| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

某县小微园区(厂中厂)安全管理“十必须十不准十必会”要求

大***人

贡献于2023-11-30

字数:507

某县微园区(厂中厂)安全理十必须十准十必会求

十必须
1必须保证厂房消防审验合格
2必须出租具备安全生产条件企业
3必须签订安全理协议
4必须配备专职安全理员
5必须开展日安全巡察
6必须保持消防设施器材完
7必须安装联动逃生警铃
8必须组织联合应急演练
9必须清退拒整改重事隐患企业
10必须落实电气焊作业审批清理动火监护处置五位措施
二十准
1准擅改变厂房性质功
2准私拉乱接电气线路
3准厂房仓库设置宿舍
4准厂房外窗设置铁栅栏防盗网
5准占堵塞疏散通道安全出口
6准违规分租转租厂房
7准违章搭建占防火间距
8准乱堆乱放危险化学品
9准违规充停电动车
10准易燃燃材料进行隔断装修装饰
三十必会
1会第时间报火警
2会消防器材
3会扑救初期火灾
4会救逃生
5会联动逃生警铃逃生装备
6会规程安全操作
7会排查岗位事隐患
8会正确佩戴劳动防护品
9会举报重事隐患
10 会拒绝违章指挥强令险作业

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

安全生产13个“十不准”

安全生产13个“十不准”一、高处作业“十不准”1患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、深度近视眼等疾病不准登高。2无人监护不准登高。3没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管时不准登高作业。4作业现场有六级以上大风及暴雨、大雪、大雾不准登高。5脚手架、跳板不牢不准登高。6梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高。7不准攀爬井架、龙门架、脚手架,不能乘坐非载人的垂直运输设备登高。8携带笨重物件不准

小***库 2年前 上传1227   0

中小学教师十不准、十做到

中小学教师十不准、十做到  一、不准讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生;做到尊重学生,善待学生,教学相长。  二、不准传播有害学生身心健康的思想;做到语言规范,文明执教,教书育人。  三、不准有偿给学生补课或有偿家教;做到爱岗敬业,尽职尽责,乐于奉献。  四、不准向学生推销教辅资料,接受学生及家长的馈赠和吃请;做到廉洁从教,不谋私利,为人师表。  五、不准加重学生课业负担;

w***i 11年前 上传1774   0

XX县小微园区(厂中厂)安全生产应知应会宣传教育培训实施方案

为进一步提升全县小微园区(厂中厂)安全管理水平,督促指导相关企事业单位严格落实从业人员安全生产教育培训要求,压紧压实企业安全生产主体责

小***社 4个月前 上传149   0

药厂实习报告汇总十篇

药厂实习报告汇总十篇药厂实习报告 篇1   作为一名药科高校的同学在这即将要迎来毕业、正式踏上.的时刻,可是完凭课堂中所学到的理论学问是远远不够的,古诗有云“纸上得来终觉浅,绝知此事要亲躬”,因此为了巩固和把握在这三年中所学到的学问,我参与了学校的生产实习。而也正由于通过一段时间的实习,我得到了一次比较全面系统的熬炼并从中学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,真所谓受益非浅,所以在这实习接

z***i 2年前 上传320   0

厂十佳员工获奖感言

厂十佳员工获奖感言  各位领导、公司员工同仁们:  大家好!  今天我很荣幸地被评为公司十佳员工。此时此刻,我的心情非常激动。这是与公司领导的培养和大家的支持分不开的。在此,我由衷地向公司领导和员工同志们说声“谢谢大家!” 回顾我的过去,觉得非常惭愧。说实话,我没有什么轰轰烈烈的事情可以炫耀,只不过和大家一样,做好自己的份内工作。把领导布置的工作尽责尽力地完成当作我的开心事。我觉得做

z***1 12年前 上传524   0

2023年党员十不准

2023年党员十不准 第一篇:党员十不准 党员领导干部“十不准〞 不准违背政治纪律,编造、传播政治谣言和小道消息;不准在工作落实和项目建设推动上推诿扯皮、弄虚作假; 不准上班时间上网闲聊、打玩耍或离岗到酒店、茶楼、浴足馆等活动场所消遣休闲; 不准在公共场所酗酒滋事,言行失范,贻误工作;不准违背会议纪律,开会迟到、早退、缺席、顶会; 不准对群众看

