、生活上照顾”的工作举措,满腔热情地做好老干部工作,推动了老干部工作转型发展、科学发展,为党和人民事业增添了正能量。 一、加强“两

c***d 9年前 上传9863   0

年轻干部培养使用工作经验交流材料

近年来,我市坚持以正确用人导向引领干部干事创业导向,通过探索“三条路径”,优化“三套机制”,注重“三个锻炼”,开展“三项评估”,不断建立健全优秀年轻干部的发现、识别、培养、使用和评估机制,当好优秀年轻干部的育苗人,为**高质量发展提供坚强组织保障。

残***2 1年前 上传296   0

公安机关干部教育培训工作经验材料

公安机关干部教育培训工作经验材料  XX年以来,我市公安机关认真贯彻落实中央关于大规模培训干部的要求,以公安机关有效履行巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业三大政治和社会责任为总要求,以xx提出的增强“四个能力”、“两个水平”为目标,大力加强干部教育培训工作。我们的主要做法是:  一、提高认识,明确目标,健全培训体系。近几年来,我局按照市委和上级公安机关的部署要求,把教

e***6 12年前 上传410   0

某市年轻干部组织管理工作经验材料

党的***报告提出,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。省委出台实施年轻干部红色薪火工程的意见,要求推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。XX市认真学习贯彻党的***精神和省委关于年轻干部工作部署要求,聚焦省委、省政府赋予的“两区三地一粮仓一门户”全新定位,特别是“高质量发展建设共同富裕试验区”光荣使命,源源不断发现、培养、选拔优秀年轻干部,为社会主义现代化XX建设锻造新生力量。

章***贤 9个月前 上传194   0

关于老干部工作经验做法亮点材料

*是离退休干部大市,现有离退休干部*人,其中党员*人。近年来,我们在市委的坚强领导和省委老干部局的精心指导下,坚持守正创新,着力“四个转变”,

梅***庄 1年前 上传403   0

干部管理工作经验材料分享五篇

干部管理工作经验材料分享五篇【篇一】**县坚持“民主公开、客观公正、注重实绩”的原则,不断强化改进干部考核工作,强调发挥考核的“风向标”“指挥棒”作用,推动树立讲政治、重担当、进取奋斗、干事创业的鲜明导向。卡齐政治标准的“零度线”。领导干部作为“关键少数”,政治合格是条“硬杠杠”,更是干部实绩考核这把尺子的“零度线”。**县主动学习用好《党政领导干部考核工作条例》,**帜鲜明地把讲政治标准

精***档 4年前 上传741   0

某市年轻干部组织管理工作经验材料

党的XX大报告提出,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。省委出台实施年轻干部红色薪火工程的意见,要求推动形成青蓝相继

九***叔 9个月前 上传174   0

2022县干部工作经验交流材料范文

去年以来,我县坚持解放思想、树好导向、激励担当,锻造忠诚干净担当的有干劲、有思路、有办法、有活力的干部铁军,为建设“生态人文都市区、产业创新未来城”提供坚强的组织保证。

奋***行 1年前 上传268   0

干部工作经验交流会座谈会材料

干部工作座谈会(定安片区)交流材料之五 深化改革 激发活力为绿色崛起提供坚强保证 中共县委 近年来,**县委以干部人事制度改革试点工作为契机,认真抓好干部队伍的选拔任用、教育培养和监督管理等工作,着力形成开放包容、竞争择优、能上能下的干部工作机制,营造人尽其才、充满活力的干事创业氛围,切实将干部队伍活力转变为推动经济社会发展的强大动力,为**绿色崛起提供坚强的组织保证。2011年,全县完成

i***4 11年前 上传11335   0

XX县专业化干部育选管用工作经验材料

xx县紧扣新时代好干部标准,建立“一库四制”培育制度,优化专业化干部育选管用工作,全力锻造高素质专业化干部队伍,为xx经济社会高质量发展提供有力的干部支撑。

文心一言 9个月前 上传191   0

干部教育培训工作经验材料

近年来,**县以提高干部素质能力为核心,以提升干部教育质量为目标,从摸清培训家底、坚持创新形式、突出因材施教三个方面,推深做实干部教育培训工作,不断推动干部教育培训提质增效。

旅***誓 1年前 上传269   0

干部队伍能力建设提升工作经验交流材料

今年来,**市以实施“破冰提能”工程为统领,不断加大年轻干部培养力度,印发《**市干部“上派下挂平交流”工作实施方案》,积极搭建干部多岗位锻炼平台,坚持全方位、多维

虚***知 1年前 上传645   0

干部在工作经验交流会讲话材料

干部在工作经验交流会讲话材料近五年来,XX市政协以“理论大学习、思想大武装”为切入点,以学习坚定政治定力、巩固思想基础、提升业务能力、激发履职活力,为推动新时代政协事业发展注入了不竭动力。一、以加强理论武装为中心,夯实党建工作基础一是学习内容突出“准”。坚持以___新时代中国特色社会主义思想为引领,把______关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为政协干部和政协委员理论武装的重点,组

J***山 2年前 上传315   0

老干部工作经验做法亮点材料

*是离退休干部大市,现有离退休干部*人,其中党员*人。近年来,我们在市委的坚强领导和省委老干部局的精心指导下,坚持守正创新,着力“四个转变”

王***朝 8个月前 上传242   0