政法委机关班子队伍及干部队伍情况调研报告

政法委机关班子队伍干部队伍情况调研报告
根市委教育整顿办文件求县深入开展XX县政法委机关干部队伍调研现调研情况汇报
基情况
X机关班子队伍现状机构改革委领导班子五组成包括政法委书记X名常务副书记X名副书记X名政工科长X名
年龄政法委书记出生XXXX年现XX岁常务副书记出生XXXX年现XX岁副书记分出生XXXXXXXX年现XXXX岁政工科长出生XXXX年现XX岁均年龄XXX岁
工作职责政法委书记负责统筹全委局常务副书记分维稳指导执法监督政治安全X名副书记分综治督导禁毒X名副书记分国安政工科长分政工科办公室财务处
职年限政法委书记XXXX年XX月现职常务副书记XXXX年X月现职分国安副书记XXXX年现职分综治副书记XXXX年现职常务副书记分国安副书记X年领导职务班子职中常务副书记职X年分国安副书记职XX年
学历专业领导班子均科学历政法委书记物电专业常务副书记法律专业分国安副书记济理专业分综治副书记法学政工科长法学专业
X机关干部队伍现状XX县政法委现行政编制XX名机关工勤编制X名实行政编员XX名(含领导班子)机关工勤X名均学科学历中XX岁XXX岁XX岁XXX岁XX岁X
二存问题
()领导班子方面
领导班子老龄化严重县县政法委机关领导班子队伍搭建情况委领导班子均年龄高达XXX岁年龄结构老化问题尤突出XX岁班子成员占高达XX领导班子老龄化方面言年龄较领导干部验丰富方面年龄老化导致部分班子成员存工作精力工作强度称问题造成机关工作分工失衡工作方式方法偏重保守干事创业激情降
二领导班子断层化明显委领导班子XX岁数X县县政法委机关中属少数干部配备合理青年领导干部配备缺失利政法委机关工作稳交接渡未五年现领导班子中X名干部面退休会带干部队伍断层现象形成明显年龄断层验断层影响工作开展
三领导班子固位化凸现领导班子中存部分班子成员X年领导职务班子职长期分领域工作现象历史原政法队伍教育整顿求言长期职利工作开展时击干部工作活力阻碍干部交流晋升
四青年干部外流化频繁XX县政法委机关年提拔名干部干部队伍中反响较长时间委中层干部备充足前提领导班子更换基外单位领导调五年仅X名干部中层提拔班子部存足部分提拔干部均外流未机关部实现干部成长造成干部属感定程度减弱然客观原存方言利政法队伍专业化职业化建设
(二)干部队伍方面
X干部队伍活力足问题政法委机关存工作积极性强激情足等情况编制问题委仅XXXX年首次招录公务员X名干部队伍新鲜血液补充较少干部更换退休外调存调干部工作生疏年龄偏工作激情较足问题
X干部队伍交流问题委X名中层干部中分析均年龄达XXX岁仅执法监督科科室职余X名中层干部均科室成员成长科室负责存工作板块单化综合性力强等问题
三原剖析
惯性思想作崇存资排辈隐性台阶等惯性思维表现优秀年轻干部时担心验足者交流导致工作开展困难舍开展干部交流锻炼没优秀年轻干部重岗位历练成长根结底优秀年轻干部存唯历唯台阶唯年龄固化思想没早根工作需提拔职
二实践锻炼干部老中青交流互动欠缺外出现场开展工作维稳指导科负责科室干部委办公居时存顾虑年轻干部工作验够丰富办事较生硬原余灵活足担心年轻干部前线易出篓子敢年轻干部基层线风雨见世面实践中增长干淬炼力
三晋升机制畅五年XX县政法委机关部选拔干部仅名干部队伍中备年轻干部XX岁X占总数XX备干部力量充足部分年轻干部力劲工作激情委干部晋升渠道狭窄受资历年龄等诸限制导致选拔干部时视野存局限选渠道补款竟争机制缺乏充分发挥优秀年轻干部积极性整干部队伍干劲奔头希
四意见建议
完善干部期制度加强领导班子结构动态调整保持领导班子成员正常流动政法队伍教育整顿工作求严格划定领导班子职年限完善领导干部退休离休配套机制建立正常领导干部退处机制领导班子吐纳新领导干部干部队伍进出成常态
二优化领导班子结构科学控制领导班子年龄段例合理控制老中青年龄差距加强阶梯式领导班子搭建通干部调岗委竞聘等方式选拔优秀年轻干部职班子注入新鲜血液保障干部队伍干事创业激情
三完善干部选机制拓宽委干部晋升渠道建立健全公公正委竞聘外部提拔等机制切实增强干部工作属感提高干部队伍工作激情特XX县政法工作中群众情况复杂非专业干部调容易出现工作生疏工作产生负面影响情况建议加委科室干部交流轮岗提高干部综合素质拓宽干部晋升渠道破科室负责仅科室选拔晋升壁垒
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