h***3 1年前 上传1081   0

某县工贸企业“厂中厂”安全管理暂行规定

第一条 为进一步提升我县工贸企业“厂中厂”安全生产和消防安全管理水平,明确各方职责,压实安全责任,为企业安全健康发展营造良好环境,根据

斛***雨 5个月前 上传238   0

选煤厂十佳选煤厂申报材料

**煤矿位于**省**市**县**镇境内,主采煤层为本井田内的二号煤层,煤工业牌号为二号弱粘煤—气煤,具有低灰、低硫、中挥发份、高发热量、煤灰熔融性高的特点,有害成分低,工艺性能优良,是国内少有的符合环保标准要求的优质动力煤、气化用煤和高炉喷吹用煤、配焦煤。

w***9 3年前 上传513   0

十个严禁十个必须考试题

十个严禁十个必须考试题A 1、      填空题 1.矿井主要负责人及开采范围、(生产条件)等发生变化需要变更或延期的,必须按规定及时办理变更或延期手续。 2.矿井实行整体承包生产经营后,必须重新取得(煤炭生产许可证)、安全生产许可证等相关证照,依法签订安全生产管理协议或者载有双方安全责任与权利内容的承包合同,严禁承包方违法转包。 3.矿井必须在批准的采矿许可范围内组织生产建设,严禁(

s***o 11年前 上传11901   0

**镇《档案室管理“十防”要求》

没有灭火器,需要购买。下班前必须逐间检查照明灯是否关闭。紧密依靠当地消防部门,接受有关单位的检查、指导,防患于未然。

我***。 5年前 上传2625   0

产科安全管理十项规定

产科安全管理十项规定一、严禁医疗机构未取得相应资质非法开展产科诊疗活动。二、严禁医疗机构使用未取得相应资质人员非法从事产科诊疗服务。三、严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠,控制剖宫产率。加强孕产期健康教育,促进自然分娩。规范孕产期保健服务,全面加强产科质量管理。四、严禁违反医院感染预防与控制的相关规定。健全医院感染防控体系,提高医院感染防控意识,落实各项防控措施,减少医院感

h***8 2年前 上传516   0

安全管理的十大原理

原理1:系统根源  传统安全管理的思维模式是:事故可能是不安全的行为和状态所导致的,找到一个最直接的因素或某种不安全行为、不安全状态,作为事故发生的原因,然后纠正不安全行为的行为或消除这个不安全的状态,没有进一步寻找导致事故发生的根源。事故多中原因理论提出,我们不仅仅要分析导致事故的直接原因即不安全行为和不安全的状态,更重要的是要找出导致事故发生的根本原因(或系统原因)。“系统原因”原理

小***库 1年前 上传292   0

XX区“厂中厂”安全生产管理办法

XX区“厂中厂”安全生产管理办法第一章 总 则第一条 为全面加强我区“厂中厂”安全生产监督管理工作,有效防范各类生产安全事故的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》、《XX省安全生产条例》、《XX区“厂中厂”安全生产百日攻坚行动实施方案》(X安发〔2020〕X号)等有关法律、法规、规章制定本办法。第二条 本办法中“厂中厂”是指生产经营单位或者个人(以下简称“出租方”)将生产经营项目、场所

冷***座 3年前 上传1066   0

2021换届选举十严禁十不准的会后感想供借鉴

2021换届选举十严禁十不准的会后感想供借鉴仅供参考为顺利完成好2021年换届选举工作,营造风清气正的换届环境。中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会提出了《严明换届纪律“十严禁”》,针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出要求,表现出了对形势的清醒认识和坚强决心。通过对宣传片的观看,我从中受益匪浅。今年是换届之年,换届工作是全市乃至全国人民政治生活中的一件大事。集中换届往往是选

y***a 3年前 上传776   0

2018年生产现场管理“十不准”

生产现场管理“十不准”  1、 不准随地乱扔瓜子皮、果皮、纸屑等杂物。  2、 不准随地乱倒剩菜、剩饭,乱泼脏水、随地吐痰。  3、 不准随地乱扔机配件和下脚辅料。  4、 不准坐岗、靠岗、串岗、脱岗、聚堆闲聊。  5、 不准上班看报、看书、干私活。  6、 不准随意延长吃饭时间和上班时间出厂抽烟。  7、 不准随地乱扔回花、回丝、粗纱头和成品,半成品落地,杜绝掉纱、

m***o 6年前 上传651   0

绩效管理的十大困扰之十

绩效管理的十大困扰 作者:行天人力资源管理 曹子祥 第十大困扰,迷信  做了这么多年的管理顾问,经常会有些人问我,曹老师,有什么真传和绝招就教我们几招,或者有什么经典工具和模版,我们直接可以拿回去用就最好了。我一听这话就反对,实际上,企业管理没有什么绝招,只有把公司的任务、目标理清楚,把公司各个岗位的SOP(标准作业流程)做出来,像建一栋大厦一样,踏踏实实地把地基打好,将这些

v***n 12年前 上传640   0

十问绩效管理

十问绩效管理   有人说:绩效管理难,难于上青天。而从中国企业多年来的实践经验来看,成功地实施绩效管理的企业确实寥寥无几,甚至有些企业实施绩效管理之后还带来很多的副作用。绩效管理的中国之路并不平坦,企业开始怀疑绩效管理是否真的能适应中国国情,是否真的能为企业带来真正的绩效提升。   绩效管理真的错了吗?真的不适用于中国企业吗?那倒未必,但不可否认的是,绩效管理本身就是一个复杂的

e***0 8年前 上传26292   0

项目组合管理中的十大最佳实践

项目组合管理中的十大最佳实践  当今,好的组合项目管理已经成为了保证新产品研发成功的关键因素,但是在现在即使大型的团队协助中我们仍然在规避好的组合管理这种方法和话题。通过这篇文章可能会给大家一些启示和借鉴。另外本文不是完全对应翻译,有些内容是个人理解后增加的内容。  在新产品研发的过程中,涉及到项目选择决策和资源高效分配等诸多问题,要有效的解决这些问题必须要引入一种专业和系统的方法论,因

如***烟 9年前 上传506   0

十、TA理论在企业管理中的应用

 十、TA理论在企业管理中的应用     由于通俗易懂,方便有效, TA理论诞生以后被欧美、日本等国家迅速地广泛地应用于心理医疗、企业经营管理、学校和家庭教育、医护人员教育、改善人际关系以及潜能培训等方面。就企业来讲,TA主要应用于选拔人才、人员配置、领导干部培训、企业文化的培育、改善人际关系、激励和决策等方面。 ☆招聘/选拔人才     通过自我状态的测试,可以了解一个人的人格特

s***1 13年前 上传18309   0

“十破十立”自查整改报告

“十破十立”自查整改报告                      ---- 杨利 近日,我局紧紧围绕“十破十立”大讨论活动的各项要求,结合干部职工思想和工作实际,从个人、处室、领导班子依次开展自查工作,认真查找出学习深度不够、学习氛围不浓、服务意识不强、解决问题方法单一等问题,并针对性的制定整改措施,确保“十破十立”大讨论活动取得实效。通过学习,找出了自身差距,提出以下整改措施:    

Q***T 11年前 上传10821   0

医保知识十问十答

为了能让广大参保人更直观、便捷地了解医保政策,临夏州医疗保障局在国家医疗保障局编印的《医保政策问答手册》基础上,结合我州实际,收集整理了医保政策一图读懂系列,共11篇30个问题,欢迎大家结合自己的实际情况,了解医疗保障各项政策,解决自身在参保和享受待遇过程中遇到的难题。

牧***4 4年前 上传1029   0

开展社区“十比十创”活动通知

西一

死***头 6年前 上传1733   0

十破十立解放思想

      “ 十 破 十 立” 解放思想 对照“十破十立”,认真剖析自己,自己主要表现在:敢于争先上,认为自己能力大不如别人,事事落在别人后面,努力也不如别人做得好;开拓创新上,总千篇一律,走不出“教条主义”、“本本主义”牢笼,不愿意也不敢尝试新方法,接受新思维;追求卓越上,总是画地为牢、固步自封、不求突破,把自己限制在一个狭小的圈子里面,没有“走出青山看青山”、“登上高楼眺高楼”的意识;抢

t***n 9年前 上传7845   0

“十多十少”就职讲话

刚才,省委组织部常务副部长***宣读了省委对我的任命决定,这不仅是对我个人的高度信任,也是对**工作的充分肯定,是对**干部的深切关怀。我完全拥护省委的决定,坚决服从组织的安排。

杨***2 5年前 上传1392   0

十破十立征文

十破十立征文第一篇:十破十立征文十破十立征文解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,是科学发展观最鲜明的精神实质。历史经验和发展实践无数次证明,什么时候坚持解放思想,什么时候我们的事业就兴旺发达;哪个地方的思想解放,哪个地方就有大的发展。新的实践,更需要进一步解放思想。党的十八大开启了全面建成小康社会的新征程,省第十一次党代会和省委十一届二次全会绘就了我省发展的新蓝图,国发2号和黔党

y***n 10年前 上传462   0